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GOIÁS: BEBÊ DE 9 MESES MORRE AFOGADO AO CAIR DENTRO DE BALDE, EM ACREÚNA

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A mãe do bebê estava arrumando a casa e se descuidou por alguns minutos, momento que a criança caiu no recipiente.

Foto: Reprodução/Redes sociais

Um bebê de nove meses morreu afogado após cair dentro de um balde, em Acreúna, no sudoeste de Goiás. O caso aconteceu nesta quinta-feira (12/8). A Polícia Militar foi acionada para ajudar a família.

Conforme informações, a mãe do bebê estava arrumando a casa e se descuidou por alguns minutos, momento que Henry Pietro Alves Santos, que estava caminhando pela casa, caiu no recipiente.

Segundo o delegado Adelson Candeo, responsável pelas investigações, a mãe não percebeu o incidente de imediato, mas quando viu que o filho havia se afogado, foi até uma vizinha para pedir ajuda. Ela tentou acionar o socorro, mas não conseguiu e chamou a Polícia Militar.

Quando os militares chegaram na residência, tentaram reanimar o bebê e acionaram o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu). Entretanto, a criança já estava morta quando os socorristas chegaram.

A mãe ficou em choque com a situação e deve ser ouvida pela polícia na próxima semana.

Foto: Reprodução/TV Anhanguera

ALÉM DO BEBÊ DE 9 MESES QUE MORREU AFOGADO APÓS CAIR DENTRO DE BALDE, OUTRO CAIU DENTRO DE UMA FOSSA EM VALPARAÍSO DE GOIÁS

No último dia 19 de julho, uma bebê de 1 ano morreu após cair em uma fossa da própria casa em Valparaíso de Goiás, no entorno do Distrito Federal. A criança chegou a ser socorrida e levada para uma unidade de saúde, mas não resistiu.

Segundo a mãe da criança, ela brincava no quintal quando pisou na tampa da fossa e ela se rachou. A mulher começou a gritar por socorro e vizinhos ajudaram no resgate. Uma mangueira foi usada para puxar a menina.

A criança foi levada pelas pessoas que fizeram o resgate para o Centro de Atendimento Integrado à Saúde (Cais). De acordo com a unidade, foram prestados os devidos atendimentos, mas a menina já chegou sem vida no local. O caso foi registrado na Polícia Civil inicialmente como morte acidental.

 

MINI REFORMA TRABALHISTA APROVADA CRIA MODALIDADE DE TRABALHO SEM DIREITO A FÉRIAS, 13º SALÁRIO E FGTS

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Foto: Reprodução

Deputados aprovaram nessa terça-feira (12), o texto principal da medida provisória que renova o Programa Emergencial de manutenção do Emprego e renda. Apelidada de mini reforma trabalhista, a MP renova o programa de redução ou suspensão de salários e jornada de trabalho com o pagamento de um benefício emergencial aos trabalhadores no período de pandemia. No texto, que agora segue para análise do Senado, também é criada uma modalidade de trabalho sem direito a férias, 13º salário e FGTS (veja abaixo).

O texto-base da MP foi aprovado na terça-feira (10). Entre outros pontos, a medida renova o programa de redução ou suspensão de salários e jornada de trabalho com o pagamento de um benefício emergencial aos trabalhadores. As regras valem para quem tem carteira assinada e para os contratos de aprendizagem e de jornada parcial.

A MP, chamada de minirreforma trabalhista, também incluiu entre os temas alterações no programa de primeiro emprego, voltado para jovens entre 18 e 29 anos, no caso de primeira ocupação com registro em carteira. O programa também será aplicado a pessoas com mais de 55 anos sem vínculo formal há mais de 12 meses, nos moldes do programa Carteira Verde e Amarela, proposto pelo governo no ano passado.

A remuneração máxima será de até dois salários mínimos, e o empregador poderá compensar com o repasse devido ao Sistema S até o valor correspondente a 11 horas de trabalho semanais por trabalhador, com base no valor horário do salário mínimo.

No total, a empresa poderá descontar até 15% das contribuições devidas ao Sistema S de aprendizagem (Sesi, Senai, Senac e outros).

A proposta também altera programas de requalificação profissional, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a definição de quem pode contar com gratuidade no acesso à Justiça. Nesse caso, o texto determina que o acesso à Justiça gratuita será apenas para aqueles que tenham renda familiar mensal per capita de até meio salário mínimo ou renda familiar mensal de até três salários mínimos.

Para tanto, o trabalhador deverá provar essa condição por meio do comprovante de habilitação no CadÚnico do governo federal para programas sociais.

VEJA ALGUMAS DAS PRINCIPAIS MUDANÇAS DA MINI REFORMA TRABALHISTA: 

-Cria uma modalidade de trabalho sem direito a férias, 13º salário e FGTS;
-Cria outra modalidade de trabalho, sem carteira assinada (Requip) e sem direitos trabalhistas e previdenciários; trabalhador recebe uma bolsa e vale-transporte;
-Cria programa de incentivo ao primeiro emprego (Priore) para jovens e de estímulo à contratação de maiores de 55 anos desempregados há mais de 12 meses; empregado recebe um bônus no salário, mas seu FGTS é menor;
-Reduz o pagamento de horas extras para algumas categorias profissionais, como bancários, jornalistas e operadores de telemarketing;
-Aumenta o limite da jornada de trabalho de mineiros;
-Restringe o acesso à Justiça gratuita em geral, não apenas na esfera trabalhista
proíbe juízes de anular pontos de acordos extrajudiciais firmados entre empresas e empregados;
-Dificulta a fiscalização trabalhista, inclusive para casos de trabalho análogo ao escravo.

 

Publicado por: Badiinho Filho/Informações do Rota Jurídica!

QUER TRABALHAR? ENTÃO CONFIRA EM QUAL DAS 92 VAGAS DA SECRETARIA DO TRABALHO E RENDA DESTA SEXTA-FEIRA (13/08) VOCÊ SE ENCAIXA

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Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO) – Dia: 13/08/2021 Interessados procurar na Av. 20 de agosto n 1857 (Em frente a Caixa econômica Federal).

1. Açougueiro com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

2. Ajudante de Carga e Descarga com experiência e CHN “D”, masculino – 01 vaga;

3. Armador de Ferragens com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

4. Assistente de Bar com experiência e disponibilidade de horários, ambos os sexos – 02 vagas;

5. Cinegrafista com experiência, CNH “B”, ambos os sexos – 01 vaga;

6. Auxiliar de Escritório com experiência na CTPS, CNH “B”, masculino – 01 vaga;

7. Auxiliar de Escritório com experiência na CTPS, curso de informática, CNH “AB”, para trabalhar na cidade de Catalão e Ouvidor, com veículo próprio, ambos os sexos – 01 vaga;

8. Auxiliar de Limpeza com experiência na CTPS e experiência com altura – 01 vaga;

9. Auxiliar de Linha de Produção com experiência e conhecimento sobre notas fiscais, desejável CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

10. Auxiliar de Linha de Produção para trabalhar com roçagem, CNH “B”, masculino – 01 vaga;

11. Auxiliar de Padeiro com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

12. Azulejista com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

13. Balconista de Açougue com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

14. Chapeiro com experiência e disponibilidade de horários, masculino – 01 vaga;

15. Chapeiro com experiência para trabalhar em escala 12×36, que tenha também experiência com salgados, ambos os sexos – 02 vagas;

16. Chapeiro com experiência e disponibilidade de horários, ambos os sexos – 02 vagas;

17. Churrasqueiro com experiência, para trabalhar das 07h30 às 15h50, masculino – 01 vaga;

18. Consultor de Vendas com CNH “A”, ambos os sexos – 01 vaga;

19. Designer Gráfico com conhecimento em Adobe e Corel Draw, ambos os sexos – 01 vaga;

20. Empregada Doméstica com experiência na CTPS, feminino – 01 vaga;

21. Empregada Doméstica com experiência na CTPS, para limpar, organizar, passar roupas e cuidar de duas crianças, que more próximo ao bairro Jardim Paraíso, feminino – 01 vaga;

22. Encanador com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

23. Encarregado de Turno de Restaurante com disponibilidade de horários e experiência na área de alimentação, ambos os sexos – 02 vagas;

24. Estoquista com experiência, disponibilidade de horários e habilidade com Excel, ambos os sexos – 01 vaga;

25. Estoquista com experiência, CNH “A” e moto própria, masculino – 01 vaga;

26. Farmacêutico com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

27. Frentista com experiência na CTPS e disponibilidade de horários, masculino – 01 vaga;

28. Garçom com experiência, para trabalhar das 16h20 às 0h, ambos os sexos – 01 vaga;]

29. Garçom com experiência e disponibilidade de horários, masculino – 01 vaga;

30. Gerente Geral com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

31. Jardineiro com experiência na CTPS, masculino – 01 vagas;

32. Jardineiro com experiência em trator agrícola, masculino – 01 vaga;

33. Mestre de Obras com experiência na CTPS, masculino -01 vaga;

34. Monitor de Alunos que esteja cursando Matemática ou Engenharia, ambos os sexos – 01 vaga;

35. Montador de Vidros com CNH “B”, masculino – 01 vaga;

36. Motorista de Caminhão com experiência na CTPS, CNH “D”, masculino – 01 vaga;

37. Motorista de Caminhão Truck com experiência na CTPS, CNH “D” ou superior, masculino – 10 vagas;

38. Motorista Entregador com moto própria e CNH “A” e smartphone com internet móvel, ambos os sexos – 01 vaga;

39. Motorista Entregador com experiência na CTPS, CNH “A”, masculino – 02 vagas;

40. Motorista Entregador com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 02 vagas;

41. Motorista Entregador com experiência na CTPS, CNH “D”, para auxiliar também na carga e descarga, masculino – 01 vaga;

42. Motorista Entregador com moto própria, CNH “A” e disponibilidade de horários, masculino – 01 vaga;

43. Mototaxista com moto própria, CNH “A”, ambos os sexos – 01 vaga;

44. Auxiliar de Serviços Gerais para auxiliar também na carga e descarga de mercadorias, masculino – 01 vaga;

45. Auxiliar de Serviços Gerais, masculino – 01 vaga;

46. Operador de Empilhadeiras com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

47. Operador de Máquinas com experiência na CTPS, com certificado do curso, masculino – 06 vagas;

48. Padeiro com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

49. Pedreiro com experiência na CTPS, masculino- 06 vagas;

50. Pintor de Obras com experiência na CTPS, masculino – 02 vagas;

51. Programador de Internet com experiência em sistema “SAP” ou “SIMLAR”, masculino – 01 vaga;

52. Recepcionista Atendente com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

53. Auxiliar de Serviços Gerais para trabalhar com roçagem, limpeza e manutenção, masculino – 01 vaga;

54. Auxiliar de Serviços Gerais para trabalhar em uma madeireira, masculino – 01 vaga;

55. Servente de Obras com experiência , masculino – 03 vagas;

56. Servente de Obras com experiência na CTPS, masculino – 02 vagas;

57. Trabalhador Rural com experiência na CTPS, e experiência com Tratores e Caminhões, masculino – 01 vaga;

58. Trabalhador Rural com experiência na CTPS e referências, para lidar com gado de corte, masculino – 01 vaga;

59. Vendedor Interno ou Pracista com disponibilidade de horários, ambos os sexos – 01 vaga;

60. Vendedor Interno com experiência e conhecimento em tintas, ambos os sexos – 01 vaga;

61. Vendedor Interno com experiência para trabalhar em loja de produtos agropecuários, masculino – 01 vaga;

Obs: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento.

Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS.

IRIS REZENDE APRESENTA MELHORA NO NÍVEL DE CONSCIÊNCIA E DO QUADRO MOTOR

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Iris Rezende Machado. Foto: Reprodução

O ex-governador de Goiás e ex-prefeito de Goiânia, Iris Rezende, de 87 anos, continua internado em Unidade de Terapia Intensiva (UTI) do Instituto de Neurologia de Goiânia em estado grave, porém com quadro clínico estável. Boletim médico divulgado no início da tarde desta quinta-feira (12) mostra, contudo, que o político tem demonstrado melhora do nível de consciência e do quadro motor.

Ainda segundo a equipe médica, Iris permanece com respiração espontânea, mantém bom controle da pressão arterial. As funções dos outros órgãos são consideradas normais. Não há previsão de alta.

Iris sentiu fortes dores de cabeça na semana passada e foi internado na sexta-feira (06), após ter diagnóstico de Acidente Vascular Cerebral Hemorrágico (AVCH). O emedebista foi submetido a uma cirurgia para retirada do coágulo no cérebro. No mesmo dia, após o procedimento, ele foi internado na UTI. Na terça-feira (10), Iris foi extubado e apresentou melhora no quadro clínico, que deixou de ser gravíssimo e passou a ser considerado grave.

 

Publicado por: Badiinho Filho/Informações do O Popular

CAIADO ANUNCIA PROGRESSÃO PARA 5,1 MIL SERVIDORES DA SAÚDE, COM INVESTIMENTO DE R$ 835 MIL AO MÊS

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Aumento na remuneração será pago já no salário de agosto. Benefício funcional, definido pelo tempo de efetivo exercício do cargo, não era concedido desde 2016. Valorização dos profissionais da área ocorre também em reconhecimento pela dedicação e serviços prestados durante pandemia. “Aos poucos, dentro da recuperação do Estado, retribuímos aos servidores que cuidaram de vidas, se expuseram e têm agora a contrapartida do Governo de Goiás”, afirma governador.

O governador Ronaldo Caiado durante anúncio do pagamento de progressão a 5 mil servidores da saúde, a partir de agosto: “Estamos conseguindo colocar a casa em ordem. A progressão já entra na conta dos servidores este mês”. Foto: Wesley Costa.

O governador Ronaldo Caiado anunciou, nesta quinta-feira (12/08), a progressão funcional para 5,1 mil servidores efetivos da Secretaria de Estado de Saúde (SES). A promoção funcional, concedida por tempo de serviço, resulta em um aumento de 3% nos vencimentos e está prevista no Plano de Cargos e Remuneração, estabelecido pela Lei nº 18.464/2014. Os efeitos da concessão já entram em vigor no pagamento deste mês e o acréscimo pode chegar a R$ 491,14.

O anúncio foi realizado durante solenidade no auditório da Superintendência da Escola de Saúde de Goiás, localizada no Bairro Jardim Santo Antônio, em Goiânia. “Estamos conseguindo colocar a casa em ordem. A progressão já entra na conta de vocês este mês. Aos poucos, dentro da recuperação do Estado, retribuímos aos servidores que cuidaram de vidas, se expuseram e têm agora a contrapartida do Governo de Goiás”, afirmou o governador.

Ronaldo Caiado também anunciou que enviará à Assembleia Legislativa de Goiás projeto de lei que aumenta o teto da produtividade. Atualmente, o valor é de R$ 8 milhões. O objetivo é elevar o número para R$ 12 milhões e atingir todos os servidores. “Pode chegar a um impacto de mais de R$ 50 milhões por ano”, pontuou o chefe do Executivo.

Com recursos destinados do orçamento-geral do Estado, o investimento do Governo de Goiás, para o pagamento das progressões anunciadas nesta quinta-feira, é de R$ 4.176.518,31 em 2021, com valor proporcional por mês de R$ 835 mil. Para 2022 e 2023, a previsão de gastos é de R$ 10.023.643,93 por ano.

“Esse dia é de muita alegria para nós”, destacou o secretário de Estado da Saúde (SES-GO), Ismael Alexandrino, ao informar que a progressão era aguardada há anos pelos servidores. “O cenário que tínhamos do ponto de vista financeiro era de quase R$ 1 bilhão de dívidas na Saúde. Assumimos [o governo] devendo salário, remédios de 2012 a 2018, entre seis e oito meses [de repasses] aos hospitais e todos os fornecedores”, explicou.

Mas isso não fez com que o Governo de Goiás deixasse de cumprir com as obrigações, conta Ismael. “De lá para cá, a gente tem trabalhado em todas as frentes e, agora, a primeira parte do pacote de pedidos sai de forma consistente, e vai trazer o direito, dar o ânimo às pessoas que vem solidificando sua carreira e nos ajudando”, ressaltou o secretário.

Ismael Alexandrino ainda reconheceu o empenho dos servidores estaduais no combate à pandemia da Covid-19. “O maior capital que temos, nossa maior força, nosso diferencial para cuidar da saúde é o trabalhador. É o responsável por salvar tantas vidas durante a pandemia”, concluiu o secretário.

O médico e deputado federal Zacharias Calil salientou a relevância dos investimentos na Saúde e da valorização dos trabalhadores. “É uma obrigação nossa, como políticos, investir na área da saúde. Esse é um grande momento para que a gente possa ser mais valorizado, o profissional da área da saúde no geral, por que o trabalho que ele presta no serviço público é muito importante para a sociedade”, pontuou.

O presidente da Assembleia Legislativa de Goiás, deputado estadual Lissauer Vieira, celebrou a progressão dos servidores. “Hoje venho comemorar com vocês essa conquista que não foi fácil. Isso é pela competência que vocês têm, o merecimento que o Governo de Goiás reconhece”, declarou.

Para Lissauer, a expectativa é de que a área da Saúde receba ainda mais investimentos em breve. “Melhorias para a condição de trabalho de todos vocês, tendo em vista o atendimento da população, são fundamentais, mas também a valorização dos servidores e profissionais da saúde pesa muito. Tenho certeza de que mais avanços e melhorias virão”, finalizou o presidente.

Governador de Goiás, Ronaldo Caiado (DEM). Foto: Wesley Costa.


VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL


A última progressão concedida aos servidores da saúde ocorreu em dezembro de 2016. Dos 5.887 servidores do quadro de efetivos da SES, o aumento salarial anunciado contempla 5.188. A parcela do pessoal que não está incluída na progressão não se enquadra nos critérios em virtude de afastamentos, estágio probatório ou, ainda, por não terem adquirido o direito antes da Lei Complementar nº 173/2020, vigente até dezembro de 2021, que proíbe aos gestores públicos qualquer forma de aumento salarial em função da pandemia.

Atualmente, a SES distribui os servidores em cinco grupos operacionais que compreende desde funcionários com formação em ensino fundamental ao nível superior. São eles: agente de serviços de saúde, assistente de saúde, analista de saúde, médico e cirurgião-dentista e auditor de Sistema de Saúde. A organização ocorre em níveis conforme a instrução exigida para o provimento e exercício dos cargos.

No dia 22 de julho, Caiado anunciou o pagamento das progressões também na carreira da Educação. Foram 3.516 servidores contemplados, sendo 2.285 do magistério e 340 administrativos com a progressão horizontal, que ocorre no mesmo nível de carreira, e 891 beneficiados com a progressão vertical que eleva o servidor de um nível para outro. O investimento soma R$ 1.023.294,52 por mês, pagos com recursos do Estado.

Também participaram do evento o secretário-chefe da Casa Militar, coronel Luiz Carlos de Alencar; o presidente do Instituto de Assistência dos Servidores Públicos do Estado de Goiás (Ipasgo), Hélio José Lopes; o chefe de gabinete da Vice-Governadoria, Flávio Inácio; a subsecretária de Saúde, Luciana Vieira; o presidente do Conselho Estadual de Saúde de Goiás (CES-GO), Venerando Lemes; os presidentes do Sindicato dos Trabalhadores do Sistema Único de Saúde (Sindsaúde) de Goiás, Ricardo Manzi, e do Distrito Federal, Marli Rodrigues.

Ainda a representante da superintendente de Vigilância em Saúde, Flúvia Amorim, Cristina Laval; os superintendentes da SES-GO Mauro Theobald (Gestão Integrada), Neusilma Rodrigues (Complexo Regulador em Saúde de Goiás), José Roberto Leão (Performance), Viviane Leonel (Escola de Saúde de Goiás), Sandro Rogério (Atenção Integral à Saúde), Renato Ricardo Alves (Tecnologia, Inovação e Sustentabilidade), e Candice Rezende (Saúde Mental e Populações Específicas).

GOIÂNIA: FUNCIONÁRIO DA ENEL MORRE DURANTE MEDIÇÃO DE ENERGIA

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Equipe do Corpo de Bombeiros foi enviada ao local e por mais de 30 minutos realizou, sem sucesso, manobras nas tentativa de reanimá-lo. 

Foto: Diomício Gomes/O Popular

Um funcionário da Enel morreu, na manhã desta quinta-feira (12), na Subestação Atlântico, em Goiânia. Em nota, a concessionária informou que Edivânio Aparecido Pereira, de 48 anos, realizava um procedimento de medição quando ocorreu o acidente. Ele trabalhava há quase 20 anos para a empresa.

De acordo com a Enel, a subestação foi totalmente desligada para que Edivânio pudesse ser socorrido. Uma equipe do Corpo de Bombeiros foi enviada ao local e por mais de 30 minutos realizou, sem sucesso, manobras na tentativa de reanimá-lo. No comunicado, a Enel lamenta a morte do colaborador.

Segundo a concessionária, a empresa entrou em contato com a família para prestar o apoio necessário.

Com a constatação da morte, a Polícia Técnico-Científica foi acionada para a realização da perícia.

 

Publicado por: Badiinho Filho/Informações do O Popular

EM CATALÃO, PESSOAS COM 29 ANOS COMEÇARAM A SEREM VACINADAS CONTRA COVID-19; PONTO DE VACINAÇÃO ESTÁ FUNCIONANDO NO SHOPPING HOJE E AMANHÃ

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Ponto de vacinação dentro do Catalão Shopping foi instalado próximos aos guinches da rodoviária. Foto: Divulgação/Catalão Shopping.

Hoje, sexta-feira (12), pessoas com 29 anos de idade começaram a receber a primeira dose da vacina contra Covid-19. A aplicação nessa faixa etária foi iniciada às 16hrs e se estenderá até às 20h30, em ponto instalado dentro do Catalão Shopping.


VACINAÇÃO EM PESSOAS COM 29 ANOS OU MAIS PROSEGUIRÁ NESTA SEXTA-FEIRA

Nesta sexta-feira (13), a aplicação da dose continuará sendo destinada para todos aqueles que tenham 29 anos ou mais.

A aplicação da vacina (primeira dose) – exclusivamente para esse público (29 anos) acontecerá em local único de atendimento:

 

CATALÃO SHOPPING:

-Das 09h às 16:30 horas.


DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS (TODOS ORIGINAIS E CÓPIAS)

A pessoa que for se vacinar deverá apresentar documento com foto e CPF. Além disso, é preciso estar munido também – obrigatoriamente – do CARTÃO DO SUS ou comprovante de endereço no nome da pessoa e cartão de vacina. TODOS ORIGINAIS E CÓPIAS.

Imagem: SMS-Catalão/Divulgação

 

Publicado por: Badiinho Filho/Informações SMS-Catalão

CATALÃO SEGUE VACINANDO PESSOAS COM 30 ANOS OU MAIS CONTRA COVID-19; HORÁRIO SERÁ ESTENDIDO ATÉ A NOITE EM PONTO DENTO DO CATALÃO SHOPPING

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Foto: Rogério Machado – Master Vídeo/Blog do Badiinho

A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) de Catalão segue aplicando a primeira da vacina contra Covid-19 nas pessoas com 30 anos ou mais. Iniciada às 08h, a aplicação nesse grupo com a primeira letra do nome de M ao Z vai até às 16hrs, e em um único ponto, no Centro Integrado da Mulher, ao lado do Hospital Materno Infantil.

Nesta quinta-feira (12), o horário de vacinação para a aplicação da primeira dose será estendido até às 20h30, em ponto que será aberto às 15hrs no Catalão Shopping.


CATALÃO SHOPPING ABRE PONTO DE VACINAÇÃO DAS 15H ATÉ ÀS 20H30

Ponto de vacinação dentro do Catalão Shopping foi instalado próximos aos guinches da rodoviária. Foto: Divulgação/Catalão Shopping.

Nesta quinta-feira, 12/08, pessoas de 30 anos ou mais podem ir ao shopping receber a primeira dose da vacina contra Covid-19, das 15h às 20:30h.

Pessoas de 30 anos ou mais, com letras iniciais de M a Z, poderão receber a primeira dose do imunizante. Uma equipe da Secretaria Municipal de Saúde permanecerá no shopping das 15h às 20:30h para aplicar a vacina nos visitantes e funcionários do shopping.

Outro ponto de vacinação contra Covid-19 em Catalão, para essa faixa etária, que irá funcionar também hoje, é o no Centro Integrado da Mulher, que fica ao lado do Hospital Materno Infantil. Lá, a vacina será aplicada das 8h às 16:30h.

A Secretaria Municipal de Saúde pede às pessoas que forem receber a vacina para que levem os documentos pessoais: cartão do SUS, CPF, comprovante de endereço e um documento com foto (cópias e original).


INCENTIVO À VACINAÇÃO


Ainda em março desse ano, o Catalão Shoppng e o Grupo AD promoveram uma campanha nas redes sociais de incentivo à vacinação. A campanha #JuntosPelaVacina enfatizou a importância da imunização contra a Covid-19, contando com o apoio dos 40 shoppings do portfólio da administradora.


SERVIÇO


Vacinação contra Covid-19 para pessoas de 30 anos ou mais

Local: Catalão Shopping
Dia: 12 de agosto, quinta-feira
Horário: das 15h às 20:30h

Imagem: SMS – Catalão/Divulgação

 

Escrito por: Badiinho Filho/Informações da SMS e Ascom – Catalão Shopping 

GOVERNO DE GOIÁS RECEBE SEGUNDO LOTE DE VACINAS CONTRA COVID-19 NA SEMANA, COM MAIS 71.940 IMUNIZANTES

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São 37.440 doses da Comirnaty, produzidas pelo laboratório Pfizer, e 34.500 da AstraZeneca, da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). Elas se somam às 155.900 que chegaram nos dois dias anteriores, totalizando 227.840 unidades para acelerar campanha no Estado. “Prognóstico da chegada de vacinas tem sido promissor”, afirma governador Ronaldo Caiado.

Mais 71.940 doses de vacinas contra Covid-19 chegam a Goiás: 37.440 imunobiológicos da Pfizer serão utilizados na primeira dose e 34.500 da AstraZeneca vão para segunda aplicação. Foto: Fotos: Cristiano Borges e André Saddi

O Governo de Goiás recebeu mais 71.940 imunizantes contra a Covid-19, em duas remessas enviadas pelo Ministério da Saúde (MS). Na madrugada desta quinta-feira (12/08), chegaram 34.500 doses da vacina AstraZeneca, da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). Outras 37.440 da Comirnaty, produzidas pelo laboratório Pfizer, desembarcaram no Aeroporto Internacional de Goiânia no dia anterior.

Após passarem por contagem na Central Estadual de Rede de Frio, no Jardim Santo Antônio, na capital, as vacinas são repassadas às 18 Regionais da Saúde pelo Estado, que destinam os imunizantes a todos os 246 municípios de Goiás. Os imunobiológicos da Pfizer serão utilizados na primeira dose. Já os da AstraZeneca vão todos para segunda aplicação.

“A primeira dose, sozinha, não é suficiente para produzir anticorpos capazes de imunizar a pessoa. Se temos a segunda dose, vemos realmente o quanto melhora o quadro em relação ao agravamento das pessoas acometidas pela Covid-19”, alerta o governador Ronaldo Caiado.

“Das pessoas que tomaram duas doses da vacina, 95% não registraram a doença, o que mostra a eficácia dos imunizantes. Entretanto, ainda existem 214 mil goianos e goianas que não retornaram para tomar a segunda dose ainda e estão vulneráveis”, pontua o secretário de Estado da Saúde de Goiás, Ismael Alexandrino.

CAMPANHA NO ESTADO 

A remessa é a segunda que Goiás recebe somente nesta semana. Entre segunda (09/10) e terça-feira (10/10), outras 155.900 doses, sendo 105.300 da Pfizer e 50.600 da CoronaVac, do Instituto Butantan, chegaram para imunização de goianos e goianas. No somatório, desde o início da semana, o governo estadual recebeu 227.840 imunizantes para o enfrentamento ao coronavírus. “Prognóstico da chegada de vacinas tem sido promissor”, destaca o governador Ronaldo Caiado.

De acordo com a Resolução da Comissão Intergestores Bipartite (CIB) de Goiás, as vacinas recebidas poderão ser utilizadas, em sua totalidade, para imunização por faixa etária, em ordem decrescente de idade. Grupos prioritários, como idosos, servidores da saúde e da educação ou ainda portadores de comorbidades que ainda não se vacinaram terão prioridade, independentemente da idade que estiver sendo atendida no momento.

DOSES APLICADAS 

Dos mais de 6 milhões imunizantes recebidos até a última atualização da Secretaria de Estado de Saúde de Goiás (SES-GO), às 15h de quarta-feira (11/08), Goiás aplicou a primeira dose de vacina contra a Covid-19 em 3.344.683 goianos e goianas. Já completaram o ciclo de proteção, seja pelo reforço ou pela aplicação de vacina em dose única, 1.338.926 pessoas.

 

Publicado por: Badiinho Filho/Informações da Secretaria de Comunicação – Governo de Goiás

QUER TRABALHAR? ENTÃO CONFIRA EM QUAL DAS 83 VAGAS DA SECRETARIA DO TRABALHO E RENDA DESTA QUINTA-FEIRA (12/08) VOCÊ SE ENCAIXA

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Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO) – Dia: 12/08/2021 Interessados procurar na Av. 20 de agosto n 1857 (Em frente a Caixa econômica Federal).

1. Açougueiro com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

2. Ajudante de Carga e Descarga com experiência e CHN “D”, masculino – 01 vaga;

3. Armador de Ferragens com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

4. Assistente de Bar com experiência e disponibilidade de horários, ambos os sexos – 02 vagas;

5. Atendente de Lanchonete com experiência e disponibilidade de horários, ambos os sexos – 07 vagas;

6. Cinegrafista com experiência, CNH “B”, ambos os sexos – 01 vaga;

7. Auxiliar de Escritório com experiência na CTPS, CNH “B”, masculino – 01 vaga;

8. Auxiliar de Escritório com experiência na CTPS, curso de informática, CNH “AB”, para trabalhar na cidade de Catalão e Ouvidor, com veículo próprio, ambos os sexos – 01 vaga;

9. Auxiliar de Limpeza com experiência e disponibilidade de horários, ambos os sexos – 02 vagas;

10. Auxiliar de Linha de Produção com experiência e conhecimento sobre notas fiscais, desejável CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

11. Auxiliar de Linha de Produção para trabalhar com roçagem, CNH “B”, masculino – 01 vaga;

12. Auxiliar de Padeiro com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

13. Azulejista com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

14. Chapeiro com experiência e disponibilidade de horários, masculino – 01 vaga;

15. Chapeiro com experiência para trabalhar em escala 12×36, que tenha também experiência com salgados, ambos os sexos – 02 vagas;

16. Chapeiro com experiência e disponibilidade de horários, ambos os sexos – 02 vagas;

17. Consultor de Vendas com CNH “A”, ambos os sexos – 01 vaga;

18. Designer Gráfico com conhecimento em Adobe e Corel Draw, ambos os sexos – 01 vaga;

19. Empregada Doméstica com experiência e referências, que more perto do bairro Santa Helena, feminino – 01 vaga;

20. Empregada Doméstica com experiência na CTPS, para limpar, organizar, passar roupas e cuidar de duas crianças, que more próximo ao bairro Jardim Paraíso, feminino – 01 vaga;

21. Encanador com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

22. Encarregado de Turno de Restaurante com disponibilidade de horários e experiência na área de alimentação, ambos os sexos – 02 vagas;

23. Estoquista com experiência, disponibilidade de horários e habilidade com Excel, ambos os sexos – 01 vaga;

24. Estoquista com experiência, CNH “A” e moto própria, masculino – 01 vaga;

25. Farmacêutico com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

26. Frentista com experiência na CTPS e disponibilidade de horários, masculino – 01 vaga;

27. Garçom com experiência, para trabalhar das 16h20 às 0h, ambos os sexos – 01 vaga;]

28. Garçom com experiência e disponibilidade de horários, masculino – 01 vaga;

29. Gerente Geral com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

30. Jardineiro com experiência na CTPS, masculino – 01 vagas;

31. Jardineiro com experiência em trator agrícola, masculino – 01 vaga;

32. Monitor de Alunos que esteja cursando Matemática ou Engenharia, ambos os sexos – 01 vaga;

33. Montador de Vidros com CNH “B”, masculino – 01 vaga;

34. Motorista de Caminhão com experiência na CTPS, CNH “D”, masculino – 01 vaga;

35. Motorista de Caminhão Truck com experiência na CTPS, CNH “D” ou superior, masculino – 10 vagas;

36. Motorista Entregador com moto própria e CNH “A”, disponibilidade de horários, masculino – 01 vaga;

37. Motorista Entregador com experiência na CTPS, CNH “A”, masculino – 02 vagas;

38. Motorista Entregador com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 02 vagas;

39. Motorista Entregador com experiência na CTPS, CNH “D”, para auxiliar também na carga e descarga, masculino – 01 vaga;

40. Mototaxista com moto própria, CNH “A”, ambos os sexos – 01 vaga;

41. Auxiliar de Serviços Gerais para auxiliar também na carga e descarga de mercadorias, masculino – 01 vaga;

42. Operador de Empilhadeiras com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

43. Operador de Máquinas com experiência na CTPS (Escavadeira Hidráulica, Patrol e Trator de Esteiras), com certificado do curso, masculino – 06 vagas;

44. Padeiro com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

45. Porteiro com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

46. Programador de Internet com experiência em sistema “SAP” ou “SIMLAR”, masculino – 01 vaga;

47. Recepcionista Atendente com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

48. Auxiliar de Serviços Gerais para trabalhar com roçagem, limpeza e manutenção, masculino – 01 vaga;

49. Auxiliar de Serviços Gerais para trabalhar em uma madeireira, masculino – 01 vaga;

50. Servente de Obras com experiência na CTPS, masculino – 02 vagas;

51. Trabalhador Rural com experiência na CTPS, e experiência com Tratores e Caminhões, masculino – 01 vaga;

52. Vendedor Interno ou Pracista com disponibilidade de horários, ambos os sexos – 01 vaga;

53. Vendedor Interno com experiência e conhecimento em tintas, ambos os sexos – 01 vaga;

54. Vendedor Interno com experiência para trabalhar em loja de produtos agropecuários, masculino – 01 vaga;

55. Vendedor Interno com experiência, para trabalhar meio período, ambos os sexos – 01 vaga.

Obs: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento.

Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS