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Ouriço-cacheiro é retirado por bombeiros de brinquedoteca de açaiteria em Catalão

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Ouriço´cacheiro estava em briquedoteca de estabelecimento comercial de Catalão. Foto: Captura de tela/Vídeo: enviada por leitora e seguidora

Uma equipe do Corpo de Bombeiros foi acionada para resgatar um ouriço-cacheiro que estava preso em uma brinquedoteca de uma açaiteria localizada na Avenida Doutor Lamartine Pinto de Avelar, no bairro Vila Chaud, em Catalão.

Segundo os bombeiros, o animal foi removido com segurança, colocado em uma gaiola adequada e levado para o 10º Batalhão Bombeiro Militar. De lá, foi feito contato com o Centro de Triagem de Animais Silvestres (CETAS) de Catalão, responsável pela reintegração do animal ao seu habitat natural.

Assista os vídeos no perfil do Instagram do Blog do Badiinho:

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés 

Secretaria do Trabalho e Renda de Catalão oferece 168 vagas de emprego, nesta quarta-feira (11/09)

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Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO)  Dia: 11/09/2024 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto, nº 1857 (Em frente a Caixa Econômica Federal).

1. Açougueiro, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 02 vagas;
2. Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
3. Agente de Portaria, para trabalhar com controle de entrada e saída de caminhões pelo sistema, trabalhar em escala 6×1, masculino – 01 vaga;
4. Ajudante de Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
5. Ajudante de Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
6. Ajudante de Carga e Descarga, masculino – 01 vaga;
7. Ajudante de Eletricista, masculino – 01 vaga;
8. Assistente Administrativo, com experiência, feminino – 01 vaga;
9. Assistente de Vendas, ambos os sexos – 12 vagas;
10. Atendente Balconista, com experiência, para trabalhar das 14h as 22:20h, ambos os sexos – 01 vaga;
11. Atendente Balconista, com experiência em loja no setor de floresta e jardim, ambos os sexos – 01 vaga;
12. Atendente Balconista, informática, trabalhar em escala 6×1, ambos os sexos – 01 vaga;
13. Atendente de Lojas, com conhecimento em costura, para trabalhar também com atendimento ao público, feminino – 01 vaga;
14. Auxiliar Administrativo, com experiência, que saiba dirigir, masculino – 01 vaga;
15. Auxiliar Administrativo, ambos os sexos – 01 vaga;
16. Auxiliar Administrativo, com experiência, CNH “AB”, informática básica, curso superior em administração de empresas, direito, marketing ou áreas afins, ambos os sexos – 01 vaga;
17. Auxiliar de Almoxarifado, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;
18. Auxiliar de Costura, ambos os sexos – 01 vaga;
19. Auxiliar de Cozinha, feminino – 01 vaga;
20. Auxiliar de Cozinha, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
21. Auxiliar de Estoque, com experiência em estoque e almoxarifado, ambos os sexos – 01 vaga;
22. Auxiliar de Jardinagem, masculino – 01 vaga;
23. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, para trabalhar com instalação de dobradiças, ambos os sexos – 01 vaga;
24. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
25. Auxiliar de Linha de Produção, masculino – 01 vaga;
26. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
27. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência em pré-moldados, masculino – 02 vagas;
28. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar na zona rural, a 110 km de Catalão, masculino – 10 vagas;
29. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar com corte e dobradura de aço, masculino – 02 vagas;
30. Auxiliar de Técnico de Eletrônica, com experiência, masculino – 01 vaga;
31. Auxiliar de mecânico de refrigeração, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
32. Auxiliar Técnico em Refrigeração, com experiência, masculino – 01 vaga;
33. Balconista de Açougue, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
34. Borracheiro, masculino – 01 vaga;
35. Cabelereiro, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
36. Camareira de Hotel, com experiência, para trabalhar das 07h as 15:20, feminino – 01 vaga;
37. Churrasqueiro, com experiência, para trabalhar das 17h as 00h, masculino – 01 vaga;
38. Churrasqueiro, com experiência, para trabalhar das 17h as 23h, masculino – 01 vaga;
39. Consultor de Vendas, com experiência, informática básica, ambos os sexos – 01 vaga;
40. Costureira, com experiência em máquina de overloque, reta e overloque, feminino – 01 vaga;
41. Costureira de máquina industrial com experiência e disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
42. Cuidador de Idosos, com experiência, para trabalhar no bairro Santo Antônio, feminino – 01 vaga;
43. Eletricista, com experiência, masculino – 01 vaga;
44. Eletricista, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
45. Empacotador a mão, ambos os sexos – 03 vagas;
46. Empregada Doméstica, com experiência, para trabalhar 3 vezes por semana, que more próximo ao bairro Nossa Senhora de Fátima, feminino – 01 vaga;
47. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Residencial Village, feminino – 01 vaga;
48. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Margon, feminino – 01 vaga;
49. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Leblon, feminino – 01 vaga;
50. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista2,feminino – 01 vaga;
51. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Condomínio Green Park, feminino – 01 vaga;
52. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Ipanema, feminino – 01 vaga;
53. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista, feminino – 01 vaga;
54. Empregada Doméstica e Cuidadora de Idosos, com experiência, para trabalhar em escala 24×24, no Centro, feminino – 01 vaga;
55. Empregada Doméstica para trabalhar 3 vezes por semana, bairro Nossa Senhora de Fatima, feminino – 01 vaga;
56. Empregada Doméstica, com experiência, que more próximo ao bairro Copacabana ou tenha veículo próprio, feminino – 01 vaga;
57. Esteticista, com experiência e formação na área, feminino – 01 vaga;
58. Estoquista, ambos os sexos – 01 vaga;
59. Fibrador, com experiência, ambos os sexos – 03 vagas;
60. Fiscal de Prevenção de Perdas, para trabalhar das 14h as 22:20h, ambos os sexos – 02 vagas;
61. Frentista, com experiência na CTPS, masculino – 03 vagas;
62. Frentista, com disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
63. Garçom, para trabalhar das 17h as 23:30h, feminino – 01 vaga;
64. Garçom, para trabalhar das 18:30h as 00h, ambos os sexos – 01 vaga
65. Gerente, com experiência em vendas, conhecimento em peças e materiais de construção, CNH “AB”, masculino — 01 vaga;
66. Gerente Comercial, com experiência em gestão de pessoas e vendas, ambos os sexos – 01 vaga;
67. Inspetor de Equipamentos 2, CHN “D”, curso de condução de veículos de emergência, masculino – 01 vaga;
68. Instalador de Sistemas Eletrônicos, com experiência, masculino – 01 vaga;
69. Instrutor Pratico de Motorista, com curso de instrutor de transito, ambos os sexos – 01 vaga;
70. Lavador de Veículos, masculino – 01 vaga;
71. Manicure, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
72. Mecânico ou Auxiliar, masculino – 02 vagas;
73. Mecânico de Ônibus, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
74. Mecânico de Refrigeração, com experiência na CTPS, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
75. Mecânico de Maquinas, com experiência em maquinas de florestas e jardins, masculino – 01 vaga;
76. Monitor de Alunos, feminino – 01 vaga;
77. Motorista de Automóveis, Van e Micro-ônibus, com experiência, CNH “D” ou “E”, curso de transporte de passageiros, ambos os sexos – 03 vagas;
78. Motorista de Caminhão Graneleiro, CNH “E”, masculino – 01 vaga;
79. Motorista de Caminhão, com experiência, CNH”D”, disponibilidade para viagens, masculino – 01 vaga;
80. Motorista de Ônibus, CNH “D”, curso de transporte de passageiros, masculino – 01 vaga;
81. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, masculino – 02 vagas;
82. Motorista Entregador (Gás e Agua), com experiência, CNH “A”, disponibilidade de horário masculino – 01 vagas;
83. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
84. Motorista Entregador, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
85. Motorista entregador que conheça os bairros de Catalão, trabalhar no período da tarde, CNH “A”, ambos os sexos- 02 vagas;
86. Motorista Entregador, CNH “B” ou “D”, masculino – 01 vaga;
87. Motorista entregador com experiência, CNH”AB”, masculino – 01 vaga;
88. Mototaxista, CNH ”A”, com moto própria, masculino – 01 vaga;
89. Oficial de Serviços Gerias, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
90. Oficial de Serviços Gerias, feminino – 01 vaga;
91. Oficial de Serviços Gerias, feminino – 01 vaga;
92. Operador de Caixa, com experiência em peças e ferramentas, masculino 01 vaga;
93. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 01 vaga;
94. Operador de Caixa, feminino – 01 vaga;
95. Operador de Caixa, para trabalhar das 07h as 14:30h, ambos os sexos – 01 vaga;
96. Operador de Caixa para trabalhar de segunda a sábado das 13:30 as 20:30, domingo hora extra, feminino – 01 vaga;
97. Operador de Escavadeira, masculino – 01 vaga;
98. Operador de Vendas, com conhecimento em pacote office, ambos os sexos – 01 vaga;
99. Padeiro, com experiência, para trabalhar das 06h as 13h, masculino – 01 vaga;
100. Padeiro com experiência, masculino – 01 vaga;
101. Passadeira, com disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
102. Pintor, com experiência, masculino – 01 vaga;
103. Pintor de Automóveis, com experiência em polir molde e pintura final, ambos os sexos – 02 vagas;
104. Pintor de Obras, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, veículo próprio, masculino – 01 vaga;
105. Polidor de Automóveis, com experiência em polir molde e pintura final, ambos os sexos – 03 vagas;
106. Professor de Matemática, com formação na are de exatas, física ou engenharia, ambos os sexos – 01 vaga;
107. Recepcionista de Hotel, com experiência, informática básica, ambos os sexos – 01 vaga;
108. Repositor de mercadorias, ambos os sexos – 01 vaga;
109. Repositor de Mercadorias, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
110. Repositor de Mercadorias, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 03 vagas;
111. Repositor de Mercadorias, para trabalhar das 07h as 17h, ambos os sexos – 02 vagas;
112. Repositor de Mercadorias, masculino – 01 vaga;
113. Representante Comercial, para trabalhar com proteção veicular, ambos os sexos – 02 vagas;
114. Tapeceiro, com experiência em montagem de bancos em courvin, ambos os sexos – 01 vaga;
115. Técnico Agrícola ou Técnico em Meio Ambiente, com experiência, CNH “B”, informática básica, conhecimento básico em software GIS, conhecimento em utilização de GPS e registro no conselho de classe, masculino – 01 vaga;
116. Vendedor Interno, com experiência em vendas, informática básica, CHN”AB”, ambos os sexos – 01 vaga;
117. Vendedor interno, ambos os sexos – 01 vaga;
118. Vendedor interno, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;
119. Vendedor Interno, com experiência, feminino – 01 vaga;
120. Vendedor interno, com experiência em moda masculina, ambos os sexos – 01 vaga;
121. Vendedor Pracista, com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

Observação: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento. Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

Colisão entre picapes na GO-330, em Três Ranchos, deixou dois feridos

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Foto: Divulgação/10° BBM

Na noite de ontem (10), por volta das 19h45, duas picapes utilitárias colidiram na GO-330, entre Ouvidor e Três Ranchos, resultando em dois homens feridos. Equipes de resgate do Corpo de Bombeiros de Catalão foram rapidamente acionadas e chegaram ao local para prestar atendimento.

Um dos feridos, de 44 anos, estava consciente, sentado fora do veículo, relatando dores na região lombar e na perna esquerda. O outro homem, também de 44 anos, apresentava dores no tórax e dificuldade para respirar, mas estava andando no local. Ambos receberam os primeiros socorros e foram imobilizados pela equipe de resgate.

Após o atendimento inicial, os dois homens foram levados para o hospital de Catalão, onde passaram por avaliação médica. As causas do acidente ainda estão sob investigação.

Foto: Divulgação/10° BBM


Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT.

PMGO prende suspeito de tráfico de drogas e receptação, em Vianópolis (GO)

Foto: Divulgação/9º CRPM

Na tarde de hoje (10), em Vianópolis (GO), a Polícia Militar de Goiás (PMGO) com o apoio da CPE20, realizou uma operação no combate ao tráfico de drogas e à receptação.

Durante um patrulhamento pelo bairro São Vicente, os policiais visualizaram um veículo em atitude suspeita. Ao perceber a aproximação da viatura, o condutor abandonou o carro e fugiu para dentro de uma residência próxima. A equipe da PMGO seguiu o suspeito, realizou a abordagem e adentrou a residência, onde encontrou várias porções de drogas e um notebook que havia sido furtado.

Diante das evidências encontradas, o indivíduo foi preso e conduzido à Delegacia de Polícia de Vianópolis, onde foram lavrados dois autos de prisão em flagrante: um por receptação (Art. 180 do Código Penal) e outro por tráfico de drogas (Art. 33 da Lei 11.343/2006).

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT.

Caiado lança programa que remunera produtores rurais pela preservação de áreas nativas

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Iniciativa prevê pagamento anual de R$ 498 por hectare, valor que pode subir para R$ 664, caso inclua recuperação de nascente

Fotos: Wesley Costa e Romullo Carvalho – Governador Ronaldo Caiado no lançamento do PSA: “Precisamos superar nossas dificuldades e mostrar o quanto somos eficientes não só para produzir, mas para preservar”

Garantir incentivo econômico aos produtores rurais comprometidos com a preservação do meio ambiente. Com este objetivo, o Governo de Goiás, por meio da Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (Semad), lançou, nesta terça-feira (10/9), véspera do Dia Nacional do Cerrado, o edital do Cerrado em Pé — Programa Estadual de Pagamento por Serviços Ambientais (PSA). “É um passo muito importante. Estamos escrevendo como deve ser feita a proteção ambiental do Cerrado e também de outros biomas”, afirmou o governador Ronaldo Caiado, durante a solenidade realizada na Federação da Agricultura e Pecuária de Goiás (Faeg), em Goiânia.

O programa prevê o pagamento anual de R$ 498 por hectare para o proprietário rural que se comprometer a preservar áreas de Cerrado além das parcelas obrigatórias por lei. Aquele que se comprometer a recuperar pelo menos uma nascente degradada por ano recebe valor ainda maior, de R$ 664 por hectare. Os recursos vêm do Fundo Estadual do Meio Ambiente (Fema). O limite máximo a ser remunerado é de 100 hectares por propriedade.

“Ao sermos desafiados, precisamos superar nossas dificuldades e mostrar o quanto somos eficientes não só para produzir, mas para preservar”, disse Caiado, que esteve acompanhado no evento pela coordenadora do Goiás Social, primeira-dama Gracinha Caiado.

“O nosso governo tem coragem de, dentro da casa do agro, falar de meio ambiente. Temos altivez porque estamos trabalhando todos juntos”, explicou a secretária de Meio Ambiente, Andrea Vulcanis. “Goiás foi o que mais reduziu o desmatamento no Cerrado. Estamos produzindo sim, mas também controlando o desmatamento ilegal, com muito esforço”, acrescentou ela. A gestora ressaltou que, embora haja iniciativas semelhantes no país, nunca foram implementadas de fato. “Ninguém paga serviço ambiental no Brasil”, lembrou.

“Pela primeira vez vejo algo acontecer no Brasil. Você ouve falar em compensação ambiental, lei federal que vai monetizar o produtor rural, mas nunca foi palpável”, celebrou o presidente do Sistema Faeg/Senar e vice-presidente da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA), José Mário Schreiner, que também exaltou a redução dos desmatamentos em Goiás. “Vemos hoje os números de licença ambiental serem maiores do que o desmatamento ilegal”, citou.

Em setembro de 2023, o governador assinou, com representantes do setor produtivo, um pacto em que todos assumiam o compromisso de acabar com a supressão de vegetação feita à margem da lei até o fim da década.

Fotos: Wesley Costa e Romullo Carvalho – Governador Ronaldo Caiado no lançamento do PSA: “Precisamos superar nossas dificuldades e mostrar o quanto somos eficientes não só para produzir, mas para preservar”

Cerrado em Pé
Para se inscrever no PSA, o proprietário rural precisa ter no mínimo dois hectares de área passível de supressão vegetal, ou seja, que eles poderiam suprimir para usar para o plantio ou criação de gado ou outra atividade econômica. O programa não contempla reservas legais ou áreas de preservação permanente (APPs), que já são protegidas por lei.

A primeira fase do programa abrange os municípios de Niquelândia, Minaçu, São João d’Aliança, Cavalcante, Monte Alegre, Alvorada do Norte, Damianópolis, Mambaí e São Domingos. As inscrições para participar da iniciativa vão de 1º de dezembro de 2024 a 15 de março de 2025. As regras estão definidas em edital.

Têm prioridade no PSA pessoas em situação de vulnerabilidade social, pequenos agricultores e mulheres. Até 30% dos recursos destinados ao programa estão reservados para comunidades tradicionais, como os quilombolas, que serão objeto de edital específico. O pagamento será feito em parcela única anual, desde que a área continue sendo protegida.

Fotos: Wesley Costa e Romullo Carvalho – Governador Ronaldo Caiado no lançamento do PSA: “Precisamos superar nossas dificuldades e mostrar o quanto somos eficientes não só para produzir, mas para preservar”

 

Publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT. Com informações da Secretaria de Comunicação – Governo de Goiás.

Propaganda eleitoral em postes e medidores de energia é proibida e pode gerar multa

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Equatorial Goiás alerta que colocar faixas e cartazes nestes locais pode ocasionar acidentes e prejudicar trabalho de leituristas

Foto: Divulgação/Equatorial Goiás

Candidatos podem ser multados em até R$ 8 mil pela veiculação de propagandas em medidores e postes de energia elétrica pertencentes à Equatorial Goiás. A multa segue a legislação eleitoral do Tribunal Superior Eleitoral. O TSE proíbe qualquer tipo de propaganda eleitoral em bens públicos, cujo uso dependa de cessão ou permissão do poder público e nos bens de uso comum do povo.

Com o início das propagandas eleitorais no último dia 16, a distribuidora faz um alerta para que os goianos lembrem sobre as penalidades, os riscos da prática e para evitar transtornos ao trabalho diário em campo.

Fique atento!

A adesivação dos medidores de energia, por exemplo, representa um impedimento visual de leitura. A ação atrapalha a atuação do leiturista que fica impossibilitado de realizar a medição do consumo do cliente. Se a medição não acontecer, a concessionária de energia, pode emitir uma fatura com base na média de consumo dos últimos 12 meses.

“A leitura por média pode, muitas vezes, gerar um acúmulo de consumo e refletir no valor acima do esperado na fatura, além disso, o cliente pode ter o fornecimento suspenso caso o impedimento de leitura se mantenha”, alerta o gerente de Experiência do Cliente da Equatorial Goiás, Hugo Leandro Ferreira.

O gerente explica ainda que, conforme a Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel), após a primeira leitura por média, devido à obstrução no medidor, o consumidor recebe um alerta na fatura informando a necessidade de regularização. Se a falta de acesso ao medidor persistir, pode haver interrupção do fornecimento de energia.

Riscos

A companhia chama atenção também para os riscos de fixar os cartazes em postes de energia. É um perigo subir nas estruturas da concessionária para colocar os cartazes, já que a pessoa pode acidentalmente encostar em cabos da rede e receber uma descarga elétrica.

“O risco de alguém tocar acidentalmente na rede e levar um choque é grande é preciso ter muita responsabilidade. Quem se arrisca pode provocar o rompimento dos cabos de energia, expondo também quem passa pelo local. Somente profissionais autorizados pela Equatorial podem subir nos postes com segurança”, reforça o gerente.

Penalidades

Segundo a legislação eleitoral, Lei Federal nº 9.504/1997 e Resolução do Tribunal Superior Eleitoral-TSE nº 23.732/2024 que dispõe sobre propaganda eleitoral, é proibida a veiculação de qualquer tipo de propaganda eleitoral em bens públicos, nos bens cujo uso dependa de cessão ou permissão do poder público e nos bens de uso comum do povo.

Quem veicular propaganda em desacordo com o disposto na lei será notificado para, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, removê-la e restaurar o bem, sob pena de multa no valor de R$ 2.000,00 (dois mil reais) a R$ 8.000,00 (oito mil reais).

As denúncias de propaganda eleitoral em medidores ou postes da distribuidora podem ser repassadas por meio do aplicativo “Pardal”, criado pela Justiça Eleitoral para receber denúncias da sociedade sobre irregularidades em campanhas eleitorais e pela Central de Atendimento da Equatorial Goiás, através do 0800 062 0196.

Sobre a Equatorial Goiás

A Equatorial Goiás é uma empresa que pertence ao Grupo Equatorial, uma holding brasileira do setor de utilities, sendo o 3º maior grupo de distribuição de energia do País, com 7 concessionárias que atendem mais de 56 milhões de pessoas. Somente em Goiás são cerca de 14 milhões de pessoas atendidas, localizadas em 237 municípios do Estado e abrangendo 98,7% do território estadual, com cobertura de uma área de 336.871 km².

 

Publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT. Com informações da Equatorial Goiás.

Secretaria do Trabalho e Renda de Catalão oferece 160 vagas de emprego, nesta terça-feira (10/09)

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Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO)  Dia: 10/09/2024 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto, nº 1857 (Em frente a Caixa Econômica Federal).

1. Açougueiro, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 02 vagas;
2. Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
3. Ajudante de Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
4. Ajudante de Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
5. Ajudante de Carga e Descarga, masculino – 01 vaga;
6. Ajudante de Eletricista, masculino – 01 vaga;
7. Assistente Administrativo, com experiência, feminino – 01 vaga;
8. Assistente de Vendas, ambos os sexos – 12 vagas;
9. Atendente Balconista, com experiência, para trabalhar das 14h as 22:20h, ambos os sexos – 01 vaga;
10. Atendente Balconista, com experiência em loja no setor de floresta e jardim, ambos os sexos – 01 vaga;
11. Atendente Balconista, informática, trabalhar em escala 6×1, ambos os sexos – 01 vaga;
12. Atendente de Lojas, com conhecimento em costura, para trabalhar também com atendimento ao público, feminino – 01 vaga;
13. Auxiliar Administrativo, com experiência, que saiba dirigir, masculino – 01 vaga;
14. Auxiliar de Almoxarifado, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;
15. Auxiliar Administrativo, com experiência, CNH “AB”, informática básica, curso superior em administração de empresas, direito, marketing ou áreas afins, ambos os sexos – 01 vaga;
16. Auxiliar de Costura, ambos os sexos – 01 vaga;
17. Auxiliar de Cozinha, feminino – 01 vaga;
18. Auxiliar de Cozinha, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
19. Auxiliar de Estoque, com experiência em estoque e almoxarifado, ambos os sexos – 01 vaga;
20. Auxiliar de Jardinagem, masculino – 01 vaga;
21. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, para trabalhar com instalação de dobradiças, ambos os sexos – 01 vaga;
22. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
23. Auxiliar de Linha de Produção, masculino – 01 vaga;
24. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
25. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência em pré-moldados, masculino – 02 vagas;
26. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar na zona rural, a 110 km de Catalão, masculino – 10 vagas;
27. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar com corte e dobradura de aço, masculino – 02 vagas;
28. Auxiliar de Técnico de Eletrônica, com experiência, masculino – 01 vaga;
29. Auxiliar de mecânico de refrigeração, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
30. Auxiliar Técnico em Refrigeração, com experiência, masculino – 01 vaga;
31. Balconista de Açougue, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
32. Borracheiro, masculino – 01 vaga;
33. Cabelereiro, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
34. Camareira de Hotel, com experiência, para trabalhar das 07h as 15:20, feminino – 01 vaga;
35. Caseiro, com experiência, para morar em uma chácara a 32 km de Catalão, masculino – 01 vaga;
36. Churrasqueiro, com experiência, para trabalhar das 17h as 00h, masculino – 01 vaga;
37. Churrasqueiro, com experiência, para trabalhar das 17h as 23h, masculino – 01 vaga;
38. Consultor de Vendas, com experiência, informática básica, ambos os sexos – 01 vaga;
39. Costureira, com experiência em máquina de overloque, reta e overloque, feminino – 01 vaga;
40. Costureira de máquina industrial com experiência e disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
41. Cuidador de Idosos, com experiência, para trabalhar no bairro Santo Antônio, feminino – 01 vaga;
42. Eletricista, com experiência, masculino – 01 vaga;
43. Eletricista, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
44. Empacotador a mão, ambos os sexos – 03 vagas;
45. Empregada Doméstica, com experiência, para trabalhar 3 vezes por semana, que more próximo ao bairro Nossa Senhora de Fátima, feminino – 01 vaga;
46. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Residencial Village, feminino – 01 vaga;
47. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Margon, feminino – 01 vaga;
48. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Leblon, feminino – 01 vaga;
49. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista2,feminino – 01 vaga;
50. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Condomínio Green Park, feminino – 01 vaga;
51. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Ipanema, feminino – 01 vaga;
52. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista, feminino – 01 vaga;
53. Empregada Doméstica e Cuidadora de Idosos, com experiência, para trabalhar em escala 24×24, no Centro, feminino – 01 vaga;
54. Empregada Doméstica para trabalhar 3 vezes por semana, bairro Nossa Senhora de Fatima, feminino – 01 vaga;
55. Esteticista, com experiência e formação na área, feminino – 01 vaga;
56. Estoquista, ambos os sexos – 01 vaga;
57. Fibrador, com experiência, ambos os sexos – 03 vagas;
58. Fiscal de Prevenção de Perdas, para trabalhar das 14h as 22:20h, ambos os sexos – 02 vagas;
59. Frentista, com experiência na CTPS, masculino – 03 vagas;
60. Garçom, para trabalhar das 17h as 23:30h, feminino – 01 vaga;
61. Garçom, para trabalhar das 18:30h as 00h, ambos os sexos – 01 vaga
62. Gerente, com experiência em vendas, conhecimento em peças e materiais de construção, CNH “AB”, masculino — 01 vaga;
63. Gerente Comercial, com experiência em gestão de pessoas e vendas, ambos os sexos – 01 vaga;
64. Inspetor de Equipamentos 2, CHN “D”, curso de condução de veículos de emergência, masculino – 01 vaga;
65. Instrutor Pratico de Motorista, com curso de instrutor de transito, ambos os sexos – 01 vaga;
66. Lavador de Veículos, masculino – 01 vaga;
67. Manicure, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
68. Mecânico, com experiência, masculino – 01 vaga;
69. Mecânico ou Auxiliar, masculino – 02 vagas;
70. Mecânico de Ônibus, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
71. Mecânico de Maquinas, com experiência em maquinas de florestas e jardins, masculino – 01 vaga;
72. Monitor de Alunos, feminino – 01 vaga;
73. Motorista de Automóveis, Van e Micro-ônibus, com experiência, CNH “D” ou “E”, curso de transporte de passageiros, ambos os sexos – 03 vagas;
74. Motorista de Caminhão, com experiência, CNH”D”, disponibilidade para viagens, masculino – 01 vaga;
75. Motorista de Ônibus, CNH “D”, curso de transporte de passageiros, masculino – 01 vaga;
76. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, masculino – 02 vagas;
77. Motorista Entregador (Gás e Agua), com experiência, CNH “A”, disponibilidade de horário masculino – 01 vagas;
78. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
79. Motorista Entregador, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
80. Motorista entregador que conheça os bairros de Catalão, trabalhar no período da tarde, CNH “A”, ambos os sexos- 02 vagas;
81. Motorista entregador com experiência, CNH”AB”, masculino – 01 vaga;
82. Mototaxista, CNH ”A”, com moto própria, masculino – 01 vaga;
83. Oficial de Serviços Gerias, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
84. Oficial de Serviços Gerias, feminino – 01 vaga;
85. Oficial de Serviços Gerias, feminino – 01 vaga;
86. Operador de Caixa, com experiência em peças e ferramentas, masculino 01 vaga;
87. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 01 vaga;
88. Operador de Caixa, para trabalhar das 07h as 14:30h, ambos os sexos – 01 vaga;
89. Operador de Caixa para trabalhar de segunda a sábado das 13:30 as 20:30, domingo hora extra, feminino – 01 vaga;
90. Operador de Escavadeira, masculino – 01 vaga;
91. Operador de Vendas, com conhecimento em pacote office, ambos os sexos – 01 vaga;
92. Padeiro, com experiência, para trabalhar das 06h as 13h, masculino – 01 vaga;
93. Padeiro com experiência, masculino – 01 vaga;
94. Passadeira, com disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
95. Pintor, com experiência, masculino – 01 vaga;
96. Pintor de Automóveis, com experiência em polir molde e pintura final, ambos os sexos – 02 vagas;
97. Pintor de Obras, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, veículo próprio, masculino – 01 vaga;
98. Polidor de Automóveis, com experiência em polir molde e pintura final, ambos os sexos – 03 vagas;
99. Recepcionista de Hotel, com experiência, informática básica, ambos os sexos – 01 vaga;
100. Repositor de mercadorias, ambos os sexos – 01 vaga;
101. Repositor de Mercadorias, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
102. Repositor de Mercadorias, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 03 vagas;
103. Repositor de Mercadorias, para trabalhar das 07h as 17h, ambos os sexos – 02 vagas;
104. Repositor de Mercadorias, masculino – 01 vaga;
105. Representante Comercial, para trabalhar com proteção veicular, ambos os sexos – 02 vagas;
106. Tapeceiro, com experiência em montagem de bancos em courvin, ambos os sexos – 01 vaga;
107. Técnico Agrícola ou Técnico em Meio Ambiente, com experiência, CNH “B”, informática básica, conhecimento básico em software GIS, conhecimento em utilização de GPS e registro no conselho de classe, masculino – 01 vaga;
108. Vendedor Interno, com experiência em vendas, informática básica, CHN”AB”, ambos os sexos – 01 vaga;
109. Vendedor interno, ambos os sexos – 01 vaga;
110. Vendedor interno, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;
111. Vendedor interno, com experiência em moda masculina, ambos os sexos – 01 vaga;
112. Vendedor Pracista, com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

Observação: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento. Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

Colisão frontal entre carro de passeio na GO-210, entre Catalão e Goiandira, mata homem de 37 anos

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Foto: Divulgação/10º BBM- Catalão

Na noite de segunda-feira (09/09), o Corpo de Bombeiros de Catalão (10º BBM) foi acionado para atender um grave acidente de trânsito envolvendo uma carreta bi trem e um carro de passeio, que colidiram de frente.

O acidente foi na GO-210, entre Catalão e Goiandira, e resultou na morte do motorista do carro, um homem de 37 anos, que ficou preso nas ferragens. Quando os bombeiros chegaram, ele já estava sem vida, com múltiplos traumatismos pelo corpo.

Após a perícia da Polícia Técnico-Científica, o corpo foi retirado do veículo. O motorista da carreta não foi encontrado no local, e os veículos ficaram sob a responsabilidade da Polícia Rodoviária.

Foto: Divulgação/10º BBM- Catalão

 

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés 

Carro com R$ 50 mil em débitos é apreendido pela PRF na BR-050, em Catalão

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Foto: Divulgação/PRF Catalão

Na manhã desta segunda-feira, 09, a Polícia Rodoviária Federal (PRF) apreendeu um automóvel com cerca de 50 mil reais em débitos no km 280 da BR-050, no perímetro urbano de Catalão.

Os agentes decidiram abordar o veículo, um Renault Captur ZEN de 2019, após notarem seu estado de conservação precário. Durante a fiscalização, constataram que o carro nunca havia tido o IPVA, taxa de licenciamento ou multas pagas.

Os débitos do veículo somam aproximadamente 50 mil reais, sendo 30 mil apenas em multas, a maioria por excesso de velocidade. Um veículo do mesmo ano e modelo, em bom estado de conservação, está avaliado em cerca de 73 mil reais.

O automóvel foi recolhido ao pátio, e o motorista só poderá reaver o veículo após quitar todas as multas e taxas, além dos custos de remoção e estadia.

 

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés 

Em Goiânia, PRF prende mulher com veículo roubado que recebeu de presente do marido

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Foto: Divulgação/PRF Catalão

Uma abordagem da Polícia Rodoviária Federal (PRF) resultou na recuperação de um veículo com sinais de adulteração na BR-060, em Goiânia, na tarde deste domingo (8). O carro, um Peugeot 208 registrado em Minas Gerais, havia sido alugado em 2022 e nunca devolvido, configurando apropriação indébita.

Os agentes da PRF suspeitaram da autenticidade de alguns itens de identificação do automóvel durante uma fiscalização de rotina. Após uma inspeção detalhada, descobriram que os dados pertenciam a outro veículo. Ao consultarem o sistema, confirmaram que o Peugeot foi locado em dezembro de 2022 e, desde então, não havia sido devolvido, gerando uma denúncia à Polícia Civil do Rio de Janeiro.

Surpresa e alegações

A condutora, uma mulher de 40 anos, afirmou desconhecer a origem ilegal do carro. Segundo ela, o automóvel foi um presente de aniversário dado por seu marido, empresário da construção civil. A motorista viajava com sua mãe e duas filhas, retornando ao estado do Pará, onde mora.

Após a abordagem, a mulher foi encaminhada, junto com o veículo, à Central de Flagrantes em Goiânia, onde as investigações prosseguirão para esclarecer o caso.

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés/Com informações da PRF Goiás