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SECRETARIA DO TRABALHO E RENDA DE CATALÃO OFERTA 79 VAGAS DE EMPREGO QUINTA-FEIRA (10/08)

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Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO)  Dia: 10/08/2023 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto n 1857 (Em frente a Caixa econômica Federal).

1. Analista de Marketing, feminino – 01 vaga;

2. Atendente Balconista, com experiência, para trabalhar um dia sim e outro não, escala 12×36, das 11:00h as 00:00h, feminino – 01 vaga;

3. Atendente Balconista, com disponibilidade de horário, para trabalhar das 13:30h as 22h, feminino – 01 vaga;

4. Atendente Balconista, com experiência, para trabalhar em escala 12×36, das 10:30h as 22:30h, ambos os sexos – 01 vaga;

5. Atendente Balconista, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

6. Auxiliar de Berçário, com experiência na CTPS, feminino – 02 vagas;

7. Auxiliar de Cabelereiro (Escovista), ambos os sexos – 01 vaga;

8. Auxiliar de Estoque, com experiência, que saiba operar Empilhadeira, CNH “D”, masculino – 01 vaga;

9. Auxiliar de Limpeza, masculino – 05 vagas;

10. Auxiliar de Limpeza, com experiência, disponibilidade de horário, feminino – 01 vaga;

11. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência em funções industriais que exijam esforço físico, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

12. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar com a fabricação de espetinho, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

13. Auxiliar de Linha de Produção, masculino – 01 vaga;

14. Auxiliar Financeiro, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

15. Auxiliar Técnico em Refrigeração, com experiência, masculino – 01 vaga;

16. Balconista de Açougue, com experiência, masculino – 01 vaga;

17. Borracheiro, com experiência, masculino – 01 vaga;

18. Carpinteiro, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

19. Churrasqueiro, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

20. Coletor de Lixo, masculino – 01 vaga;

21. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Condomínio Paquetá, feminino – 01 vaga;

22. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, que saiba cozinhas, para trabalhar no Condomínio Paquetá, feminino – 01 vaga;

23. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para morar em uma chácara próximo a Ouvidor, feminino – 01 vaga;

24. Estoquista, com experiência na CTPS, informática básica, masculino – 02 vagas;

25. Faturista, com experiência, CNH “B”, masculino – 01 vaga;

26. Frentista, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, masculino – 03 vagas;

27. Inspetor de Segurança, com experiência na CTPS, curso de vigilante em dia, CNH “AB”, ambos os sexos – 01 vaga;

28. Lavador de Veículos, com experiência, masculino – 01 vaga

29. Lavador de Veículos, masculino – 01 vaga;

30. Manicure, com experiência, feminino – 01 vaga;

31. Mecânico Eletricista de Automóveis, com experiência, masculino – 01 vaga;

32. Mecânico Ferroviário, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

33. Motorista de Caminhão, com experiência na CTPS, CNH “D”, masculino – 01 vaga;

34. Motorista de Caminhão, com experiência na CTPS, CNH “D”, masculino – 01 vaga;

35. Motorista Entregador, com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

36. Motorista Entregador, com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

37. Oficial de Serviços, para trabalhar no Aterro Sanitário, masculino – 01 vaga;

38. Oficial de Serviços Gerais, feminino – 01 vaga;

39. Oficial de Serviços, feminino – 01 vaga;

40. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 01 vaga;

41. Operador de Empilhadeira, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

42. Padeiro, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

43. Passador de Roupas, com experiência, feminino – 01 vaga;

44. Pedreiro, com experiência na CTPS, masculino – 05 vagas;

45. Porteiro, informática básica, para trabalhar em escala 12×36, com veículo próprio, feminino – 01 vaga;

46. Repositor de Mercadorias, com experiência, masculino – 01 vaga;

47. Repositor de Hortifrúti, com experiência, masculino – 01 vaga;

48. Repositor de Mercadorias, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

49. Repositor de Mercadorias, com disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

50. Saladeira, com experiência, feminino – 01 vaga;

51. Serralheiro ou Auxiliar de Serralheria, com experiência, masculino – 01 vaga;

52. Serralheiro de Alumínio, com experiência, masculino – 01 vaga;

53. Servente, com experiência na CTPS, masculino – 05 vagas;

54. Soldador Mecânico, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

55. Técnico em Segurança do Trabalho, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

56. Vendedor Interno, com experiência, CNH “A” ou “B”, ambos os sexos – 02 vagas;

57. Vendedor Interno, feminino – 01 vaga;

58. Vendedor Pracista, para trabalhar com vendas de energia solar e placas fotovoltaicas, ambos os sexos – 03 vagas;

59. Vendedor Pracista, para trabalhar como Correspondente Bancário, ambos os sexos – 01 vaga. 

Observação: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento.

Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

INAUGURADA REFORMA NA MORADA DA CRIANÇA DE CATALÃO COM RECURSOS DO PODER JUDICIÁRIO

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Juiz de Direito, Promotores e direção da Morada da Criança celebraram reforma custeada com recursos do Poder Judiciário. Foto: Badiinho Moisés

A manhã desta quarta-feira, 9 de agosto, foi marcada por um evento significativo: a inauguração da reforma completa da Morada da Criança, em Catalão. O destaque desse momento é que todas as melhorias foram financiadas por recursos do Poder Judiciário, provenientes de multas resultantes de acordos processuais. Essas palavras, conhecidas por serem provenientes de transações penais, são resultado de situações em que pessoas cometem delitos menores, não envolvendo violência ou ameaças graves. Em vez de restringir a liberdade, as condenações são convertidas em multas que são canalizadas para uma conta específica do judiciário. Posteriormente, esses fundos são utilizados para beneficiar a sociedade, por meio de editais que contemplam projetos de entidades e instituições públicas ou privadas, desde que os projetos atendam às exigências dos editais da Vara de Execução Penal.

O Juiz de Direito Luciano Toledo informou que a Morada da Criança foi contemplada com mais de R$ 40 mil reais em 2022, e neste ano, mais de R$ 30 mil, a partir de um edital de cerca de R$ 330 mil, que também financiou outros projetos sociais em Catalão.

O evento contou com a participação dos Promotores Fábio Bonnas da Primeira Promotoria do Ministério Público de Catalão, e Dr. Fernando Rosa, da Segunda Promotoria. Dr. Fernando explicou detalhadamente ao Badiinho como funciona a distribuição desses recursos do Poder Judiciário para as entidades e órgãos de Catalão, entrevista que está disponível no perfil do Instagram do Blog do Badiinho.

O Dr. Luciano Toledo da Comarca de Catalão expressou sua felicidade por estar presente na inauguração da reforma da Casa do Abrigamento. Ele enfatizou o papel nobre desempenhado pela instituição, que oferece acolhimento a crianças em situações vulnerabilidade. Como Juiz da Infância e Juventude, ele disse se sentir extremamente feliz em contribuir para melhorias como as realizadas na Morada da Criança, graças às verbas destinadas durante sua atuação na Vara de Execução Penal.

Mantida pela Secretaria de Ação e Promoção Social, a diretora da Morada da Criança, Marise Ulhôa, expressou a importância das ajudas do Poder Judiciário. A Morada da Criança foi beneficiada duas vezes, totalizando um investimento de R$ 79 mil. Essa quantidade possibilitou diversas melhorias, como pintura, acentamento de azulejos na cozinha e banheiro infantil, substituição de telhado, instalação de câmeras de videomonitoramento e um vídeo porteiro, elevando os níveis de segurança do local.

Morada da Criança de Catalão acolhe crianças em situações de vulnerabilidade. Foto: Badiinho Moisés

O Promotor de Justiça Fábio Santesso Bonnas enfatizou que a Morada da Criança de Catalão está ativa há mais de duas décadas, e reformas periódicas são essenciais para manter a qualidade das instalações. A ajuda do Poder Judiciário, por meio dos esforços do Dr. Luciano e do Dr. Fernando, conseguiu melhorias nos sistemas de segurança, iluminação, telhado, cozinha e banheiros. Ele sublinhou a voz desse espaço como porto seguro para crianças em situações de vulnerabilidade e risco social.

O Dr. Fernando Rosa, Promotor de Justiça da 2ª Promotoria do Ministério Público de Catalão, expressou sua satisfação pelo uso desses recursos para beneficiar a sociedade. Ele enfatizou que, apesar dos crimes terem efeitos prejudiciais, os acordos e recursos originados deles são transformados em ações positivas por meio de diversas entidades que auxiliam a população.

O evento também contou com a presença de Karen Laís Rodrigues, assessora do Juiz Dr. Luciano Toledo, e Berlim Emídia, escrevente da Vara da Infância e Juventude. Todos foram recepcionados pela diretora da Morada da Criança, Marise Ulhôa, que nessa oportunidade, também enalteceu e agradeceu profundamente o trabalho em conjunto de todos os colaboradores (as) da Morada da Criança de Catalão.

VEJA FOTOS: 

Foto: Badiinho Moisés
Foto: Badiinho Moisés
Foto: Badiinho Moisés
Foto: Badiinho Moisés
Foto: Badiinho Moisés
Foto: Badiinho Moisés
Foto: Badiinho Moisés
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Foto: Badiinho Moisés
Foto: Badiinho Moisés
Foto: Badiinho Moisés
Foto: Badiinho Moisés
Foto: Badiinho Moisés
Foto: Badiinho Moisés
Foto: Badiinho Moisés
Foto: Badiinho Moisés
Foto: Badiinho Moisés
Foto: Badiinho Moisés
Foto: Badiinho Moisés

GERALDO ALCKMIN PODE PARTICIPAR DAS COMEMORAÇÕES DOS 25 ANOS DA MITSUBISHI EM CATALÃO

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Presidente do Brasil, Geraldo Alckmin (PSB). Foto: Reprodução 

Nesta manhã de quarta-feira, 9 de agosto, o prefeito de Catalão, Adib Elias, anunciou durante o programa diário “Café Com o Prefeito”, transmitido por uma emissora de rádio local, a perspectiva da presença do vice-presidente do Brasil, Geraldo Alckmin, em Catalão no dia 24 de agosto. A visita tem como propósito a participação no evento de comemoração dos 25 anos da Mitsubishi no Brasil.

Na última terça-feira (08), no gabinete do prefeito Adib Elias, estiveram presentes seu vice, Dr.João Sebba, o Secretário de Indústria e Comércio, Cairo Batista, e o deputado estadual Jamil Calife. Juntos, receberam o vice-presidente da fábrica, Reinaldo Muratori, e o gerente de Recursos Humanos, Naasson Almeida. Durante o encontro, foi oficialmente entregue o convite para a celebração do aniversário da fábrica.

Adib Elias recebeu ao lado do deputado Jamil e demais auxiliares da administração, executivos da Mitsubishi. Foto: Reprodução/Instagram – Dep. Jamil Calife

A HPE, uma empresa com capital 100% nacional, é responsável pela produção de mais de 120 mil veículos anualmente e proporciona aproximadamente 8 mil empregos, entre diretos e indiretos, na cidade de Catalão. Sua presença tem um papel de destaque na economia local, além de desempenhar um papel significativo na geração de empregos e renda na região.

O Badiinho buscou esclarecimentos adicionais sobre o evento junto à equipe de comunicação da HPE, entretanto, aguarde retorno para fornecer maiores detalhes em uma futura publicação.

Leia também:

-BADIINHO ACOMPANHA PASSA A PASSO DA MONTAGEM E CUSTOMIZAÇÃO DE VEÍCULOS DA MITSUBISHI NA HPE DE CATALÃO

Anteriormente, houve uma publicação do Badiinho, tanto aqui no blog quanto nas suas redes sociais, sugerindo a possibilidade da visita do presidente Luiz Inácio Lula da Silva ao evento em Catalão. Entretanto, o próprio Badiinho explicouu em sua conta no Instagram que houve um mal-entendido, decorrente de uma confusão na fala do prefeito Adib Elias. O vídeo com as explicações de Badiinho pode ser conferido abaixo:

Publicado por: Badiinho Moisés

SECRETARIA DO TRABALHO E RENDA DE CATALÃO OFERTA 76 VAGAS DE EMPREGO QUARTA-FEIRA (09/08)

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Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO)  Dia: 09/08/2023 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto n 1857 (Em frente a Caixa econômica Federal).

1. Atendente Balconista, com experiência, para trabalhar um dia sim e outro não, escala 12×36, das 11:00h as 00:00h, feminino – 01 vaga;

2. Atendente Balconista, com disponibilidade de horário, para trabalhar das 13:30h as 22h, feminino – 01 vaga;

3. Atendente Balconista, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

4. Auxiliar de Berçário, com experiência na CTPS, feminino – 02 vagas;

5. Auxiliar de Cabelereiro (Escovista), ambos os sexos – 01 vaga;

6. Auxiliar de Estoque, com experiência, que saiba operar Empilhadeira, CNH “D”, masculino – 01 vaga;

7. Auxiliar de Lavanderia, feminino – 01 vaga;

8. Auxiliar de Limpeza, masculino – 05 vagas;

9. Auxiliar de Limpeza, com experiência, disponibilidade de horário, feminino – 01 vaga;

10. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência em funções industriais que exijam esforço físico, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

11. Auxiliar Financeiro, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

12. Auxiliar Técnico em Refrigeração, com experiência, masculino – 01 vaga;

13. Balconista de Açougue, com experiência, masculino – 01 vaga;

14. Borracheiro, com experiência, masculino – 01 vaga;

15. Carpinteiro, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

16. Churrasqueiro, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

17. Coletor de Lixo, masculino – 01 vaga;

18. Eletricista, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

19. Eletricista de Instalações, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

20. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Condomínio Paquetá, feminino – 01 vaga;

21. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, que saiba cozinhas, para trabalhar no Condomínio Paquetá, feminino – 01 vaga;

22. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para morar em uma chácara próximo a Ouvidor, feminino – 01 vaga;

23. Estoquista, com experiência na CTPS, informática básica, masculino – 02 vagas;

24. Faturista, com experiência, CNH “B”, masculino – 01 vaga;

25. Frentista, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, masculino – 03 vasgas;

26. Inspetor de Segurança, com experiência na CTPS, curso de vigilante em dia, CNH “AB”, ambos os sexos – 01 vaga;

27. Lavador de Veículos, com experiência, masculino – 01 vaga

28. Lavador de Veículos, masculino – 01 vaga;

29. Manicure, com experiência, feminino – 01 vaga;

30. Marceneiro, ou Ajudante de Marcenaria, com experiência, masculino – 01 vaga;

31. Mecânico Eletricista de Automóveis, com experiência, masculino – 01 vaga;

32. Mecânico Ferroviário, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

33. Motorista de Caminhão, com experiência na CTPS, CNH “D”, masculino – 01 vaga;

34. Motorista de Caminhão, com experiência na CTPS, CNH “D”, masculino – 01 vaga;

35. Motorista Entregador, com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

36. Oficial de Serviços, para trabalhar no Aterro Sanitário, masculino – 01 vaga;

37. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 01 vaga;

38. Operador de Empilhadeira, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

39. Padeiro, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

40. Passador de Roupas, com experiência, feminino – 01 vaga;

41. Pedreiro, com experiência na CTPS, masculino – 05 vagas;

42. Pedreiro, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

43. Porteiro, informática básica, para trabalhar em escala 12×36, com veículo próprio, feminino – 01 vaga;

44. Repositor de Mercadorias, com experiência, masculino – 01 vaga;

45. Repositor de Hortifrúti, com experiência, masculino – 01 vaga;

46. Repositor de Mercadorias, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

47. Saladeira, com experiência, feminino – 01 vaga;

48. Serralheiro ou Auxiliar de Serralheria, com experiência, masculino – 01 vaga;

49. Serralheiro de Alumínio, com experiência, masculino – 01 vaga;

50. Servente, com experiência na CTPS, masculino – 05 vagas;

51. Servente, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

52. Técnico em Segurança do Trabalho, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

53. Vendedor Interno, com experiência, CNH “A” ou “B”, ambos os sexos – 02 vagas;

54. Vendedor Interno, feminino – 01 vaga;

55. Vendedor Pracista, para trabalhar com vendas de energia solar e placas fotovoltaicas, ambos os sexos – 03 vagas;

56. Vendedor Pracista, para trabalhar como Correspondente Bancário, ambos os sexos – 01 vaga. 

 

Observação: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento.

Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

HELICÓPTERO DA MARINHA SOFRE QUEDA MATANDO DOIS MILITARES E DEIXANDO NOVE FERIDOS

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Helicóptero modelo UH-15 Super Couga. Foto: Divulação/Marinha

Na terça-feira, 8 de agosto, um helicóptero da Marinha caiu nas proximidades do quartel do Exército em Formosa, no Entorno do Distrito Federal, resultou na trágica morte de dois militares e deixou outras nove pessoas feridas. Tanto o Corpo de Bombeiros quanto o Ministério da Defesa confirmaram o acidente.

De acordo com as informações fornecidas pelo Corpo de Bombeiros, a aeronave transportava 14 tripulantes. O Centro de Investigação e Prevenção de Acidentes Aeronáuticos (Cenipa) destacou que somente a Marinha estaria autorizada a fornecer mais detalhes sobre o ocorrido.

Um comunicado emitido pela Marinha informou que a aeronave caiu no acidente era um UH-15 Super Cougar, pertencente ao 2º Esquadrão de Helicópteros de Emprego Geral, que estava realizando um treinamento no momento do acidente.

As autoridades da Marinha iniciaram os procedimentos de investigação por meio da Comissão de Investigação de Acidente Aeronáutico, com o objetivo de esclarecer as causas e circunstâncias do incidente.

O Ministério da Defesa também emitiu uma nota lamentando a perda dos militares durante o treinamento e expressou suas condolências às famílias e amigos dos militares falecidos, reconhecendo o cumprimento do dever.

O helicóptero UH-15 Super Cougar da Marinha, que sofreu a queda em Formosa, é uma aeronave de capacidade robusta, podendo transportar até 28 militares e sendo empregada em operações especiais e situações de desastre natural.

A Marinha adquiriu esta aeronave no ano de 2021, tornando-se a oitava versão do UH-15 Super Cougar a integrar sua frota de aviação naval. O helicóptero desempenha uma série de funções, desde missões diurnas noturnas, incluindo evacuação até aeromédica, busca e salvamento, transporte logístico aéreo e combate a incêndios.

A versatilidade do UH-15 Super Cougar permite seu uso em operações anfíbias e especiais, além de facilitar o transporte de urnas eletrônicas em locais de difícil acesso durante períodos eleitorais. O primeiro exemplar dessa aeronave foi entregue em 2011, na Base Naval do Rio de Janeiro, e, no mesmo ano, Minas Gerais recebeu outras duas unidades do mesmo modelo.

Com capacidade para transportar até 28 militares holandeses para o combate, o “Super Cougar” pode transportar até 3,8 toneladas e possui autonomia de voo de até 3 horas e 50 minutos.

 

Publicado por: Badiinho Moisés 

ADOLESCENTES SÃO APREENDIDOS APÓS FURTO DE MOTO EM PLENA LUZ DO DIA EM CATALÃO

Após ter sido furtada no início da manhã, o próprio dono localizou os adolescentes na moto e acionou a polícia. Foto: Thiago Silva – Diante do Fato/Reprodução

Na tarde desta terça-feira (08), dois adolescentes foram apreendidos em Catalão após terem furtado uma motocicleta no bairro Leblon. O incidente de furto ocorreu por volta das 7h20 da manhã, e as imagens capturadas por câmeras de monitoramento revelaram o momento em que os jovens se apossaram da motocicleta, que estava estacionada na porta de uma residência.

As filmagens mostram os adolescentes empurrando a moto pelas ruas logo após o furto. A Polícia Militar foi notificada e respondeu, registrando o ocorrido. Por volta das 12h50, o proprietário da motocicleta conseguiu localizar os suspeitos na moto, que estavam no bairro Ipanema, em frente à creche local.

Agindo rapidamente, o proprietário acionou a Polícia Militar, que procedeu com a apreensão dos menores. Os adolescentes foram cuidados à Delegacia de Polícia de Catalão para os procedimentos cabíveis. A motocicleta foi recuperada com sucesso e entregue ao seu legítimo dono.

Este episódio destaca a eficácia da colaboração entre a comunidade e as forças de segurança, adquirida na recuperação do veículo e na apreensão dos suspeitos. A ação rápida e coordenada permitiu que a justiça fosse exibida e a propriedade fosse restituída ao seu legítimo proprietário.

VEJA O FLAGRANTE DO FURTO:

 

Publicado por: Badiinho Moisés

DECISÃO DO STJD: CRAC DE CATALÃO SOFRE PENALIDADES POR ESCALAÇÃO IRREGULAR DE JOGADOR

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Foto: Badiinho Moisés/Blog do Badiinho

Na última segunda-feira, 7 de agosto, o Superior Tribunal de Justiça Desportiva (STJD) emitiu sua decisão em relação ao caso do Clube Recreativo e Atlético Catalano (CRAC de Catalão/Goiás), equipe goiana participante da Série D do futebol brasileiro. O time foi penalizado com uma perda total de 15 pontos durante a primeira fase da competição e também foi multado em R$ 5 mil reais devido à utilização de um jogador em situação irregular. 

O Dr. Glauber Navega, responsável por relatar o processo, classificou a situação como uma violação do artigo 58. Isso aconteceu devido ao fato de um dos atletas registrados pelo clube ter sido escalado em três partidas oficiais organizadas pela Confederação Brasileira de Fubebol (CBF) na competição, apesar de não estar habilitado para tal.

A punição originalmente prevista era a perda de 12 pontos, mas foi aumentado em três pontos adicionais por conta da vitória conquistada contra o Inter de Limeira. Entretanto, esses pontos não foram considerados no cálculo final. Apesar de ter mantido um bom desempenho durante a primeira etapa da fase inicial do torneio, a equipe de Catalão acabou sendo eliminada dentro de campo, antes que quaisquer medidas pudessem ser tomadas.

Leia também:

-COMPLICOU: SUPOSTA IRREGULARIDADE DE JOGADOR DO CRAC PODERÁ MUDAR TODA CLASSIFICAÇÃO DO GRUPO A7 DO BRASILEIRÃO SÉRIE D


ENTENDENDO O CASO

Lucas Barboza, do Crac-GO. Foto: Reprodução

O jogador Lucas Barboza Rodrigues estava sendo acusado por ter atuado em três clubes distintos durante competições nacionais coordenadas pela CBF.

De acordo com o artigo 58 do Regulamento Geral de Competições, “um jogador que já jogou por dois clubes ao longo da temporada, em qualquer uma das competições nacionais supervisionadas pela CBF e que faz parte do calendário anual, não está autorizado a jogar por um terceiro clube, mesmo que esteja devidamente registrado.

 

Publicado por: Badiinho Moisés 

LÉO SANTANA É A ATRAÇÃO PRINCIPAL CONFIRMADA PARA O BLOCO DA GRAVATA, MAIOR CARNAVAL FORA DE ÉPOCA QUE GOIÁS JÁ VIU

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Léo Santana fará show em Catalão em Outubro. Foto: Reprodução

Não é segredo que o próximo evento “Bloco da Gravata” está prestes a se tornar o maior carnaval fora de época que Goiás já presenciou. Marque em seu calendário o dia 28 de outubro, pois é a data em que esse evento espetacular acontecerá. A emoção não para por aí – é com muita alegria que anunciamos que a atração principal do evento será o sensacional Léo Santana.

A expectativa está aumentando e os preparativos estão em andamento para garantir que este evento supere todas as expectativas. O “Bloco da Gravata” promete uma experiência inesquecível, misturando uma festa vibrante com a performance eletrizante de Léo Santana.

Fique atento para mais atualizações enquanto continuamos a aprimorar esta história com mais detalhes. Esta é uma celebração que você não vai querer perder!

 

Publicado por: Badiinho Moisés

ESTRATÉGIAS PARA LUCRO: DIEGO HILÁRIO APRESENTA METAS DO PLR-10 AOS COLABORADORES DA CREC10

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Presidente do Sindicato Metabase, Diego Hilário. Foto: Captura de tela/Vídeo: Ascom – SM

Através de um vídeo divulgado na última sexta-feira (04/08), Diego Hilário, presidente do Sindicato Metabase, trouxe atualizações aos trabalhadores da CREC10, uma empresa terceirizada pela mineradora CMOC Brasil. Ele informou sobre o andamento do negócio do Acordo de Participação nos Lucros e Resultados (PLR-10), um acordo conquistado em maio deste ano. Neste estágio, as discussões concentram-se nas metas a serem alcançadas. Hilário destacou que após várias reuniões, foram metas realistas, desafiadoras, mas alcançáveis.

Diego Hilário decidiu-se que se 6% das quatro metas foram escolhidas, os trabalhadores serão elegíveis a um PLR equivalente a dois obrigatórios. Ele explicou que esse valor é proporcional ao alcance das metas. Ou seja, atingir 100% das metas resultará em um PLR de salários mínimos, enquanto 50% das metas resultarão em 50% do PLR, e assim por diante.

O presidente do Metabase também detalhou as metas prioritárias. O lucro líquido terá um peso de 0,70 na avaliação, enquanto a produção alcançada representará 0,40. A meta de Absenteísmo, relacionada com a presença e ausência justificada dos trabalhadores, valerá 0,30. Além disso, o bônus de segurança (LTI), que mede a quantidade de acidentes, terá um peso de 0,60 na avaliação. Diego Hilário afirmou que, se os colaboradores da CREC10, empresa prestadora de serviços para a mineradora CMOC Brasil, atingirem essas metas, poderão usufruir de uma participação nos lucros equivalentes a dois salários. Assista o vídeo com as explicações dadas pelo presidente do Metabase, Diego Hilário:

 

Publicado por: Badiinho Moisés 

SECRETARIA DO TRABALHO E RENDA DE CATALÃO OFERTA 77 VAGAS DE EMPREGO SEGUNDA-FEIRA (08/08)

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Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO)  Dia: 08/08/2023 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto n 1857 (Em frente a Caixa econômica Federal).


1. Ajudante de Cozinha, com experiência, para trabalhar das 07:30h as 15:30h, feminino – 01 vaga;

2. Atendente Balconista, com experiência, para trabalhar um dia sim e outro não, escala 12×36, das 11:00h as 00:00h, feminino – 01 vaga;

3. Atendente Balconista, com disponibilidade de horário, para trabalhar das 13:30h as 22h, feminino – 01 vaga;

4. Auxiliar de Berçário, com experiência na CTPS, feminino – 02 vagas;

5. Auxiliar de Cabelereiro (Escovista), ambos os sexos – 01 vaga;

6. Auxiliar de Cozinha, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

7. Auxiliar de Estoque, com experiência, que saiba operar Empilhadeira, CNH “D”, masculino – 01 vaga;

8. Auxiliar de Lavanderia, feminino – 01 vaga;

9. Auxiliar de Limpeza, masculino – 05 vagas;

10. Auxiliar de Limpeza, com experiência, disponibilidade de horário, feminino – 01 vaga;

11. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência em funções industriais que exijam esforço físico, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

12. Auxiliar Financeiro, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

13. Auxiliar Técnico em Refrigeração, com experiência, masculino – 01 vaga;

14. Balconista de Açougue, com experiência, masculino – 01 vaga;

15. Borracheiro, com experiência, masculino – 01 vaga;

16. Camareira de Hotel, com experiência, para trabalhar das 06:50h as 15:20h, feminino – 01 vaga;

17. Carpinteiro, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

18. Churrasqueiro, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

19. Coletor de Lixo, masculino – 01 vaga;

20. Eletricista, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

21. Eletricista de Instalações, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

22. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Condomínio Paquetá, feminino – 01 vaga;

23. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, que saiba cozinhas, para trabalhar no Condomínio Paquetá, feminino – 01 vaga;

24. Empregada Doméstica, para trabalhar um vez por semana, no bairro Margon, feminino – 01 vaga ;

25. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para morar em uma chácara próximo a Ouvidor, feminino – 01 vaga;

26. Estoquista, com experiência na CTPS, informática básica, masculino – 02 vagas;

27. Faturista, com experiência, CNH “B”, masculino – 01 vaga;

28. Frentista, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, masculino – 03 vasgas;

29. Inspetor de Segurança, com experiência na CTPS, curso de vigilante em dia, CNH “AB”, ambos os sexos – 01 vaga;

30. Lavador de Veículos, masculino – 01 vaga;

31. Manicure, com experiência, feminino – 01 vaga;

32. Marceneiro, ou Ajudante de Marcenaria, com experiência, masculino – 01 vaga;

33. Mecânico Eletricista de Automóveis, com experiência, masculino – 01 vaga;

34. Mecânico Ferroviário, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

35. Montador ou Auxiliar de Montador de Vidros, CNH “B”, masculino – 01 vaga;

36. Motorista de Caminhão, com experiência na CTPS, CNH “D”, masculino – 01 vaga;

37. Motorista Entregador, com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

38. Oficial de Serviços, para trabalhar no Aterro Sanitário, masculino – 01 vaga;

39. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 01 vaga;

40. Operador de Empilhadeira, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

41. Passador de Roupas, com experiência, feminino – 01 vaga;

42. Pedreiro, com experiência na CTPS, masculino – 05 vagas;

43. Pedreiro, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

44. Porteiro, informática básica, para trabalhar em escala 12×36, com veículo próprio, feminino – 01 vaga;

45. Repositor de Mercadorias, com experiência, masculino – 01 vaga;

46. Repositor de Hortifrúti, com experiência, masculino – 01 vaga;

47. Repositor de Mercadorias, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

48. Saladeira, com experiência, feminino – 01 vaga;

49. Serralheiro ou Auxiliar de Serralheria, com experiência, masculino – 01 vaga;

50. Serralheiro de Alumínio, com experiência, masculino – 01 vaga;

51. Servente, com experiência na CTPS, masculino – 05 vagas;

52. Servente, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

53. Técnico em Segurança do Trabalho, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

54. Vendedor Interno, com experiência, CNH “A” ou “B”, ambos os sexos – 02 vagas;

55. Vendedor Interno, feminino – 01 vaga;

56. Vendedor Pracista, para trabalhar com vendas de energia solar e placas fotovoltaicas, ambos os sexos – 03 vagas;

57. Vendedor Pracista, para trabalhar como Correspondente Bancário, ambos os sexos – 01 vaga.

Observação: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento.

Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.