O Sindicato Metabase de Catalão iniciou as articulações para as campanhas salariais que têm data-base em 1º de novembro. As negociações envolvem trabalhadores da CMOC Brasil, empresa de extração de nióbio, da Mosaic e da Fertigran, empresas de fertilizantes, todas elas representadas pela entidade.
Segundo o diretor de Comunicação do sindicato, Mário Neto, os acordos contemplam cláusulas sociais e econômicas. No entanto, a gestão do presidente Diego Hilário adotou uma estratégia que prevê a negociação das cláusulas sociais a cada dois anos. Assim, os direitos como adicionais de hora extra, bônus de férias e gratificações já estão assegurados até 2026. Por isso, em 2025 o foco recai exclusivamente sobre as cláusulas econômicas, como reajustes salariais e benefícios.
Reajustes e benefícios em pauta
O sindicato defende aumentos salariais acima da inflação e também cobra reajustes significativos no vale alimentação. “Na Mosaic, nosso objetivo é avançar de forma robusta no vale alimentação, que ficou para trás em anos anteriores. Tradicionalmente buscamos índices de 8% a 10% acima da inflação, mas, neste caso, queremos mais”, afirmou Mário Neto.
Na CMOC, a diretoria pretende manter conquistas históricas, como o 14º vale alimentação, além de garantir ganhos reais nos salários. Já na Fertigran, a meta segue o mesmo caminho: ampliar o valor dos benefícios e assegurar reajustes acima da inflação.
Participação da categoria
Para definir as prioridades, o sindicato realizou a chamada “Assembleia de Pauta”. Nesse processo, dirigentes foram até a porta das empresas, disponibilizaram urnas e recolheram de forma anônima as demandas dos trabalhadores.
Após a coleta, o sindicato entregou as pautas às empresas, que contam com cerca de 30 dias para apresentar propostas. Em seguida, os trabalhadores avaliam as respostas em assembleias abertas, realizadas em frente às unidades. “Aqui, a decisão sempre parte do trabalhador. A categoria vota de forma transparente, em assembleia e em voto aberto”, destacou o dirigente sindical.
Com a inflação em queda no país, a direção sindical acredita que chegou o momento de garantir ganhos reais. “Está na hora de o trabalhador voltar a aumentar sua renda, com reajustes acima da inflação e melhorias nos benefícios”, concluiu Mário Neto.
