Início Site Página 267

Confronto com a polícia termina com morte de membro da facção criminosa em Catalão

0
Rafael Gomes Braga Canedo, de 31 anos, foi apontado como membro de uma facção criminosa chamada “Comboio do Cão”, uma das maiores do Distrito Federal. Foto: Divulgação/PMGO


Na última quinta-feira, dia 12, foi identificado o homem que morreu em confronto com a Polícia Militar do 18º Batalhão, na zona rural de Catalão. Rafael Gomes Braga Canedo, de 31 anos, foi apontado como membro de uma facção criminosa chamada “Comboio do Cão”, uma das maiores do Distrito Federal.

Segundo a Polícia Militar, Rafael tinha uma extensa ficha criminal, com registros de roubos de veículos, furtos e porte ilegal de arma de fogo. Além disso, ele foi considerado foragido da justiça do Distrito Federal.

Na noite de quarta-feira, dia 11, um PM recebeu uma denúncia de que um homem estaria transportando drogas em uma moto vermelha, vindo de Santo Antônio do Rio Verde em direção a Pires Belo. A polícia intensificou o patrulhamento na GO-506 e avistou um veículo com as características informadas. Ao tentar realizar a abordagem, o suspeito confirmado, o que foi descoberto em uma perseguição.

Durante a fuga, o homem entrou em uma estrada de terra, abandonou a moto e atirou contra os policiais, que reviveram. O suspeito foi atingido e não resistiu aos ferimentos, falecendo no hospital.

A operação científica em:

-01 indivíduo morto;

-01 arma de fogo apreendida;

-01 motocicleta roubada recuperada;

-Drogas apreendidas.

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés/Com informações do Diante do Fato

Secretaria do Trabalho e Renda de Catalão oferece 195 vagas de emprego, nesta sexta-feira (13/09)

0

Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO)  Dia: 13/09/2024 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto, nº 1857 (Em frente a Caixa Econômica Federal).

1. Açougueiro, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;
2. Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
3. Agente de Portaria, para trabalhar com controle de entrada e saída de caminhões pelo sistema, trabalhar em escala 6×1, masculino – 01 vaga;
4. Ajudante de Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
5. Ajudante de Carga e Descarga, masculino – 01 vaga;
6. Ajudante de Eletricista, masculino – 01 vaga;
7. Assistente Administrativo, com experiência, feminino – 01 vaga;
8. Assistente Administrativo, informática básica, feminino – 01 vaga;
9. Assistente de Vendas, ambos os sexos – 12 vagas;
10. Atendente Balconista, com experiência, para trabalhar das 14h as 22:20h, ambos os sexos – 01 vaga;
11. Atendente Balconista, com experiência em loja no setor de floresta e jardim, ambos os sexos – 01 vaga;
12. Atendente Balconista, informática, trabalhar em escala 6×1, ambos os sexos – 01 vaga;
13. Atendente de Lojas, com conhecimento em costura, para trabalhar também com atendimento ao público, feminino – 01 vaga;
14. Auxiliar Administrativo, com experiência, que saiba dirigir, masculino – 01 vaga;
15. Auxiliar Administrativo, ambos os sexos – 01 vaga;
16. Auxiliar Administrativo, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
17. Auxiliar Administrativo, com experiência, CNH “AB”, informática básica, curso superior em administração de empresas, direito, marketing ou áreas afins, ambos os sexos – 01 vaga;
18. Auxiliar de Almoxarifado, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;
19. Auxiliar de Costura, ambos os sexos – 01 vaga;
20. Auxiliar de Cozinha, para trabalhar das 13h as 22h, feminino – 02 vagas;
21. Auxiliar de Estoque, com experiência em estoque e almoxarifado, ambos os sexos – 01 vaga;
22. Auxiliar de Jardinagem, masculino – 01 vaga;
23. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, para trabalhar com instalação de dobradiças, ambos os sexos – 01 vaga;
24. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
25. Auxiliar de Linha de Produção, masculino – 01 vaga;
26. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência em pré-moldados, masculino – 02 vagas;
27. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar na zona rural, a 110 km de Catalão, masculino – 10 vagas;
28. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar com corte e dobradura de aço, masculino – 02 vagas;
29. Auxiliar de Marceneiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
30. Auxiliar de Técnico de Eletrônica, com experiência, masculino – 01 vaga;
31. Auxiliar de mecânico de refrigeração, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
32. Auxiliar Técnico em Refrigeração, com experiência, masculino – 01 vaga;
33. Balconista de Açougue, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
34. Borracheiro, masculino – 01 vaga;
35. Cabelereiro, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
36. Camareira de Hotel, com experiência, para trabalhar das 07h as 15:20, feminino – 01 vaga;
37. Caseiro, com experiência, para morar e trabalhar em uma fazenda a 10 km de Catalão, masculino – 01 vaga;
38. Churrasqueiro, com experiência, para trabalhar das 17h as 00h, masculino – 01 vaga;
39. Churrasqueiro, com experiência, para trabalhar das 17h as 23h, masculino – 01 vaga;
40. Conferente de Mercadoria, com experiência, masculino – 01 vaga;
41. Costureira, com experiência em máquina de overloque, reta e overloque, feminino – 01 vaga;
42. Costureira de máquina industrial com experiência e disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
43. Cuidador de Idosos, com experiência, para trabalhar no bairro Santo Antônio, feminino – 01 vaga;
44. Cuidador de Idosos, para cuidar de um idoso de um fazenda a 10 km de Catalão, masculino – 01 vaga;
45. Eletricista, com experiência, masculino – 01 vaga;
46. Eletricista, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
47. Empacotador a mão, ambos os sexos – 03 vagas;
48. Empregada Doméstica, com experiência, para trabalhar 3 vezes por semana, que more próximo ao bairro Nossa Senhora de Fátima, feminino – 01 vaga;
49. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Residencial Village, feminino – 01 vaga;
50. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Margon, feminino – 01 vaga;
51. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Leblon, feminino – 01 vaga;
52. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista2,feminino – 01 vaga;
53. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Condomínio Green Park, feminino – 01 vaga;
54. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Ipanema, feminino – 01 vaga;
55. Empregada Doméstica e Cuidadora de Idosos, com experiência, para trabalhar em escala 24×24, no Centro, feminino – 01 vaga;
56. Empregada Doméstica para trabalhar 3 vezes por semana, bairro Nossa Senhora de Fatima, feminino – 01 vaga;
57. Empregada Doméstica, com experiência, que more próximo ao bairro Copacabana ou tenha veículo próprio, feminino – 01 vaga;
58. Esteticista, com experiência e formação na área, feminino – 01 vaga;
59. Estoquista, ambos os sexos – 01 vaga;
60. Fibrador, com experiência, ambos os sexos – 03 vagas;
61. Fiscal de Caixa, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
62. Fiscal de Prevenção de Perdas, para trabalhar das 14h as 22:20h, ambos os sexos – 02 vagas;
63. Frentista, com experiência na CTPS, masculino – 03 vagas;
64. Frentista para trabalhar em escala 6×1, ambos os sexos – 02 vagas;
65. Frentista, com disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
66. Frentista, ambos os sexos – 01 vaga;
67. Garçom, para trabalhar das 17h as 23:30h, feminino – 01 vaga;
68. Gerente, com experiência em vendas, conhecimento em peças e materiais de construção, CNH “AB”, masculino — 01 vaga;
69. Gerente Comercial, com experiência em gestão de pessoas e vendas, ambos os sexos – 01 vaga;
70. Inspetor de Equipamentos 2, CHN “D”, curso de condução de veículos de emergência, masculino – 01 vaga;
71. Instalador de Sistemas Eletrônicos, com experiência, masculino – 01 vaga;
72. Instrutor Pratico de Motorista, com curso de instrutor de transito, ambos os sexos – 01 vaga;
73. Lavador de Veículos, masculino – 01 vaga;
74. Manicure, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
75. Mecânico ou Auxiliar, masculino – 02 vagas;
76. Mecânico, com experiência, masculino – 01 vaga;
77. Mecânico de Ônibus, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
78. Mecânico de Refrigeração, com experiência na CTPS, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
79. Mecânico de Maquinas, com experiência em maquinas de florestas e jardins, masculino – 01 vaga;
80. Monitor de Alunos, feminino – 01 vaga;
81. Motorista Carreteiro, com experiência na CTPS, CNH “E”, masculino – 01 vaga;
82. Motorista de Automóveis, Van e Micro-ônibus, com experiência, CNH “D” ou “E”, curso de transporte de passageiros, ambos os sexos – 03 vagas;
83. Motorista de Caminhão Graneleiro, CNH “E”, masculino – 01 vaga;
84. Motorista de Caminhão, com experiência, CNH”D”, disponibilidade para viagens, masculino – 01 vaga;
85. Motorista de Caminhão, com experiência, CNH ”C” ou ”D”, curso mopp, masculino – 01 vaga;
86. Motorista de Ônibus, CNH “D”, curso de transporte de passageiros, masculino – 01 vaga;
87. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, masculino – 02 vagas;
88. Motorista Entregador (Gás e Agua), com experiência, CNH “A”, disponibilidade de horário masculino – 01 vagas;
89. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
90. Motorista Entregador, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
91. Motorista entregador que conheça os bairros de Catalão, trabalhar no período da tarde, CNH “A”, ambos os sexos- 02 vagas;
92. Motorista Entregador, CNH “C”, curso mopp, disponibilidade para viagens, masculino – 01 vaga;
93. Motorista Entregador, CNH “B” ou “D”, masculino – 01 vaga;
94. Mototaxista, CNH ”A”, com moto própria, masculino – 01 vaga;
95. Oficial de Serviços Gerias, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
96. Oficial de Serviços Gerias, feminino – 01 vaga;
97. Oficial de Serviços Gerias, feminino – 01 vaga;
98. Operador de Caixa, com experiência em peças e ferramentas, masculino 01 vaga;
99. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 01 vaga;
100. Operador de Caixa, feminino – 01 vaga;
101. Operador de Caixa, para trabalhar das 07h as 14:30h, ambos os sexos – 01 vaga;
102. Operador de Caixa, feminino – 01 vaga;
103. Operador de Caixa para trabalhar de segunda a sábado das 13:30 as 20:30, domingo hora extra, feminino – 01 vaga;
104. Operador de Escavadeira, masculino – 01 vaga;
105. Operador de Vendas, com conhecimento em pacote office, ambos os sexos – 01 vaga;
106. Padeiro, com experiência, para trabalhar das 06h as 13h, masculino – 01 vaga;
107. Padeiro com experiência, masculino – 01 vaga;
108. Passadeira, com disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
109. Pedreiro, com experiência, para trabalhar em Três Ranchos, masculino – 01 vaga;
110. Pintor, com experiência, masculino – 01 vaga;
111. Pintor de Automóveis, com experiência em polir molde e pintura final, ambos os sexos – 02 vagas;
112. Pintor de Obras, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, veículo próprio, masculino – 01 vaga;
113. Polidor de Automóveis, com experiência em polir molde e pintura final, ambos os sexos – 03 vagas;
114. Professor de Matemática, com formação na are de exatas, física ou engenharia, ambos os sexos – 01 vaga;
115. Recepcionista Caixa, com experiência, para trabalhar das 13:45 as 22:15, ambos os sexos – 01 vaga;
116. Recepcionista de Hotel, com experiência, informática básica, ambos os sexos – 01 vaga;
117. Repositor de mercadorias, ambos os sexos – 01 vaga;
118. Repositor de Mercadorias, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
119. Repositor de Mercadorias, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 03 vagas;
120. Repositor de Mercadorias, masculino – 01 vaga;
121. Repositor de Mercadorias, para trabalhar das 07h as 17h, ambos os sexos – 02 vagas;
122. Repositor de Mercadorias, masculino – 01 vaga;
123. Representante Comercial, para trabalhar com proteção veicular, ambos os sexos – 02 vagas;
124. Servente de Obras, para trabalhar Três Ranchos, masculino – 01 vaga;
125. Tapeceiro, com experiência em montagem de bancos em courvin, ambos os sexos – 01 vaga;
126. Técnico Agrícola ou Técnico em Meio Ambiente, com experiência, CNH “B”, informática básica, conhecimento básico em software GIS, conhecimento em utilização de GPS e registro no conselho de classe, masculino – 01 vaga;
127. Vendedor Interno, com experiência em vendas, informática básica, CHN”AB”, ambos os sexos – 01 vaga;
128. Vendedor interno, ambos os sexos – 01 vaga;
129. Vendedor interno, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;
130. Vendedor interno, ambos os sexos – 01 vaga;
131. Vendedor Interno, com experiência, feminino – 01 vaga;
132. Vendedor interno, com experiência em moda masculina, ambos os sexos – 01 vaga;
133. Vendedor Pracista, com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

Observação: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento. Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

Primeira paciente a passar por transplante de rim e pâncreas na rede pública de Goiás recebe alta no HGG

Kamila Moreira da Silva, de 34 anos, convivia com a diabetes desde os 15 anos e agora não mais precisará passar por sessões de hemodiálise

Fotos: Alex Maia/Idtech – Alta de paciente foi celebrada com festa, com direito a corredor de aplausos, balões e muitos abraços da equipe da Unidade de Transplantes do hospital

A primeira paciente a passar por um transplante conjugado de rim-pâncreas da rede pública de saúde de Goiás recebeu alta nesta quarta-feira (11/09). O procedimento foi realizado no Hospital Estadual Alberto Rassi (HGG), unidade do Governo de Goiás, no dia 17 de agosto. A paciente é Kamila Moreira da Silva, de 34 anos, moradora de Hidrolina, a 260 quilômetros de Goiânia. Depois da cirurgia, ela passou dois dias no Centro de Terapia Intensiva da unidade em observação e, devido à boa evolução em seu quadro clínico, foi transferida para um leito de enfermaria, onde aguardava o aval dos médicos para ir para casa.

Diabética desde os 15 anos, a dona de casa começou a perder as funções renais em 2018, quando passou a realizar a hemodiálise. Com rim e pâncreas novos, Kamila deixou o hospital, dando início a uma nova vida. A alta foi celebrada com festa, com direito a corredor de aplausos, balões e muitos abraços da equipe da Unidade de Transplantes do hospital. “Saio daqui renovada e muito agradecida por tudo. Eu era uma pessoa muito teimosa. Comia muita coisa que me fazia mal, mas daqui pra frente quero mudar isso. Me acostumei à dieta do hospital e quero fazer essa mesma dieta em casa. Preciso cuidar desses presentes que Deus me deu”, comemorou a paciente.

O cirurgião responsável pelo transplante rim-pâncreas do HGG, Marcus Vinicius Chalar, comemorou o fato de a glicemia de Kamila estar sob controle. “A paciente apresentou uma evolução surpreendente. Podemos dizer que ela está curada da diabetes e não vai voltar para a sala de hemodiálise. A Kamila vivia muitas privações por conta de sua saúde. Com este transplante, ela vai ter uma vida normal, podendo realizar tudo que sempre quis”, disse.

Fotos: Alex Maia/Idtech – Alta de paciente foi celebrada com festa, com direito a corredor de aplausos, balões e muitos abraços da equipe da Unidade de Transplantes do hospital

Sobre o trabalho da equipe no transplante, Chalar fez questão de ressaltar o ganho que se tem, para o próprio hospital, com seus profissionais trabalhando em um caso tão complexo. “O que fizemos, graças à estrutura que temos, acaba sendo bom para a população de forma geral. Pacientes diabéticos que estão perdendo as funções renais vão poder passar pelo mesmo transplante”, explicou.

Fotos: Alex Maia/Idtech – Alta de paciente foi celebrada com festa, com direito a corredor de aplausos, balões e muitos abraços da equipe da Unidade de Transplantes do hospital

Unidade de transplantes
O Hospital Estadual Dr. Alberto Rassi (HGG) é a única unidade de saúde estadual que realiza transplantes de órgãos. Além do primeiro transplante rim-pâncreas, a unidade realizou, até agosto de 2024, 962 transplantes renais, 57 hepáticos, 11 de medula óssea e 1 de pâncreas.

A nova Unidade de Transplantes do hospital foi inaugurada em setembro de 2022. Em abril de 2023, o Ministério da Saúde habilitou o hospital a realizar o transplante de rim-pâncreas. Com um investimento de aproximadamente R$ 2,8 milhões, as instalações contam com uma estrutura moderna em uma área de 644m², 32 novos leitos – sendo 26 para transplantes de rins, fígado, pâncreas e rim-pâncreas – e outros seis para transplante de medula óssea.

Com o início dos atendimentos para o transplante de pâncreas, o Governo de Goiás e a Secretaria de Estado da Saúde (SES-GO), por meio do Hospital Estadual Dr. Alberto Rassi, reafirmam o compromisso de fornecer cuidados de saúde de qualidade e excelência à população goiana.

Fotos: Alex Maia/Idtech – Alta de paciente foi celebrada com festa, com direito a corredor de aplausos, balões e muitos abraços da equipe da Unidade de Transplantes do hospital

Publicado por: Maria Eduarda Furtado, Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT – Com informações da Secretaria de Estado da Saúde – Governo de Goiás.

PMGO dá início a Operação Guardião da Estrada de Ferro, em Pires do Rio

Foto: Divulgação/9º CRPM

A Polícia Militar de Goiás (PMGO) deu início à Operação Guardião da Estrada de Ferro, em Pires do Rio (GO), com o objetivo de reforçar a segurança e prevenir crimes contra a vida e o patrimônio, na região. A operação está focada na proteção da comunidade, visando a diminuição de ocorrências de homicídios, feminicídios, roubos e furtos.

A Operação Guardião da Estrada de Ferro foi planejada para intensificar a presença policial em áreas estratégicas, especialmente nas proximidades de bares, distribuidoras de bebidas e estabelecimentos semelhantes. O objetivo é realizar abordagens a indivíduos suspeitos, promovendo a segurança e a ordem pública na área.

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado -Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT.

CPE captura foragido da justiça, no Bairro das Américas, em Catalão

0
Foto: Divulgação/9º CRPM

Na tarde de hoje (12), uma operação bem-sucedida na cidade de Catalão (GO), realizada pela equipe do Comando de Policiamento Especializado (CPE), conseguiu capturar um foragido da justiça. O suspeito, de 32 anos, estava com mandado de prisão em aberto por crimes relacionados ao artigo 311 da Lei 9.503, que trata do Código de Trânsito Brasileiro.

A operação de captura foi realizada pelo CPE Comando, sob o comando do 1º Tenente Bruno. Após intensas diligências para localizar o foragido, a equipe conseguiu êxito na operação no Bairro das Américas, em Catalão.

O suspeito foi preso em cumprimento ao mandado de prisão emitido pela comarca local de Catalão. Após a captura, ele foi encaminhado à delegacia de plantão, onde passou por exames médicos e recebeu as devidas providências legais.

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT.

Suspeito vem a óbito após confronto com a a Força Tática do 18º BPM, na GO-506, em Pires Belo

Foto: Divulgação/18º BPM

Na noite de ontem (11), uma operação da equipe da Força Tática do 18º BPM, resultou na morte de um indivíduo não identificado após um confronto com as forças de segurança, em Catalão. O incidente ocorreu por volta das 22h30, no distrito de Pires Belo, na GO-506, envolvendo múltiplas infrações, incluindo tráfico de drogas, porte ilegal de arma e recuperação de veículo furtado.

A operação foi desencadeada após uma denúncia recebida pela Força Tática, informando sobre a presença de um criminoso que estaria transportando drogas em uma motocicleta vermelha, deslocando-se da região de Santo Antônio do Rio Verde para Pires Belo. Em resposta à denúncia, a equipe policial intensificou o patrulhamento na GO-506,  principal via de acesso.

Durante a abordagem do veículo com características semelhantes às descritas na denúncia, a Força Tática iniciou um intenso acompanhamento. O suspeito, ao perceber a presença policial, dirigiu-se para uma vicinal e abandonou a motocicleta. Em seguida, o indivíduo iniciou disparos contra a equipe policial, que, em legítima defesa, revidou a agressão.

O homem foi socorrido imediatamente, sendo levado para a Santa Casa de Catalão, mas não resistiu aos ferimentos e veio a óbito no hospital. O suspeito não foi identificado no local do atendimento, pois não portava documentos.

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT.

Secretaria do Trabalho e Renda de Catalão oferece 180 vagas de emprego, nesta quinta-feira (12/09)

0

Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO)  Dia: 12/09/2024 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto, nº 1857 (Em frente a Caixa Econômica Federal).

1. Açougueiro, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;
2. Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
3. Agente de Portaria, para trabalhar com controle de entrada e saída de caminhões pelo sistema, trabalhar em escala 6×1, masculino – 01 vaga;
4. Ajudante de Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
5. Ajudante de Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
6. Ajudante de Carga e Descarga, masculino – 01 vaga;
7. Ajudante de Eletricista, masculino – 01 vaga;
8. Assistente Administrativo, com experiência, feminino – 01 vaga;
9. Assistente de Vendas, ambos os sexos – 12 vagas;
10. Atendente Balconista, com experiência, para trabalhar das 14h as 22:20h, ambos os sexos – 01 vaga;
11. Atendente Balconista, com experiência em loja no setor de floresta e jardim, ambos os sexos – 01 vaga;
12. Atendente Balconista, informática, trabalhar em escala 6×1, ambos os sexos – 01 vaga;
13. Atendente de Lojas, com conhecimento em costura, para trabalhar também com atendimento ao público, feminino – 01 vaga;
14. Auxiliar Administrativo, com experiência, que saiba dirigir, masculino – 01 vaga;
15. Auxiliar Administrativo, ambos os sexos – 01 vaga;
16. Auxiliar Administrativo, com experiência, CNH “AB”, informática básica, curso superior em administração de empresas, direito, marketing ou áreas afins, ambos os sexos – 01 vaga;
17. Auxiliar de Almoxarifado, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;
18. Auxiliar de Costura, ambos os sexos – 01 vaga;
19. Auxiliar de Cozinha, feminino – 01 vaga;
20. Auxiliar de Cozinha, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
21. Auxiliar de Estoque, com experiência em estoque e almoxarifado, ambos os sexos – 01 vaga;
22. Auxiliar de Jardinagem, masculino – 01 vaga;
23. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, para trabalhar com instalação de dobradiças, ambos os sexos – 01 vaga;
24. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
25. Auxiliar de Linha de Produção, masculino – 01 vaga;
26. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência em pré-moldados, masculino – 02 vagas;
27. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar na zona rural, a 110 km de Catalão, masculino – 10 vagas;
28. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar com corte e dobradura de aço, masculino – 02 vagas;
29. Auxiliar de Marceneiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
30. Auxiliar de Técnico de Eletrônica, com experiência, masculino – 01 vaga;
31. Auxiliar de mecânico de refrigeração, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
32. Auxiliar Técnico em Refrigeração, com experiência, masculino – 01 vaga;
33. Balconista de Açougue, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
34. Borracheiro, masculino – 01 vaga;
35. Cabelereiro, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
36. Camareira de Hotel, com experiência, para trabalhar das 07h as 15:20, feminino – 01 vaga;
37. Churrasqueiro, com experiência, para trabalhar das 17h as 00h, masculino – 01 vaga;
38. Churrasqueiro, com experiência, para trabalhar das 17h as 23h, masculino – 01 vaga;
39. Costureira, com experiência em máquina de overloque, reta e overloque, feminino – 01 vaga;
40. Costureira de máquina industrial com experiência e disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
41. Cuidador de Idosos, com experiência, para trabalhar no bairro Santo Antônio, feminino – 01 vaga;
42. Eletricista, com experiência, masculino – 01 vaga;
43. Eletricista, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
44. Empacotador a mão, ambos os sexos – 03 vagas;
45. Empregada Doméstica, com experiência, para trabalhar 3 vezes por semana, que more próximo ao bairro Nossa Senhora de Fátima, feminino – 01 vaga;
46. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Residencial Village, feminino – 01 vaga;
47. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Margon, feminino – 01 vaga;
48. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Leblon, feminino – 01 vaga;
49. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista2,feminino – 01 vaga;
50. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Condomínio Green Park, feminino – 01 vaga;
51. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Ipanema, feminino – 01 vaga;
52. Empregada Doméstica e Cuidadora de Idosos, com experiência, para trabalhar em escala 24×24, no Centro, feminino – 01 vaga;
53. Empregada Doméstica para trabalhar 3 vezes por semana, bairro Nossa Senhora de Fatima, feminino – 01 vaga;
54. Empregada Doméstica, com experiência, que more próximo ao bairro Copacabana ou tenha veículo próprio, feminino – 01 vaga;
55. Esteticista, com experiência e formação na área, feminino – 01 vaga;
56. Estoquista, ambos os sexos – 01 vaga;
57. Fibrador, com experiência, ambos os sexos – 03 vagas;
58. Fiscal de Prevenção de Perdas, para trabalhar das 14h as 22:20h, ambos os sexos – 02 vagas;
59. Frentista, com experiência na CTPS, masculino – 03 vagas;
60. Frentista, com disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
61. Frentista, ambos os sexos – 01 vaga;
62. Garçom, para trabalhar das 17h as 23:30h, feminino – 01 vaga;
63. Gerente, com experiência em vendas, conhecimento em peças e materiais de construção, CNH “AB”, masculino — 01 vaga;
64. Gerente Comercial, com experiência em gestão de pessoas e vendas, ambos os sexos – 01 vaga;
65. Inspetor de Equipamentos 2, CHN “D”, curso de condução de veículos de emergência, masculino – 01 vaga;
66. Instalador de Sistemas Eletrônicos, com experiência, masculino – 01 vaga;
67. Instrutor Pratico de Motorista, com curso de instrutor de transito, ambos os sexos – 01 vaga;
68. Lavador de Veículos, masculino – 01 vaga;
69. Manicure, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
70. Mecânico ou Auxiliar, masculino – 02 vagas;
71. Mecânico, com experiência, masculino – 01 vaga;
72. Mecânico de Ônibus, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
73. Mecânico de Refrigeração, com experiência na CTPS, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
74. Mecânico de Maquinas, com experiência em maquinas de florestas e jardins, masculino – 01 vaga;
75. Monitor de Alunos, feminino – 01 vaga;
76. Motorista Carreteiro, com experiência na CTPS, CNH “E”, masculino – 01 vaga;
77. Motorista de Automóveis, Van e Micro-ônibus, com experiência, CNH “D” ou “E”, curso de transporte de passageiros, ambos os sexos – 03 vagas;
78. Motorista de Caminhão Graneleiro, CNH “E”, masculino – 01 vaga;
79. Motorista de Caminhão, com experiência, CNH”D”, disponibilidade para viagens, masculino – 01 vaga;
80. Motorista de Caminhão, com experiência, CNH ”C” ou ”D”, curso mopp, masculino – 01 vaga;
81. Motorista de Ônibus, CNH “D”, curso de transporte de passageiros, masculino – 01 vaga;
82. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, masculino – 02 vagas;
83. Motorista Entregador (Gás e Agua), com experiência, CNH “A”, disponibilidade de horário masculino – 01 vagas;
84. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
85. Motorista Entregador, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
86. Motorista entregador que conheça os bairros de Catalão, trabalhar no período da tarde, CNH “A”, ambos os sexos- 02 vagas;
87. Motorista Entregador, CNH “C”, curso mopp, disponibilidade para viagens, masculino – 01 vaga;
88. Motorista Entregador, CNH “B” ou “D”, masculino – 01 vaga;
89. Motorista entregador com experiência, CNH”AB”, masculino – 01 vaga;
90. Mototaxista, CNH ”A”, com moto própria, masculino – 01 vaga;
91. Oficial de Serviços Gerias, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
92. Oficial de Serviços Gerias, feminino – 01 vaga;
93. Oficial de Serviços Gerias, feminino – 01 vaga;
94. Operador de Caixa, com experiência em peças e ferramentas, masculino 01 vaga;
95. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 01 vaga;
96. Operador de Caixa, feminino – 01 vaga;
97. Operador de Caixa, para trabalhar das 07h as 14:30h, ambos os sexos – 01 vaga;
98. Operador de Caixa para trabalhar de segunda a sábado das 13:30 as 20:30, domingo hora extra, feminino – 01 vaga;
99. Operador de Escavadeira, masculino – 01 vaga;
100. Operador de Vendas, com conhecimento em pacote office, ambos os sexos – 01 vaga;
101. Padeiro, com experiência, para trabalhar das 06h as 13h, masculino – 01 vaga;
102. Padeiro com experiência, masculino – 01 vaga;
103. Passadeira, com disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
104. Pedreiro, com experiência, para trabalhar em Três Ranchos, masculino – 01 vaga;
105. Pintor, com experiência, masculino – 01 vaga;
106. Pintor de Automóveis, com experiência em polir molde e pintura final, ambos os sexos – 02 vagas;
107. Pintor de Obras, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, veículo próprio, masculino – 01 vaga;
108. Polidor de Automóveis, com experiência em polir molde e pintura final, ambos os sexos – 03 vagas;
109. Professor de Matemática, com formação na are de exatas, física ou engenharia, ambos os sexos – 01 vaga;
110. Recepcionista de Hotel, com experiência, informática básica, ambos os sexos – 01 vaga;
111. Repositor de mercadorias, ambos os sexos – 01 vaga;
112. Repositor de Mercadorias, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
113. Repositor de Mercadorias, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 03 vagas;
114. Repositor de Mercadorias, masculino – 01 vaga;
115. Repositor de Mercadorias, para trabalhar das 07h as 17h, ambos os sexos – 02 vagas;
116. Repositor de Mercadorias, masculino – 01 vaga;
117. Representante Comercial, para trabalhar com proteção veicular, ambos os sexos – 02 vagas;
118. Servente de Obras, para trabalhar Três Ranchos, masculino – 01 vaga;
119. Tapeceiro, com experiência em montagem de bancos em courvin, ambos os sexos – 01 vaga;
120. Técnico Agrícola ou Técnico em Meio Ambiente, com experiência, CNH “B”, informática básica, conhecimento básico em software GIS, conhecimento em utilização de GPS e registro no conselho de classe, masculino – 01 vaga;
121. Vendedor Interno, com experiência em vendas, informática básica, CHN”AB”, ambos os sexos – 01 vaga;
122. Vendedor interno, ambos os sexos – 01 vaga;
123. Vendedor interno, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;
124. Vendedor Interno, com experiência, feminino – 01 vaga;
125. Vendedor interno, com experiência em moda masculina, ambos os sexos – 01 vaga;
126. Vendedor Pracista, com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

Observação: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento. Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

Marcelo Paiva (MDB), candidato a prefeito de Anhanguera, abre a rodada de entrevistas da Rádio Cultura de Catalão

0
Foto: Divulgação – Marcelo Paiva (MDB), concede entrevista para rádio Cultura de Catalão

Na última segunda-feira (09), a Rádio Cultura FM iniciou uma série de entrevistas com candidatos às prefeituras de Catalão e região. O primeiro entrevistado foi Marcelo Paiva, atual prefeito de Anhanguera e candidato à reeleição pelo MDB. Durante a sabatina, Marcelo detalhou suas realizações e propostas para o município.

Marcelo Paiva, de 51 anos, é engenheiro civil, casado, pai de dois filhos e avô. Ele iniciou sua carreira política como vice-prefeito e atualmente é o prefeito de Anhanguera, a segunda menor cidade do Brasil. Paiva tem se destacado por transformar a cidade em um polo de eventos e promover a economia local através de iniciativas inovadoras.

Clique aqui e leia também:

-Marcelo Paiva (MDB), candidato a prefeito de Anhanguera, abre a rodada de entrevistas da Rádio Cultura de Catalão


Desafios em Administrar a Segunda Menor Cidade do País

Administrar um município pequeno como Anhanguera apresenta desafios únicos. De acordo com Paiva, 99,96% dos recursos da cidade vêm do governo federal e estadual. Ele ressalta que, como engenheiro, a captação de recursos é uma área em que se destaca, utilizando sua experiência para elaborar projetos e buscar financiamento.


Festival do Limão

Uma das principais inovações durante sua gestão foi a criação do Festival do Limão, que tem promovido a cidade e gerado emprego e renda. Inspirado pela demanda do mercado e pelo potencial do limão Tahiti, Paiva implementou uma série de eventos relacionados ao limão, incluindo um concurso de “chupação” e uma feira com produtos derivados da fruta. O festival atraiu cerca de 7 mil pessoas no último evento, com atrações como DJs e comidas típicas.


Motivação e Projetos Futuros

Paiva revelou que sua motivação para a política vem de um desejo de ajudar as pessoas, algo que ele vê como um “dom de Deus”. Com um histórico de 90% de cumprimento das promessas de seu plano de governo anterior, ele pretende continuar o progresso da cidade. Entre os projetos concluídos estão um pórtico turístico, um posto de gasolina e uma nova praça.

Para o próximo mandato, Paiva planeja avançar ainda mais na área da saúde, com a implementação do laboratório de análises clínicas e um programa de telemedicina em parceria com o Hospital Albert Einstein. Ele também quer fomentar o turismo através de eventos como passeios de bicicleta e corridas de rua.

O candidato destacou a importância das parcerias com deputados e o governo estadual para obter recursos e realizar obras significativas, como a construção de uma ponte de concreto armada, algo que a cidade não tinha em seus 70 anos de emancipação.


Propostas para a Educação e o Futuro de Anhanguera

No último bloco da entrevista, Marcelo Paiva foi questionado sobre suas propostas para a educação, segundo o atual prefeito da cidade, já há um projeto em Anhanguera, intitulado “Voando Alto”, que visa ensinar inglês para alunos do 1º ao 5º ano. Além disso, Paiva mencionou o investimento em infraestrutura educacional, com a construção de uma nova creche com período integral e melhorias nas condições das escolas municipais.


Segurança Pública: Medidas e Parcerias

Embora a segurança pública seja uma responsabilidade estadual, Paiva enfatizou os esforços municipais para contribuir com a segurança da cidade. Ele destacou a modernização da delegacia local, que agora conta com infraestrutura adequada para apoiar os policiais e melhorar a eficiência das operações. Além disso, foram realizadas melhorias na iluminação pública e na limpeza de lotes baldios, medidas que ajudam a prevenir crimes e manter a cidade organizada.


Esporte e Cultura: Fomento e Infraestrutura

Na área esportiva, Paiva anunciou o investimento em diversas atividades, como campeonatos de mountain bike, corridas de rua e oficinas de capoeira, jiu-jitsu, balé e natação. Um dos objetivos é atrair equipes para treinos e eventos em Anhanguera, gerando emprego e renda para a cidade. A revitalização do campo de futebol da cidade, com a instalação de grama Bermuda Celebration, é um exemplo de como a administração está investindo em infraestrutura esportiva.

No campo cultural, o prefeito mencionou o projeto de revitalização da “Anhanguera Velha”, com a criação de uma casa cultural para preservar a história e tradições da cidade. O projeto inclui a construção de um espaço onde serão produzidos e vendidos artesanatos e guloseimas locais.

Infraestrutura e Habitação

Paiva também abordou o tema da infraestrutura, mencionando o grande projeto de asfaltamento que deixou a cidade com 100% de ruas asfaltadas. Ele destacou a construção de novas moradias e a reforma de prédios públicos como prioridades em sua administração. Além disso, o prefeito destacou a parceria com o governo estadual para ampliar o número de unidades habitacionais, com um plano de construção de 70 novas casas, com mais 30 unidades prometidas pelo estado.


Saneamento Básico e Transporte Público

Sobre saneamento básico, Paiva afirmou que a cidade conta com fossas sépticas e sumidouros bem mantidos, garantindo um sistema de esgoto eficiente. Quanto ao transporte público, Paiva mencionou a necessidade de parcerias com empresas privadas para melhorar o transporte intermunicipal, já que atualmente a demanda é baixa.


Parcerias e ICMS Ecológico

A relação com a Câmara Municipal foi elogiada por Paiva, que destacou a importância de uma parceria harmoniosa para a aprovação de projetos de interesse público. Ele também comemorou a adesão ao ICMS Ecológico, que trouxe significativos recursos financeiros para a cidade. Paiva destacou que, após anos sem participação no programa, a cidade agora recebe cerca de 1,5 milhão de reais anuais, contribuindo para o financiamento de projetos habitacionais e outras iniciativas.

Considerações Finais

Para encerrar a entrevista, Marcelo Paiva fez um apelo aos eleitores para que continuem apoiando seu projeto de administração. Ele pediu o voto de confiança para que possa dar continuidade aos projetos em andamento e implementar novas iniciativas que visam o desenvolvimento e a melhoria da qualidade de vida em Anhanguera.

O prefeito concluiu com uma mensagem de agradecimento pela oportunidade de compartilhar seus planos e realizações, convidando a população a participar ativamente do processo democrático e votar com consciência na próxima eleição que ocorre dia 06 de outubro de 2024.

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT.

Condenado por roubo qualificado é preso pela Polícia Civil de Catalão, no bairro Margon

0
Foto: Divulgação/PC 9º DRP

Na manhã de hoje (11), a equipe da 2ª Delegacia Distrital de Polícia de Catalão, vinculada à 9ª DRP, efetuou a prisão de um homem de 27 anos, condenado por roubo qualificado, que estava cumprindo pena no regime aberto. A prisão foi realizada após o cumprimento de um Mandado de Prisão Definitivo, expedido pelo Juízo da Comarca de Catalão.

O condenado, que já havia sido julgado e sentenciado por um crime patrimonial grave, enfrentou uma regressão ao regime fechado após ser acusado de envolvimento em tráfico ilícito de entorpecentes, configurando uma falta grave e levando o Poder Judiciário a determinar a mudança do regime de pena como medida cautelar.

A prisão ocorreu no Bairro Margon, em Catalão, onde o suspeito foi localizado pela equipe da Polícia Civil. Após a detenção, ele foi conduzido à 2ª DDP para os procedimentos legais e, em seguida, foi encaminhado ao presídio local para cumprir a pena no regime fechado, ficando à disposição da Justiça.

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT.

Ação da CPE resulta em prisão de dois indivíduos com envolvimento em tráfico de drogas, em Catalão

Foto: Divulgação/9º CRPM

Na tarde de hoje (11), as equipes do Comando de Policiamento Especializado (CPE) da Polícia Militar de Goiás (PMGO), realizaram uma operação no combate ao tráfico de drogas e à evasão carcerária em Catalão. A ação ocorreu no bairro São José e resultou na prisão de dois indivíduos com envolvimento em crimes distintos.

Após monitoramento intensivo em um local conhecido por ser ponto de venda de drogas, os policiais abordaram dois homens, de 37 e 33 anos. Durante a abordagem e as buscas realizadas na residência de um dos suspeitos, foram encontradas várias porções de entorpecentes, incluindo cocaína, crack e maconha, além de uma balança de precisão e dinheiro, indicativos de atividades relacionadas ao tráfico.

Além das acusações de tráfico de drogas, o homem de 33 anos tinha um Mandado de Prisão em aberto por furto (Art. 155 do Código Penal).

Os dois indivíduos, junto com o material apreendido, foram conduzidos para a Central de Flagrantes da Polícia Civil de Catalão, onde foram realizados os procedimentos legais.

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT.