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IDOSO EM SURTO INVADE COMÉRCIOS NO CENTRO DE IPAMERI E ATIRA EM QUATRO PESSOAS

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Foto: Reprodução

Na manhã desta sexta-feira (12), um idoso após ter colocado fogo na própria casa em Ipameri, cidade localizada a 60 quilômetros de Catalão, foi até uma imobiliária, atirou contra três pessoas que estavam dentro do estabelecimento, e na sequência, invadiu um supermercado e atirado contra uma atendente.

De acordo com o nosso correspondente Gil Amorin, quatro pessoas foram baleadas pelo idoso em surto, uma delas teria vindo a óbito, porém, a PM ainda não havia confirmado o óbito.

O homem com as seguintes características, seria um idoso alto, magro e blusa escura, que está perambulando pelas ruas da cidade, e a informação é que ele estaria armado com pistolas.

Aguardem mais informações …

 

Publicado por: Badiinho Moisés 

SECRETARIA DO TRABALHO E RENDA DE CATALÃO OFERTA MAIS DE 110 VAGAS DE EMPREGO NESTA SEXTA-FEIRA

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Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO) – Dia: 12/08/2022 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto n 1857 (Em frente a Caixa econômica Federal).

1. Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;

2. Ajudante Geral, para auxiliar também na carga e descarga, masculino – 01 vaga;

3. Almoxarife, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

4. Auxiliar de Cozinha, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

5. Auxiliar de Estoque, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

6. Auxiliar de Jardinagem, masculino – 01 vaga;

7. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência em equipamentos de segurança, masculino – 02 vagas;

8. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar na produção de telhas e tijolos, masculino – 05 vagas;

9. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, vaga exclusiva para PCD, ambos os sexos – 01 vaga;

10. Auxiliar de Linha de Produção, masculino – 0 vagas;

11. Auxiliar de Manutenção Elétrica, para trabalhar com veículos pesados, ambos os sexos – 01 vaga;

12. Auxiliar de Marceneiro, CNH “B”, masculino – 01 vaga;

13. Auxiliar de Operação, para trabalhar com conferencia de mercadoria. Masculino – 01 vaga;

14. Auxiliar Financeiro, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

15. Babá, com experiência na CTPS, para trabalhar no Alto da Boa Vista, feminino – 01 vaga;

16. Balconista de Açougue, com experiência, masculino – 01 vaga;

17. Borracheiro, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

18. Chapeiro, com experiência, masculino – 01 vaga;

19. Conferente de Carga e Descarga, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

20. Costureiro, para trabalhar com couro, ambos os sexos – 01 vaga;

21. Cozinheira de Restaurante, com experiência na CTPS, feminino – 01 vaga;

22. Eletricista Predial, com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

23. Eletricista, com experiência na CTPS, masculino – 02 vagas;

24. Eletricista Automotivo, com experiência na CTPS, CNH “B”, masculino – 01 vaga;

25. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista 2, feminino – 01 vaga;

26. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Solar das Américas, feminino – 01 vaga;

27. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Village feminino – 01 vaga;

28. Empregada Doméstica, para trabalhar em um escritório, feminino – 01 vaga;

29. Encanador, com experiência na CTPS, masculino – 02 vagas;

30. Encanador, com experiência na CTPS, masculino – 05 vagas;

31. Entregador de Gás, CNH “A”, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

32. Garçom, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

33. Garçom, masculino – 01 vaga;

34. Lavador de Veículos, masculino – 01 vaga;

35. Lavador de Veículos, com experiência, masculino – 01 vaga;

36. Meio Oficial, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

37. Monitor de Alunos, que esteja cursando a área de exatas, feminino – 02 vagas;

38. Montador de Moveis, masculino – 01 vaga;

39. Motorista de Ônibus, com experiência na CTPS, CNH “D” ou “E”, ambos os sexos – 10 vagas

40. Motorista Entregador, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, CNH “AB” masculino – 01 vaga;

41. Motorista Entregador, com experiência, CNH “A” masculino – 01 vaga;

42. Oficial de Serviço Gerais, com experiência, para morar a 10 km de Catalão, masculino – 01 vaga;

43. Oficial de Serviços Gerais, com experiência, masculino – 01 vaga;

44. Oficial de Serviços Gerias, masculino – 03 vagas;

45. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 01 vaga;

46. Operador de Produção, para trabalhar com serviço braçal, masculino – 05 vagas;

47. Padeiro ou Auxiliar, ambos os sexos – 01 vaga;

48. Pedreiro, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

49. Pedreiro, com experiência, masculino – 01 vaga;

50. Pintor de Obras, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

51. Repositor de Mercadorias, com experiência, CNH “B”, masculino – 01 vaga;

52. Servente de Obras, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

53. Servente de Obras, masculino – 01 vaga;

54. Servente de Obras, com experiência, masculino – 01 vaga;

55. Técnico em Segurança do Trabalho, com experiência comprovada em Industrias e Mineradoras, masculino – 01 vaga;

56. Trabalhador Rural, com experiência, para trabalhar próximo ao residencial Alvino Albino, masculino – 01 vaga;

57. Vendedor Interno, para trabalhar também com limpeza, ambos os sexos – 01 vaga;

58. Vendedor Externo, com experiência, CNH “A”, veículo próprio, ambos os sexos – 01 vaga;

59. Vendedor Externo, com experiência em vendas, veículo próprio, ambos os sexos – 01 vaga;

60. Vigilante, com experiência na CTPS, para trabalhar em escala, CNH “A” ou “B”, ambos os sexos – 25 vagas.


Observação
: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento.

Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

CAIADO SANCIONA PROJETO QUE PROÍBE COBRANÇA DE PEDÁGIOS EM RODOVIAS ESTADUAIS

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Caiado sanciona projeto que revoga concessão pedágios em rodovias estaduais. Foto: Reprodução – Goinfra

O governador Ronaldo Caiado (União Brasil) sancionou projeto que revoga a lei que permitia a concessão de pedágios nas rodovias estaduais de Goiás. A sanção consta no suplemento do Diário Oficial do Estado de quarta-feira (10).

A matéria que revoga a Lei nº 19.999, de 2 de fevereiro de 2018, é do deputado estadual Alysson Lima (PSB). Ela passou em votação definitiva na Assembleia Legislativa de Goiás (Alego) em 28 de junho deste ano.

No texto, o parlamentar reforça o direito de locomoção como um dos princípios constitucionais fundamentais ao cidadão. “Entende-se que a Constituição Federal, ao permitir a cobrança de pedágio nas vias conservadas pelo Poder Público, quis dizer que tal cobrança somente poderá ser realizada quando a prestação do serviço se der de maneira direta por parte da Administração Pública, tendo em vista a natureza jurídica da exação em análise”, expõe Alysson Lima.

O deputado diz que teve conhecimento do projeto quando ainda era vereador de Goiânia. “Quando tomei posse como deputado estadual, o primeiro projeto que fiz foi o de revogar a lei dos pedágios.”

Ele lembra que este projeto de 2019 chegou a passar, mas foi vetado pelo governador. À época, o veto foi mantido na Assembleia. Contudo, em 2022 Alysson reapresentou o projeto (que passou em junho deste ano) e, desta vez, o texto foi sancionado pelo governador.

 

Publicado por: Badiinho Moisés/Texto: Francisco Costas – Mais Goiás

HOMEM COMBATE INCÊNDIO EM VEÍCULO COM MANGUEIRA DE JARDIM; BOMBEIROS FIZERAM O RESCALDO

Foto: 10º BBM/Divulgação

Uma equipe do Corpo de Bombeiros teve que deslocar até a Rua Pedro Gerônimo Cândido, no Loteamento Alvino Albino, onde constatou que um automóvel estava com foco de incêndio na parte do motor, porém as chamas estavam controladas devido à ação de um vizinho que prontamente combateu o incêndio com água utilizando uma mangueira de jardim de sua residência.

O fogo atingiu a parte dianteira do veículo: motor, painel, pneus e lataria. Utilizamos uma linha de mangueira com água da viatura para realizar o rescaldo. Após a extinção do incêndio, orientamos a proprietária do veículo para as medidas necessárias.

 

Publicado por: Badiinho Moisés/Com informações do 10º BBM

PRODUÇÃO DE UVA CRESCE 13,5% EM GOIÁS NA SAFRA 2022

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Cultivo da fruta ganha espaço tanto para consumo in natura quanto para a produção de vinhos. Estado ocupa a 10ª posição no ranking nacional

Foto: Reprodução/Seapa

Iniciativas de fruticultura têm sido desenvolvidas por todo o Estado e o cultivo de uva é uma das apostas dos produtores goianos. De acordo com o Levantamento Sistemático da Produção Agrícola do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (LSPA/IBGE), divulgado nesta quinta-feira (11/08), a produção de uva em Goiás deve alcançar 1.698 toneladas em 2022, ante o volume de 1.496 toneladas do ano passado – aumento de 13,5%.

O volume ainda é pequeno se comparado a outros estados. O Rio Grande do Sul, por exemplo, é o maior produtor nacional com 735 mil toneladas na safra 2022. Em segundo lugar aparece Pernambuco, com 399 mil toneladas, seguido por São Paulo (164 mil toneladas), Bahia (61 mil toneladas) e Paraná (56 mil toneladas). A produção goiana ocupa o 10º lugar no ranking nacional.

“A produção goiana tem potencial de mercado. Das mais de 9 mil toneladas de uva comercializadas na Ceasa no ano passado, por exemplo, cerca de 25% tem origem no Estado, o que mostra que temos espaço para crescer essa venda internamente”, analisa o secretário de Estado de Agricultura, Pecuária e Abastecimento, Tiago Mendonça. “Além disso, temos iniciativas em curso que devem contribuir para o incentivo à produção no Estado.”

O secretário refere-se a dois projetos em andamento, que têm participação do Governo de Goiás. “Temos os estudos que estão sendo desenvolvidos, por meio da parceria entre Seapa e Codevasf, para implementação da Rota da Fruticultura no Nordeste Goiano, com o objetivo de potencializar a produção no Estado. Além disso, em junho, o Sebrae lançou a Rota dos Pirineus Queijos e Vinhos, tendo a Goiás Turismo como um dos parceiros e que deve incentivar o turismo nas unidades produtoras, como vinícolas e parreirais. A uva é querida pelos goianos e pode ser uma boa aposta para nossos produtores”, complementa.

A área destinada ao cultivo da fruta é hoje de 93 hectares e o rendimento médio no Estado está em 18.258 quilos por hectare. De acordo com a Radiografia do Agro, em 2021, os maiores produtores do Estado foram Itaberaí, em primeiro lugar, seguido por Paraúna, São João da Paraúna, Aragoiânia, Formosa, Pirenópolis e Cocalzinho de Goiás.


Outras produções

O Levantamento Sistemático da Produção Agrícola do IBGE traz ainda dados relativos a outras produções de frutas no Estado. Entre os destaques aparecem a laranja, com 158,6 mil toneladas; a banana, com 193 mil toneladas; e o tomate, com 993,9 mil toneladas.

Também foi divulgado nesta quinta-feira (11/08), o 11º Levantamento da Produção de Grãos da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab). O estudo prevê produção de 27,8 milhões de toneladas de grãos, em Goiás, na safra 2021/2022, com destaques para produtos como soja (16 milhões de toneladas), milho (9,9 milhões de toneladas), girassol (21,8 mil toneladas), sorgo (1,1 milhão de toneladas) e trigo (135 mil toneladas).

 

Publicado por: Badiinho Moisés/Comunicação Setorial da Secretaria de Estado de Agricultura, Pecuária e Abastecimento – Governo de Goiás

ENEL DISTRIBUIÇÃO GOIÁS LANÇA EDITAL DE CHAMADA PÚBLICA DE PROJETOS DE EFICIÊNCIA ENERGÉTICA EM 2022

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No total, serão disponibilizados R$ 5 milhões para iniciativas propostas pelos consumidores da área de concessão;

No dia 23/08, a empresa vai realizar um workshop para apresentar detalhes do edital e esclarecer dúvidas sobre a seleção de projetos.

Foto: Divulgação 

A Enel Distribuição Goiás lançou nesta semana a Chamada Pública de Projetos (CPP 001/2022), que disponibiliza aos clientes da concessionária a oportunidade de apresentarem projetos com foco no consumo eficiente de energia. Ao todo, serão disponibilizados R$ 5 milhões, sendo R$ 2 milhões para iniciativas de iluminação pública e R$ 3 milhões para projetos de outras tipologias. As inscrições dos projetos podem ser feitas até o dia 21 de outubro de 2022.

Financiada com recursos do Programa de Eficiência Energética (PEE) da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), a Chamada Pública torna mais transparente e democrático o processo de escolha dos projetos e obras a serem implantados pelo programa. O edital está disponível para consulta dos consumidores interessados no site da CPP (https://enel-go.chamadapublica.com.br/).

Poderão participar da CPP 001/2022 clientes das classes comercial e serviço, industrial, residencial, poder público, serviço público e iluminação pública, referentes aos seguintes temas: troca de equipamentos por modelos mais eficientes, modernização de sistemas motrizes, instalação de aquecedores solares e sistemas fotovoltaicos, modernização de sistemas de iluminação e refrigeração, entre outros.

A seleção das propostas de projetos da Chamada Pública passará por análise e classificação dos projetos, que levará em conta a documentação obrigatória requerida, a qualidade das iniciativas, desenvolvimento da proposta e ações inovadoras, além da pontuação atingida de acordo com os critérios estabelecidos e divulgados no edital.

A classificação dos projetos habilitados segue metodologia definida pela ANEEL, por meio de uma comissão julgadora, que irá analisar e pontuar os projetos submetidos de acordo com os critérios estabelecidos em edital. Os projetos também receberão pontuação relacionada ao tema da economia circular.

“Todos os anos realizamos as chamadas públicas com o objetivo de estabelecer uma relação que beneficie a sociedade como um todo. Muitos desses projetos submetidos alcançam essa visão de levar ganhos energéticos e tornar mais eficientes os serviços já oferecidos por essas instituições beneficiadas, sejam elas comerciais, industriais e ou de serviços públicos. Com isso, buscamos apoiar iniciativas que consigam aliar benefícios econômicos e reflexos positivos para a sociedade e o meio ambiente”, afirma o responsável por Sustentabilidade da Enel Distribuição Goiás, Adriano Ferreira.

Na última chamada pública, em 2021, foram selecionados projetos de eficiência energética em diversos usos finais: iluminação pública, troca de lâmpadas, sistema para aquecimento de piscinas etc. Na Unidade Integrada Sesi Senai em Aparecida de Goiânia e no Sesi Escola Vila Canaã, a Enel investiu mais de R$ 1,2 milhão na substituição de 2.020 lâmpadas e refletores por modelos de tecnologia LED, duas usinas fotovoltaicas de 80,96 kWp para cada unidade, além de um sistema de aquecimento solar para atender às piscinas da Sesi Escola. Isso vai permitir uma economia de energia de mais de 517 MWh/ano. Já no município de Itumbiara, por exemplo, foi realizada a modernização da iluminação para modelos com tecnologia LED, de alto rendimento, além da substituição de interruptores em escolas e instalação de sistema de minigeração fotovoltaica de 135 kWp. A economia de energia a partir do investimento será de 286 MWh/ano.


Workshop da Chamada Pública de Projetos

No dia 23/08, a distribuidora vai realizar o workshop on-line de Chamada Pública de Projetos, que tem como objetivo divulgar os investimentos realizados pela empresa anualmente, além de apresentar alguns projetos inovadores já contemplados em edições anteriores, além dos valores disponibilizados por estado, legislação, cronograma, processo de contratação, entre outros temas. Durante o workshop, os participantes poderão esclarecer eventuais dúvidas a respeito do edital. O link para o evento será disponibilizado nos próximos dias aos interessados dentro da página da CPP da distribuidora.

Ao assumir um compromisso público com seis dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU, o programa Enel Compartilha Eficiência coloca em prática uma iniciativa que colabora com a melhoria da eficiência energética, impulsionando o ODS de número 7, que consiste em assegurar energia confiável, sustentável, moderna e a preço acessível para todos.

O Programa de Eficiência Energética da Enel Distribuição Goiás existe desde 1999 e já investiu mais de R$ 190 milhões em 151 projetos com foco no consumo eficiente de energia em equipamentos, instalações elétricas, processos, ações educacionais e usos finais de seus clientes.

 

Publicado por: Badiinho Moisés/Com informações da Comunicação Enel Goiás

QUE GELO FOI ESSE? CATALÃO REGISTROU 7,7ºC NA MADRUGADA DESTA QUINTA-FEIRA, E A PREVISÃO É QUE FRIO CONTINUE ATÉ O FIM DE SEMANA

Frio, sol e tempo seco nos próximos dias. Foto: Badiinho Moisés

Conforme anunciamos aqui na última segunda-feira (08), as temperaturas caíram consideravelmente no decorrer do dia de ontem, quarta-feira (10), tudo por conta de frente fria que chegou, e na madrugada de hoje, em Catalão, os ponteiros marcaram 7,7ºC.

Em algumas cidades de Goiás , algumas cidades chegaram a registrar temperaturas abaixo dos 5ºC, como foi o caso de Morrinhos, onde ponteiros atingiram 4,9ºC.

De acordo com o climatologista, Rafael Ávila, do Laboratório de Climatologia da Universidade Federal de Catalão (UFCAT), o frio deve permanecer até este final de semana. O bom de tudo, é que a umidade relativa do ar apresentou uma leve melhora, e na manhã de hoje, atingiu 51%, bem melhor do que no último domingo (07), quando chegou a atingir os 14%.

O que todos nós esperávamos, que era a chuva, infelizmente ainda não veio, e de acordo com Ávila, não tem previsão ao logo dos próximos dias.

Leia também:

-AVANÇO DE FRENTE FRIA VAI DERRUBAR TEMPERATURAS E PODERÁ PROVOCAR CHUVAS ISOLADAS, EM CATALÃO E NA REGIÃO

A Secretaria de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (SEMAD) e o Centro de Informações Meteorológicas e Hidrológicas do Estado de Goiás – (CIMEHGO), na Sala de Situação de Monitoramento de Riscos e Desastres Naturais, disponibilizaram as temperaturas mínimas registradas nesta quinta-feira (11/08) nas principais regiões de Goiás, com dados atualizados as 09:00h. Veja abaixo:

Goiânia região Leste: 9,3ºC

Goiânia região central: 12,0ºC

Goiânia região norte: 9,7ºC

Goiânia região noroeste: 11,5ºC

Rio Verde: 5,0ºC

Morrinhos: 4,9ºC

Mineiros: 6,9ºC

Bom Jesus de Goiás: 6,9ºC

Caiapônia: 7,4ºC

Jataí: 7,4ºC

Pires do Rio: 8,1ºC

São Simão: 8,3ºC

Itumbiara: 7,4ºC

Catalão: 7,7ºC

Anápolis: 8,9ºC

Cristalina: 7,9ºC

Luziânia: 9,8ºC

Goianésia: 14,7ºC

Cidade de Goiás: 15ºC

Porangatu: 19,5º

Posse: 17,6ºC

São Miguel do Araguaia: 18,3ºC

 

Publicado por: Badiinho Moisés

GOVERNO DE GOIÁS CAPACITA EQUIPES DA POLÍCIA CIVIL PARA ATENDIMENTO DE CASOS DE LGBTFOBIA E RACISMO

Formação é voltada a 25 servidores em atuação no Grupo Especializado no Atendimento à Vítima de Crimes Raciais e Delitos de Intolerância (Geacri), localizado em Goiânia

Foto: Secom – Governo de Goiás/Divulgação

O Governo de Goiás, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social (Seds) e da Polícia Civil, ministra, nesta quinta-feira (11/08), o curso “Diversidade étnica, sexual e sociocultural” para 25 delegados, escrivães e agentes da Polícia Civil. Com carga horária de 8 horas, a formação visa à orientação dos profissionais que lidam com questões relacionadas à diversidade racial, religiosa e cultural brasileira.

Entre os conteúdos estão: legislação referente à discriminação racial, formação da sociedade brasileira e diversidade étnico sociocultural. Com a medida, a administração pública pretende contribuir para que os agentes tenham condutas livres de preconceito e discriminação. Segundo o delegado-geral, Alexandre Lourenço, o policial civil deve ser treinado para atender as demandas de direitos humanos: “Esse é o tom que queremos implantar para o policial do futuro”, afirmou.

O curso será ministrado pelo gerente da Diversidade Sexual da Superintendência dos Direitos Humanos da Seds e presidente do Comitê Estadual de Enfrentamento da LGBTfobia, Rogério Araújo da Silva, e pela Gerente da promoção da igualdade Racial da Superintendência da Mulher e da Igualdade Racial, Evelin Jordana Rodrigues, que também é presidente do Conselho Estadual de Direitos Humanos e Igualdade Racial e Combate ao Preconceito.

Geacri

Localizado no Jardim Bela Vista, em Goiânia, o Geacri foi criado em 2021 e reúne em uma única estrutura as investigações sobre crimes de injúria racial, homofobia, entre outros delitos envolvendo práticas de intolerância ou discriminação contra minorias. O grupo atua no âmbito criminal e resgate da cidadania de vítimas de racismo, discriminação e intolerância, seja por cor, etnia, religião, condição, orientação sexual ou identidade de gênero.

 

Publicado por: Baiinho Moisés/Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Social – Governo de Goiás

LEITOR E SEGUIDOR DO BADIINHO FLAGRA EQUINOS NO CANTEIRO CENTRAL DA AVENIDA JOSÉ MARCELINO, NO BAIRRO CASTELO BRANCO

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Equinos foram flagrados no canteiro central da avenida José Marcelino, no bairro Castelo Branco, em Catalão. Foto: Captura de Tela – Vídeo enviado por leitor/Reprodução

Um leitor e seguidor do Badiinho, enviou na noite de ontem, quarta-feira (10), vídeo que mostra dois equinos no canteiro central da avenida José Marcelino, no bairro Castelo Branco, avenida com grande fluxo de veículos.

No trecho onde os animais foram flagrados, por falta de mais redutores de velocidade, condutores de veículos e principalmente motociclistas abusam dos limites de velocidade, e associado aos animais soltos, aumenta e muito o risco de acidentes no local.

Claro, o limite de velocidade de várias ruas é de 40 Km/h, porém, a maioria dos brasileiros só aprendem quando sentem no bolso.

Comerciantes, usuários da via e moradores, pedem uma atenção especial da Superintendência Municipal de Trânsito de Catalão (SMTC) em toda a extensão da avenida José Marcelino no bairro Castelo Branco, pois o trânsito por lá aumentou muito nos últimos anos.

 

Publicado por: Badiinho Moisés

SECRETARIA DO TRABALHO E RENDA DE CATALÃO OFERTA MAIS DE 100 VAGAS DE EMPREGO NESTA QUINTA-FEIRA

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Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO) – Dia: 11/08/2022 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto n 1857 (Em frente a Caixa econômica Federal).

1. Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;

2. Ajudante Geral, para auxiliar também na carga e descarga, masculino – 01 vaga;

3. Almoxarife, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

4. Atendente de Lanchonete, feminino – 02 vagas;

5. Auxiliar de Cozinha, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

6. Auxiliar de Estoque, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

7. Auxiliar de Jardinagem, masculino – 01 vaga;

8. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência em equipamentos de segurança, masculino – 02 vagas;

9. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar na produção de telhas e tijolos, masculino – 05 vagas;

10. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, vaga exclusiva para PCD, ambos os sexos – 01 vaga;

11. Auxiliar de Manutenção Elétrica, para trabalhar com veículos pesados, ambos os sexos – 01 vaga;

12. Auxiliar de Marceneiro, CNH “B”, masculino – 01 vaga;

13. Auxiliar de Operação, para trabalhar com conferencia de mercadoria. Masculino – 01 vaga;

14. Auxiliar Financeiro, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

15. Babá, com experiência na CTPS, para trabalhar no Alto da Boa Vista, feminino – 01 vaga;

16. Balconista de Açougue, com experiência, masculino – 01 vaga;

17. Borracheiro, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

18. Chapeiro, com experiência, masculino – 01 vaga;

19. Conferente de Carga e Descarga, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

20. Costureiro, para trabalhar com couro, ambos os sexos – 01 vaga;

21. Cozinheira de Restaurante, com experiência na CTPS, feminino – 01 vaga;

22. Eletricista Predial, com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

23. Eletricista, com experiência na CTPS, masculino – 02 vagas;

24. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista 2, feminino – 01 vaga;

25. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Solar das Américas, feminino – 01 vaga;

26. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Village feminino – 01 vaga;

27. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Nossa Senhora de Fátima, feminino – 01 vaga;

28. Empregada Doméstica, para trabalhar em um escritório, feminino – 01 vaga;

29. Encanador, com experiência na CTPS, masculino – 02 vagas;

30. Encanador, com experiência na CTPS, masculino – 05 vagas;

31. Entregador de Gás, CNH “A”, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

32. Garçom, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

33. Garçom, masculino – 01 vaga;

34. Lavador de Veículos, masculino – 01 vaga;

35. Lavador de Veículos, com experiência, masculino – 01 vaga;

36. Monitor de Alunos, que esteja cursando a área de exatas, feminino – 02 vagas;

37. Montador de Moveis, masculino – 01 vaga;

38. Motorista de Ônibus, com experiência na CTPS, CNH “D” ou “E”, ambos os sexos – 10 vagas

39. Motorista Entregador, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, CNH “AB” masculino – 01 vaga;

40. Motorista Entregador, com experiência, CNH “A” masculino – 01 vaga;

41. Oficial de Serviço Gerais, com experiência, para morar a 10 km de Catalão, masculino – 01 vaga;

42. Oficial de Serviços Gerais, com experiência, masculino – 01 vaga;

43. Oficial de Serviços Gerias, masculino – 03 vagas;

44. Operador de Produção, para trabalhar com serviço braçal, masculino – 05 vagas;

45. Padeiro ou Auxiliar, ambos os sexos – 01 vaga;

46. Pedreiro, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

47. Pedreiro, com experiência, masculino – 01 vaga;

48. Pintor de Obras, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

49. Repositor de Mercadorias, com experiência, CNH “B”, masculino – 01 vaga;

50. Servente de Obras, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

51. Servente de Obras, masculino – 01 vaga;

52. Servente de Obras, com experiência, masculino – 01 vaga;

53. Técnico em Segurança do Trabalho, com experiência comprovada em Industrias e Mineradoras, masculino – 01 vaga;

54. Trabalhador Rural, com experiência, para trabalhar próximo ao residencial Alvino Albino, masculino – 01 vaga;

55. Vendedor Interno, para trabalhar também com limpeza, ambos os sexos – 01 vaga;

56. Vendedor Externo, com experiência, CNH “A”, veículo próprio, ambos os sexos – 01 vaga;

57. Vigilante, com experiência na CTPS, para trabalhar em escala, CNH “A” ou “B”, ambos os sexos – 25 vagas;

 

Observação: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento.

Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.