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Começou a 145ª Festa em Louvor a Nossa Senhora do Rosário; Alvorada marcou início do maior evento religioso do interior de Goiás

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Padre Emerson da Costa e General Dimiro durante celebração de abertura da Festa do Rosário 2021 na madrugada desta sexta-feira (01). Foto: Reprodução/Facebook

Pelo segundo ano consecutivo, a Festa em Louvor a Nossa Senhora do Rosário que chegou a sua 145ª edição, é realizada sem o calor dos fiéis, isso devido à pandemia da Covid-19.

Na madruga de hoje, sexta-feira (01/10), com pouquíssimos integrantes das congadas, a Alvorada foi realizada, com a benção do Padre Emerson da Costa, seguido da palavra do General Dimiro, que apitou dando autorização para que as congadas batessem suas caixas, e assim anunciando o início da Festa do Rosário de 2021.

Os membros dos ternos de congo que estiverem presentes receberam um kit de café da manhã.

De acordo com Leonardo Bueno, ex-presidente da Irmandade de Nossa Senhora do Rosário, informou que um total de 8 dos 25 ternos com cerca de 10, 15 e 30 integrantes, saíram da sede de cada terno com destino ao Largo do Rosário. Bueno disse ao Badiinho, que cerca de 200 pessoas passaram pelo Largo do Rosário na madrugada de hoje.

As congadas de Catalão contam um total de 25 ternos com cerca de 6 mil dançadores, sendo considerada a maior congada do Brasil.

Os ternos que estiveram na Alvorada da festa de 2021 foram:

-Moçambique Nossa Senhora do Rosário;

-Moçambique Coração de Maria;

-Moçambique Mamãe do Rosário;

-Marinheiro;

-Marujeiro;

-Vilão Santa Efigênia;

-Catupé Amarelo;

-Penacho.

A 145ª Festa em Louvor a Nossa Senhora do Rosário vai até o dia 10 de Outubro, com reza do terço às 06h e às 18h, missas às 19h, com limitação de público e com transmissão ao vivo pela página oficial no Facebook da Irmandade de Nossa Senhora do Rosário.

Quer trabalhar? Então confira em qual das 72 vagas da Secretaria do Trabalho e Renda desta sexta-feira (01/10) você se encaixa

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Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO) – Dia: 01/10/2021 Interessados procurar na Av. 20 de agosto n 1857 (Em frente a Caixa econômica Federal). 

1. Assistente de Marketing com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

2. Ajudante de Açougue com experiência, feminino – 01 vaga;

3. Ajudante de Serralheiro com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

4. Atendente de Lanchonete com experiência na CTPS, para trabalhar das 18h às 06h, ambos os sexos – 01 vaga;

5. Auxiliar de Cozinha com, ambos os sexos – 01 vaga;

6. Auxiliar de Linha de Produção para trabalhar na produção de telhas e tijolos, masculino – 10 vagas;

7. Auxiliar de Prótese Dentária, que saiba fazer montagem, ambos os sexos – 01 vaga;

8. Carpinteiro com experiência na CTPS, masculino, – 02 vagas;

9. Costureiro com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

10. Cozinheiro com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

11. Eletricista com experiência na CTPS, NR-35, masculino – 01 vaga;

12. Empregada Doméstica com experiência e referências, para trabalhar de segunda a sexta e às vezes no sábado, feminino – 01 vaga;

13. Empregada Doméstica com experiência na CTPS e referências, para trabalhar em uma residência no Alto da Boa Vista, feminino – 01 vaga;

14. Empregada Doméstica com experiência na CTPS e referências, feminino – 01 vaga;

15. Empregada Doméstica com experiência e referências, para trabalhar no bairro Veredas dos Buritis, feminino – 01 vaga;

16. Empregada Doméstica com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro São Francisco, feminino – 01 vaga;

17. Garçom com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

18. Garçom com experiência e disponibilidade de horários, ambos os sexos – 01 vaga;

19. Jardineiro com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga

20. Mecânico de Automóveis com experiência, masculino – 01 vaga;

21. Mecânico de Manutenção de Roçadeiras, Motoserras e similares, masculino – 02 vagas;

22. Mecânico de Motocicletas com experiência em borracharia, masculino – 01 vaga;

23. Oficial de Refrigeração com experiência e curso técnico de refrigeração ou áreas afins, masculino – 01 vaga;

24. Motorista de Caminhão com experiência na CTPS, CNH “D”, masculino – 01 vaga;

25. Motorista Entregador com experiência, CNH “AB”, disponibilidade de horários, para trabalhar em depósito de gás, masculino – 01 vaga;

26. Motorista Entregador com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

27. Motorista Entregador com experiência na CTPS, CNH “D”, para trabalhar em uma Madeireira e auxiliar também na carga e descarga de mercadorias, masculino – 01 vaga;

28. Oficial de Serviços Gerais, masculino – 01 vaga;

29. Operador de Caixa, para trabalhar em período noturno, vaga exclusiva PCD, ambos os sexos – 01 vaga;

30. Operador de Caixa com experiência na CTPS, feminino – 01 vaga;

31. Operador de Caixa com experiência, feminino – 01 vaga;

32. Auxiliar de Serviços Gerais para trabalhar em uma Madeireira, masculino – 01 vaga;

33. Servente de Obras, masculino – 10 vagas;

34. Servente de Obras com experiência na CTPS, masculino – 04 vagas;

35. Técnico Mecânico de Máquinas Pesadas com experiência, masculino – 01 vaga;

36. Trabalhador Rural com experiência na CTPS, para morar em fazenda em Goiandira, masculino, solteiro ou casal sem filhos – 01 vaga;

37. Trabalhador Rural com experiência na CTPS, experiência com Tratores e Caminhões, masculino – 01 vaga

38. Vendedor Externo com veículo próprio, para trabalhar com vendas de proteção veicular, ambos os sexos – 04 vagas;

39. Vendedor de Consórcios, ambos os sexos – 06 vagas;

40. Vendedor Pracista com CNH “A”, para trabalhar com Energia Solar, ambos os sexos – 01 vaga.

Obs: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento.

Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

Em apenas um dia, médica suspeita de vender atestados falsos emitiu quase 200 formulários em Catalão

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Inquérito do caso teve mais de 2 mil páginas – Foto: Polícia Civil

Quase 200 formulários foram emitidos em apenas um dia pela médica de Catalão indiciada no inquérito da Polícia Civil que investigava supostas vendas de atestados falsificados para furar a fila da vacinação contra covid-19. A afirmação foi dada pelo delegado Fernando Maciel em entrevista ao jornalista Matheus Albernaz, da TV Sucesso (Record TV), na tarde desta quinta-feira (30).

A confirmação disso veio depois que a Polícia Civil fez uma perícia para confirmar se as assinaturas dos laudos eram da pneumologista, enviando os formulários ao setor de criminalística da PC de Goiânia. A perícia concluiu que mais de mil formulários foram assinados por ela.

Em depoimento, a médica disse que atendia em média 15 a 20 pacientes por dia, mas o delegado não acredita nessa declaração.

“Eram mais de mil formulários, e isso contradiz com o que ela [médica] falou. Nosso relatório investigativo mostrou que em um só dia ela emitiu quase duzentos formulários”, disse o delegado.

O inquérito de mais de 2 mil páginas que investigava o esquema foi concluído nesta manhã. Diante das provas, agora o caso deve ser enviado à Justiça para as providências.

Ambev anuncia aumento nas suas marcas de cervejas

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A cervejaria Ambev, dona de marcas como Skol, Brahma, Antarctica, Bohemia e Stella Artois, aumentou o preço das cervejas.

Foto: Reprodução

Segundo o que foi apurado com os donos de restaurantes em São Paulo, a partir desta sexta-feira (01/05), haverá aumento de 5% a 6% em chope e cervejas, incluindo embalagens descartáveis. Outros comunicados, informam repasses desde a última segunda-feira (27) ou partir deste sábado (02).

A Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) confirma o aumento de preços e afirma que o reajuste deve vir alinhando com a inflação acumulada nos últimos 12 meses, entorno de 10%.

No comunicado enviado a clientes a clientes e distribuidores, a cervejaria – que concentra 60% de participação do mercado no país-afirma que o reajuste vai seguir, “em linhas gerais, a variação da inflação, variação de custos, câmbio e carga tributária”.

De acordo com o comunicado, “os reajustes podem variar entre regiões, marcas, embalagens e segmentos”.

“Reforçamos o nosso compromisso com a competitividade das nossas marcas no mercado, visando sempre a boa performance do volume de vendas da indústria”, diz a Ambev no comunicado.

O mercado da cerveja está estagnado: segundo a consultoria Euromonitor, este ano a venda de cervejas deve atingir R$ 197,97 bilhões, uma alta nominal de 7,3% sobre 2020, sem descontar a inflação.

Na opinião de Marcelo Balloti Monteiro, analista do setor de bebidas da Lafis Consultoria, a pressão de custos está bastante elevada, em especial, da matéria-prima e energia.

“Mas, em um primeiro momento, o impacto do aumento de preços deve ser menor na demanda, porque ocorre em um momento de retomada de diversos eventos e com a aproximação das festas de fim de ano”, afirma.

Questionada pela reportagem, a Ambev afirmou, por meio de sua assessoria de imprensa, que se trata de um aumento natural, que ocorre todo ano. A empresa afirma que houve reajuste no ano passado, mesmo em meio ao período mais crítico da pandemia, com parte dos bares e restaurantes fechados. Mas, neste caso, o aumento não atingiu as embalagens retornáveis, diz a cervejaria.

Agora, o aumento é generalizado, para diversas embalagens e marcas. A Ambev não informou, porém, qual a faixa de reajustes. Disse apenas que os reajustes vêm ocorrendo “nas últimas semanas”.

As rivais Hineken e Itaipava também foram questionadas sobre aumento de preços, porém não confirmaram.

A Ambev vem tentando crescer fora do mercado de cervejas. Em agosto, a companhia anunciou a criação de uma nova divisão, chamada “Future Beverages and Beyond Beer” (bebidas do futuro e além da cerveja, em tradução livre).

A disparada na venda de bebidas durante a pandemia fez com o que os consumidores passassem a diversificar o portfólio alcoólico, testando novas marcas e categorias até então vistas como o nicho pela companhia.

Cresceu especialmente o consumo de vinhos e de águas com gás alcoólicas e saborizadas (as “hard selzers”), fora as cervejas de baixo teor alcoólico e as premium – categorias que têm o público jovem e o feminino como alvo. Este é o mercado ao qual tem se dedicado a principal rival da Ambev, a Heineken.

A marca holandesa, por sinal, se tornou a favorita do brasileiro, segundo pesquisa do banco Credit Suisse divulgada em janeiro. Mas é quase 50% mais cara que a Skol, da Ambev, a mais consumida.

Segundo analistas do setor, a Ambev vem perdendo competitividade com suas marcas “mainstream” (comuns), como Skol, Brahma e Antártica, enquanto as cervejas premium, vinhos e outras bebidas de baixo teor alcoólico crescem.

Publicado por: Badiinho Filho/Matéria escrita por Daniele Madureira da Folha Press – Via O Popular

Lissauer busca fortalecimento das cooperativas goianas e discute nova lei do cooperativismo junto à OCB Goiás

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Proposta entregue pela entidade ao presidente do Poder Legislativo visa fortalecer a parceria entre os Poderes Públicos e a OCB-GO, visando o incentivo da atividade cooperativista e o seu desenvolvimento em todo o estado.

presidente da Assembleia Legislativa de Goiás (Alego), Lissauer Vieira (PSB) com o presidente do Sindicato e Organização das Cooperativas Brasileiras no Estado de Goiás (OCB/GO), Luís Aberto Pereira. Foto: Assessoria/Reprodução

Atuando em defesa do fortalecimento da economia e do setor produtivo goiano, o presidente da Assembleia Legislativa de Goiás (Alego), Lissauer Vieira (PSB), discutiu a proposta da Nova Política Estadual do Cooperativismo com o presidente do Sindicato e Organização das Cooperativas Brasileiras no Estado de Goiás (OCB/GO), Luís Aberto Pereira, durante reunião realizada no último dia 24, na Casa de Leis. Entre os principais objetivos da propositura entregue ao chefe do Poder Legislativo, está a elaboração da lei que institui o Conselho Estadual do Cooperativismo (Cecoop) e a consolidação de parcerias públicos-privadas voltadas para a retomada econômica e geração de emprego e renda no âmbito estadual.  

Ressaltando a importância da iniciativa, sobretudo, diante dos impactos provocados pela pandemia da Covid-19 em diversos setores da economia, o presidente do Legislativo goiano salientou que ampliará a discussão da proposta junto aos demais parlamentares e que atuará em parceria com a OCB-GO para a valorização e incentivo da atividade cooperativista no estado. De acordo com Lissauer, é fundamental que nesse momento de retomada econômica os poderes públicos e privados estabeleçam, em conjunto, diretrizes que fomentem o desenvolvimento socioeconômico de Goiás e que, ao mesmo tempo, aprimorem o trabalho e a distribuição de renda através do cooperativismo. 

“Sabemos da força da atividade cooperativista e a importância que esse sistema tem em nossa sociedade. Vejo que esse projeto contribuirá significativamente para o fortalecimento da nossa economia, especialmente, neste momento de retomada, além de possibilitar também que o cooperativismo seja pauta de ensino nas escolas, garantindo ainda a participação das cooperativas em licitações e autarquias do estado de forma igualitária. Vamos debater essa proposta e trabalhar junto à OCB para que as cooperativas goianas continuem ampliando sua atuação e levando melhores oportunidades para todos”, disse Lissauer.  

O presidente da OCB/GO, Luís Aberto Pereira, também destacou os resultados positivos que o projeto trará para o sistema cooperativista e, sobretudo, para o desenvolvimento sustentável em Goiás. “Essa proposta contempla um modelo mais inclusivo, disposto a atender aos anseios da sociedade goiana, promover as conexões e parcerias necessárias para efetivar ações e políticas públicas que propiciem às cooperativas cumprirem seu papel no desenvolvimento sustentável, por meio da economia colaborativa, do empreendedorismo coletivo e da autogestão”, explicou. 

 

Política Estadual do Cooperativismo

O Projeto de Lei que institui a “Nova Política Estadual do Cooperativismo” visa revogar integralmente os dispositivos da Lei Estadual nº 15.109, de 2 de fevereiro de 2005, com a finalidade de fortalecer a parceria entre a OCB-GO e o Governo do Estado na retomada econômica para geração de emprego, trabalho e distribuição de renda por meio do cooperativismo.

A proposta também tem como finalidade o conjunto de atividades exercidas pelo Poder Público e Privado que venham a beneficiar direta ou indiretamente todos os ramos do setor cooperativista na promoção do desenvolvimento social, econômico e cultural, reconhecido seu interesse público, nos termos do § 3º do art. 136, da Constituição do Estado de Goiás, além de estimular o cooperativismo por meio de diretrizes específicas. 

O PL visa ainda instituir o Conselho Estadual do Cooperativismo – CECOOP, órgão colegiado, vinculado à Secretaria de Estado da Retomada ou outra que vier substituí-la ou incorporá-la, de caráter permanente, paritário e deliberativo, com funções de formular estratégias e definir as políticas públicas a serem adotadas pelo Estado em prol do desenvolvimento das cooperativas no Estado. 

Além do mais, a proposta apresentada ao presidente da Alego também propõe a inclusão do estudo da disciplina e prática pedagógica do cooperativismo nas escolas estaduais de ensino por meio de programações educacionais ou atividades sociais em parceria com a Organização das Cooperativas Brasileiras em Goiás – OCB-GO e com as sociedades cooperativas, afim de estimular a prática do cooperativismo e do empreendedorismo.

 

OCB-GO

O Sindicato e Organização das Cooperativas Brasileiras no Estado de Goiás (OCB/GO) é a entidade que atua na representação, defesa e desenvolvimento do cooperativismo no âmbito do Estado de Goiás. Constituída em 2 de outubro de 1956, a entidade completa seus 65 anos de existência defendendo os interesses políticos e socioeconômicos do cooperativismo no Estado, por meio da mobilização de ações e recursos que promovam o desenvolvimento das sociedades cooperativas e da prestação de serviços de suporte administrativo, técnico e logístico, de natureza sindical e organizacional.

A entidade representa, atualmente, mais de 261 cooperativas, em todos os sete ramos de atividades (agropecuário, consumo, crédito, infraestrutura, saúde, trabalho e transporte), as quais possuem em seu quadro mais de 301 mil cooperados, gerando quase 13 mil empregos diretos, alcançando uma receita de R$ 14,26 bilhões e recolhendo mais de R$ 395 milhões em tributos em 2020. Estima-se que 1,2 milhão de pessoas estão ligadas ao cooperativismo em Goiás, entre cooperados, empregados e núcleos familiares.

A OCB/GO também congrega e defende os interesses políticos e socioeconômicos do cooperativismo no Estado, por meio da mobilização de ações e recursos que promovam o desenvolvimento das sociedades cooperativas e da prestação de serviços de suporte administrativo, técnico e logístico, de natureza sindical e organizacional. A OCB/GO busca ser um elo entre as cooperativas, sem visar para si interesses político-partidários ou econômicos.

Goiás sobe duas posições e já está entre os 10 estados mais competitivos do País

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Ranking de Competitividade, divulgado pelo Centro de Liderança Pública, avalia indicadores como infraestrutura, segurança pública, solidez fiscal, eficiência da máquina pública, potencial de mercado e educação. “Quando assumi a gestão, estávamos em 13º lugar, e em queda”, diz governador Ronaldo Caiado. “Nosso trabalho está tendo resultados positivos”, destaca.

Ranking de Competitividade dos Estados coloca Goiás entre os 10 mais competitivos do Brasil: “A cada ponto corrigido, você vê que o resultado vai para a população, que sente a diferença”, afirma governador Ronaldo Caiado. Foto: Secom /Reprodução

Goiás está entre os 10 mais competitivos do Brasil, segundo o Ranking de Competitividade dos Estados. Os dados foram divulgados, na manhã desta quinta-feira (30/09), pelo Centro de Liderança Pública (CLP). Destaque no mapeamento, estava em 12º e subiu duas posições na classificação.

Segundo o governador Ronaldo Caiado, a ascensão em 2021 é resultado de investimentos do Governo de Goiás em iniciativas para gerar solidez e eficiência em setores estratégicos da gestão pública nos últimos dois anos e nove meses. “Isso é reflexo de uma gestão voltada para o desenvolvimento econômico e social da nossa gente. Quando assumi a gestão, estávamos em 13º lugar, e em queda”, destacou em publicação nas redes sociais.

“Essa nova posição no ranking é a prova de que nosso trabalho está tendo resultados positivos”, completou ao citar a liderança do Estado na geração de empregos no Centro-Oeste, conforme números divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) na quarta-feira (29/09), e o recorde na abertura de empresas nos oito primeiros meses de 2021.

As 27 unidades federativas foram avaliadas no Ranking de Competitividade em critérios definidos por 86 indicadores, distribuídos em 10 temáticas ligadas à promoção da melhoria da gestão pública e competitividade. Entre os itens considerados estão: infraestrutura, sustentabilidade social, segurança pública, educação, solidez fiscal, eficiência da máquina pública, capital humano, sustentabilidade ambiental, potencial de mercado e inovação.

“A cada ponto que você corrige, você vê que o resultado vai para a população, que sente a diferença, sente o resultado”, declarou o governador Ronaldo Caiado em entrevista concedida à Rádio Vinha FM, nesta manhã. Para Caiado, a condução do Estado tem como meta primordial atender aos moradores de Goiás com equipamentos públicos bem conservados e serviços de qualidade. “Este é o nosso objetivo de governabilidade”, reiterou.

Competitividade

A crescente identificada pelo ranking reflete os resultados positivos e correta aplicação dos recursos públicos instituída no Estado desde 2019, quando Goiás ocupava a 13ª posição em competitividade. “Ao assumir o Estado, Goiás estava entre os piores estados do ponto de vista fiscal”, lembrou Caiado, que assumiu uma administração com R$ 7,3 bilhões em débitos. “Hoje nós renegociamos as dívidas. Vejam o que nós conseguimos reduzir para investir pesado”, pontuou.

No trabalho de recuperação fiscal, um dos destaques é a liderança de Goiás como o Estado que apresentou maiores índices em diminuição de despesas. De acordo com o Boletim de Finanças dos Entes Subnacionais, do Tesouro Nacional, Goiás teve a maior redução real de despesas primárias em 2020, comparado a 2019, com -2,5%. Na despesa bruta com pessoal do Brasil, foi registrada uma queda de -10,3%, no ano passado, segundo as regras da Lei de Responsabilidade Fiscal. A atuação é pontual entre as medidas para viabilizar a redução do déficit nas contas do Estado e, ainda assim, garantir aumento de investimentos na saúde (11,6%), educação (3,8%), assistência social (10%) e transporte (91%).

Outro pilar para a classificação dos estados, a educação foi destaque nos últimos anos em Goiás. O Estado atingiu a marca histórica de R$ 2,3 bilhões de investimentos no setor educacional. O montante, que compreende o período entre 2019 e setembro de 2021, foi aplicado em escolas de todos os 246 municípios goianos, seja na infraestrutura e aquisição de materiais didáticos ou em investimentos na área pedagógica.

Em 2021, Goiás também avançou em âmbitos avaliados como a Infraestrutura, com aplicação de R$ 1 bilhão em obras. Na Segurança Pública, houve redução em todos os índices nos crimes violentos no Estado, e na Assistência Social foram investidos mais de R$ 1,1 bilhão em programas sociais.

“Somos referência em segurança pública e na educação somos 1º lugar no Ideb. Criamos programas sociais para nossa população que vive em vulnerabilidade, como o Mães de Goiás e o Aprendiz do Futuro”, disse o governador ao afirmar que “Goiás entrou na linha”.

Com ações conduzidas pelo Programa de Compliance Público (PCP), a eficiência na administração pública estadual em Goiás gerou uma economia de R$ 809 milhões na aquisição de bens e serviços, de um total de R$ 13,6 bilhões fiscalizados na atual gestão. A qualificação, particularmente por meio da gestão de riscos, um dos quatro eixos do programa, colaborou diretamente com os números. Instituído pelo governador Ronaldo Caiado nos primeiros meses de mandato, o PCP é, atualmente, um dos maiores programas de integridade em execução entre os estados brasileiros. “Estamos resgatando o orgulho da nossa gente e levando mais dignidade e qualidade de vida para todos os cantos do Estado”, completou Caiado.

 

Publicado por: Badiinho Filho/Com informações da Secretaria de Comunicação – Governo de Goiás

Quase 200 pessoas são indiciadas em esquema de fura-fila da vacinação contra Covid-19, em Catalão

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Delegado Regional da 9ª Delegacia Regional de Polícia Civil, em Catalão, Dr. Jean Carlos Arruda, e Dr. Fernando Maciel, titular do Genarc. Foto: Badiinho Filho

Após quatro meses de investigação, a polícia civil anunciou nesta quinta-feira (30) a conclusão de uma investigação sobre suspeitas de fura-fila na vacinação contra a covid-19 em Catalão. Ao todo, 195 pessoas foram indiciadas e deverão responder por diversos crimes.

Em entrevista coletiva pela manhã, os delegados responsáveis pelo caso disseram que no decorrer do inquérito mais de 200 pessoas foram ouvidas.

Foram investigados mais de mil atestados de comorbidades de pessoas vacinadas contra a covid-19 na cidade emitidos por uma mesma médica infectologista. Quinze pessoas confessaram terem comprado os laudos para furar a fila da vacinação.

A investigação começou depois que a Secretaria Municipal de Saúde desconfiou que entre quase 6 mil atestados, mais de mil foram assinados pela mesma médica. Policiais chegaram a abordar suspeitos em um ponto de vacinação da cidade. A maioria dos laudos afirmava que os supostos pacientes eram portadores de asma.

Alguns dos investigados pagaram entre 70 e R$ 200 reais sem sequer serem consultados pela infectologista, conforme apurou a polícia.

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-VACINAÇÃO CONTRA COVID-19 EM CATALÃO VIRA CASO DE POLÍCIA: MÉDICOS SÃO SUSPEITOS DE VENDEREM FORMULÁRIOS DE COMORBIDADES

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-Quase 200 pessoas são indiciadas em esquema de fura-fila da vacinação conta covid em Catalão

 

Veja a nota emitida pela Polícia Civil de Catalão após a entrevista coletiva 

POLÍCIA CIVIL DE CATALÃO INDICIA 195 INVESTIGADOS EM INQUÉRITO POLICIAL QUE APUROU USO DE FORMULÁRIOS FALSOS NA VACINAÇÃO DA COVID-19″

A Polícia Civil de Goiás através da equipe do GENARC/9a DRP/Catalão, concluiu hoje, 30.09.21, investigação que apurou uso de documentos falsos na vacinação do PNI da Covid-19 em Catalão.

Conforme restou apurado no Inquérito Policial n° 11/2021, no mês de junho a Secretaria Municipal de Saúde de Catalão comunicou a Polícia Civil sobre irregularidades que poderiam estar ocorrendo na apresentação de formulários de comorbidades para vacinação da Covid-19 dentro do Programa Nacional de Imunização, isso, por uma profissional de saúde desta cidade.
Instaurado inquérito policial pelo Genarc, conforme determinado pela 9a DRP, foram analisados cerca de 1.000 formulários de comorbidades, realizada operação policial em posto de vacinação de comorbidades, feita a oitiva de mais de 220 pessoas e ainda colhidos padrões de letras/assinaturas e requisitado exame pericial no Instituto de Criminalística.

De todo esse material investigativo foi possível obter a confissão de dezenas de pessoas que usaram formulário médico sem possuir comorbidade e mais de cem pessoas que utilizaram formulários falsos emitidos e assinados por quem não é médico(a). Também foi possível apurar que uma profissional médica emitiu formulários sem a devida cautela, para pessoas sem comorbidades e sua auxiliar emitiu e assinou falsamente formulários de comorbidades para dezenas de pessoas, em ambos os casos, após pagamento de certo valor.
No Inquérito Policial com 10 volumes e mais de 2.000 páginas, os indiciados vão responder pelas seguintes condutas deliciosas:

Profissional médica, ao inserir dado falso em documento particular: crime de Falsidade Ideológica em concursos de pessoas e material de crimes, conf. art. 299, c/c arts. 29 e 69, do Código Penal, sujeita a pena de 1 a 3 anos e multa (a ser definido pelo juiz).
Secretária da profissional médica, ao inserir e falsificar assinatura em documento particular: crime de Falsificação de Documento Particular em concursos de pessoas e material de crimes
art. 298, c/c arts. 29 e 69, do Código Penal, sujeita a pena de 1 a 5 anos e multa (a ser definido pelo juiz).

Já os demais 193 indiciados, por usarem documento que sabiam ser falso, crime de Uso de Documento Falso, conf. art. 304, do Código Penal, sujeitos a pena, individualmente, de 1 a 5 anos e multa (tb a ser definido pelo juiz).

O Inquérito Policial está concluído e será remetido ao Poder Judiciário nos próximos dias.
A divulgação de referências a duas pessoas indiciadas, foi necessária por envolver saúde pública e especialmente devido ao contexto dos fatos apurados (já sendo de conhecimento público) e à repercussão e notoriedade dos fatos na cidade de Catalão.

Assista a entrevista coletiva dos delegados:

 


Publicado por: Badiinho Filho

Polícia Civil de Catalão afirma conclusão de inquérito sobre venda de laudos de comorbidades para vacinação da Covid-19

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1ª DP, em Catalão. Foto: Arquivo/Badiinho

A Polícia Civil comunicou no início da manhã desta quinta-feira (30), que concluiu investigação que apurou prática de ilícitos penais na etapa da vacinação do Plano Nacional de Imunização da Covid-19, de pessoas portadoras de comorbidades, em Catalão.

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-“ENQUANTO NÃO FOR CONCLUÍDO O TRABALHO DA POLÍCIA, NÃO SERÁ RETOMADA A VACINAÇÃO NO GRUPO DE COMORBIDADES”, REAFIRMA VELOMAR RIOS; POLÍCIA CIVIL NÃO ESTIPULA PRAZO PARA CONCLUSÃO

Em Inquérito Policial que apurou tais condutas, 195 investigados foram indiciados por diversos crimes, dentre eles, profissionais da medicina.

O comunicado disparado para os veículos de comunicação da cidade, também afirmar que maiores detalhes, serão concedidos em coletiva de imprensa com os Delegados de Polícia, Dr. Jean Carlos Arruda, titular da Delegacia Regional, e Dr. Fernando Maciel, titular do Genarc, coletiva essa que está marcada para as 10hrs de hoje.

Quer trabalhar? Então confira em qual das 93 vagas da Secretaria do Trabalho e Renda desta quinta-feira (30/09) você se encaixa

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Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO) – Dia: 30/09/2021 Interessados procurar na Av. 20 de agosto n 1857 (Em frente a Caixa econômica Federal). 

1. Assistente de Marketing com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

2. Ajudante de Açougue com experiência, feminino – 01 vaga;

3. Ajudante de Serralheiro com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

4. Almoxarife, vaga exclusiva PCD, ambos os sexos – 02 vagas;

5. Atendente de Lanchonete com experiência na CTPS, para trabalhar das 18h às 00h, ambos os sexos – 01 vaga;

6. Auxiliar de Cozinha com experiência e disponibilidade de horários, ambos os sexos – 02 vagas;

7. Auxiliar de Linha de Produção com experiência, masculino – 01 vaga;

8. Auxiliar de Linha de Produção com experiência em funções industriais que exijam esforços físicos, será um diferencial te experiência em empresas de Fertilizantes, disponibilidade de horários, masculino – 01 vaga;

9. Auxiliar de Linha de Produção para trabalhar na produção de telhas e tijolos, masculino – 10 vagas;

10. Auxiliar de Prótese Dentária, que saiba fazer montagem, ambos os sexos – 01 vaga;

11. Babá com experiência e referências, que tenha disponibilidade de horários, para trabalhar também aos finais de semana, feminino – 01 vaga;

12. Caldeireiro de Manutenção com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

13. Carpinteiro com experiência na CTPS, masculino, – 02 vagas;

14. Costureiro com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

15. Cozinheiro com experiência, para trabalhar em período noturno após as 16h, ambos os sexos – 01 vaga;

16. Cozinheiro com experiência na CTPS, feminino – 01 vaga;

17. Eletricista com experiência na CTPS, NR-35, masculino – 01 vaga;

18. Empregada Doméstica com experiência e referências, para trabalhar de segunda a sexta e às vezes no sábado, feminino – 01 vaga;

19. Empregada Doméstica com experiência na CTPS e referências, para trabalhar em uma residência no Alto da Boa Vista, feminino – 01 vaga;

20. Empregada Doméstica com experiência e referências, para trabalhar no bairro Veredas dos Buritis, feminino – 01 vaga;

21. Garçom com experiência e disponibilidade de horários, ambos os sexos – 01 vaga;

22. Lubrificador Industrial com experiência na CTPS, masculino – 02 vagas;

23. Mecânico de Automóveis com experiência, masculino – 01 vaga;

24. Mecânico Industrial com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

25. Mecânico de Manutenção de Roçadeiras, Motoserras e similares, masculino – 02 vagas;

26. Mecânico de Motocicletas com experiência em borracharia, masculino – 01 vaga;

27. Oficial de Refrigeração com experiência e curso técnico de refrigeração ou áreas afins, masculino – 01 vaga;

28. Motorista de Caminhão com experiência na CTPS, CNH “D”, masculino – 01 vaga;

29. Motorista Entregador com experiência, CNH “AB”, disponibilidade de horários, para trabalhar em depósito de gás, masculino – 01 vaga;

30. Motorista Entregador com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

31. Motorista Entregador com experiência na CTPS, CNH “D”, para trabalhar em uma Madeireira e auxiliar também na carga e descarga de mercadorias, masculino – 01 vaga;

32. Oficial de Serviços Gerais, masculino – 01 vaga;

33. Oficial de Serviços Gerais para trabalhar na manutenção e limpeza industrial, masculino – 04 vagas;

34. Operador de Caixa, para trabalhar em período noturno, vaga exclusiva PCD, ambos os sexos – 01 vaga;

35. Operador de Caixa com experiência na CTPS, feminino – 01 vaga;

36. Operador de Laminador (Laminador com Fibra de Vidro) com experiência na CTPS, masculino – 02 vagas;

37. Pedreiro com experiência na CTPS, masculino – 03 vagas;

38. Pintor Industrial com experiência na CTPS, masculino – 06 vagas;

39. Auxiliar de Serviços Gerais para fazer serviços de roçagem, limpeza e manutenção, masculino; – 01 vaga;

40. Auxiliar de Serviços Gerais para trabalhar em uma Madeireira, masculino – 01 vaga;

41. Servente de Obras, masculino – 13 vagas;

42. Servente de Obras com experiência na CTPS, masculino – 02 vagas;

43. Soldador Mecânico com experiência na CTPS, masculino – 02 vagas;

44. Torneiro Mecânico com experiência, masculino – 03 vagas;

45. Trabalhador Rural com experiência na CTPS, para morar em fazenda em Goiandira, masculino, solteiro ou casal sem filhos – 01 vaga;

46. Trabalhador Rural com experiência na CTPS, experiência com Tratores e Caminhões, masculino – 01 vaga

47. Vendedor de Consórcios, ambos os sexos – 06 vagas;

48. Vendedor Pracista com experiência e moto própria, ambos os sexos – 01 vaga;

49. Vendedor Pracista com CNH “A”, para trabalhar com Energia Solar, ambos os sexos – 01 vaga.

Obs: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento.

Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF

BR-050 é bloqueada nos dois sentidos após focos de incêndio surgirem às margens da rodovia, em Catalão

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Foto: PRF/ Divulgação

Parte de uma vegetação às margens da rodovia BR-050 pegou fogo na tarde desta quarta-feira (29) em Catalão. No quilômetro 276, próximo a uma empresa de fertilizantes, o trânsito teve que ser bloqueado nos dois sentidos por pelo menos 20 minutos por segurança, segundo a Polícia Rodoviária Federal.

A interdição foi anunciada pelos inspetores por volta das 19h20 e o trânsito só foi liberado às 19h40. O Corpo de Bombeiros de Catalão declarou que enviou equipes para combater os focos de incêndio. Ninguém ficou ferido.

Foto: PRF/ Divulgação

Publicado por: Badiinho Filho