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CATALÃO CONVOCA CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS PARA RECEBEREM A VACINA PEDIÁTRICA CONTRA A COVID-19

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A vacina estará disponível a partir desta quinta-feira (05), exclusivamente no Centro Integrado da Mulher, das 08h30 às 11h e das 13h às 15h.

Foto: Divulgação – Secom – Prefeitura de Catalão/Arquivo – Blog do Badiinho

A Prefeitura de Catalão, por meio da Secretaria Municipal de Saúde dará continuidade nesta quinta-feira (05), na vacinação contra Covid-19 em crianças de 5 a 11 anos de idade, que já receberam duas doses da vacina contra a Covid-19 e que tenham tomado a segunda dose há quatro meses ou mais.

A dose reforço estará disponível, a partir desta data, exclusivamente no Centro Integrado da Mulher, das 08h30 às 11h e das 13h às 15h.

Para este grupo, o imunizante disponível e autorizado pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) é o da Pfizer-BioNTech. Crianças com comorbidades, desta faixa etária, também poderão receber o antídoto.

Documentação – No momento da vacinação, será necessário apresentar um documento oficial com foto ou certidão de nascimento da criança, cartão SUS e laudo médico comprovando comorbidade – este ficará retido e arquivado no ato da vacina.

Quais comorbidades – São consideradas comorbidades para o público infantil pelo Ministério da Saúde: diabetes mellitus; pneumopatias crônicas graves; Hipertensão Arterial Resistente (HAR); hipertensão arterial estágio 3; hipertensão arterial estágios 1 e 2 como lesão em órgão-alvo; insuficiência cardíaca (IC); cor-pulmonale e hipertensão pulmonar; cardiopatia hipertensa; síndromes coronarianas; valvopatias; miocardiopatias e pericardiopatias; doenças da aorta, do grandes vasos e fístulas arteriovenosas; arritmias cardíacas; cardiopatias congênita no adulto; próteses valvares e dispositivos cardíacos implantados; doenças neurológicas crônicas; doença renal crônica; imunocomprometidos; hemoglobinopatias graves; obesidade mórbida; síndrome de down; e cirrose hepática.

Imagem: Divulgação/Secom – Prefeitura de Catalão

AUMENTO DE SALÁRIO MÍNIMO: O QUE MUDOU PARA EMPRESAS E TRABALHADORES

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Foto: Reprodução

Desde o dia 1º de janeiro de 2023  foi ajustado oficialmente o valor do salário mínimo, no âmbito nacional. A Medida Provisória n° 1.143/2022 (Diário Oficial da União Extra de 12 de dezembro de 2022) trouxe os novos valores, assim sendo, esse passará a ser de R$ 1.302,00. Ou seja, R$ 43,40 por dia e R$ 5,92 por hora.


Impacto para empresas

A grande maioria das empresas já estão se adequando a essa realidade desde a publicação do ajuste, contudo, é sempre relevante reforçar os cuidados, como explica o diretor executivo da Confirp Contabilidade, Richard Domingos.

“Importante é que, com essa alteração, as áreas de recursos humanos das empresas devem se adequar em relação a todos os trabalhadores registrados com carteira assinada. É fundamental entender que, como o valor entrara em vigor em 1º de janeiro, ele deverá ser repassado para os funcionários a partir de salário de fevereiro”, explica

Também são reajustados automaticamente todos os benefícios previdenciários que têm o valor fixado no salário mínimo. Outro ponto importante é que a legislação trabalhista estabelece que o pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a um mês, ressalvadas as hipóteses de pagamento de comissões, percentagens e gratificações.

“Quando o pagamento for estipulado por mês, deverá ser efetuado, no mais tardar, até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido. O sábado é contado como dia útil para pagamento”, explica Richard Domingos.

Em razão desta alteração, no mês de janeiro/2023, as áreas de recursos humanos devem tomar as seguintes providências:

1) Alteração dos salários base que forem inferiores ao mínimo; e

2) Alteração de todos os pró-labores que tenham como referência o valor do salário-mínimo.

Como os trabalhadores devem agir

O aumento e já estava previsto no orçamento federal, lembrando que com a inflação menor deste ano, esse aumento resultará em ganho real pela 1ª vez desde 2019. Atualmente, o salário-mínimo está em R$ 1.212.

De acordo com o presidente Associação Brasileira de Profissionais de Educação Financeira (Abefin) Reinaldo Domingos, mesmo com o aumento real, é hora de rever os gastos para adequar o novo valor ao orçamento familiar.

“Posso afirmar que a inflação real, que o trabalhador sente no bolso na hora que vai ao supermercado é maior que as observadas pelos institutos. Porém, por mais que o aumento não seja significativo, pode ser a oportunidade de colocar em dia as finanças e sair das dívidas, para quem se encontra nesta situação. E fica o alerta: não é porque ganhará um pouco mais que deve gastar em supérfluos, ao contrário, pode ser a oportunidade para começar a poupar para os sonhos de curto, médio e longo prazo”, explica o presidente da Abefin.

Reinaldo Domingos orienta que, por ser um valor baixo, as pessoas devem rever os seus padrões de vida e reduzir os gastos, já que o Brasil atravessa um momento de incertezas. “Sei que é difícil, mas era interessante que esse novo valor chegasse como um bônus para realização de satisfações pessoais no futuro, iniciando uma poupança. No entanto, muita gente aguarda ansiosamente aumentos para cobrir o desequilíbrio financeiro”.

Ele explica que, se for possível poupar, essa deve ser a prioridade, pois terá os juros a favor. Porém, o educador avalia que isso é praticamente impossível para grande parcela da população que está endividada, nesse caso, uma estratégia para pagar esses valores deve ser prioridade.

“Só sabe quanto pode gastar, sem ficar no vermelho, quem sabe exatamente quanto entra e quanto sai do bolso mensalmente. E, com base nisso, define quanto e como pode utilizar o dinheiro. Mesmo quando é necessário entrar em um financiamento para a realização de determinados sonhos que não são acessíveis de outra forma, é importante avaliar se as parcelas, de fato, caberão no orçamento, levando em conta todas as outras despesas e demais sonhos de curto, médio e longo prazo”.

A dica é: antes de ir compulsivamente às compras com esse ‘extra’, faça um diagnóstico da sua situação financeira. Para isso relacione todas as despesas fixas e variáveis para descobrir o comprometimento dos seus ganhos com as dívidas; investigue para onde está indo cada centavo dos seus ganhos, pois só assim conseguirá saber quais são os gastos supérfluos que podem ser eliminados; verifique se está endividado, ou seja, se já tem mais despesas do que seu bolso suporta; certifique-se de que, mesmo estando no azul, vai conseguir pagar as compras que pretende fazer, somando-se aos gastos extras como impostos e escola.

“Felizmente, nem todos estão endividados. Quem está numa situação mais confortável, de equilíbrio financeiro, mas ainda não tem o hábito de poupar, pode aproveitar o aumento para iniciar uma reserva e manter essa prática.

Para quem já tem perfil investidor, o aumento é a oportunidade para incrementar o investimento, destinado para alguma aplicação que a pessoa já possua ou planejar um salto em direção à sua independência financeira, investindo, por exemplo, em previdência privada”, finalizou o presidente da Abefin.

 

Publicado por: Badiinho Moisés/Com informações do Rota Jurídica 

GOIÁS ENCERROU 2022 COM SEGUNDO MELHOR NÚMERO EM ABERTURA DE EMPRESAS

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Estado registra mais de 31 mil novas empresas no ano e é líder no ranking entre as regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste. Resultado só é menor do que o registrado em 2021, na série histórica goiana

Juceg registra abertura de 31.754 novas empresas em Goiás em 2022, sendo líder no ranking dos estados do Centro-Oeste, Norte e Nordeste do país. Foto: Divulgação/Juceg

O Estado de Goiás terminou o ano de 2022 com mais um recorde: foram abertas 31.754 novas empresas de janeiro a dezembro, o segundo melhor resultado da série histórica goiana. O primeiro lugar foi alcançado no ano anterior com 33.082 novas constituições. Os números são da Junta Comercial do Estado de Goiás (Juceg).

Apenas no mês de dezembro, foram 2.098 novos CNPJ’s abertos. Em relação à natureza dos negócios, a categoria serviços combinados de escritório e apoio administrativo liderou o ranking com 243 novas empresas, seguida de treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial (138), atividade médica ambulatorial restrita a consultas (136), atividades de consultoria em gestão empresarial (136) e comércio varejista de bebidas (134).

Das empresas abertas de janeiro a dezembro de 2022, 1.563 tinham capital superior a R$ 500 mil. Do total, 13.042 tinham mulheres no quadro societário. Para o presidente da Juceg, Euclides Barbo Siqueira, as ações promovidas pela gestão Caiado são responsáveis pelo resultado. “Já fomos o pior estado em tempo de abertura de empresas e conquistamos o primeiro lugar com a digitalização dos processos e a desburocratização da estrutura. Goiás se torna terreno fértil porque disponibiliza muitas linhas de crédito e incentivos para o empreendedor”, frisa.

Ao todo, Goiás conta atualmente com 1.010.570 empresas em funcionamento no estado. De acordo com a Juceg, Goiânia segue liderando o ranking das cidades com mais empresas abertas no Estado, com 316.996, seguida por Aparecida de Goiânia (74.716), Anápolis (60.271), Rio Verde (31.992) e Valparaíso de Goiás (23.297).


Tempo médio de abertura


Goiás liderou, em 2022, o ranking de abertura de empresas entre as regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste do país. O Ceará ficou com a segunda posição e o Mato Grosso em terceiro lugar. No último mês do ano, o tempo médio para se abrir uma empresa em Goiás foi de 1 dia e 5 horas, abaixo da média nacional que ficou em 1 dia e 7 horas. Os dados são da Rede Nacional para a Simplificação do Registro e da Legalização de Empresas e Negócios (Redesim).

 

Publicado por: Badiinho Moisés/Informações da Junta Comercial do Estado de Goiás – Governo de Goiás

REFIS DA AGR TEVE 91,9% DE ADESÃO EM NEGOCIAÇÕES DE CRÉDITOS TRIBUTÁRIOS

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Em menos de dez dias, foram negociados R$ 34 milhões com empresas do transporte intermunicipal de passageiros. Programa segue até início de junho para acordo sobre débitos oriundos de outorgas e autos de infração, com desconto no valor principal e outras facilidades

Refis da AGR teve 91,9% de adesão em negociações de créditos tributários. Foto: Divulgação/AGR 

Promovida pelo Governo de Goiás, a primeira etapa do Programa de Incentivo à Regularização Fiscal (Refis) da Agência Goiana de Regulação (AGR), concluída no dia 29 de dezembro, alcançou 91,9% de adesão das empresas que operam no setor de transporte regular intermunicipal de passageiros, na negociação de créditos tributários. Em menos de dez dias, foram negociados R$ 34 milhões de um total de R$ 37 milhões de créditos relativos à Taxa de Regulação, Controle e Fiscalização (TRCF). O Refis segue em vigor até o início do mês de junho para negociações de créditos não tributários, que são aqueles resultantes de outorgas e de autos de infração.

“Um expressivo resultado”, considerou o presidente da autarquia, Wagner Oliveira Gomes. Ele destacou ainda que o programa traz benefícios para todos. “Para o Estado é garantia em relação aos seus créditos; ao mesmo tempo, o Refis da AGR permite aos prestadores dos serviços a regularização dos débitos para que possam retomar as suas atividades econômicas de forma regular”, observou.

Ao fazer o balanço dos primeiros dias do Refis da AGR, Wagner Gomes fez questão de registrar o apoio da Secretaria de Economia, da Casa Civil, da Procuradoria Geral do Estado, da Assembleia Legislativa e, de modo especial, da Secretaria-Geral da Governadoria (SGG) e do governador Ronaldo Caiado. “Em função da vedação do período eleitoral, tivemos pouco tempo desde que houve a autorização do Conselho Superior de Recuperação Fiscal do Ministério da Economia para encaminharmos a proposta e chegarmos à sanção da lei”, justificou.


Novas negociações

Concluída a etapa de negociação dos créditos tributários, a AGR mantém sua equipe no atendimento aos que queiram negociar os débitos oriundos de outorgas e autos de infração junto à agência. Para estes, a Lei 21.736, que instituiu o Refis 2022, prevê facilidades como 30% de desconto no valor principal do débito, além de redução de 100% nos juros de mora, redução de 98% do valor da multa moratória e da atualização monetária e pagamento parcelado em até 180 vezes. Cerca de 2.246 pessoas físicas e jurídicas podem ser beneficiadas pelo programa.

Os interessados em negociar ou renegociar os débitos devem procurar a Gerência de Finanças e Dívida Ativa da AGR, pelos telefones 62 3226 6430 e 3226 6433, pelo WhatsApp 62 9 8156 8070 ou de forma presencial na Avenida Goiás, 305, Ed. Visconde de Mauá, 3º andar. Mais informações pelo e-mail [email protected] ou no site oficial da agência: agr.go.gov.br.

 

Publicado por: Badiinho Moisés/

IBGE LANÇA O DISQUE-CENSO PARA TODOS OS MUNICÍPIOS DE GOIÁS

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Foto: Reprodução

A partir de hoje, quarta-feira, 04 de janeiro de 2023, os moradores de domicílios que ainda não responderam ao Censo 2022 podem ligar para o número 137 do Disque-Censo, serviço de telefonia do IBGE que está disponível para todos os municípios de Goiás. A ligação é gratuita e pode ser feita de qualquer telefone fixo ou celular todos os dias da semana das 8h às 21h30.

Os recenseadores visitam as residências várias vezes e em horários diferentes. Ainda assim, um dos maiores desafios do recenseamento é a ausência dos moradores. Devido às rotinas de trabalho, deslocamento e família, muitos ficam pouco tempo em casa.

Mas agora, com o serviço 137 do Disque-Censo, os moradores que não foram encontrados podem entrar em contato com o IBGE e solicitar uma visita do recenseador a sua residência. É importante destacar que a entrevista não será feita por telefone, mas presencialmente, e que o morador deve se certificar que ninguém em sua casa já respondeu ao questionário.

Imagem: Divulgação/IBG

 

Publicado por: Badiinho Moisés/Informações do IBG Goiás 

IDOSA DE 69 ANOS DE IDADE É MORTA A FACADAS DENTRO DE SUA PRÓPRIA CASA, EM CORUMBAÍBA

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Idosa foi morta a facadas dentro da sua própria casa na cidade de Corumbaíba. Foto: Reprodução/Facebook – Alan Cássio

Uma idosa de 69 anos de idade, identificado como Jerônima Rita de Araújo, foi brutalmente assassinada dentro de sua própria casa no final da noite de ontem, terça-feira (03/01), em Corumbaíba, distante a 83 quilômetros de Catalão.

Conforme informações do repórter Hdson Arantes, após ouviram muitos gritos e barulhos na casa de Jerônima, e diante disso, preocupados, os vizinhos ligaram para a filha dela, que ao chegar na casa viu o suspeito pulando o muro pelado e fugindo.

O também repórter em Caldas Novas, Alan Cássio, informou que o corpo da idosa estava de bruços em um cômodo da residência e apresentava sinais de esfaqueamento, esganação e lesões físicas.

Outra informação é de que a suspeita é que o homem teria estuprado a vítima antes de matá-la de forma brutal.

A Polícia Militar isolou a área até que a Polícia Civil e a Polícia Técnico Científica chegassem para os trabalhos de perícia e de investigação. O corpo de Dona Jerônima foi recolhido pelo Instituto Médico Legal (IML).

Além de ser esfaqueada, idosa ainda apresentava sinais de estrangulamento e de espancamento, e a suspeita é que ela tenha sido estuprada. Foto: Reprodução/Facebook – Alan Cássio

 

 

Publicado por: Badiinho Moisés/Texto com informações dos repórteres Hedson Arantes e Alan Cássio de Caldas Novas

SECRETARIA DO TRABALHO E RENDA DE CATALÃO OFERTA 47 VAGAS DE EMPREGO NESTA QUARTA-FEIRA (04/01)

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Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO) – Dia: 04/01/2023 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto n 1857 (Em frente a Caixa econômica Federal).

1. Ajudante de Carga e Descarga, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

2. Analista de Recursos Humanos, com experiência, formação em administração de empresas, conhecimento em Excel, feminino – 01 vaga;

3. Assistente Administrativo Estagiário, com habilidade em vendas, feminino – 04 vagas;

4. Atendente Balconista, com experiência, feminino – 01 vaga;

5. Auxiliar Administrativo, menor aprendiz, ambos os sexos – 01 vaga;

6. Auxiliar de Cozinha, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

7. Auxiliar de Limpeza, para trabalhar com limpeza industrial, masculino – 01 vaga;

8. Auxiliar de Limpeza, para trabalhar com limpeza de veículos, ambos os sexos – 01 vaga;

9. Azulejista, com experiência na CTPS, masculino – 02 vagas;

10. Camareira de Hotel, com experiência na CTPS, para trabalhar as 07:30 as 17:00 horas, feminino – 01 vaga;

11. Consultor de Vendas, com experiência, que tenha formação como Zootecnista, Agrônomo ou Veterinário, ambos os sexos – 01 vaga;

12. Consultor de Vendas, com experiência na área comercial, CNH “A”, veículo próprio, feminino – 01 vaga;

13. Cozinheiro de Restaurante, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

14. Cozinheiro Industrial, com experiência na CTPS e conhecimento geral em segurança do trabalho, ambos os sexos – 01 vaga;

15. Cuidador de Idosos, com experiência, para cuidar de um idoso de 93 anos, feminino – 01 vaga;

16. Eletricista de Instalações Automotivas, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

17. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, que more próximo ao bairro Vila União, para trabalhar no Condomínio Solar das Américas, feminino – 01 vaga;

18. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista 2, feminino – 01 vaga;

19. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista, feminino – 01 vaga;

20. Encarregado de Manutenção Elétrica, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

21. Faturista Junior, feminino – 01 vaga;

22. Funileiro ou Montador de Funilaria, masculino – 01 vaga;

23. Garçom, com experiência, para trabalhar das 07:00 as 15:30 com uma folga na semana, ambos os sexos – 01 vaga;

24. Gerente de Vendas, com experiência no ramo ferragista, masculino – 01 vaga;

25. Lavador de Veículos, masculino – 02 vagas;

26. Mecânico de Automóvel ou Auxiliar de Mecânico, com experiência, masculino – 01 vaga;

27. Mecânico de Manutenção de veículos pesados, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

28. Motorista de Caminhão Munk, CNH “D”, ambos os sexos – 01 vaga;

29. Operador de Tratores, CNH “B”, masculino – 01 vaga;

30. Padeiro, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;

31. Pedreiro, com experiência na CTPS, masculino – 02 vagas;

32. Projetista, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;

33. Servente (ajudante de reflorestamento), com experiência com roçadeira costal, masculino – 02 vagas;

34. Técnico em Segurança do Trabalho, com experiência em Industrias e Mineradoras, masculino – 01 vaga;

35. Torneiro Mecânico, com experiência, masculino – 01 vaga;

36. Vendedor Interno, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

37. Vendedor Interno, ambos os sexos – 01 vaga.

 

Observação: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento.

Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

BOMBEIROS RESGATAM COBRA JARARACA DENTRO DE LAVADORA DE ROUPAS, EM LUZIÂNIA-GO

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Cobra Jararaca é venenosa e estava dentro de lavadora de roupas em casa de Luziânia. Foto: Divulvação/Corpo de Bombeiros

Ontem, terça-feira (3), militares do Corpo de Bombeiros em Luziânia, na região do entorno do Distrito Federal, foram acionados para realizar um resgate de uma cobra que estava dentro da lavadora de roupas, no Setor Viegas.

Segundo a solicitante, ela colocou as roupas para bater na máquina e quando foi estender, deparou com a cobra dentro do cesto da lavadora.

Os bombeiros militares no local, verificaram que era uma jararaca filhote. Apesar do tamanho, esse tipo de serpente já nasce com veneno.

Foi utilizado, o pinção para réptil durante o resgate. Logo em seguida, a equipe realizou a soltura da cobra em seu habitat natural, sem ferimentos.

PRESIDENTE DO PL PROMETE ‘OPOSIÇÃO CERTEIRA’ AO GOVERNO LULA

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Valdemar da Costa Neto também agradeceu Jair Bolsonaro e o legado que o ex-presidente deixou

Foto: Captura de Tela/ Vídeo no Instagram

O presidente nacional do PL, Valdemar da Costa Neto, prometeu nesta terça-feira (03/01) que a bancada de deputados federais eleitos pela legenda vai fazer ‘oposição, certeira, construtiva, verdadeira e responsável’ ao governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT). “Nossa vigília estará presente em todos os atos deste governo que se incia”, garantiu aos apoiadores do ex-presidente Jair Bolsonaro (PL).

O vídeo foi divulgado nas redes sociais oficiais do PL e de Michelle Bolsonaro, esposa do ex-presidente em um aceno da cúpula de colocar o nome de tentar manter o legado de Jair Bolsonaro. Valdemar aproveitou para alfinetar diversas vezes o discurso de posse de Lula e de dizer que o ex-presidente tem bastante crédito na casa.

“Quero dizer que se existe alguém que por algum motivo, decepção ou frustração, eu quero dizer que Jair Messias Bolsonaro tem crédito, apoio e um significado incrível para nosso país e vai continuar tendo”, pontuou.

Valdemar da Costa Neto agradeceu diversas vezes o ex-presidente e disse que graças a ele a bancada da legenda tornou-se expressiva e protagonista no Congresso Nacional.

“O Partido Liberal se tornou o maior partido do Brasil e conseguiu isso justamente por ter hasteado a bandeira do orgulho de ser brasileiro. Por entender que uma nação forte nasce com uma família forte. Que a democracia se constrói em respeito à liberdade de ir e vir, pensar, falar, existir e de ser quem se é, disse Valdemar Costa Neto, presidente do PL.

O presidente da legenda concluiu garantindo que o PL não estará na base do governo, mas do lado oposto, fazendo ‘oposição construtiva’. “Nossa vigília estará presente em todos os atos deste governo que se inicia. Nossa bancada no Congresso Nacional fará uma oposição certeira, construtiva, verdadeira e responsável, sempre com a certeza de que para cuidar do povo tem que ter coerência entre o que se diz e o que se faz”, sacramentou.

LULA DETERMINA RETIRADA DE 8 ESTATAIS DE PROGRAMA DE PRIVATIZAÇÃO

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Presidente Lula vê a necessidade de análise de impactos da desestatização. Foto: Sergio Lima – AFP

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva determinou a retirada de 8 empresas públicas do programa de privatizações e concessões do governo federal. O despacho foi assinado pelo presidente no dia da posse, e publicados no Diário Oficial da União (DOU) desta segunda-feira (2).

As empresas que terão seus processos de desestatização interrompidos são: Correios, Empresa Brasil de Comunicação (EBC), Dataprev; Nuclebrás Equipamentos Pesados S.A. (Nuclep), Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro), armazéns e imóveis de domínio da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab), Petrobras S.A. e Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás Natural S.A. (PPSA). 

O despacho do presidente sustenta que é necessário “assegurar uma análise rigorosa dos impactos da privatização sobre o serviço público ou sobre o mercado no qual está inserida a referida atividade econômica”. A ordem para reverter as privatizações foi dada aos seguintes ministérios: Casa Civil, Comunicações, Agricultura, Fazenda, Previdência Social, Secretaria de Comunicação Social e Minas e Energia.

Todos os processos de privatização haviam sido deflagrados pelo governo anterior, de Jair Bolsonaro.

 

Publicado por: Badiinho Moisés/Texto: Pedro Rafael Vilela – Repórter da Agência Brasil – Brasília