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“DANDO UNS PEGAS”: HOMENS SÃO DETIDOS AO SEREM FLAGRADOS EM ATOS OBSCENOS NO BOSQUE DOS BURITIS, EM GOIÂNIA

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Rapazes foram flagrados pela Guarda Municipal de Goiânia. Foto: Reprodução

Na noite de segunda-feira (27), dois indivíduos, um de 25 e outro de 34 anos, foram presos pela Guarda Civil Metropolitana (GCM) no Bosque dos Buritis, em Goiânia, capital goiana,  durante uma ocorrência inusitada.

Os nomes dos envolvidos não foram divulgados, dificultando o contato com a defesa, conforme informado pela GCM.

A prisão ocorreu durante o patrulhamento no Bosque dos Buritis, quando os guardas, em rondas a pé, se depararam com os dois homens praticando atos obscenos, estando completamente nus.

Os policiais deram voz de prisão e procederam com a identificação dos indivíduos. Ao serem questionados sobre a presença no local e a situação em que se encontravam, a resposta foi que estavam “dando uns pegas”.

Os detidos foram encaminhados à Central Geral de Flagrantes para os procedimentos padrão e ficaram à disposição da Justiça. Eles responderão pelo crime de ato obsceno consumado, de acordo com o Artigo 233 do Código Penal Brasileiro.

Após assinarem um Termo Circunstanciado de Ocorrência (TCO), os dois foram liberados.

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés/Com Informções do G1 Goiás 

COMÉRCIO DE CATALÃO: SINDICOM REFORÇA NECESSIDADE DE ACORDO COLETIVO PARA HORÁRIO ESPECIAL DE NATAL QUE COMEÇA NO DIA 12 DE DEZEMBRO

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Avenida 20 de agosto, no centro de Catalão. Foto: Badiinho Mosiés

Com a chegada de dezembro e a antecipação do 13º salário, muitas pessoas já estão se preparando para as compras de fim de ano, adquirindo presentes para confraternizações de amigo secreto e para toda a família. Muitos desses consumidores só conseguem realizar suas compras após o expediente de trabalho, fazendo com que os comerciantes ampliem seus horários de funcionamento durante essa época festiva. Everton Alves, também conhecido como Pingo, presidente do Sindicato do Comerciários de Catalão (SINDICOM), destaca que apenas aqueles que formalizaram um acordo coletivo têm permissão para trabalhar nos feriados, ampliando o horário de funcionamento em Natal.

Os comerciantes de Catalão que participaram do acordo coletivo poderão operar com território estendido a partir de 12 de dezembro até 24 de dezembro. Durante a semana de 12 a 16 de dezembro, das terças aos sábados, o comércio fica aberto das 08h às 20h, e no domingo, dia 17 de dezembro, das 08h às 19h. Na semana que antecede o Natal, de 18 a 22 de dezembro, de segunda a sexta-feira, o horário será das 08h às 22h, com exceção do sábado, 23 de dezembro, que funcionará das 08h às 16h. Na véspera de Natal, domingo, 24 de dezembro, o comércio estará aberto das 09h às 13h.

Everton Alves, presidente do Sindicom, esclarece que os comerciantes devem buscar o acordo coletivo com o patronato ou o Sindicato dos Comerciários de Catalão (Sindicom) para ampliar o horário de funcionamento. Ele alertar que trabalhar sem o acordo coletivo pode resultar em ações judiciais contra os empregadores.

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés 

SECRETARIA DO TRABALHO E RENDA DE CATALÃO OFERTA 104 VAGAS DE EMPREGO NESTA QUARTA-FEIRA (29/11)

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Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO)  Dia: 29/11/2023 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto n 1857 (Em frente a Caixa econômica Federal).

1. Açougueiro, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

2. Ajudante de Carga e Descarga, com experiência, CNH “D” masculino – 01 vaga;

3. Analista Fiscal, com experiência na CTPS, com ensino superior em Contábeis, ou administração, ou que esteja cursando, ambos os sexos – 01 vaga;

4. Apontador de Obras, com experiência em Almoxarifado de Obras, para trabalhar na construção de uma Edificação Hospitalar, masculino – 01 vaga;

5. Atendente Balconista, com experiência, feminino – 01 vaga;

6. Atendente Balconista, com experiência, CNH “A”, masculino – 01 vaga;

7. Atendente Balconista, com experiência, feminino – 03 vagas;

8. Auxiliar de Cozinha, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

9. Auxiliar de Escritório, com experiência na CTPS, informática básica, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

10. Auxiliar de Estoque, com experiência em estoque ou almoxarifado, masculino – 01 vaga;

11. Auxiliar de Lavanderia, com experiência, para trabalhar das 18h às 00h, ambos os sexos – 02 vagas;

12. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, para trabalhar na área de grãos, masculino – 10 vagas;

13. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, CNH “AB”, conhecimento em notas fiscais, masculino – 01 vaga;

14. Auxiliar de Mecânico, com experiência, masculino – 01 vaga;

15. Auxiliar de Padeiro, com experiência, feminino – 01 vaga;

16. Balconista de Açougue, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

17. Cabelereira Escovista, com experiência, feminino – 01 vaga;

18. Caseiro, com experiência, para morar em uma chácara, próximo a Catalão, masculino – 01 vaga;

19. Consultor de Vendas, para trabalhar com vendas de proteção veicular, ambos os sexos – 10 vagas;

20. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, que more próximo ao bairro Santa Helena, feminino – 01 vaga;

21. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Residencial Vilage, feminino – 01 vaga;

22. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Santa Cruz, feminino – 01 vaga;

23. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Ipanema, feminino – 01 vaga;

24. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro São Francisco, feminino – 01 vaga

25. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Jardim Florença, feminino – 01 vaga;

26. Engenheiro Civil, com experiência em canteiro de obras, ambos os sexos – 01 vaga;

27. Estoquista, masculino – 01 vaga;

28. Estoquista, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

29. Estoquista, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;30. Estoquista, com experiência, CNH “AB”, veículo próprio, masculino – 01 vaga;

31. Frentista, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

32. Jardineiro, com experiência, masculino – 01 vaga;

33. Manicure, com experiência, feminino – 01 vaga;

34. Mecânico de Caminhão, com experiência em serviços de mola, freios e suspensão, masculino – 01 vaga;

35. Mestre de Obras, com experiência em canteiro de obras, masculino – 01 vaga;

36. Monitor de Alunos, para trabalhar no período matutino, feminino – 01 vaga;

37. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB, masculino – 01 vaga;

38. Motorista Entregador, com experiência, CNH “A, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

39. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB, feminino – 01 vaga;

40. Oficial de Serviços Gerais, com experiência em elétrica e hidráulica, masculino – 01 vaga;

41. Oficial de Serviços Gerais, para trabalhar também com atendimento ao cliente e vendas, ambos os sexos – 01 vaga;

42. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 01 vaga;

43. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 02 vagas;

44. Operador de Caixa, com experiência na CTPS, feminino – 01 vagas;

45. Operador e Empilhadeira, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

46. Padeiro, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

47. Pedreiro, com experiência na CTPS, masculino – 05 vagas;

48. Recepcionista Secretaria, com experiência em notas fiscais, para trabalhar meio período, ambos os sexos – 01 vaga;

49. Repositor de Mercadorias, ambos os sexos – 01 vaga;

50. Repositor de Mercadorias, masculino – 02 vagas;

51. Repositor de Mercadorias, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

52. Servente de Obras, com experiência, masculino – 02 vagas;

53. Técnico de Planejamento, com experiência em Excel e conhecimento de SAP, ambos os sexos – 01 vaga;

54. Técnico em Segurança do Trabalho, com experiência na área civil, masculino – 01 vaga;

55. Trabalhador Rural, com experiência, que saiba tirar leite, para morar em uma fazenda no município de Ipameri, masculino – 01 vaga;

56. Vendedor Interno, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

57. Vendedor Interno, com experiência, feminino – 02 vagas;

58. Vendedor Interno, com experiência, CNH “A” feminino – 02 vagas;

59. Vendedor Interno, com experiência, para trabalhar em escala 6×1, feminino – 02 vagas;

60. Vendedor Interno, com experiência, feminino – 02 vagas;

61. Vendedor, com experiência, feminino – 01 vaga;

62. Vendedor, com experiência, feminino – 01 vaga;

63. Vendedor Pracista, para trabalhar com vendas de produtos naturais, disponibilidade para viagens, ambos os sexos – 05 vagas;

64. Vendedor Pracista, para trabalhar com vendas de proteção veicular, ambos os sexos – 05 vagas. 

Observação: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento. Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

REFORMAS TRIBUTÁRIAS À VISTA: MEIs PODEM TER NOVO REGIME DE IMPOSTOS, DIZ MARCELO CORDEIRO DA COMPLEMENTO CONTABILIDADE

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Marcelo Cordeiro é contador e vice-presidente do Conselho Regional de Contabilidade do Estado de Goiás (CRC-GO), Foto: Divulgação/Complemento Contabilidade e Gestão Empresarial

Prezados empreendedores, uma notícia de relevância está surgindo para os Microempreendedores Individuais (MEIs). O Ministério do Empreendedorismo está considerando implementar alterações significativas na maneira como os MEIs são categorizados como microempresas. O Ministro Márcio França divulgou planos para criar uma tabela de impostos que será baseada no faturamento mensal de cada empreendedor.

O método de pagamento de impostos pode sofrer alterações para os MEIs. Atualmente, eles efetuam o pagamento em uma única guia, mas França também tornou o sistema mais flexível e equitativo. Até o limite de R$ 81.000, encontramos empreendedores com diversos níveis de renda, desde aqueles que ganham um salário mínimo até os que faturam mais. Todos os valores com a mesma quantia em impostos. Contudo, França busca modificar isso, tributando apenas o montante que ultrapassa os R$ 81.000.

Leia também:

-OS BENEFÍCIOS DO MEI: CONTADOR MARCELO CORDEIRO LISTA AS VANTAGENS PARA EMPREENDEDORES INDIVIDUAIS


A proposta é que, se um MEI ultrapassar um pouco o limite atual, não será necessário se tornar automaticamente uma microempresa. Por exemplo, se o faturamento atingir R$ 90.000 em um ano, os impostos seriam aplicados apenas sobre os R$ 9.000 adicionais, simplificando o processo para o MEI.

França não especificou se haverá um limite para o valor excedente. Além disso, ele está contemplando um aumento anual de 20% no limite de faturamento do Simples Nacional, alcançando um acréscimo de 80% nos próximos quatro anos. Uma mudança substancial!

Para a maioria, trata-se de uma boa notícia! Aproximadamente 70% dos MEIs têm uma média de dois salários mínimos mensais. Portanto, a maioria não será significativamente impactada. O Movimento Atualiza Simples Nacional até sugere que essas mudanças podem resultar na criação de 650 mil empregos.

A proposta de atualização do teto de faturamento do MEI está em fase de elaboração e será submetida ao Congresso Nacional quando for finalizada. Empresários e empreendedores devem ficar atentos a essas possíveis mudanças, que têm o potencial de simplificar o processo tributário e de contribuição ao crescimento de pequenos negócios. A medida visa equilibrar os interesses do governo fiscal com a justiça para todos os empreendedores.

Marcelo Cordeiro, Contador e Vice-presidente do Conselho Regional de Contabilidade, enfatiza a importância dessa mudança: “Hoje não existe uma faixa de transição, o que dificulta muito a transição do MEI para o Simples Nacional. O custo que o MEI tem atualmente, de R$ 70,00 por mês, pode aumentar para mais de R$ 1.000,00 dependendo do faturamento. O que o ministro propõe é que esse custo seja gradual. Lembro sempre que, para qualquer mudança, é necessária aprovação neste ano para entrar em vigor no ano seguinte. Esta proposta de mudança ainda não foi apresentada pelos deputados e senadores.”

Se todas essas mudanças parecerem confusas, não se preocupe! A Complemento Contabilidade está aqui para auxiliar os MEIs nesse momento. Se surgir alguma dúvida ou precisar de ajuda, não hesite em nos procurar na Rua Vereador Kaveffes Abrao, número 85. Na Complemento Contabilidade, estamos empenhados em simplificar o caminho para o sucesso do seu negócio. Estamos aqui para ajudar.

 

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés Filho 

CATALÃO: AGRICULTORES DESPEJAM PRODUTOS NA EQUATORIAL APÓS UMA SEMANA SEM ENERGIA

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Revoltados devido ao longo período sem energia, produtores rurais protestaram na loja da Equatorial em Catalão. Foto: Reprodução/Thiago Silva – Diante do Fato

Na manhã desta terça-feira (28/11), produtores rurais de propriedades entre Goiandira e Catalão expressaram sua frustração de forma contundente ao despejarem carnes e leites perdidos dentro da Loja da Equatorial, localizada no Centro de Catalão. A ação ocorreu por volta das 8 horas, após os agricultores enfrentarem sete dias consecutivos sem energia elétrica em suas fazendas.

Em comunicado enviado ao Badiinho, a Equatorial Goiás confirmou os problemas na região, atribuindo-os às intensas chuvas dos últimos dias. Em relação ao produtor que descartou o leite, a empresa afirmou que os chamados foram atendidos, mas de acordo com eles, um desarme de componentes da chave do ramal em outro ponto fez com que a região ficasse sem energia  novamente. As substituições foram realizadas, e a energia foi restabelecida às 10h45 do mesmo dia.

Produtores jogaram leite e carnes que estavam perdidas devido a falta de energia. Foto: Reprodução/Thiago Silva – Diante do Fato

No entanto, as declarações da Equatorial Goiás foram contestadas pelo produtor rural, que os chamou de mentirosos. Segundo ele, a interrupção durou sete dias, resultando em perdas significativas de leite, carne e outros prejuízos devido à falta de energia.

Além desse caso específico, várias áreas rurais da região enfrentam diariamente falta de energia, junto com a demora para o restabelecimento. Os moradores também reclamam da falta de esclarecimentos por parte do Goiás Equatorial.

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés 

ALEGRIA E AMIZADE: ANIVERSÁRIO DE ARIANA MIRELLA REÚNE FAMILIARES E CENTENAS DE AMIGOS EM NOVA AURORA DE GOIÁS

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Ariana Mirella ao lado do esposo Dr. Júlio Paschoal no momento dos parabéns. Foto: Badiinho Moisés


No último sábado, 25 de novembro, na Fazenda Vale do Quilombo, em Nova Aurora de Goiás, o Badiinho testemunhou uma celebração calorosa: o aniversário de Ariana Mirella. O momento especial contou com a presença de Mirella ao lado de seu marido, do médico oftalmologista Dr. Júlio Paschoal, de seus familiares e de centenas de amigos. A festividade foi marcada por simpatia, positividade e pela energia contagiante desta mulher extraordinária, que desempenha papéis cruciais como esposa, mãe, agora sogra e, é claro, amiga de todos.

Além de suas responsabilidades pessoais, Ariana Mirella também é membro competente da assessoria do deputado estadual Jamil Calife. Seus amigos, assim como o Blog do Badiinho, expressam os votos de muitas felicidades, saúde e paz contínuas. Todos ansiosos por um possível repeteco dessa festa incrível.

Foto: Lindomar/Mega Foto
Foto: Lindomar/Mega Foto
Foto: Lindomar/Mega Foto
Foto: Lindomar/Mega Foto
Foto: Lindomar/Mega Foto
Foto: Lindomar/Mega Foto
Foto: Lindomar/Mega Foto

 

Foto: Lindomar/Mega Foto
Foto: Lindomar/Mega Foto
Foto: Lindomar/Mega Foto
Foto: Lindomar/Mega Foto
Foto: Lindomar/Mega Foto
Foto: Lindomar/Mega Foto
Foto: Lindomar/Mega Foto
Foto: Lindomar/Mega Foto

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés 

SECRETARIA DO TRABALHO E RENDA DE CATALÃO OFERTA 97 VAGAS DE EMPREGO NESTA TERÇA-FEIRA (28/11)

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Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO)  Dia: 28/11/2023 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto n 1857 (Em frente a Caixa econômica Federal).

1. Açougueiro, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

2. Ajudante de Carga e Descarga, com experiência, CNH “D” masculino – 01 vaga;

3. Analista Fiscal, com experiência na CTPS, com ensino superior em Contábeis, ou administração, ou que esteja cursando, ambos os sexos – 01 vaga;

4. Apontador de Obras, com experiência em Almoxarifado de Obras, para trabalhar na construção de uma Edificação Hospitalar, masculino – 01 vaga;

5. Atendente Balconista, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

6. Atendente Balconista, com experiência, CNH “A”, masculino – 01 vaga;

7. Atendente Balconista, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, feminino – 01 vaga;

8. Atendente Balconista, com experiência, feminino – 03 vagas;

9. Auxiliar de Cozinha, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

10. Auxiliar de Escritório, com experiência na CTPS, informática básica, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

11. Auxiliar de Estoque, com experiência em estoque ou almoxarifado, masculino – 01 vaga;

12. Auxiliar de Lavanderia, com experiência, para trabalhar das 18h às 00h, ambos os sexos – 02 vagas;

13. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, para trabalhar na área de grãos, masculino – 10 vagas;

14. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, CNH “AB”, conhecimento em notas fiscais, masculino – 01 vaga;

15. Auxiliar de Mecânico, com experiência, masculino – 01 vaga;

16. Auxiliar de Padeiro, com experiência, feminino – 01 vaga;

17. Balconista de Açougue, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

18. Cabelereira Escovista, com experiência, feminino – 01 vaga;

19. Caseiro, com experiência, para morar em uma chácara, próximo a Catalão, masculino – 01 vaga;

20. Consultor de Vendas, para trabalhar com vendas de proteção veicular, ambos os sexos – 10 vagas;

21. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, que more próximo ao bairro Santa Helena, feminino – 01 vaga;

22. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Residencial Vilage, feminino – 01 vaga;

23. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Santa Cruz, feminino – 01 vaga;

24. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Ipanema, feminino – 01 vaga;

25. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro São Francisco, feminino – 01 vaga

26. Engenheiro Civil, com experiência em canteiro de obras, ambos os sexos – 01 vaga;

27. Estoquista, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

28. Estoquista, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

29. Estoquista, com experiência, CNH “AB”, veículo próprio, masculino – 01 vaga;

30. Frentista, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

31. Manicure, com experiência, feminino – 01 vaga;

32. Mecânico de Caminhão, com experiência em serviços de mola, freios e suspensão, masculino – 01 vaga;

33. Mestre de Obras, com experiência em canteiro de obras, masculino – 01 vaga;

34. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB, masculino – 01 vaga;

35. Motorista Entregador, com experiência, CNH “A, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

36. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB, feminino – 01 vaga;

37. Oficial de Serviços Gerais, com experiência em elétrica e hidráulica, masculino – 01 vaga;

38. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 01 vaga;

39. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 02 vagas;

40. Operador de Caixa, com experiência na CTPS, feminino – 01 vagas;

41. Operador e Empilhadeira, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

42. Padeiro, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

43. Pedreiro, com experiência na CTPS, masculino – 05 vagas;

44. Repositor de Mercadorias, ambos os sexos – 01 vaga;

45. Repositor de Mercadorias, masculino – 02 vagas;

46. Repositor de Mercadorias, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

47. Servente de Obras, com experiência, masculino – 02 vagas;

48. Técnico de Planejamento, com experiência em Excel e conhecimento de SAP, ambos os sexos – 01 vaga;

49. Técnico em Segurança do Trabalho, com experiência na área civil, masculino – 01 vaga;

50. Trabalhador Rural, com experiência, que saiba tirar leite, para morar em uma fazenda no município de Ipameri, masculino – 01 vaga;

51. Vendedor Interno, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

52. Vendedor Interno, com experiência, feminino – 02 vagas;

53. Vendedor Interno, com experiência, CNH “A” feminino – 02 vagas;

54. Vendedor Interno, com experiência, para trabalhar em escala 6×1, feminino – 02 vagas;

55. Vendedor Interno, com experiência, feminino – 02 vagas;

56. Vendedor Pracista, para trabalhar com vendas de produtos naturais, disponibilidade para viagens, ambos os sexos – 05 vagas;

57. Vendedor Pracista, para trabalhar com vendas de proteção veicular, ambos os sexos – 05 vagas. 

Observação: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento. Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

ADEUS AO CAMPEÃO: VANDERLEI PAIVA, TREINADOR DO TÍTULO DE 2004, SERÁ ETERNAMENTE LEMBRADO NO CRAC DE CATALÃO

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Vanderlei Paiva, ex-jogador do Atlético-MG. Foto: Reprodução/Captura de tela – Galo TV

Na triste noite desta segunda-feira, 27 de novembro, uma notícia abalou os corações dos torcedores do Clube Recreativo e Atlético Catalano (CRAC de Catalão): o falecimento de Vanderlei Paiva, treinador responsável pela conquista do título do CRAC de Catalão em 2004. Antes de assumir o cargo de treinador, o ex-volante deixou sua marca em clubes renomados, como Atlético-MG, Palmeiras e Ponte Preta, durante as décadas de 1960 a 1980. Sua carreira nos campos foi notável, tornando-se um dos jogadores mais importantes da história do Atlético -MG.

Vanderlei, nascido em Três Corações (Minas Gerais) em 1946, defendeu o núcleo do Atlético por uma década, conquistando o Campeonato Brasileiro de 1971 e o Campeonato Mineiro no ano anterior. Sua dedicação e esforço foram evidentes ao participar de todos os jogos da marcante campanha de 1971, sob a orientação do técnico Telê Santana.

O ex-volante também deixou sua marca no interior paulista ao integrar a equipe vice-campeã estadual para o Corinthians em 1977. Em sua breve passagem pelo Palmeiras, encerrou sua carreira em 1981. Além disso, teve a honra de representar a seleção brasileira nos anos 1970.

Vanderlei Paiva foi Campeão Goiano em 2004 com o CRAC de Catalão. Foto: Reprodução

Na fase de treinador, Vanderlei Paiva alcançou seu ápice ao conquistar o Campeonato Goiano de 2004 com o CRAC de Catalão-GO. Seu legado inclui passagens pela Ponte Preta em 2006, ano em que a equipe foi rebaixada para a Série B, e seu último trabalho no CRAC, de 2011 a 2013.

Aos 77 anos, Vanderlei Paiva enfrentou uma doença grave, encerrando sua jornada. Um leilão beneficente, organizado pelo Instituto Elzo Túlio, pela Memorabília do Esporte e pelo Museu da Pelada, visava angariar fundos para custear seu tratamento ao longo de aproximadamente um ano. O Clube Atlético Mineiro também se envolveu na campanha de arrecadação em apoio ao ídolo. O legado de Vanderlei Paiva, tanto nos campos como à beira do campo, permanecerá na memória dos apaixonados pelo futebol.

Escriito e publicado por: Badiinho Moisés 

ACIDENTE EM OBRA: BOMBEIROS SOCORREM TRÊS TRABALHADORES APÓS DESABAMENTO DE TELHADO

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Foto: Divulgação/10° BBM Catalão

Na tarde de segunda-feira, 27 de novembro, os bombeiros de Catalão receberam uma chamada para resgatar três trabalhadores que caíram de um telhado numa obra localizada na Rua Urias Machado do Nascimento, no bairro Maria Amélia II.

De acordo com informações dos bombeiros, a queda ocorreu de uma altura superior a três metros. As vítimas realizavam trabalhos em uma construção civil, posicionadas no topo de um telhado com aproximadamente quatro metros de altura, quando a estrutura cedeu. Um homem de 45 anos, consciente e orientado, apresentou suspeitas de fratura no joelho. Um jovem de 23 anos também teve contusões no joelho esquerdo, enquanto outro homem, de 53 anos, sofreu uma fratura no pé esquerdo.

Após receberem os primeiros socorros no local, os trabalhadores foram encaminhados para o Pronto-Socorro da Santa Casa, onde receberam instruções sobre os cuidados da equipe plantonista.

Foto: Divulgação/10° BBM Catalão
Foto: Divulgação/10° BBM Catalão

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés 

HISTÓRIA COM FINAL FELIZ: BOMBEIROS RESGATAM CACHORRO QUE CAIU EM REPRESA DE EMPRESA EM OUVIDOR

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Foto: Divulgação/10° BBM

Na manhã desta segunda-feira, 27 de novembro, os bombeiros foram chamados para resgatar um animal que ficou preso em uma represa localizada nas proximidades da GO-330, em Ouvidor. Os bombeiros utilizaram Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e técnicas de rapel para efetuar o resgate de um cachorro que havia caído na representação de uma empresa na GO-330, próxima à cidade de Ouvidor. Após o resgate, foi constatado que o animal não sofreu ferimentos, permitindo assim que ficasse solto em segurança.

Foto: Divulgação/10° BBM
Foto: Divulgação/10° BBM

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés