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Candidato à reeleição, Júnior Pimenta destaca gestão e planos para Nova Aurora

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Foto: Badiinho – Júnior Pimenta (MDB)

Na última quarta-feira (11), a Rádio Cultura FM deu sequência à sabatina com os candidatos a prefeito que disputam as eleições municipais em Catalão (GO) e cidades vizinhas, com o atual prefeito de Nova Aurora (GO) e candidato à reeleição, Júnior Pimenta (MDB). Ele compartilhou detalhes sobre sua trajetória política, suas conquistas e os desafios que enfrenta para continuar liderando a cidade.

Júnior Pimenta, de 55 anos, é agropecuarista, viúvo e pai de duas filhas. Foi vice-prefeito de 2017 a 2020, é o atual prefeito de Nova Aurora (GO) e busca a reeleição para dar continuidade ao trabalho que considera essencial para o desenvolvimento da cidade.

“Eu vejo minha responsabilidade agora como maior do que seria se tivesse concorrendo contra outros candidatos”, revelou Júnior. Ele destacou que a confiança recebida da comunidade de Nova Aurora (GO) traz um peso extra, mas também uma grande motivação para superar os desafios e melhorar ainda mais o município.

Leia também:

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Conquistas e Desafios

Ao falar sobre sua administração, Júnior Pimenta comentou sobre o impacto positivo que seu governo teve na cidade. Ele citou sua administração como vice-prefeito, destacando que recebeu Nova Aurora em boas condições, mas fez questão de melhorar ainda mais os serviços e o desenvolvimento da cidade.

Uma das conquistas notáveis mencionadas por Pimenta foi sua capacidade de unir diferentes forças políticas ao redor de sua candidatura. Com o apoio de seu ex-opositor, Alexandre Alcino e de diversos partidos, Júnior acredita que o segredo para essa união foi uma administração que respeita e beneficia todos os cidadãos igualmente, sem favoritismos.

A Economia Local

A economia de Nova Aurora é predominantemente baseada na pecuária, com ênfase na criação de gado e na produção de leite. De acordo com Júnior Pimenta, a cidade enfrenta desafios devido ao terreno acidentado, que limita a expansão das lavouras e a produção de soja. Mesmo assim, o prefeito tem trabalhado para otimizar o uso dos recursos disponíveis, administrando um orçamento de, aproximadamente, R$1.300.000 com eficiência.

“Administrar um orçamento dessa magnitude com as demandas de saúde, educação e outras necessidades da comunidade não é fácil. É preciso uma grande dedicação e respeito pelo dinheiro público”, destacou o candidato a reeleição.

Visão para o Futuro

Com a perspectiva de uma reeleição, Júnior Pimenta se mostra confiante em continuar seu trabalho para o progresso de Nova Aurora. Ele reafirma seu compromisso com uma administração que se dedica ao bem-estar de todos os cidadãos, independentemente de suas origens políticas ou sociais.

Desafios Econômicos e Arrecadação

Júnior Pimenta abordou as dificuldades enfrentadas pelos municípios pequenos como Nova Aurora (GO), que dependem fortemente da arrecadação e de repasses dos governos federal e estadual. Segundo Júnior Pimenta, a gestão tem sido focada em economizar e procurar parcerias com deputados para garantir recursos adicionais. Ele destacou que, apesar das dificuldades, a cidade tem conseguido manter a economia equilibrada e as contas em dia.

Parcerias Políticas e Repasse de Recursos

O prefeito ressaltou a importância das parcerias com deputados estaduais e federais, mencionando que a colaboração com figuras como Gustavo Sebba, Jamil Calife, Rubens Ottoni, José Nelto, entre outros, tem sido crucial para a administração. Pimenta expressou a esperança de que o governo federal possa melhorar os repasses para municípios pequenos, o que poderia diminuir a dependência de emendas e tornar a gestão mais independente.

Qualidade de Vida e Saúde

A qualidade de vida em Nova Aurora é motivo de orgulho para a administração, com a cidade sendo a terceira no estado de Goiás com melhor qualidade de vida. Pimenta atribui essa conquista ao trabalho conjunto da administração e ao caráter acolhedor da população. No setor de saúde, o prefeito destacou a presença de convênios com hospitais e clínicas, Farmácia Básica, além de serviços como um consultório oftalmológico na UBS e transporte para tratamentos em outras cidades. Ele anunciou planos para reformas em centros de saúde e a aquisição de ambulâncias de grande porte.

Habitação e Infraestrutura

Na área de habitação, Júnior Pimenta revelou que já foram construídas 35 casas em parceria do governo estadual e que outros 10 projetos estão em fase de licitação. A administração também está trabalhando na criação de um distrito industrial e em regularização de terrenos para construção de moradias. Além disso, há planos para um lago que visa melhorar a qualidade de vida e atrair turistas.

Educação e Esporte

A gestão de Pimenta tem investido em melhorias na educação, com reformas em escolas, incluindo a instalação de ar-condicionado, refeitórios e a construção de uma quadra esportiva. O prefeito também mencionou a valorização dos professores e o fornecimento de material escolar de qualidade. No esporte, a cidade conta com escolinhas de Handebol e Futebol e está construindo novas quadras para atividades esportivas, com Beach Tênis e Peteca.

Segurança Pública

Embora a segurança pública seja uma competência do governo estadual, Júnior Pimenta destacou a colaboração com a Polícia Militar e o uso de câmeras de segurança para monitoramento. Segundo o prefeito, a cidade é muito tranquila e raramente enfrenta problemas de criminalidade.

Futuro da Administração e Considerações Finais

Júnior Pimenta afirmou estar satisfeito com a administração atual e agradeceu a toda a equipe e à população pela colaboração. Ele ressaltou a importância de continuar o trabalho com responsabilidade e compromisso, e destacou a necessidade de comparecimento dos eleitores às urnas para reforçar o apoio à sua candidatura. Pimenta também mencionou que ainda está em fase de identificação de um sucessor, destacando que é um processo que requer mais tempo e observação.

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT.

Novo modelo de urna eletrônica, mas votação segue igual, afirma Marco André de Ávila, do cartório eleitoral de Catalão

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Urna eletrônica modelo 2020 serão utilizadas em Catalão e na região. Cartório Eleitoral já recebeu as 341 urnas eletrônicas, das quais, 294 serão distribuídas nas salas de votações da 8ª zona eleitoral. Foto: Badiinho Moisés

O técnico judiciário do Cartório da 8ª Zona Eleitoral, Marco André de Ávila, informou que as novas urnas eletrônicas, que serão usadas nas seleções de votação em Catalão e em outras cidades da região, apresentam apenas mudanças no modelo e formato das telas, além do leitor de biometria utilizado pelos mesários. No entanto, ele destaca que as funcionalidades permanecem as mesmas das urnas anteriores.

Assista os vídeos no perfil do Instagram do Blog do Badiinho:

Segundo Marco André, os participantes terão contato com as urnas do modelo 2020, que são um pouco mais compactas. Eles possuem o teclado numérico e as teclas de função “branco”, “confirma” e “corrige”. O processo de votação segue sem alterações: o eleitor digita o número do candidato e espera a exibição da foto na tela para confirmar seu voto.

Marco André de Ávila, é técnico judiciário no Cartório Eleitoral de Catalão. Foto: Badiinho Moisés

Ele também esclareceu um problema comum relatado por alguns eleitores, que dizem não ter visto a foto de seu candidato. De acordo com Marco André, isso ocorre quando o eleitor pressionou a tecla “confirma” muito rapidamente, sem aguardar o breve intervalo de tempo necessário para que a imagem apareça. Apesar disso, ele garantiu que, mesmo que a foto não tenha sido exibida, o voto é registrado corretamente, desde que o número digitado esteja correto.

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés 

10º BBM atende ocorrência de incêndio urbano sem vítimas, em hotel de Catalão (GO)

Foto: Divulgação/10º BBM

Na manhã de hoje (13), por volta das 08h03, o 10º Batalhão de Bombeiros Militar (10º BBM) foi acionado para atender uma ocorrência de incêndio urbano em um hotel localizado na Avenida Mário Cerqueira Neto, no bairro São João, em Catalão.

Ao chegar, os bombeiros encontraram um cenário controlado. O sistema de alarme contra incêndio do hotel havia sido acionado, indicando a presença de fumaça em um dos apartamentos no térreo. O protocolo de evacuação foi imediatamente seguido pelos funcionários do hotel, que iniciaram a retirada dos hóspedes da edificação antes da chegada das equipes de emergência.

Após a entrada no apartamento sinalizado, os bombeiros verificaram que não havia foco de incêndio e sem registros de vítimas ou danos significativos. A operação foi finalizada às 08h23, após serem repassadas orientações aos responsáveis pela edificação.

Foto: Divulgação/10º BBM

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT.

Concurso da Polícia Penal de Goiás será neste domingo

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50,7 mil candidatos disputam 1,6 mil vagas para o cargo de policial penal

Fotos: DGPP – Mais de 50,7 mil candidatos disputam 1,6 mil vagas, neste domingo, no concurso da Polícia Penal de Goiás

Considerado um dos maiores concursos já realizados pelas forças de segurança em Goiás, o certame da Polícia Penal de Goiás acontece neste domingo (15/09), às 13 horas. Mais de 50,7 mil candidatos, distribuídos em 96 locais de provas por dez cidades goianas, disputam 1,6 mil vagas para o cargo de policial penal.

O certame será conduzido pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) sob coordenação da Secretaria de Estado da Administração (Sead). Os aprovados serão lotados na Diretoria-Geral de Polícia Penal (DGPP), órgão ligado à Secretaria de Estado da Segurança Pública (SSP).

Durante sua realização, o concurso contará com apoio das polícias Militar e Penal. O salário inicial para o cargo de policial penal é de R$ 5.971,42, para uma carga horária de 40 horas semanais.

A seleção será dividida em sete fases: provas objetiva e discursiva (15/09), avaliações médica, de aptidão física, psicológica, de vida pregressa, investigação social e de títulos. Candidatos com deficiência também passarão por avaliação de equipe multiprofissional.

O edital completo está disponível no site da Polícia Penal de Goiás (www.policiapenal.go.gov.br), no portal do IBCF (www.ibfc.org.br) e no site da Sead (goias.gov.br/administração), em Acesso Rápido/Concursos e Seleções.

Atenção com o horário
Os candidatos deverão comparecer aos locais de prova 60 minutos antes do fechamento dos portões para realização das provas, munidos de documento físico de identidade com foto, caneta esferográfica de tinta azul ou preta e cartão de convocação para as provas.

Somente será permitido que os candidatos realizem lanches de rápido consumo no local de prova (ex.: barra de cereal), devendo permanecer sempre à vista dos fiscais/aplicadores de prova.

Serviço
Assunto: Concurso da Polícia Penal de Goiás
Quando: Domingo (15/09), às 13h
Onde: 96 locais de prova distribuídos em 10 cidades

Fotos: DGPP – Mais de 50,7 mil candidatos disputam 1,6 mil vagas, neste domingo, no concurso da Polícia Penal de Goiás

Publicado por Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT, com informações da Diretoria-Geral da Polícia Penal – Governo de Goiás

A tradicional festa de Nossa Sra. do Rosário de Catalão, contará com uma praça de alimentação aberta ao público, em substituição ao famoso ranchão

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Foto: Reprodução – Drone Super Catalão

A Festa de Nossa Senhora do Rosário, um dos eventos mais esperados do calendário de Catalão, está prestes a começar com algumas mudanças importantes para este ano. Em entrevista exclusiva para a Rádio Cultura 101.1 FM, a presidente da Irmandade de Nossa Senhora do Rosário, Ana Cristina Oliveira, revelou alguns detalhes sobre os preparativos e o formato da celebração de 2024.

Este ano, a festa terá a ausência do tradicional “ranchão”, em vez disso, a Irmandade optou por substituir o ranchão por uma praça de alimentação, que oferecerá uma nova experiência aos visitantes. Ana Cristina explicou que a decisão foi tomada devido à limitação de recursos e à falta de uma equipe grande suficiente para organizar o ranchão. Com as demandas das diversas obrigações dos membros da Irmandade, a nova estrutura se mostrou mais viável.

Apesar da mudança, a festa manterá um atrativo especial para o público, contando com uma completa estrutura que inclui um palco para shows ao vivo, conforme a presidente da Irmandade, será como um ranchão de portas abertas, onde os visitantes poderão desfrutar de uma variedade de opções gastronômicas sem a necessidade de pagar entrada, garantindo acesso livre e inclusivo ao evento.

A festa está programada para começar no dia 4 de outubro, com a tradicional alvorada às 00h00 no Largo do Rosário. Ana Cristina confirmou que todos os preparativos estão em andamento, com o apoio crucial do município para garantir o sucesso do evento. A organização já finalizou as compras necessárias e está pronta para receber a comunidade.

As entidades locais, como maçonarias e rotarianos, já foram contatadas e estão colaborando para as tradicionais ceias. Este ano, serão realizadas sete ceias, organizadas com antecedência desde julho para garantir a integração e a participação de todos os grupos comunitários.

Por fim, Ana Cristina encerrou a entrevista dizendo que as celebrações religiosas serão conduzidas pela Paróquia São Francisco de Assis, ela informou também que todas as datas e horários das missas e terços já estão definidos e esperam contar com a presença ativa da população.

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT.

Casal é preso pela CPE com uma grande quantidade de substâncias ilícitas, em Pires do Rio (GO)

Foto: Divulgação/9º CRPM

Em uma operação realizada na noite de ontem (12), a Companhia de Policiamento Especializado (CPE) da 8ª CIPM fez uma importante apreensão de drogas, em Pires do Rio (GO). A operação, liderada pela equipe do CPE 90, resultou na prisão de dois indivíduos e na apreensão de uma grande quantidade de substâncias ilícitas.

A ação teve início quando a equipe CPE 90 recebeu informações sobre um possível traficante atuando na GO-330, no trecho entre Pires do Rio e Orizona. A partir dessas informações, a equipe intensificou o patrulhamento tático na área, mantendo vigilância e monitorando o comportamento de possíveis suspeitos.

Durante a abordagem, os policiais encontraram em posse de um indivíduo uma mochila contendo uma peça grande (tablete) e outra menor de maconha, pesando aproximadamente 1 kg. A descoberta inicial levou a equipe a se deslocar até a residência do suspeito, onde foram realizadas buscas autorizadas pela moradora da casa.

Na residência, a equipe encontrou uma significativa quantidade de drogas, incluindo 25 tabletes grandes de maconha, pesando cerca de 18 kg; 15 porções de maconha prontas para a comercialização, pesando aproximadamente 1 kg; 25 comprimidos de ecstasy; 2 balanças de precisão; 3 aparelhos celulares; 1 motocicleta; R$58,00 em espécie e 2 rolos de plástico filme.

O material foi cuidadosamente catalogado e apreendido para a devida análise e processamento. Os dois indivíduos, um homem e sua namorada, foram presos em flagrante e conduzidos à delegacia para formalização dos procedimentos legais.

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT.

Confronto com a polícia termina com morte de membro da facção criminosa em Catalão

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Rafael Gomes Braga Canedo, de 31 anos, foi apontado como membro de uma facção criminosa chamada “Comboio do Cão”, uma das maiores do Distrito Federal. Foto: Divulgação/PMGO


Na última quinta-feira, dia 12, foi identificado o homem que morreu em confronto com a Polícia Militar do 18º Batalhão, na zona rural de Catalão. Rafael Gomes Braga Canedo, de 31 anos, foi apontado como membro de uma facção criminosa chamada “Comboio do Cão”, uma das maiores do Distrito Federal.

Segundo a Polícia Militar, Rafael tinha uma extensa ficha criminal, com registros de roubos de veículos, furtos e porte ilegal de arma de fogo. Além disso, ele foi considerado foragido da justiça do Distrito Federal.

Na noite de quarta-feira, dia 11, um PM recebeu uma denúncia de que um homem estaria transportando drogas em uma moto vermelha, vindo de Santo Antônio do Rio Verde em direção a Pires Belo. A polícia intensificou o patrulhamento na GO-506 e avistou um veículo com as características informadas. Ao tentar realizar a abordagem, o suspeito confirmado, o que foi descoberto em uma perseguição.

Durante a fuga, o homem entrou em uma estrada de terra, abandonou a moto e atirou contra os policiais, que reviveram. O suspeito foi atingido e não resistiu aos ferimentos, falecendo no hospital.

A operação científica em:

-01 indivíduo morto;

-01 arma de fogo apreendida;

-01 motocicleta roubada recuperada;

-Drogas apreendidas.

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés/Com informações do Diante do Fato

Secretaria do Trabalho e Renda de Catalão oferece 195 vagas de emprego, nesta sexta-feira (13/09)

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Oportunidades de emprego oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO)  Dia: 13/09/2024 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto, nº 1857 (Em frente a Caixa Econômica Federal).

1. Açougueiro, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;
2. Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
3. Agente de Portaria, para trabalhar com controle de entrada e saída de caminhões pelo sistema, trabalhar em escala 6×1, masculino – 01 vaga;
4. Ajudante de Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
5. Ajudante de Carga e Descarga, masculino – 01 vaga;
6. Ajudante de Eletricista, masculino – 01 vaga;
7. Assistente Administrativo, com experiência, feminino – 01 vaga;
8. Assistente Administrativo, informática básica, feminino – 01 vaga;
9. Assistente de Vendas, ambos os sexos – 12 vagas;
10. Atendente Balconista, com experiência, para trabalhar das 14h as 22:20h, ambos os sexos – 01 vaga;
11. Atendente Balconista, com experiência em loja no setor de floresta e jardim, ambos os sexos – 01 vaga;
12. Atendente Balconista, informática, trabalhar em escala 6×1, ambos os sexos – 01 vaga;
13. Atendente de Lojas, com conhecimento em costura, para trabalhar também com atendimento ao público, feminino – 01 vaga;
14. Auxiliar Administrativo, com experiência, que saiba dirigir, masculino – 01 vaga;
15. Auxiliar Administrativo, ambos os sexos – 01 vaga;
16. Auxiliar Administrativo, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
17. Auxiliar Administrativo, com experiência, CNH “AB”, informática básica, curso superior em administração de empresas, direito, marketing ou áreas afins, ambos os sexos – 01 vaga;
18. Auxiliar de Almoxarifado, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;
19. Auxiliar de Costura, ambos os sexos – 01 vaga;
20. Auxiliar de Cozinha, para trabalhar das 13h as 22h, feminino – 02 vagas;
21. Auxiliar de Estoque, com experiência em estoque e almoxarifado, ambos os sexos – 01 vaga;
22. Auxiliar de Jardinagem, masculino – 01 vaga;
23. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, para trabalhar com instalação de dobradiças, ambos os sexos – 01 vaga;
24. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
25. Auxiliar de Linha de Produção, masculino – 01 vaga;
26. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência em pré-moldados, masculino – 02 vagas;
27. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar na zona rural, a 110 km de Catalão, masculino – 10 vagas;
28. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar com corte e dobradura de aço, masculino – 02 vagas;
29. Auxiliar de Marceneiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
30. Auxiliar de Técnico de Eletrônica, com experiência, masculino – 01 vaga;
31. Auxiliar de mecânico de refrigeração, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
32. Auxiliar Técnico em Refrigeração, com experiência, masculino – 01 vaga;
33. Balconista de Açougue, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
34. Borracheiro, masculino – 01 vaga;
35. Cabelereiro, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
36. Camareira de Hotel, com experiência, para trabalhar das 07h as 15:20, feminino – 01 vaga;
37. Caseiro, com experiência, para morar e trabalhar em uma fazenda a 10 km de Catalão, masculino – 01 vaga;
38. Churrasqueiro, com experiência, para trabalhar das 17h as 00h, masculino – 01 vaga;
39. Churrasqueiro, com experiência, para trabalhar das 17h as 23h, masculino – 01 vaga;
40. Conferente de Mercadoria, com experiência, masculino – 01 vaga;
41. Costureira, com experiência em máquina de overloque, reta e overloque, feminino – 01 vaga;
42. Costureira de máquina industrial com experiência e disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
43. Cuidador de Idosos, com experiência, para trabalhar no bairro Santo Antônio, feminino – 01 vaga;
44. Cuidador de Idosos, para cuidar de um idoso de um fazenda a 10 km de Catalão, masculino – 01 vaga;
45. Eletricista, com experiência, masculino – 01 vaga;
46. Eletricista, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
47. Empacotador a mão, ambos os sexos – 03 vagas;
48. Empregada Doméstica, com experiência, para trabalhar 3 vezes por semana, que more próximo ao bairro Nossa Senhora de Fátima, feminino – 01 vaga;
49. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Residencial Village, feminino – 01 vaga;
50. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Margon, feminino – 01 vaga;
51. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Leblon, feminino – 01 vaga;
52. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista2,feminino – 01 vaga;
53. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Condomínio Green Park, feminino – 01 vaga;
54. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Ipanema, feminino – 01 vaga;
55. Empregada Doméstica e Cuidadora de Idosos, com experiência, para trabalhar em escala 24×24, no Centro, feminino – 01 vaga;
56. Empregada Doméstica para trabalhar 3 vezes por semana, bairro Nossa Senhora de Fatima, feminino – 01 vaga;
57. Empregada Doméstica, com experiência, que more próximo ao bairro Copacabana ou tenha veículo próprio, feminino – 01 vaga;
58. Esteticista, com experiência e formação na área, feminino – 01 vaga;
59. Estoquista, ambos os sexos – 01 vaga;
60. Fibrador, com experiência, ambos os sexos – 03 vagas;
61. Fiscal de Caixa, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
62. Fiscal de Prevenção de Perdas, para trabalhar das 14h as 22:20h, ambos os sexos – 02 vagas;
63. Frentista, com experiência na CTPS, masculino – 03 vagas;
64. Frentista para trabalhar em escala 6×1, ambos os sexos – 02 vagas;
65. Frentista, com disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
66. Frentista, ambos os sexos – 01 vaga;
67. Garçom, para trabalhar das 17h as 23:30h, feminino – 01 vaga;
68. Gerente, com experiência em vendas, conhecimento em peças e materiais de construção, CNH “AB”, masculino — 01 vaga;
69. Gerente Comercial, com experiência em gestão de pessoas e vendas, ambos os sexos – 01 vaga;
70. Inspetor de Equipamentos 2, CHN “D”, curso de condução de veículos de emergência, masculino – 01 vaga;
71. Instalador de Sistemas Eletrônicos, com experiência, masculino – 01 vaga;
72. Instrutor Pratico de Motorista, com curso de instrutor de transito, ambos os sexos – 01 vaga;
73. Lavador de Veículos, masculino – 01 vaga;
74. Manicure, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
75. Mecânico ou Auxiliar, masculino – 02 vagas;
76. Mecânico, com experiência, masculino – 01 vaga;
77. Mecânico de Ônibus, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
78. Mecânico de Refrigeração, com experiência na CTPS, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
79. Mecânico de Maquinas, com experiência em maquinas de florestas e jardins, masculino – 01 vaga;
80. Monitor de Alunos, feminino – 01 vaga;
81. Motorista Carreteiro, com experiência na CTPS, CNH “E”, masculino – 01 vaga;
82. Motorista de Automóveis, Van e Micro-ônibus, com experiência, CNH “D” ou “E”, curso de transporte de passageiros, ambos os sexos – 03 vagas;
83. Motorista de Caminhão Graneleiro, CNH “E”, masculino – 01 vaga;
84. Motorista de Caminhão, com experiência, CNH”D”, disponibilidade para viagens, masculino – 01 vaga;
85. Motorista de Caminhão, com experiência, CNH ”C” ou ”D”, curso mopp, masculino – 01 vaga;
86. Motorista de Ônibus, CNH “D”, curso de transporte de passageiros, masculino – 01 vaga;
87. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, masculino – 02 vagas;
88. Motorista Entregador (Gás e Agua), com experiência, CNH “A”, disponibilidade de horário masculino – 01 vagas;
89. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
90. Motorista Entregador, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
91. Motorista entregador que conheça os bairros de Catalão, trabalhar no período da tarde, CNH “A”, ambos os sexos- 02 vagas;
92. Motorista Entregador, CNH “C”, curso mopp, disponibilidade para viagens, masculino – 01 vaga;
93. Motorista Entregador, CNH “B” ou “D”, masculino – 01 vaga;
94. Mototaxista, CNH ”A”, com moto própria, masculino – 01 vaga;
95. Oficial de Serviços Gerias, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
96. Oficial de Serviços Gerias, feminino – 01 vaga;
97. Oficial de Serviços Gerias, feminino – 01 vaga;
98. Operador de Caixa, com experiência em peças e ferramentas, masculino 01 vaga;
99. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 01 vaga;
100. Operador de Caixa, feminino – 01 vaga;
101. Operador de Caixa, para trabalhar das 07h as 14:30h, ambos os sexos – 01 vaga;
102. Operador de Caixa, feminino – 01 vaga;
103. Operador de Caixa para trabalhar de segunda a sábado das 13:30 as 20:30, domingo hora extra, feminino – 01 vaga;
104. Operador de Escavadeira, masculino – 01 vaga;
105. Operador de Vendas, com conhecimento em pacote office, ambos os sexos – 01 vaga;
106. Padeiro, com experiência, para trabalhar das 06h as 13h, masculino – 01 vaga;
107. Padeiro com experiência, masculino – 01 vaga;
108. Passadeira, com disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
109. Pedreiro, com experiência, para trabalhar em Três Ranchos, masculino – 01 vaga;
110. Pintor, com experiência, masculino – 01 vaga;
111. Pintor de Automóveis, com experiência em polir molde e pintura final, ambos os sexos – 02 vagas;
112. Pintor de Obras, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, veículo próprio, masculino – 01 vaga;
113. Polidor de Automóveis, com experiência em polir molde e pintura final, ambos os sexos – 03 vagas;
114. Professor de Matemática, com formação na are de exatas, física ou engenharia, ambos os sexos – 01 vaga;
115. Recepcionista Caixa, com experiência, para trabalhar das 13:45 as 22:15, ambos os sexos – 01 vaga;
116. Recepcionista de Hotel, com experiência, informática básica, ambos os sexos – 01 vaga;
117. Repositor de mercadorias, ambos os sexos – 01 vaga;
118. Repositor de Mercadorias, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
119. Repositor de Mercadorias, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 03 vagas;
120. Repositor de Mercadorias, masculino – 01 vaga;
121. Repositor de Mercadorias, para trabalhar das 07h as 17h, ambos os sexos – 02 vagas;
122. Repositor de Mercadorias, masculino – 01 vaga;
123. Representante Comercial, para trabalhar com proteção veicular, ambos os sexos – 02 vagas;
124. Servente de Obras, para trabalhar Três Ranchos, masculino – 01 vaga;
125. Tapeceiro, com experiência em montagem de bancos em courvin, ambos os sexos – 01 vaga;
126. Técnico Agrícola ou Técnico em Meio Ambiente, com experiência, CNH “B”, informática básica, conhecimento básico em software GIS, conhecimento em utilização de GPS e registro no conselho de classe, masculino – 01 vaga;
127. Vendedor Interno, com experiência em vendas, informática básica, CHN”AB”, ambos os sexos – 01 vaga;
128. Vendedor interno, ambos os sexos – 01 vaga;
129. Vendedor interno, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;
130. Vendedor interno, ambos os sexos – 01 vaga;
131. Vendedor Interno, com experiência, feminino – 01 vaga;
132. Vendedor interno, com experiência em moda masculina, ambos os sexos – 01 vaga;
133. Vendedor Pracista, com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

Observação: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento. Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

Primeira paciente a passar por transplante de rim e pâncreas na rede pública de Goiás recebe alta no HGG

Kamila Moreira da Silva, de 34 anos, convivia com a diabetes desde os 15 anos e agora não mais precisará passar por sessões de hemodiálise

Fotos: Alex Maia/Idtech – Alta de paciente foi celebrada com festa, com direito a corredor de aplausos, balões e muitos abraços da equipe da Unidade de Transplantes do hospital

A primeira paciente a passar por um transplante conjugado de rim-pâncreas da rede pública de saúde de Goiás recebeu alta nesta quarta-feira (11/09). O procedimento foi realizado no Hospital Estadual Alberto Rassi (HGG), unidade do Governo de Goiás, no dia 17 de agosto. A paciente é Kamila Moreira da Silva, de 34 anos, moradora de Hidrolina, a 260 quilômetros de Goiânia. Depois da cirurgia, ela passou dois dias no Centro de Terapia Intensiva da unidade em observação e, devido à boa evolução em seu quadro clínico, foi transferida para um leito de enfermaria, onde aguardava o aval dos médicos para ir para casa.

Diabética desde os 15 anos, a dona de casa começou a perder as funções renais em 2018, quando passou a realizar a hemodiálise. Com rim e pâncreas novos, Kamila deixou o hospital, dando início a uma nova vida. A alta foi celebrada com festa, com direito a corredor de aplausos, balões e muitos abraços da equipe da Unidade de Transplantes do hospital. “Saio daqui renovada e muito agradecida por tudo. Eu era uma pessoa muito teimosa. Comia muita coisa que me fazia mal, mas daqui pra frente quero mudar isso. Me acostumei à dieta do hospital e quero fazer essa mesma dieta em casa. Preciso cuidar desses presentes que Deus me deu”, comemorou a paciente.

O cirurgião responsável pelo transplante rim-pâncreas do HGG, Marcus Vinicius Chalar, comemorou o fato de a glicemia de Kamila estar sob controle. “A paciente apresentou uma evolução surpreendente. Podemos dizer que ela está curada da diabetes e não vai voltar para a sala de hemodiálise. A Kamila vivia muitas privações por conta de sua saúde. Com este transplante, ela vai ter uma vida normal, podendo realizar tudo que sempre quis”, disse.

Fotos: Alex Maia/Idtech – Alta de paciente foi celebrada com festa, com direito a corredor de aplausos, balões e muitos abraços da equipe da Unidade de Transplantes do hospital

Sobre o trabalho da equipe no transplante, Chalar fez questão de ressaltar o ganho que se tem, para o próprio hospital, com seus profissionais trabalhando em um caso tão complexo. “O que fizemos, graças à estrutura que temos, acaba sendo bom para a população de forma geral. Pacientes diabéticos que estão perdendo as funções renais vão poder passar pelo mesmo transplante”, explicou.

Fotos: Alex Maia/Idtech – Alta de paciente foi celebrada com festa, com direito a corredor de aplausos, balões e muitos abraços da equipe da Unidade de Transplantes do hospital

Unidade de transplantes
O Hospital Estadual Dr. Alberto Rassi (HGG) é a única unidade de saúde estadual que realiza transplantes de órgãos. Além do primeiro transplante rim-pâncreas, a unidade realizou, até agosto de 2024, 962 transplantes renais, 57 hepáticos, 11 de medula óssea e 1 de pâncreas.

A nova Unidade de Transplantes do hospital foi inaugurada em setembro de 2022. Em abril de 2023, o Ministério da Saúde habilitou o hospital a realizar o transplante de rim-pâncreas. Com um investimento de aproximadamente R$ 2,8 milhões, as instalações contam com uma estrutura moderna em uma área de 644m², 32 novos leitos – sendo 26 para transplantes de rins, fígado, pâncreas e rim-pâncreas – e outros seis para transplante de medula óssea.

Com o início dos atendimentos para o transplante de pâncreas, o Governo de Goiás e a Secretaria de Estado da Saúde (SES-GO), por meio do Hospital Estadual Dr. Alberto Rassi, reafirmam o compromisso de fornecer cuidados de saúde de qualidade e excelência à população goiana.

Fotos: Alex Maia/Idtech – Alta de paciente foi celebrada com festa, com direito a corredor de aplausos, balões e muitos abraços da equipe da Unidade de Transplantes do hospital

Publicado por: Maria Eduarda Furtado, Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT – Com informações da Secretaria de Estado da Saúde – Governo de Goiás.

PMGO dá início a Operação Guardião da Estrada de Ferro, em Pires do Rio

Foto: Divulgação/9º CRPM

A Polícia Militar de Goiás (PMGO) deu início à Operação Guardião da Estrada de Ferro, em Pires do Rio (GO), com o objetivo de reforçar a segurança e prevenir crimes contra a vida e o patrimônio, na região. A operação está focada na proteção da comunidade, visando a diminuição de ocorrências de homicídios, feminicídios, roubos e furtos.

A Operação Guardião da Estrada de Ferro foi planejada para intensificar a presença policial em áreas estratégicas, especialmente nas proximidades de bares, distribuidoras de bebidas e estabelecimentos semelhantes. O objetivo é realizar abordagens a indivíduos suspeitos, promovendo a segurança e a ordem pública na área.

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado -Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT.