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PIB goiano cresce 4,7% em junho

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Desempenho foi puxado por alta nos setores de serviços e indústria

Fotos: SGG – Alta do PIB goiano no mês de junho é puxada pelo setor de serviço e indústria

O Produto Interno Bruto (PIB) goiano cresceu 4,8% no mês de junho na variação mensal interanual, comparação entre junho de 2024 contra o mesmo mês do ano anterior. O desempenho foi puxado pelos setores de serviços (6%) e indústria (2,4%). E os dados são do boletim mensal divulgado pelo Instituto Mauro Borges (IMB).

As atividades que se destacaram no setor de serviços foram outros serviços (15,6%), comércio (14,8%), informação e comunicação (9,9%) e serviços prestados às famílias (7,9%). No resultado da indústria, sobressaíram os serviços industriais de utilidade pública (23,7%) e construção civil (3,9%).

Fotos: SGG – Alta do PIB goiano no mês de junho é puxada pelo setor de serviço e indústria

Na variação acumulada nos últimos 12 meses, o crescimento do PIB de Goiás foi de 2,2%, enquanto no acumulado no ano de 2024, o resultado foi de 1,6%. Nesses dois indicadores, os setores de serviços e indústria foram os responsáveis pela alta. A variação mensal com ajuste, na comparação entre junho e o mês anterior, apresentou estabilidade, com resultado de 0,2%.

“Goiás segue crescendo. Os resultados do PIB, além de confirmar essa tendência de crescimento, são muito importantes para a sociedade goiana, pois significam mais emprego e renda para a população”, destacou o secretário-Geral de Governo, Adriano da Rocha Lima.

Fotos: SGG – Alta do PIB goiano no mês de junho é puxada pelo setor de serviço e indústria

Publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português e Inglês da UFCAT – Com informações da Secretaria Geral de Governo – Governo de Goiás.

Avaliação de Lula em Catalão: pesquisa Fortiori mostra insatisfação dos catalanos com o governo federal

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Governo Lula recebeu avaliação negativa de mais de um terço dos eleitores em Catalão. Fotos: Reprodução/Montagem: Badiinho Moisés

A pesquisa eleitoral realizada pelo Instituto Fortiori Pesquisas e Estratégias em Catalão, que abrangeu 33 bairros da cidade e os distritos de Pires Belo e Santo Antônio do Rio Verde, não apenas analisou o cenário político-eleitoral, mas também avaliou a opinião dos eleitores catalanos sobre a administração do governo federal sob a liderança do presidente Luiz Inácio Lula da Silva.


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Conforme os dados levantados, 35,3% dos entrevistados classificaram o governo Lula como péssimo, enquanto 4,9% o consideraram ruim. Para 17,8%, a gestão é regular, e 28,4% avaliaram como boa. Já 13,3% dos eleitores catalanos consideram o governo Lula como ótimo. 

A pesquisa foi registrada no Tribunal Regional Eleitoral de Goiás (TRE/GO) sob o número 05592/2024. O levantamento foi realizado em 33 bairros de Catalão, além dos distritos de Pires Belo e Santo Antônio do Rio Verde. A margem de erro da pesquisa é de 4,9 pontos percentuais para mais ou para menos, com um nível de confiança de 95%.

 

Escrito e publicado por: Badiinho

Em Três Ranchos, quatro pessoas são detidas por disparo de arma de fogo, na região da Prainha

Foto: Divulgação / 9º CRPM

Na manhã de hoje (31), em Três Ranchos, um atendimento de emergência mobilizou as equipes da Polícia Militar, após um disparo de arma de fogo em local público na cidade. O incidente ocorreu por volta das 09h, na região da Prainha, área às margens do lago local.

A rápida resposta das equipes Tango e Oscar, de Três Ranchos e Ouvidor, respectivamente, resultou na detenção de quatro indivíduos envolvidos no incidente. Além das prisões, a PM apreendeu uma arma de fogo e três munições intactas.

Os detidos foram encaminhados para a Central de Flagrantes, onde seguem os procedimentos legais para o caso.

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português e Inglês da UFCAT.

Aumentos Salariais para Gestores Públicos: Uma medida necessária ou um desrespeito às necessidades da população?

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Foto: Reprodução/Carlos Duarte – SD News

Recentemente, um projeto de lei foi aprovado pela Câmara Municipal de Catalão, visando a atualização dos subsídios para os agentes políticos do município, o que gerou um intenso debate na comunidade. Conforme o Presidente da Câmara, Jair Humberto, em uma entrevista concedida para rádio Cultura, a decisão reflete uma necessidade de adequação salarial que não havia sido feita desde 2008. Com a atualização, os salários dos cargos eletivos passaram a ser ajustados conforme os percentuais estabelecidos para deputados estaduais e governadores. Em tempos onde o salário mínimo é desproporcional ao necessário para subsistência de uma família, essa medida parece desconsiderar a realidade da população.

Os agentes políticos que terão seus subsídios ajustados incluem o prefeito, vice-prefeito, secretários, procuradores e vereadores. A iniciativa seguiu as orientações do Tribunal de Contas e atendeu à legislação vigente, respeitando o prazo de 30 dias antes das eleições. Porém, é no mínimo preocupante que os representantes eleitos para cuidar dos interesses da comunidade optem por aumentar consideravelmente seus próprios salários, enquanto questões fundamentais, como saúde, educação e transporte público, continuam sem o devido investimento.

A atualização salarial trouxe os seguintes ajustes:
• Prefeito Municipal: R$ 39.338,43
• Vice-Prefeito Municipal: R$ 22.234,78
• Secretários Municipais: R$ 22.234,78 cada
• Procurador Geral do Município: R$ 22.234,78
• Aos vereadores, a partir de 1º de janeiro de 2025, o valor será de R$ 16.503,19 e a partir de 1º de fevereiro de 2025, o subsídio será ajustado para R$ 17.387,32;

O projeto de lei e a subsequente atualização salarial, que visam a adequação dos subsídios, pode ser vista como falta de empatia e compromisso com aqueles que realmente sustentam a administração pública.

Por fim, o Presidente da Câmara Municipal de Catalão, encerra a entrevista dizendo que com essas mudanças, a administração reforça sua postura de responsabilidade e transparência, estabelecendo um padrão de conformidade com a legislação e respeito à função pública. Entretanto, o discurso de conformidade com a legislação pode soar vazio quando há questões urgentes na gestão pública. Se o aumento não vem acompanhado de melhorias significativas nos serviços oferecidos à comunidade ou na qualidade de vida, ele se torna injustificável.

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português e Inglês da UFCAT.

Pesquisa Fortiori aponta Velomar Rios na Frente com 54,3% das intenções de voto em Catalão; Elder Galdino é o segundo colocado

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Levantamento do grupo Fortiori Pesquisas, o ex-prefeito e ex-secretário de Saúde de Catalão lidera o cenário com ampla vantagem em relação aos seus adversários. Foto: Reprodução

O Jornal O Catalão, sob a direção do jornalista José Pedro Júnior, conhecido como Pidim, publicou na última sexta-feira, 30 de agosto, uma pesquisa eleitoral realizada em Catalão pelo Instituto Fortiori Pesquisas e Estratégias. O levantamento ocorreu entre os dias 26 e 28 de agosto e mostra que Velomar Rios, candidato pelo MDB, mantém uma significativa liderança em relação aos seus adversários.

Velomar Rios (MDB); Elder Galdino (Republicanos), Renato Ribeiro (PL) e Maria Moura (PT), são os quatro nomes que estão na disputa pela Prefeitura de Catalão. Fotos: Reprodução/Montagem: Badiinho

Pesquisa espontânea 

Imagem: Divulgação/Grupo Fortiori Pesquisas e Estratégia

Na pesquisa espontânea, onde os eleitores indicam espontaneamente sua escolha para prefeito de Catalão, Velomar Rios aparece na frente com 38,5% das intenções de voto. Ele é seguido por Elder Galdino, do Republicanos, com 9,6%, Renato Ribeiro, do PL, com 3,2%, e Maria Moura, do PT, com 0,5%. Nesse cenário, 41,7% dos eleitores se declararam indecisos, enquanto 5,9% optaram por votos em branco ou nulo.

Pesquisa estimulada com cartela 

Imagem: Divulgação/Grupo Fortiori Pesquisas e Estratégia

No cenário estimulado, em que os nomes dos candidatos são apresentados aos eleitores, Velomar Rios amplia sua vantagem, atingindo 54,3% das intenções de voto. Elder Galdino segue com 17,5%, Renato Ribeiro com 5,7%, e a Professora Maria Moura com 1%. Nesse contexto, o número de eleitores indecisos reduz para 13,3%, enquanto brancos e nulos somam 8,1%.


Avaliação da rejeição dos candidatos 

Imagem: Divulgação/Grupo Fortiori Pesquisas e Estratégia


Em relação à rejeição dos candidatos, Maria Moura, do PT, lidera com 18,8%, seguida por Elder Galdino com 16%, Velomar Rios com 9,4% e Renato Ribeiro com 7,9%, sendo este o menos rejeitado. Um total de 43,2% dos entrevistados afirmou não rejeitar nenhum dos candidatos, enquanto 11,1% rejeitam todos. Vale destacar que, nesse tipo de avaliação, a soma dos percentuais pode ultrapassar 100%, pois é possível rejeitar mais de um candidato.

A pesquisa foi registrada no Tribunal Regional Eleitoral de Goiás (TRE/GO) sob o número 05592/2024. O levantamento foi realizado em 33 bairros de Catalão, além dos distritos de Pires Belo e Santo Antônio do Rio Verde. A margem de erro da pesquisa é de 4,9 pontos percentuais para mais ou para menos, com um nível de confiança de 95%.

 

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés

Suspeito envolvido em Tráfico de Drogas é preso pela Polícia Militar, no Bairro Setor Aeroporto, em Catalão

Foto: Divulgação – 9º CRPM – Catalão

Em uma operação contra o tráfico de drogas, a equipe do Comando de Policiamento Especializado (CPE), conseguiu desarticular um ponto de tráfico no Bairro Setor Aeroporto, na Avenida Guanabara, em Catalão.

Na manhã de hoje (30), uma denúncia anônima levou a equipe do CPE 90 a realizar patrulhamento na área. Durante a abordagem, os policiais notaram um jovem de 24 anos agindo com nervosismo e tentando esconder dois embrulhos entre tijolos empilhados na calçada. A inspeção revelou que os pacotes continham entorpecentes, incluindo maconha e crack.

Durante a revista, a equipe encontrou várias embalagens usadas para o fracionamento de drogas, no quintal da casa do suspeito, além de um forte odor de maconha vindo do interior da residência. Com base na evidência, foi realizada uma busca domiciliar, que resultou na apreensão de mais porções de drogas, uma balança de precisão, plástico filme e uma faca, todos usados para o preparo e comercialização das substâncias.

Ao todo, foram apreendidas 16 porções de maconha, com peso aproximado de 212,25 gramas, 04 porções de crack, com peso aproximado de 12 gramas, 1 balança de precisão, 1 rolo de plástico filme, 1 faca para fracionamento de drogas, 2 aparelhos celulares, 2 máquinas para transações com cartão e R$ 329,00 em espécie.

O indivíduo foi conduzido à Central de Flagrantes, onde responderá pelos crimes relacionados ao tráfico de drogas.

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado Borges – Estagiária do curso de Letras Português e Inglês da UFCAT.

Secretaria do Trabalho e Renda de Catalão oferece 149 vagas de emprego nesta sexta-feira (30/08)

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Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO)  Dia: 30/08/2024 – Interessados procurar na Av. 20 de Agosto, nº 1857 (Em frente a Caixa Econômica Federal).

1. Açougueiro, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 02 vagas;
2. Açougueiro, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 02 vagas;
3. Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
4. Ajudante de Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
5. Ajudante de Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
6. Ajudante de Carga e Descarga, com experiência, masculino – 01 vaga;
7. Ajudante de Carga e Descarga, masculino – 02 vagas;
8. Ajudante de Eletricista, masculino – 01 vaga;
9. Ajudante de Serralheiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
10. Atendente Balconista, com experiência, para trabalhar das 14h as 22:20h, ambos os sexos – 01 vaga;
11. Atendente de Lojas, para trabalhar das 13h às 22h, ambos os sexos – 05 vagas;
12. Atendente de Lojas, com conhecimento em costura, para trabalhar também com atendimento ao público, feminino – 01 vaga;
13. Auxiliar Administrativo, com experiência, que saiba dirigir, masculino – 01 vaga;
14. Auxiliar de Almoxarifado, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;
15. Auxiliar de Cozinha, feminino – 01 vaga;
16. Auxiliar de Cozinha, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
17. Auxiliar de Cozinha, com experiência, para trabalhar das 17h as 00h, ambos os sexos – 01 vaga;
18. Auxiliar de Jardinagem, masculino – 01 vaga;
19. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, para trabalhar com instalação de dobradiças, ambos os sexos – 01 vaga;
20. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, masculino – 01 vaga;
21. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
22. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência em pré-moldados, masculino – 02 vagas;
23. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar com corte e dobradura de aço, masculino – 02 vagas;
24. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar com produção de manilhas, masculino — 03 vagas;
25. Auxiliar Técnico em Refrigeração, masculino – 01 vaga;
26. Auxiliar de Mecânico de Refrigeração, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
27. Balconista de Açougue, com experiência, para trabalhar das 09:30h as 20h, ambos os sexos – 01 vaga;
28. Cabelereiro, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
29. Camareira de Hotel, com experiência, para trabalhar das 07h as 15:20, feminino – 01 vaga;
30. Caseiro, com experiência, para trabalhar com gado, morar em uma fazenda a 15 km de Catalão, masculino – 01 vaga;
31. Churrasqueiro, com experiência, para trabalhar das 17h as 00h, masculino – 01 vaga;
32. Conferente de Carga e Descarga, com experiência na CTPS, para trabalhar das 07:30h às 18h, masculino – 01 vaga;
33. Consultor de Vendas, com experiência na área comercial e vendas consultivas, ambos os sexos – 01 vaga;
34. Consultor de Vendas, com experiência em vendas, ambos os sexos – 20 vagas;
35. Consultor de Vendas, com experiência, para trabalhas das 15h às 21h, feminino – 01 vaga;
36. Costureira, com experiência em maquina de overloque, reta e interloque, feminino – 01 vaga;
37. Eletricista, com experiência, masculino – 01 vaga;
38. Empregada Doméstica, com experiência, para trabalhar 3 vezes por semana, que more próximo ao bairro Nossa Senhora de Fátima, feminino – 01 vaga;
39. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Santa Cruz, feminino – 01 vaga;
40. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Margon, feminino – 01 vaga;
41. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Leblon, feminino – 01 vaga;
42. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista2,feminino – 01 vaga;
43. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Condomínio Green Park, feminino – 01 vaga;
44. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Leblon, Ipanema – 01 vaga;
45. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista, feminino – 01 vaga;
46. Encarregado de Frios, com disponibilidade de horário, masculino – 01 vga;
47. Faxineira, com experiência, feminino – 01 vaga;
48. Fiscal de Prevenção de Perdas, com experiência em monitoramento e CFTV, disponibilidade de horário, trabalhar em escala 12×36, ambos os sexos – 01 vaga;
49. Fiscal de Prevenção de Perdas, para trabalhar das 14h as 22:20h, ambos os sexos – 02 vagas;
50. Frentista, com experiência na CTPS, masculino – 03 vagas;
51. Garçom, para trabalhar das 17h as 23:30h, feminino – 01 vaga;
52. Garçom, para trabalhar das 18:30h as 00h, ambos os sexos – 01 vaga;
53. Gerente, com experiência em vendas, CNH “AB”, conhecimento em construção, ferramentas e peças, masculino – 01 vaga;
54. Gerente Comercial, com experiência em gestão de pessoas e vendas, ambos os sexos – 01 vaga;
55. Lavador de Veículos, com experiência, masculino – 02 vagas;
56. Lavador de Veículos, com experiência, masculino – 01 vaga;
57. Manicure, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
58. Manicure, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
59. Mecânico Alinhador, com experiência, masculino – 01 vaga;
60. Mecânico, com experiência, masculino – 01 vaga;
61. Mecânico ou Auxiliar, masculino – 01 vaga;
62. Mecânico de Refrigeração, com experiência, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
63. Mensageiro, para trabalhar das 12h às 22h, masculino – 01 vaga;
64. Monitor de Alunos, ambos os sexos – 02 vagas;
65. Motorista Carreteiro, com experiência na CTPS, CNH “E”, masculino – 01 vaga;
66. Motorista de Automóveis, Van e Micro-ônibus, com experiência, CNH “D” ou “E”, curso de transporte de passageiros, ambos os sexos – 03 vagas;
67. Motorista de Caminhão, com experiência, CNH “D”, , disponibilidade para viagens, masculino – 01 vaga;
68. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, masculino – 02 vagas;
69. Motorista Entregador (Gás e Agua), com experiência, CNH “A”, disponibilidade de horário masculino – 01 vagas;
70. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
71. Mototaxista, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
72. Oficial de Serviços Gerias, com experiência, disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 ambos os sexos – 01 vaga;
73. Oficial de Serviços Gerias, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
74. Operador de Caixa, com experiência em peças e ferramentas, masculino 01 vaga;
75. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 01 vaga;
76. Operador de Caixa, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 02 vagas;
77. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 01 vaga;
78. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 01 vaga;
79. Operador de Vendas, com conhecimento em pacote office, ambos os sexos – 01 vaga;
80. Pintor de Obras, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, veículo próprio, masculino – 01 vaga;
81. Quitandeira, com experiência, para trabalhar das 06h as 13h, feminino – 01 vaga;
82. Recepcionista de Hotel, com experiência, feminino – 01 vaga;
83. Repositor de mercadorias, ambos os sexos – 01 vaga;
84. Repositor de Mercadorias, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
85. Repositor de Mercadorias, para trabalhar das 13h as 22h, ambos os sexos – 04 vagas;
86. Repositor de Mercadorias, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 03 vagas;
87. Repositor de Mercadorias, para trabalhar das 07h as 17h, ambos os sexos – 02 vagas;
88. Repositor de Mercadorias, com experiência, CNH “AB”, ambos os sexos – 02 vagas;
89. Repositor de Mercadorias, masculino – 01 vaga;
90. Representante Comercial, com experiência em vendas externas, com disponibilidade de horário, CNH “AB”, veículo próprio, ambos os sexos –01 vaga;
91. Representante Comercial, para trabalhar com proteção veicular, ambos os sexos – 02 vagas;
92. Técnico em Suporte de TI, com experiência, conhecimento em pacote office, ambos os sexos – 01 vaga;
93. Técnico em Segurança do Trabalho, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
94. Vendedor interno, com experiência, feminino – 01 vaga;
95. Vendedor Interno, com experiência em vendas, informática básica, CHN”AB”, ambos os sexos – 01 vaga;
96. Vendedor interno, ambos os sexos – 01 vaga;
97. Vendedor Interno, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;

Observação: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento.
Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

 

Publicado por Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português e Inglês da UFCAT.

ATUALIZAÇÃO: menino de 10 anos morre em Catalão, sob suspeita de meningite – Entrevista com a Secretária de Saúde, Gizelda Alcântara

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Foto: Secom – Prefeitura de Catalão – Dra. Gizelda Alcântara, Secretária de Saúde de Catalão

Na última quarta-feira (28), a cidade de Catalão foi abalada pelo falecimento de um menino de 10 anos, cuja morte está sob suspeita de meningite. Para esclarecer os fatos e as medidas em andamento, e o repórter  Badiinho Moisés, da Rádio Cultura FM 101,1, conversou com a doutora Gizelda Alcântara, secretária municipal de saúde de Catalão.

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-Menino de 10 anos morre em Catalão sob suspeita de meningite


O menino, que foi atendido no Pronto Atendimento Infantil (PAI) de Catalão, inicialmente apresentou sintomas vagos como febre e dor no pescoço. Após ser medicado e liberado para casa, ele retornou na madrugada do dia 28, já em estado crítico, com choque séptico e sintomas graves de infecção disseminada. Apesar de todos os esforços médicos, incluindo tentativa de transferência para um hospital de maior complexidade e tratamento intensivo, o menino faleceu na madrugada de terça-feira para quarta-feira.

Durante o atendimento, foi levantada a hipótese de Meningococcemia, uma infecção grave causada pela bactéria Neisseria Meningitidis, que pode levar a meningite e se disseminar pelo corpo. Apesar das suspeitas, o diagnóstico definitivo ainda não foi confirmado, e a investigação continua com exames e necrópsia para determinar a causa exata da morte.

De imediato, as autoridades de saúde implementaram uma série de medidas para evitar a disseminação da doença. Todos os contatos próximos do menino, incluindo familiares, equipe médica e pessoal de apoio que esteve em contato com ele, receberam medicação profilática. A Secretaria de Saúde também está realizando ações preventivas em escolas e ambientes onde o menino teve contato, para garantir que não haja disseminação adicional.

A Dra. Gizelda destacou que, até o momento, não há indícios de surto na cidade, uma vez que a Meningococcemia é considerada surto somente quando há três ou mais casos confirmados. O caso do menino é isolado e ainda está sob investigação. A Secretaria de Saúde também enfatizou que não há motivo para pânico, e todas as medidas necessárias estão sendo tomadas para garantir a segurança da população.

A vacinação é a principal ferramenta de prevenção contra a meningite. A Dra. Gizelda ressaltou a importância da vacinação, destacando que o Programa Nacional de Imunização oferece a vacina contra o Meningococo C na rede pública. Além disso, uma nova vacina que cobre todos os subtipos de meningite está disponível, oferecendo uma proteção mais abrangente.

A orientação para os pais é que mantenham a vacinação em dia e procurem atendimento médico imediato ao observar sintomas como febre alta, dor no pescoço e alterações no estado geral da criança. O Serviço de Atendimento Infantil está disponível 24 horas para avaliações e tratamentos.

Ouça a entrevista em áudio:

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português e Inglês da UFCAT

Surto de Rotavírus em Goiás: situação em Catalão está sob controle, afirma Secretária de Saúde, Gizelda Alcântara

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A higienização das mãos é uma das principais recomendações para evitar a contaminação de diarreia — Foto: Reprodução/Ministério da Saúde
Foto: Reprodução/Ministério da Saúde

Nesta quinta-feira, 29 de agosto, o repórter Badiinho Moisés,  da Rádio Cultura  FM 101,1, conversou com a Dra. Gizelda Alcântara, Secretária de Saúde de Catalão, para esclarecer a atual situação do surto de rotavírus que tem afetado o estado de Goiás. A entrevista trouxe informações detalhadas sobre o cenário local e as medidas tomadas para lidar com a situação.

Recentemente, o estado de Goiás tem enfrentado um surto de rotavírus, uma doença que causa diarreia aguda, especialmente em crianças pequenas. De acordo com dados da Secretaria de Estado da Saúde, mais de 70 cidades foram identificadas com surtos, incluindo Catalão.

Dra. Gizelda explicou que, apesar do aumento de casos de rotavírus em várias partes do estado, a situação em Catalão está sob controle. O aumento inicial do número de casos foi observado em cidades do norte de Goiás, onde foi encontrada água contaminada com uma bactéria conhecida como Escherichia coli. No entanto, essa contaminação foi restrita a poços artesianos e não se espalhou para a água tratada distribuída nas cidades.

Em Catalão, a situação está sendo cuidadosamente monitorada, e os dados atuais mostram que o número de casos está dentro do esperado para a época do ano. A doença diarreica aguda, incluindo a rotavirose, tende a aumentar durante a época seca, quando as condições são mais favoráveis à proliferação de vírus.

A doutora Giselda ressaltou que, tradicionalmente, as doenças diarreicas agudas são mais comuns em períodos de baixa umidade e temperaturas elevadas. A proliferação do rotavírus, que é um dos principais responsáveis por essas infecções, é facilitada por condições ambientais adversas.

Em Catalão, a água tratada não apresenta indícios de contaminação, e amostras são regularmente coletadas e analisadas para garantir a qualidade. A Secretaria de Saúde também está investigando todos os casos notificados para entender melhor as causas e prevenir a disseminação.

A Secretária de Saúde fez um apelo para que a população mantenha boas práticas de higiene e siga as recomendações para prevenir a propagação do vírus. Entre as orientações estão a importância da vacinação contra rotavírus, que deve ser administrada antes do oitavo mês de vida da criança, e o cuidado com a higiene das mãos e dos utensílios.

A vacinação é uma ferramenta crucial para prevenir casos graves da doença, especialmente em crianças menores de dois anos, que são mais vulneráveis à desidratação e outras complicações.

A doutora Giselda Alcântara confirmou que, atualmente, Catalão está em uma condição controlada em relação ao surto de rotavírus. A Secretaria de Saúde continua a monitorar a situação e a implementar medidas para garantir a saúde e segurança da população.

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português e Inglês da UFCAT.

Governo de Goiás capacita 97 municípios para ações de combate à violência contra a mulher

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Queda nos índices de feminicídio no estado é um dos resultados do trabalho realizado pelo Goiás Social, em conjunto com a Secretaria de Desenvolvimento Social (Seds)

Fotos: Seds – Servidores das secretarias de Assistência Social, Educação e Saúde estão entre os participantes da formação

No mês da campanha “Agosto Lilás” de conscientização pelo fim da violência contra a mulher, o Governo de Goiás, por meio do Goiás Social e da Secretaria de Desenvolvimento Social (Seds), já contabiliza 97 municípios capacitados para a implementação de ações do Pacto Goiano pelo Fim da Violência Contra a Mulher, sendo que 70 deles já aderiram formalmente ao termo.

O trabalho conjunto do Goiás Social e seus parceiros tem refletido nos índices de violência contra a mulher em Goiás. Segundo dados das Secretaria de Segurança Pública (SSP-GO), divulgados no mês de julho, o estado registrou uma queda de 37,5% nos casos de feminicídio, entre o ano de 2023 e 2024. E um total de 128 municípios goianos não registraram nenhum homicídio contra a mulher.

Ao aderirem ao Pacto, os municípios se comprometem a implementar as políticas estabelecidas por esse instrumento. Elas incluem a criação do Conselho de Direito da Mulher; instituição do programa do Tribunal de Justiça, que leva informações da lei Maria da Penha para as escolas; e instituição de grupos reflexivos, voltados para autores e vítimas de violência doméstica.

Ainda fazem parte do rol de ações, campanhas temáticas, como o Dia Laranja; Sala Lilás, para atendimento às mulheres vítimas de violência; Maria da Penha no serviço público, com a campanha Você não está sozinha; e capacitação EAD de servidores no curso Educação em Gênero. A meta é capacitar e concretizar a adesão dos 246 municípios até meados de 2026.

Participam da formação, levada pelas equipes da Superintendência da Mulher da Seds, servidores das secretarias de assistência social, educação e saúde, representantes das promotorias, juizados e delegacias, além dos próprios chefes do Executivo e das primeiras-damas.

A secretária da Mulher de Cocalzinho, Carolina Rocha, diz que a capacitação foi fundamental para garantir ações e políticas voltadas para a proteção e empoderamento das mulheres. “As abordagens realizadas proporcionaram discussões estratégias para promover uma mudança cultural em relação a essa questão”, avalia. Segundo ela, a maioria das ações do Pacto já foram instituídas em sua cidade.

Elaine Rodrigues, superintendente da Mulher de Abadia de Goiás, conta que eles receberam total apoio da Seds, não só durante a capacitação, mas em todo o processo de instalação das ações do Pacto. “E até hoje, continuam nos auxiliando em todos os aspectos”, afirma. Ela conta que, muitas ações já foram efetivadas e, atualmente, estão trabalhando na formação do grupo reflexivo, voltado para autores de violência doméstica, além da estruturação de uma casa de passagem para as vítimas, que entrará em funcionamento no próximo ano.

O secretário da Seds, Wellington Matos, destaca que a violência contra a mulher e o feminicídio são uma afronta à sociedade. “Não podemos aceitar qualquer traço desse tipo de crime, tão arraigado em nossa sociedade. E é o que o Governo de Goiás faz, ao instituir o Pacto, capacitar, educar, criar equipamentos de segurança, amparar, oferecer canais de denúncia e punir. Ou seja, é um basta, em todas as frentes”.

Instituído em 2019, o Pacto Goiano pelo Fim da Violência Contra a Mulher busca a articulação e integração de políticas públicas desenvolvidas por diversos órgãos e entidades governamentais, da sociedade civil e organizações religiosas, contemplando as mulheres em suas diversidades racial, étnica, classe social, orientação sexual, identidade de gênero, geracional ou deficiência.

Fotos: Seds – Equipes da Superintendência da Mulher, vinculada à Secretaria de Desenvolvimento Social, realizam capacitações

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português e Inglês da UFCAT / Com informações da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social – Governo de Goiás