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CAIADO TEM PACOTE SOCIAL APROVADO PELA ALEGO

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Mulheres com medida protetiva e idosos receberão R$ 300 por mês. Em casos de acolhimento de crianças vítimas de violência, famílias habilitadas terão um salário mínimo mensal. Serão destinados ainda R$ 38 milhões aos municípios em recursos para proteção de pessoas em vulnerabilidade

Governador Ronaldo Caiado sobre novos programas do Governo de Goiás voltados aos mais vulneráveis: “Podemos nos orgulhar da política social do Governo de Goiás” . Foto: Divulgação/Secom – Governo de Goiás

A política social do Governo de Goiás ganha o reforço de quatro novos programas. A regulamentação dos projetos foi aprovada em segunda e última votação na Assembleia Legislativa do Estado de Goiás (Alego), na tarde da última quinta-feira (09/03). O Pacote Social visa ampliar a proteção de carências no Estado para atender pontualmente grupos como idosos, crianças e adolescentes afastados do convívio familiar e vítimas de violência doméstica, além de promover avanços no financiamento de iniciativas junto aos municípios, por meio dos programas Goiás Por Elas; Dignidade; Família Acolhedora Goiana e o novo Cofinanciamento Estadual da Assistência Social.

A previsão de investimentos nos novos programas soma R$ 75,6 milhões ao ano. O governador Ronaldo Caiado destacou que a célere aprovação da matéria é reflexo da responsabilidade das autoridades goianas em relação às demandas da população. “Podemos nos orgulhar da política social do Governo de Goiás para resgate da dignidade das pessoas mais vulneráveis. Neste ano, o orçamento para o combate à pobreza será de R$ 3 bilhões. É um dos maiores que existem no Estado, contemplando a todos que mais precisam”, ressaltou.

“O governador e todos nós que trabalhamos com o social temos profundo respeito e reconhecimento pelo trabalho desempenhado pelos nossos deputados. Se hoje nós temos programas sociais fortes e que garantem a proteção dos goianos que mais precisam, é porque nosso parlamento tem um compromisso inegociável com a população goiana”, observou a coordenadora do Gabinete de Políticas Sociais (GPS) e presidente de honra da Organização das Voluntárias de Goiás (OVG), primeira-dama Gracinha Caiado, que entregou pessoalmente o novo Pacote Social aos parlamentares na última terça-feira (07/03).


Iniciativas

Coordenadora do Gabinete de Políticas Sociais (GPS) e presidente de honra da Organização das Voluntárias de Goiás (OVG), primeira-dama Gracinha Caiado, durante a entrega do Pacote Social à Assembleia Legislativa. Foto: Divulgação/Secom – Governo de Goiás

O Goiás Por Elas beneficiará com R$ 300 por mês, durante um ano, mulheres vítimas de violência doméstica e que tenham medida protetiva de urgência. A medida atenderá inicialmente 1.000 mulheres. Também com o pagamento de R$ 300 por mês, o programa Dignidade atenderá cerca de 9 mil pessoas com idade entre 60 e 65 em situação de pobreza ou extrema pobreza e que não estejam contemplados no Bolsa Família ou Benefício de Prestação Continuada (BPC). Em articulação com o Poder Judiciário, o Família Acolhedora destinará um salário mínimo por mês para o acolhimento de crianças ou adolescentes que precisem sair de casa em razão de violência doméstica ou sexual.

A quarta medida instituída pelo Governo de Goiás é a garantia de verba aos municípios com, no mínimo, R$ 6 mil por mês direcionados para cada uma das 246 cidades goianas. O repasse financeiro total deve girar em torno dos R$ 38 milhões por ano com intuito de fortalecer a rede do Sistema Nacional de Informação do Sistema Único de Assistência Social (Suas). Os gestores municipais passam a ter liberdade no gasto de verbas para a assistência social, definindo prioridades em cada localidade.

As novas iniciativas complementam a política social do Governo de Goiás, que é definida por meio de estratégias do Goiás Social. O programa analisa e articula ações em todas as regiões, com foco em superar desigualdades e promover proteção social. Somente em transferência de renda foram investidos cerca de R$ 4,5 bilhões nos últimos quatro anos. Iniciativas como Mães de Goiás, Aluguel Social, Crédito Social e Bolsa Estudo são exemplos deste apoio estratégico à população vulnerável.

 

Publicado por: Badiinho Moisés/Com informaçõe da Secretaria de Comunicação – Governo de Goiás

CONCURSO CULTURAL ESCOLHERÁ A LOGOMARCA DA 147ª FESTA EM LOUVOR A NOSSA SENHORA DO ROSÁRIO 2023

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As inscrições e a escolha do vencedor serão divulgadas ainda no mês de março.

Imagem de Nossa Senhora do Rosário. Foto: Márcia Rosa/Arquivo

O casal de festeiros Thadeu Aguiar e Hannayama Aguiar tem a jovialidade e inovação  agregadas às tradições, em todos os trâmites de preparo para a grandiosa Festa do Rosário 2023. A ideia de ambos é ter a comunidade envolvida desde o início, principalmente para agregar a juventude aos festejos, renovando a fé, reforçando os votos e perpetuando essa devoção tão marcante e reconhecida no estado de Goiás a partir de nossa Catalão.

Um dos pontos fortes da Festa é, sem dúvida, a assinatura dela . “Não somos, nem nós – os festeiros –  e nem a Comissão, que assinamos a Festa. A marca maior é a logomarca que estará estampada em todas as partes, em cada cartaz, folheto, painel…em tudo que disser algo sobre a Festa de 2023. A logomarca é a atribuição da chancela da festa, uma identidade que trará a simbologia de respeito que Nossa Senhora do Rosário merece. Para isso, conclamamos aos que se enquadrem no perfil de participante a enviar seu desenho”, enfatiza Thadeu Aguiar.

O concurso Salve o Rosário! Rosário, salve! Terá a atribuição de escolher e acolher a  logomarca da 147ª Festa em Louvor a Nossa Senhora do Rosário 2023 e é promovido pelo casal festeiro 2023 Thadeu Aguiar e Hannayama Aguiar ao lado da Comissão Organizadora da Festa e Irmandade Nossa Senhora do Rosário, com apoio cultural da Fundação Maria das Dores Campos e da Academia Catalana de Letras.

A proposta é a de premiar 03 (três) participantes, desde que sigam as recomendações do Regulamento que será divulgado à Imprensa incluindo a data de inscrição, prazos e caminhos para participar e enviar o material.   

Serão 3 (três) participantes vencedores, (primeiro, segundo e terceiro lugar) devidamente escolhidos pela bancada julgadora indicada pela Fundação Cultural Maria das Dores Campos e que será de conhecimento público após o encerramento dos prazos de entrega e julgamento dos materiais recebidos, a fim de mantermos o devido sigilo.


PREMIAÇÃO

Os vencedores ganharão – os três primeiros colocados: uma medalha simbólica de participação, um certificado de participação e a publicação de sua logomarca em material impresso comemorativo sobre a realização da 147ª Festa em Louvor a nossa Senhora do Rosário. Todos os conteúdos acompanhados de foto do autor (a) e breve biografia que incluirá as respostas enviadas no ato da inscrição. A publicação ocorrerá no ano corrente ou posterior à realização da Festa.

A logomarca vencedora estampará todas as peças e materiais utilizados na 147ª Festa em Louvor a  Nossa Senhora do Rosário, incluindo a seção do direito autoral de uso por tempo indeterminado de divulgação.

As logomarcas colocadas em segundo e terceiro lugar comporão um acervo que, se for de interesse dos festeiros dos dois anos seguintes (2024 e 2025) ou da Irmandade do Rosário.


CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO

 Este concurso é aberto para pessoas físicas ou jurídicas (MEI) que desempenhem função profissional ou amadora como designer gráfico, artista plástico, pintor, desenhista, profissional das artes plásticas, profissional tatuador, conforme as condições que estarão previstas no  Regulamento completo. Para terem direito ao recebimento dos prêmios, os participantes deverão obrigatoriamente preencher os seguintes requisitos:

-Cumprir todas as normas do Regulamento;

Ter CPF/CNPJ ativo e regular perante a Receita Federal;

-Ser maior de 18 (dezesseis) anos e capaz;

-Ser morador da cidade de Catalão;

-Ter currículo ou trabalhos realizados (mesmo que de forma amadora) que comprovem a atividade apontada na ficha de inscrição.

 Não poderão participar do Concurso, terceiros indicados pelos inscritos; empregados ou prestadores de serviços da  Irmandade de Nossa Senhora do Rosário ou da Associação Nossa Senhora do Rosário, da Fundação Cultural Maria das Dores Campos; da Academia Catalana de Letras, da Comissão da Festa 2023  e empregados ou terceiros do escritório de Advocacia de Thadeu Aguiar. 

A participação no Concurso é gratuita. “Nosso desejo é receber muitos materiais que, de certo modo, representarão muitas formas de conhecer  Nossa Senhora do Rosário  e de como ela é compreendida pelas pessoas – como mãe, como protetora, como um símbolo de fé que todo mundo carrega no coração. Agora é o momento de expressar esse sentimento”, definiu a festeira Hannayama Aguiar . 

A comunidade saberá as datas e os caminhos para inscrição, julgamento e premiação através da Imprensa parceira e pelas redes sociais.

 

Publicado por: Badiinho Moisés/Texto: Deise Pasquarelli – Assessoria de Imprensa Festeiros 2023

PRODUÇÃO GOIANA DE GIRASSOL DEVE AUMENTAR 65,1% NA SAFRA 2022/2023

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Produção total de grãos também tem perspectiva de crescimento no Estado, impulsionado principalmente pelo ganho de produtividade

Produção de girassol deve registrar aumento de 65,1% na Safra 2022/2023, com 36 mil toneladas. Foto: Fredox Carvalho

A produção de girassol deve registrar o maior aumento percentual entre as culturas de grãos em Goiás na Safra 2022/2023. Divulgado nesta quinta-feira (09/03), o 6º Levantamento da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) mostra que as lavouras goianas — atualmente em fase de semeadura — devem entregar 36 mil toneladas da oleaginosa, aumento de 65,1% em relação ao volume produzido na Safra 21/22.

O novo relatório também revisa para cima a estimativa da produção total de grãos no Estado. A projeção agora é de um total de 31,7 milhões de toneladas, contra 31,5 milhões de toneladas na rodada anterior, divulgada em fevereiro. Em relação à safra passada, o avanço é de 9,8%. Há expectativa de aumento também para área plantada total (1,4%) e produtividade (8,3%).

No caso do girassol, o levantamento da Conab indica uma tendência de retração (-3,8%) da área plantada no Estado. A redução, provocada pelo avanço do milho de segunda safra, é compensada pela produtividade. O rendimento médio das lavouras goianas deve aumentar 71,2%, saltando de 0,8 tonelada por hectare na safra anterior para 1,4 tonelada por hectare na atual. Para a Safra 22/23, a Agência Goiana de Defesa Agropecuária (Agrodefesa) estabeleceu prazo até 31 de março para semeadura do girassol. De acordo com a Portaria nº 01/2022, a colheita deve ser realizada até 15 de julho.

“As chuvas estão caindo em bons volumes e na hora certa. Isso ajuda muito a cultura do girassol e também as outras culturas. A agricultura goiana como um todo registra uma perspectiva positiva neste ciclo”, avalia o secretário de Estado de Agricultura, Pecuária e Abastecimento, Tiago Mendonça. Segundo a Conab, além do girassol, há projeção de aumento de produção para o milho (+29,2%), o sorgo (+6,8%), o feijão (+2,1%) e o algodão (+1,5%). A tendência para o trigo é de estabilidade e para a soja, de leve recuo (-0,6%). O arroz tem estimativa de queda (-10,9%).


Tomate

Outro indicador importante para o setor, o Levantamento Sistemático da Produção Agrícola (LSPA) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), também divulgado nesta quinta-feira, indica que Goiás deve seguir líder isolado na produção de tomate em 2023. Mais uma vez, o Estado deve ser a única unidade federativa a superar a marca de um milhão de toneladas do fruto. O órgão estima que a produção goiana será de 1,3 milhão de toneladas, o que representa um crescimento de 11,6% em volume, na comparação com 2022. A área plantada deve atingir 13,6 mil hectares (+8,5%), com rendimento médio de 93,8 toneladas por hectare (+2,9%).

Ainda de acordo com o IBGE, os dados levantados em fevereiro indicam que Goiás registrará aumento na produção de uva em 2023. A estimativa é de crescimento de 11,1% em produção, alcançando volume de 2,1 mil toneladas. A área plantada deve crescer 6,8% em relação a 2022. Para a produtividade, a expectativa é de alta de 4,0%.

 

Publicado por: Badiinho Moisés/

DETRAN VISTORIA VEÍCULOS DO TRANSPORTE ESCOLAR PÚBLICO

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Cerca de cinco mil ônibus, micro-ônibus, vans e kombis que realizam o transporte escolar para prefeituras passam por checagem das condições de circulação e documentação

Vistoria em veículos do transporte escolar visa oferecer a estudantes mais segurança e conforto. Foto: Divulgação/Detran-GO

O Departamento Estadual de Trânsito de Goiás (Detran-GO) iniciou o calendário de vistoria do transporte escolar do primeiro semestre de 2023. O objetivo é prevenir acidentes a partir da checagem das condições de circulação e da documentação de veículos e condutores que realizam o transporte escolar para prefeituras. Em todo o estado, aproximadamente cinco mil ônibus, micro-ônibus, vans e kombis prestam esse serviço.

A vistoria é realizada em parceria com o Ministério Público Estadual (MP-GO) e com a Polícia Militar (PM). As prefeituras devem apresentar os veículos e a documentação dos condutores conforme calendário preestabelecido e divulgado no site da autarquia (www.detran.go.gov.br), com prazo final em 29 de maio. O trabalho atende ao Código Brasileiro de Trânsito (artigos 136 a 139).

Os vistoriadores verificam, por exemplo, quantidade de cintos de segurança, que devem ser em número igual à lotação do veículo; validade do extintor; tacógrafo; setas; faróis; estado de conservação dos pneus e a presença de limitadores de abertura dos vidros, necessários para acionamento em caso de acidente. Os ônibus, micro-ônibus e kombis podem ter até 15 anos de circulação. Os demais veículos devem ter até 10 anos de uso.

Foto: Divulgação/Detran-GO


Documentação

Para transportar estudantes, o motorista deve ser habilitado nas categorias D ou E, ter mais de 21 anos e ter feito curso específico de transportador de escolares. Os condutores devem ainda apresentar Certidão Negativa de Antecedentes Criminais e não podem ter cometido mais de uma infração gravíssima nos últimos doze meses. Também é exigida a realização de exame toxicológico a cada 30 meses.


Responsabilidade

As prefeituras que não apresentarem os veículos ou que tiverem os mesmos reprovados podem agendar uma nova inspeção até 30 de junho. Nesse caso, a checagem será feita somente no pátio do Detran, em Goiânia. Os responsáveis pela frota devem encaminhar a lista de veículos a serem vistoriados pelo e-mail [email protected]. O não atendimento às regras pode levar à instauração de ação civil pública contra os municípios, por parte do MP.

 

Publicado por: Badiinho Moisés/Com informações da Departamento Estadual de Trânsito – Governo de Goiás

CAIADO CONSEGUE APROVAÇÃO PARA GRATIFICAR PROFESSORES EM SALA

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Com validação na Assembleia Legislativa, Governo de Goiás reforça os investimentos em educação e também no perfil técnico da atual gestão, com ampliação do orçamento para 145 aprovados em concurso

Governador Ronaldo Caiado durante o 3º Encontro de Gestores da Rede Estadual de Educação, realizado em fevereiro: foco em valorização dos servidores. Foto: Divulgação/Secom – Governo de Goiás

Foi aprovado em definitivo, nesta quarta-feira (08/03), na Assembleia Legislativa do Estado de Goiás (Alego), o projeto de lei proposto pelo governador Ronaldo Caiado que destina recursos do orçamento estadual para remuneração de concursados e gratificação de regência a professores da Secretaria de Estado da Educação (Seduc), entre outras medidas de atendimento às necessidades da gestão e de pessoal.

“Continuamos investindo fortemente em educação, na eficiência da nossa gestão e na valorização do funcionalismo, sempre com equilíbrio fiscal”, destaca Caiado. A matéria nº 139/23 dispõe sobre as diretrizes para a elaboração e a execução da Lei Orçamentária referente ao exercício de 2023, seguindo as metas e as prioridades da administração pública estadual estabelecidas na Lei de Diretrizes Orçamentárias. O projeto segue agora para sanção do governador.

A Gratificação de Estímulo à Efetiva Regência de Classe (GEERC) é direcionada aos professores pelo desempenho da função de regência em sala de aula, no Ensino Fundamental e Médio, no valor de R$ 1.111,54, o que vai beneficiar até 18 mil docentes. Já a Gratificação de Coordenação Pedagógica (GRATCP) se destina a docentes pelo desempenho da função de Coordenador Pedagógico, que terá valor de até R$ 700, para até 2 mil coordenadores.

O total de recursos investidos para gratificar os profissionais da educação é de R$ 354,4 milhões, que correspondem a 83,5% do acréscimo nas despesas com o funcionalismo estadual. A medida atende reivindicação antiga da própria categoria de professores e faz parte do planejamento estratégico da gestão de Ronaldo Caiado para fortalecer a educação como um dos pilares no propósito de romper o ciclo da pobreza.

Gratificação de Estímulo à Efetiva Regência de Classe é direcionada aos professores pelo desempenho da função de regência em sala de aula, no Ensino Fundamental e Médio, no valor de R$ 1.111,54. Foto: Divulgação/Secom – Governo de Goiás


Concursados

O projeto de lei aprovado contempla ainda a nomeação de 10 aprovados em concurso público da Agência Goiana de lnfraestrutura e Transportes (Goinfra) para o cargo de gestor de engenharia, 95 novos analistas de gestão governamental da Secretaria de Estado da Administração (Sead) e 40 auditores-fiscais da Receita Estadual da Secretaria de Estado da Economia. Também inclui a contratação temporária com a nomeação de aprovados em processo seletivo da Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (Semad).

Outra medida que consta na lei refere-se à destinação de orçamento para concessão das evoluções funcionais, que compreendem as promoções e as progressões dos servidores de todos os órgãos e entidades cujos respectivos planos de cargos e remuneração terão seus requisitos completados no exercício de 2023.

 

Publicado por: Badiinho Moisés/Com informações da Secretaria de Comunicação – Governo de Goiás

JOVEM DE 26 ANOS MORRE APÓS SOFRER DESCARGA ELÉTRICA AO FAZER SERVIÇO EM GALINHEIRO, EM CATALÃO

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Corpo de Bombeiros foi acionado, esteve no local, mas jovem já estava sem vida. Foto: Elias Monteiro – Grupo de blogueiros/Plantão de Notícias

Um jovem de 26 anos, Bruno Alexander Nascimento, foi encontrado morto em sua casa localizada na Rua Travessa 8, no bairro Monsenhor Souza, em Catalão. O Corpo de Bombeiros foi acionado, mas quando chegou ao local, o rapaz já havia falecido. Foi então acionada a Polícia Técnica Científica para a realização da perícia e o Instituto Médico Legal (IML) para a remoção do corpo.

Uma viatura da Polícia Militar esteve presente, e os policiais conversaram com a mãe do rapaz, que relatou que seu filho havia sofrido uma descarga elétrica ao finalizar um serviço em seu galinheiro, possivelmente ao manusear uma ferramenta elétrica.

Acionados, uma equipe do Corpo de Bombeiros estivaram no local, mas o jovem já estava sem vida. A PM isolou a área até a chegada da Polícia Técnico Científica e do Instituto Médico Legal (IML).

 Bruno Alexandre Nascimento, 26 anos de idade, morreu após receber uma descarga elétrica durante execução de serviço em um galinheiro. Foto: Facebook/Reprodução

 

Publicado por: Badiinho Moisés

SECRETARIA DO TRABALHO E RENDA DE CATALÃO OFERTA 52VAGAS DE EMPREGO NESTA SEXTA-FEIRA (10/03)

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Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO) – Dia: 10/03/2023 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto n 1857 (Em frente a Caixa econômica Federal).

1. Açougueiro, com experiência na CTPS, com disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;

2. Açougueiro, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

3. Assistente de RH ou Contabilidade, com experiência na CTPS, vaga também para PCD, ambos os sexos – 01 vaga;

4. Ajudante de Carga e Descarga, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

5. Assistente de Vendas, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

6. Auxiliar Administrativo, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

7. Auxiliar de Cozinha, com experiência na CTPS, CNH “B”, feminino – 01 vaga;

8. Auxiliar de Jardinagem, masculino – 01 vaga;

9. Auxiliar de Jardinagem, com experiência, masculino – 01 vaga;

10. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, para trabalhar na indústria de madeira, vaga exclusiva para PCD, ambos os sexos – 02 vagas;

11. Babá, com experiência na CTPS, com disponibilidade de horário, para trabalhar de segunda a sexta das 08h às 20h e sábado até as 14h, para trabalhar no bairro Dona Matilde, feminino – 01 vaga;

12. Consultor de Vendas, que tenha formação em Zootecnia, Agrônomo, Veterinária ou áreas afins, ambos os sexos – 01 vaga;

13. Contador, com experiência na CTPS, que possua CRC, ambos os sexos – 01 vaga;

14. Coveiro, masculino – 01 vaga;

15. Cozinheira, para também lavar e passar, trabalhar no bairro Ipanema, feminino – 01 vaga;

16. Eletricista de Automóveis, com experiência, masculino – 01 vaga;

17. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista, feminino – 01 vaga;

18. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Dona Matilde, feminino – 01 vaga;

19. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista, feminino – 01 vaga;

20. Entregador de Gás, CNH “A”, com disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

21. Estoquista, masculino – 01 vaga;

22. Garçom, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

23. Garçom, com experiência, para trabalhar de terça a domingo, masculino – 01 vaga;

24. Instalador de Película solar e montador de acessórios automotivos, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

25. Montador de Moveis, com experiência, masculino – 01 vaga;

26. Montador ou Auxiliar de Montador de Vidros, CNH “B”, masculino – 01 vaga;

27. Motorista Entregador, CNH “A”, para trabalhar das 14h às 18h, masculino – 01 vaga;

28. Motorista Entregador, com experiência na CTPS, CNH “AB, masculino – 01 vaga;

29. Moto Taxista, CNH “A”, ambos os sexos – 01 vaga;

30. Oficial de Serviços Gerais, com experiência em solda industrial, masculino – 01 vaga;

31. Oficial de Serviços Gerais, com experiência, CNH “B”, masculino – 01 vaga;

32. Operador de Caixa, com experiência na CTPS, feminino – 01 vaga;

33. Operador de Processo de Produção, que tenha experiência, como Auxiliar ou Operador de Produção em empresas de fabricação de fertilizantes, masculino – 01 vaga;

34. Pintor de Obras, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

35. Repositor de Mercadorias, com experiência na CTPS, masculino – 02 vaga;

36. Repositor de Mercadorias, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

37. Serralheiro, com experiência, masculino – 01 vaga;

38. Servente de Obras, com experiência, masculino – 01 vaga;

39. Vendedor Interno, ambos os sexos – 01 vaga

40. Vendedor Interno, com experiência, ambos os sexos – 03 vagas;

41. Vendedor Interno, com experiência, disponibilidade para trabalhar em escala, trabalhar das 14:10h as 22:10, ambos os sexos – 02 vagas;

42. Vendedor Interno, feminino – 01 vaga;

43. Vendedor Interno, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

44. Vendedor Pracista, ambos os sexos – 01 vaga;

45. Vendedor Externo, CNH “B”, ambos os sexos – 02 vagas;

46. Viveirista, com experiência, masculino – 01 vaga;

47. Zelador, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga.

Observação: Para todos os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento.

Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

SEXOLOGIA E CAFÉ DA MANHÃ: A COMBINAÇÃO PERFEITA PARA O DIA DA MULHER NA SAE

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Mulheres da SAE celebrando juntas o Dia Internacional da Mulher com muita informação, união e café da manhã delicioso. Foto: Divulgação/SAE Catalão

As colaboradoras da Superintendência Municipal de Água e Esgoto (SAE) comemoraram o Dia Internacional da Mulher em grande estilo, com uma palestra ministrada pela sexóloga Nilda Alves. A ocasião foi uma oportunidade para refletir sobre a importância da sexologia na vida das mulheres e para homenageá-las por sua força e resiliência diante dos desafios enfrentados.

A sexologia é uma área de estudo dedicada a entender e orientar as pessoas em relação ao sexo, sexualidade e relacionamentos. A sexóloga é uma profissional capacitada para auxiliar as mulheres a lidar com questões relacionadas à saúde sexual, como disfunções, falta de desejo, insegurança e problemas de relacionamento.

Na palestra ministrada pela sexóloga Nilda Alves, as colaboradoras da SAE puderam aprender mais sobre como a sexologia pode ser uma ferramenta valiosa para ajudar as mulheres a compreender melhor suas próprias necessidades e desejos, bem como a encontrar soluções para os desafios que enfrentam em sua vida sexual e afetiva.

Além da palestra informativa, a celebração do Dia Internacional da Mulher na SAE incluiu uma homenagem às colaboradoras por sua força e dedicação, bem como um café da manhã para proporcionar um momento de confraternização e união entre as mulheres da equipe. A iniciativa reforça a importância de valorizar e reconhecer as mulheres em todos os setores da sociedade, incentivando o empoderamento feminino e a igualdade de gênero. 

Foto: Divulgação/SAE Catalão
Foto: Divulgação/SAE Catalão

 

Publicado por: Badiinho Moisés

BANDA DJAVÚ VOLTA AO FOGÃO DE LENHA SHOW NESTE SÁBADO (11/03); GAROTOS 100% TAMBÉM ESTÃO CONFIRMADOS

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Imagem: Divulgação

Criada em 2008 e com uma pegada forte de forró eletrônico, a Banda Dejavú arrastou e ainda arrasta multidões por onde passa, e neste sábado, 11 de Março, a Djavú mais uma vez vai estar em Catalão para um mega show no Fogão de Lenha Show.

A Banda Garotos 100% vão animar os presentes antes e após o show da Banda Djavú.

As primeiras 100 mulheres que chegarem, não vão pagar para entrar, e os ingressos antecipados podem ser adquiridos no Disque Bebidas (Av. Raulina Fonseca Paschoal), e reserva de mesas direto com o Caçula: (64) 64 9 8126-9671.

Lembrando que para o seu maior conforto, a recomendação para você chegar no Fogão de Lenha Show, é pela Rua Augusto Silvestre (Rua da Transzero), pelo bairro Castelo Branco.

 

Publicado por: Badiinho Moisés

UFCAT PARTICIPA DE MISSÃO INTERNACIONAL E DESTACA-SE EM EVENTO DE ENSINO SUPERIOR NA TURQUIA

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Delegação brasileira no stand do GCUB na Exhibition Fair, no EURIE 2023. Foto: Divulgação/UFCAT 

Entre os dias 27 de fevereiro e 03 de março de 2023, a Universidade Federal de Catalão (UFCAT) participou de uma missão internacional em Istambul, Turquia, com o objetivo de promover a internacionalização do ensino superior e estabelecer parcerias acadêmicas e de colaboração. A delegação da UFCAT visitou a Universidade de Istambul e participou do Eurasia Higher Education Summit (EURIE), evento que reúne universidades e instituições de ensino da Eurásia. A participação da UFCAT permitiu aumentar sua visibilidade internacional, projetar-se no GCUB (Grupo de Cooperação Internacional de Universidades Brasileiras) e identificar importantes parceiros da região da Eurásia. A missão marcou um avanço na política de internacionalização da UFCAT e contribuiu para a promoção da universidade brasileira no cenário internacional.

A missão internacional em Istambul, Turquia, contou com a presença da Reitora Pro Tempore da UFCAT, Prof.ª Roselma Lucchese, e do Diretor de Relações Internacionais, Prof. Rafael de Ávila Rodrigues. Durante a visita, a delegação da UFCAT participou de atividades na Universidade de Istambul e do Eurasia Higher Education Summit (EURIE), que reúne universidades e instituições de ensino da Eurásia. O objetivo da missão foi estabelecer parcerias acadêmicas e de colaboração, discutir os desafios e tendências do ensino superior, além de gerar oportunidades de intercâmbio de alunos e funcionários. A participação da UFCAT na missão permitiu aumentar sua visibilidade internacional e identificar importantes parceiros da região da Eurásia, além de marcar um avanço na política de internacionalização da universidade.

A delegação da UFCAT, composta pela Reitora Pro Tempore, Prof.ª Roselma Lucchese, e pelo Diretor de Relações Internacionais, Prof. Rafael de Ávila Rodrigues, participou de uma missão internacional em Istambul, Turquia. Durante a visita, eles participaram de atividades na Universidade de Istambul e do Eurasia Higher Education Summit (EURIE), que reúne universidades e instituições de ensino da Eurásia.

A Prof.ª Roselma destacou a importância da missão para a internacionalização da UFCAT: “Esse evento marcou um avanço para a política de internacionalização da UFCAT! (…) Assim, oportunizou-se a divulgação da UFCAT, por meio de networking e identificação de importantes parceiros oriundos dos países da Eurásia”.

Já o Prof. Rafael destacou o impacto da participação da UFCAT na visibilidade da instituição no cenário da internacionalização: “o impacto desta missão internacional foi a visibilidade da UFCAT no cenário da internacionalização, promovendo o conhecimento e aprendizado com as atividades no EURIE, visitas técnicas e os contatos estabelecidos com as universidades estrangeiras”.

A missão teve como objetivo estabelecer parcerias acadêmicas e de colaboração, discutir os desafios e tendências do ensino superior, além de gerar oportunidades de intercâmbio de alunos e funcionários. A participação da UFCAT na missão permitiu aumentar sua visibilidade internacional e identificar importantes parceiros da região da Eurásia.

O EURIE 2023 reuniu instituições de ensino superior de todo o mundo. Foto: Divulgação/UFCAT 

 

Publicado por: Badiinho Moisés