Na última sexta-feira (29/11), fizemos um post a respeito das demissões na fábrica da John Deere de Catalão, o qual, o nosso conteúdo foi produzido de acordo com uma nota oficial do Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT), a qual informa que a multinacional havia demitido 50 de seus funcionários e outros 15 colaboradores teriam aderido ao Programa de Demissão Voluntária (PDV), gerando um total de 65 colaboradores desligados da empresa, entre demissões e aos que aderiram ao Programa de Demissão Voluntária.

Na manhã de hoje, a comunicação do Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT), entrou em contato com o Blog do Badiinho, para informar que houve um conflito nos números, afirmando que ao todo foram 15 funcionários foram desligados por meio de Programa de Demissão Voluntária (PDV), e outros 35 foram demitidos de forma involuntária, ou seja, o número de desligamentos na John Deere de Catalão foi  de 50 colaboradores.

CATALÃO: JOHN DEERE DEMITE 50 FUNCIONÁRIOS; 15 COLABORADORES FORAM DESLIGADOS POR MEIO DE PROGRAMA DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA (PDV)

Durante toda essa semana, circulou pelas redes sociais e por grupos de whatsapp, rumores de Programa de Demissão Voluntária (PDV), dentro da fábrica da John Deere de Catalão, a qual previa o desligamento de cerca de 50 colaboradores.

Pois é, na manhã desta sexta-feira (29/11), a informação foi confirmada por meio de um comunicado do Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT), que informou que 50 funcionários foram demitidos e outros 15 aderiram ao Programa de Demissão Voluntária (PDV).

Segundo a nota do Sindicato dos Metalúrgicos, a justificativa da fabricante de máquinas agrícolas para as demissões é a seguinte: “a medida se deve à queda de produção e também aos custos dos impostos que foram elevados desde o começo do ano por causa da redução dos incentivos fiscais, por parte do Governo do Estado. Essa questão também impactou a empresa de forma indireta, pois as usinas sucroalcooleiras, importantes clientes da marca, fizeram intenções de compra neste ano, mas desistiram de adquirir novos maquinários, pois também sofreram redução de incentivos fiscais em seu setor”, diz trecho da nota.

LEIA ABAIXO:

NOTA SOBRE DEMISSÕES NA JONH DEERE

O Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT) comunica que nesta sexta-feira (29), lamentavelmente, ocorreram 50 demissões na empresa John Deere. O Sindicato tomou conhecimento da previsão de desligamentos no início desta semana. Desde então, procurou se reunir com a direção da multinacional na tentativa de negociar um alternativa menos prejudicial para os trabalhadores. Lembrando que, desde a implementação da Reforma Trabalhista, em novembro de 2017, não há mais obrigação de comunicar e/ou negociar previamente com o Sindicato sobre demissões em massa.

A multinacional justifica que a medida se deve à queda de produção e também aos custos dos impostos que foram elevados desde o começo do ano por causa da redução dos incentivos fiscais, por parte do Governo do Estado. Essa questão também impactou a empresa de forma indireta, pois as usinas sucroalcooleiras, importantes clientes da marca, fizeram intenções de compra neste ano, mas desistiram de adquirir novos maquinários, pois também sofreram redução de incentivos fiscais em seu setor.

Para amenizar a situação dos metalúrgicos, o SIMECAT conseguiu negociar com a empresa a prorrogação do plano de saúde por quatro meses para todos que forem desligados. Um Programa de Demissão Voluntária (PDV) também ficou aberto ao longo da semana para adesão dos interessados. Os 15 trabalhadores que aderiram vão receber como incentivo, um salário extra, e também a prorrogação do plano de saúde por quatro meses.

Escrito por: Badiinho Filho 

Templos religiosos e entidades beneficentes de assistência social poderão continuar isentos do ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços) até 31 de dezembro de 2032. A proposta foi aprovada em maio pelos deputados e pode ter a última votação no plenário do Senado nesta 3ª feira (3.dez.2019), em regime de urgência.

Na última semana, a Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) da Casa aprovou por unanimidade o relatório do senador Irajá Abreu (PSD-TO), favorável à prorrogação por mais 15 anos do benefício. “Não há justificativa para que os incentivos voltados para templos e instituições assistenciais tenham sido enquadrados na regra geral, com prazo mais curto”, disse Irajá em seu voto.

O relator esclareceu ainda que o projeto não implica diretamente renúncia de receita, apenas autoriza os estados a firmar convênios sobre incentivos fiscais do ICMS voltados a templos de qualquer culto e a entidades beneficentes de assistência social.

Já a deputada Clarissa Garotinho (Pros-RJ), autora da proposta, destacou que “não se trata de nova isenção, mas apenas de renovação daquilo com que elas já contavam antes da lei complementar”.

Igrejas já têm imunidade tributária para não pagar outros impostos, como Imposto de Renda, Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU) e Imposto sobre Propriedade de Veículos Automotores (IPVA). Se aprovado pelo plenário do Senado, o texto seguirá para sanção presidencial.

LEGISLAÇÃO ATUAL

A isenção do ICMS é regida Lei Complementar 160/2017. Ela estabelece prazos de até 15 anos para isenções.

O prazo máximo é concedido a atividades agropecuárias e industriais e a investimentos em infraestrutura rodoviária, aquaviária, ferroviária, portuária, aeroportuária e de transporte urbano.

O prazo mais curto, a chamada regra geral, é de 1 ano. Templos e entidades assistenciais atualmente estão enquadrados nessa categoria.

O projeto de lei complementar 55/2019 altera a legislação para inserir convênios com templos religiosos e entidades beneficentes no prazo máximo.

Escrito por: Redação/Poder 360

Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO) – Nesta segunda-feira (02/12/2019). Os interessados procurar na Av. 20 de agosto n 1857 (Em frente a Caixa econômica Federal) ou pelo Fone:3441-6504.

-Açougueiro com experiência na CTPS, ambos os sexos; (1 vaga)

-Analista contábil, com experiência em rotinas contábeis, desejal estar cursando ensino superior, ambos os sexos; (1 vaga)

-Atendente comercial, com conhecimentos em vendas, ensino médio completo, comunicativo, ambos os sexos; (1 vaga)

-Atendente Balconista com experiência, CNH “AB”, feminino, (1 vaga)

-Atendente de balcão, com experiência, CNH “AB”, para trabalhar das 05h30min as 13h00min de segunda a sábado, feminino; (1 vaga)

-Auxiliar de eletrotécnico, com experiência na CTPS, conhecimento em redes, CNH “AB”, masculino; (1 vaga)

-Balconista, com experiência na CTPS, feminino; (1 vaga)

-Barbeiro / Cabeleireiro com experiência, ambos os sexos, (1 vaga)

-Borracheiro, com experiência em veículos pesados, disponibilidade de horário e CNH, masculino; (1 vaga)

-Cabeleireiro, com experiência, ambos os sexos; (1 vaga)

-Consultor de Vendas, com veiculo próprio e notebook, ensino médio, completo, ambos os sexos, (3 vagas)

-Churrasqueiro com experiência na CTPS, masculino, (1 vaga)

-Lavador de Veículos, com experiência, masculino, (2 vagas)

-Líder de mecânica industrial, com experiência na CTPS, na área de mineração, curso técnico em mecânica, masculino; (1 vaga)

-Manicure, com experiência, feminino (1 vaga)

-Mecânico, com experiência em manutenção de veículos pesados, disponibilidade de horário, CNH “AB, masculino; (1 vaga)

-Mecânico de moto bombas, com experiência, preferencialmente ensino médio completo, masculino; (1 vaga)

-Motorista Carreteiro com experiência na CTPS, CNH “E”, masculino, (1vaga)

-Motorista de Ônibus Urbano com experiência na CTPS, CNH “D”, ambos os sexos, (1 vaga)

-Motorista entregador com experiência, CNH “D” masculino; (2 vagas)

-Operador de movimentação e armazenagem, com ensino medico incompleto, CNH “AB” será um diferencial, masculino; (2 vagas)

-Pedreiro com experiência na CTPS, masculino, (5 vagas)

-Pintor Automotivo com experiência na CTPS, masculino, (2 vagas)

-Pizzaiolo com experiência, ambos os sexos, (1 vaga)

-Programador de Programa Junior com experiência na CTPS em Mineração, masculino, (1 vaga)

-Resgatista com experiência em atendimento pré hospitalar, CNH “D”, curso de transporte de emergência, ambos os sexos, (1 vaga)

-Serralheiro com experiência na CTPS, masculino, (1 vaga)

-Socorrista com experiência em atendimento pré hospitalar, ambos os sexos, (1 vaga)

-Técnico em Instalação de redes, com experiência na CTPS, conhecimento em redes, CNH “AB”, masculino, (1 vaga)

– Técnico em Segurança do Trabalho com experiência na CTPS, com experiência em mineração e conhecimento da legislação, ambos os sexos; (1 vaga)

-Técnico em Mecânica e Eletromecânica com experiência, masculino. (1 vaga)

– Trabalhador Rural, com experiência, para tomar conta do gado, tirar leite, fazer queijos e cuidar da fazenda no geral, vaga temporária, porém pode ser efetivado futuramente, masculino; (1 vaga)

-Trabalhador Rural, com experiência e referência, para fazer todo o serviço da fazenda, inclusive usar ordenha, trator e cuidar do gado, casado; (1 vaga)

-Vendedor Interno com experiência, feminino, (1vaga)

-Vendedor Interno, com experiência na CTPS, masculino; (1 vaga). 

OBSERVAÇÃO: Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário á apresentação CTPS, RG e CPF.

Começa nesta segunda-feira (2) a Semana de Negociação e Orientação Financeira, que ocorrerá até sexta-feira (6) em todo o país.

Durante o mutirão, organizado pelo Banco Central e pela Federação Brasileira de Bancos (Febraban), parte das agências bancárias de todo o país, de sete instituições financeiras (Banco do Brasil, Banrisul, Bradesco, Banco Pan, Caixa Econômica, Itaú e Santander), terá o horário estendido até as 20h para oferecer orientação financeira e negociar dívidas em atraso de seus clientes, em condições especiais. A lista completa pode ser acessada no site Papo Reto, da Febraban.

A negociação ainda poderá ser feita nas demais agências desses bancos, localizadas em todo o território nacional, no horário normal de funcionamento, nos canais digitais das instituições e pela plataforma consumidor.gov.br.

Segundo a Febraban, os bancos Votorantim e Safra também participam da iniciativa, somente por meio dos canais digitais.

 BANRISUL

O Banrisul informou que oferecerá desconto sobre o total da dívida e nos juros. Além do atendimento nas agências, o banco oferece o Portal de Solução de Dívidas, localizado em seu site, e por meio do aplicativo Banrisul Digital, na função Resolva Dívidas em Atraso. No site do Banrisul, o cliente tem acesso ainda a orientações financeiras na área Crédito Consciente.

BANCO DO BRASIL

O BB dará descontos de até 92% na liquidação de dívidas e oferecerá prazos que podem chegar a 120 meses, além de até 180 dias de carência. O banco também oferecerá, promocionalmente, taxas de juros até 14% menores para as operações de renegociação. Além das agências, o banco também dá a opção de atendimento digital pelo Portal de Renegociação de Dívidas e pelo aplicativo do BB.

BRADESCO

O Bradesco informou que participa do mutirão da dívida com prazos e taxas diferenciadas, de acordo com o perfil dos clientes. “O Bradesco vai participar da Semana da Negociação e Orientação Financeira, organizada pela Febraban e o Banco Central, oferecendo prazos e taxas diferenciadas para a renegociação de dívidas. As condições serão estruturadas de acordo com o perfil de cada cliente. Vamos realizar intensiva comunicação com clientes potenciais. As Agências e canais de atendimento estarão preparadas para atender aos clientes com alçada para negociar eventuais sugestões de condições para a renegociação dos pagamentos”, disse em nota.

CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

Segundo a Caixa, na renegociação do crédito comercial, os clientes podem quitar dívidas que estejam em atraso há mais de 1 ano, com até 90% de desconto para pagamento à vista, de acordo com as características da operação. Podem ainda unificar os contratos em atraso e parcelar em até 96 meses, realizar uma pausa no pagamento de até uma prestação vencida ou a vencer e efetuar a repactuação da dívida, com possibilidade de aumento do prazo.

As condições também englobam os contratos habitacionais. Uma das alternativas oferecidas compreende o pagamento de um valor de entrada e a incorporação do restante da dívida em atraso às demais prestações do contrato, permitindo que o cliente retome seu fluxo de pagamento mensal.

Para outro grupo de clientes, há possibilidade, após o pagamento da entrada, de fazer acordo para pagamento de uma prestação por mês na data de vencimento, durante três meses consecutivos. Após esse prazo, as demais prestações que ainda estiverem em atraso serão incorporadas ao saldo do contrato.

Para o cliente que tem saldo na conta do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), outra opção é utilizar o recurso para reduzir a prestação em até 80% por 12 meses. Essa condição vale para clientes que apresentam até três parcelas do financiamento em atraso.

Segundo a Caixa, as condições variam de acordo com as características do contrato e o tipo de operação.

A renegociação também pode ser feita por meio do site www.negociardividas.caixa.gov.br, via telefone e WhatsApp 0800 726 8068, nos perfis do banco no Facebook e no Twitter, APP Cartões Caixa, nos caminhões Você no Azul e nas agências. Na habitação, os clientes contam ainda com a possibilidade de renegociar a dívida pelo serviço Habitação na Mão do Cliente, nos telefones 3004-1105 (capitais), opção 7, ou 0800 726 0505 (demais cidades).

ITAÚ UNIBANCO

O atendimento no Itaú Unibanco ocorrerá nas agências, pelo site, aplicativo e na central telefônica. Segundo o banco, o cliente vai encontrar taxas reduzidas, a partir de 1,99% – nesse caso, para débitos com mais de 90 dias de atraso –, e prazo de até 30 dias para o pagamento da primeira parcela. Quem for pessoalmente renegociar pode obter desconto de até 90% nas dívidas com atraso superior a um ano; ter a opção de pagamento da dívida renegociada em até 6 vezes, com parcelas fixas; ou parcelamento, em até 60 meses do valor devido.

SANTANDER 

O Santander informou que a renegociação envolve descontos de até 90% no valor da dívida. Clientes com atrasos de até 60 dias terão reduções nas taxas de até 20%. Já para acordos com atrasos acima de 60 dias, dependendo do caso, os descontos serão de até 90% no valor total da dívida.

As condições especiais serão válidas para as modalidades crédito pessoal, consignado, capital de giro, conta garantida, Santander Master, descontos de recebíveis e cartão de crédito nos canais de relacionamento do banco (aplicativo, central telefônica, portal de renegociação e agências). No período da campanha, o Santander também manterá algumas de suas agências abertas até as 20h para o atendimento, com orientação financeira aos clientes.

DÍVIDAS COM BANCOS 

Segundo levantamento da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil), a maior parte das dívidas (53%) em aberto no país está ligada a instituições financeiras. Já o comércio responde por uma fatia de 17% do total de dívidas. O setor de comunicação foi responsável por 12% das pendências e as contas de água e luz, por 10%.

Escrito por: Redação/Agência Brasil