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Secretaria do Trabalho e Renda de Catalão oferece 149 vagas de emprego nesta quinta-feira (24/10)

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Oportunidades de empregos oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO)  Dia: 24/10/2024 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto, nº 1857 (Em frente a Caixa Econô2ica Federal).

1. Açougueiro, para trabalhar das 14h as 20h, masculino – 01 vaga;
2. Agente de Pátio, masculino – 01 vaga;
3. Ajudante de Carga e Descarga, masculino – 01 vaga;
4. Ajudante de Carga e Descarga, masculino – 02 vagas;
5. Ajudante de Eletricista, masculino – 01 vaga;
6. Ajudante de Serralheiro, masculino – 01 vaga;
7. Arte-Finalista, conhecimento básico de pacote office, corel draw, masculino – 01 vaga;
8. Atendente de Loja de Noivas, para trabalhar com atendimento ao público, que tenha conhecimento de costura e/ou salão, feminino – 01 vaga;
9. Atendente de Lojas, com disponibilidade de horário, ambos os sexos – 12 vagas;
10. Atendente de Padaria, para trabalhar das 05h às 10h e das 14h às 17h, ambos os sexos – 01 vaga;
11. Auxiliar de Costura, ambos os sexos – 01 vaga;
12. Auxiliar de Cozinha, ambos os sexos – 01 vaga;
13. Auxiliar de Cozinha, com experiência, para trabalhar em escala 12×36, feminino – 01 vaga;
14. Auxiliar de Expedição, para trabalhar em estoque, ambos os sexos – 01 vaga;
15. Auxiliar de Jardinagem, masculino – 01 vaga;
16. Auxiliar de Lavanderia, feminino – 01 vaga;
17. Auxiliar de Linha de Produção, masculino – 01 vaga;
18. Auxiliar de Linha de Produção, masculino – 01 vaga;
19. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência em pré-moldados, masculino – 02 vagas;
20. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar a 110 km de Catalão, masculino – 10 vagas;
21. Auxiliar de Mecânico, com experiência em mecânica de motos, masculino – 01 vaga;
22. Auxiliar de Padeiro, ou Padeiro, com experiência, para trabalhar das 06h as 17h, ambos os sexos – 01 vaga;
23. Auxiliar Técnico em Eletrônica, com experiência, masculino – 01 vaga;
24. Auxiliar Técnico em refrigeração, masculino – 01 vaga;
25. Auxiliar Técnico em refrigeração, masculino – 01 vaga;
26. Balconista de Açougue com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
27. Cabelereiro, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
28. Caldeireiro, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
29. Camareira de hotel, com experiência na CTPS, feminino – 01 vaga;
30. Caseiro, com experiência, para trabalhar com Gado, em um achacara em Davinópolis, masculino – 01 vaga;
31. Churrasqueiro, com experiência, para trabalhar das 16h as 22h, masculino – 01 vaga;
32. Coletor de Lixo, masculino – 01 vaga;
33. Confeiteiro com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
34. Consultor de Vendas, ambos os sexos – 05 vagas;
35. Cozinheira, com experiência, para trabalhar em escala 12×36, feminino – 01 vaga;
36. Eletricista, com experiência, masculino – 01 vaga;
37. Eletricista de Manutenção Industrial, com experiência na CTPS, masculino – 02 vagas;
38. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Nossa Senhora de Fátima, feminino – 01 vaga;
39. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Mãe de Deus, feminino – 01 vaga;
40. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no residencial Vilage, feminino – 01 vaga
41. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Setor Aeroporto, feminino – 01 vaga;
42. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Condomínio Solar das Américas, feminino – 01 vaga;
43. Empregada Doméstica com referências para trabalhar no bairro Campo Belo, feminino – 01 vaga;
44. Estoquista, com experiência em estoque ou almoxarifado, CNH “A”, informática básica, masculino – 01 vaga;
45. Estoquista, com disponibilidade de horário, ambos so sexos – 01 vaga;
46. Fiscal de Caixa de supermercado com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
47. Fiscal de Prevenção de Perdas, para trabalhar em escala 6×1, ambos os sexos – 02 vagas;
48. Garçom, com experiência, para trabalhar das 08h as 15h, ambos os sexos – 01 vaga;
49. Garçom, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
50. Instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança com experiência, masculino – 01 vaga;
51. Instalador Auxiliar de Sistema Eletrônicos, para trabalhar das 08h às 18:18h, masculino – 01 vaga;
52. Jardineiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
53. Lavador de Roupas, masculino – 01 vaga;
54. Manicure, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
55. Mecânico de Automóveis, alinhador, masculino – 01 vaga;
56. Monitor de Sistemas Eletrônicos, para trabalhar em escala 12×36, das 07h as 19h, feminino – 01 vaga;
57. Montador de Estruturas Metálicas, com disponibilidade para viagens, masculino – 01 vaga;
58. Montador de estruturas metálicas com experiência, masculino – 01 vaga;
59. Montador de moveis, masculino – 01 vaga;
60. Motorista de Automóveis, Van e Micro-ônibus, CNH “D” ou “E”, curso de transporte de passageiros, ambos os sexos – 03 vagas;
61. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, masculino – 02 vagas;
62. Motorista Entregador, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
63. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;
64. Motorista Entregador que conheça os bairros de Catalão “CNH A”, para trabalhar no período vespertino, masculino – 01 vaga;
65. Mototaxista que tenha moto própria, ambos os sexos – 04 vagas;
66. Oficial de Manutenção Residencial, com experiência em elétrica e hidráulica, masculino – 01 vaga;
67. Oficial de Serviços Gerais, com experiência, feminino – 01 vaga;
68. Oficial de Serviços Gerais, para trabalhar das 08h as 17h, masculino – 01 vaga;
69. Oficial de Serviços Gerais, com experiência no ramo elétrico, masculino – 01 vaga;
70. Oficial de Serviços Gerais, masculino – 01 vaga;
71. Oficial de Serviços Gerais, com disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
72. Oficial de Serviços Gerais, feminino – 01 vaga;
73. Operador de Caixa, informática básica, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 04 vagas;
74. Operador de Caixa, com experiência, para trabalhar das 14h as 22h, feminino – 02 vagas;
75. Operador de Caixa com experiência, feminino – 01 vaga;
76. Operador de Empilhadeira, curso em dia, masculino – 01 vaga;
77. Padeiro com experiência, masculino – 01 vaga;
78. Padeiro com experiência, para trabalhar das 06h as 13h, masculino – 01 vaga;
79. Pedreiro de Alvenaria, para trabalhar no condomínio Buena Vista, masculino – 02 vagas;
80. Professor de Matemática com formação na área de exatas, para trabalhar em horário vespertino, ambos os sexos – 01 vaga;
81. Promotora de Vendas, com experiência na CTPS feminino – 01 vaga;
82. Quitandeiro com experiência, para trabalhar das 06h as 13h, feminino – 01 vaga;
83. Recepcionista Secretaria, informática básica, conhecimento em cadastro e agendamento, conhecimento em mídias digitais, feminino – 01 vaga;
84. Repositor de Mercadorias com experiência, feminino – 02 vaga;
85. Repositor de Mercadorias com experiência, ambos os sexos – 03 vagas;
86. Salgadeiro, com experiência, ambos os sexos 01 vaga;
87. Serralheiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
88. Serralheiro/Soldador, com experiência em estrutura metálicas, masculino – 01 vaga;
89. Soldador, ou Ajudando, para trabalhar a 10 km de Catalão, masculino – 01 vaga;
90. Soldador TIG, com experiência na CTPS, certificado de curso, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
91. Técnico em Enfermagem, com experiência, com Coren ativo, com disponibilidade para trabalhar em escala 12×36, ambos os sexos – 01 vaga;
92. Vendedor interno, ambos os sexos – 01 vaga;
93. Vendedor Interno, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
94. Vendedor interno com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
95. Vendedor Interno, com experiência em vendas, informática básica, ambos os sexos – 02 vagas;
96. Vendedor interno com experiência em vendas de celulares, informática, masculino – 01 vaga;
97. Vendedor Interno, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
98. Vendedor Interno, com experiência, feminino – 01 vaga;
99. Vendedor interno com experiência, masculino – 01 vaga;
100. Vendedor Interno on-line, vendedor digital, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
101. Vendedor Pracista, com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;
102. Vendedor Pracista, com experiência em vendas, CNH “AB”, para trabalhar com produtos alimentícios, ambos os sexos – 01 vaga;
103. Vendedor pracista com experiência em vendas para trabalhar em horário comercial, masculino – vaga;
104. Zeladora, com experiência, feminino – 01 vaga;
105. Zelador de condomínio com disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

Observação: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento. Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

Chuvas retornam após seca histórica, e alerta é emitido para volumes acima de 100 mm em Catalão e região

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Depois uma seca severa vivenciada neste ano, onde Catalão e toda nossa região ficou cerca de 170 dias sem chuva, as chuvas voltaram no dia 9 de outubro, e de acordo com o climatologista, professor e coordenador do Laboratório de Climatologia da Universidade Federal de Catalão (UFCAT), Rafael de Ávila, até quarta-feira, 23 de outubro, a estação convencional do INMET de Catalão registrou 76,8 mm. Porém, a preocupação é para os próximos dias, pois de acordo com o especialista, uma frente fria avançará pelo Oceano Atlântico, entre as regiões Sul e Sudeste do país, a partir da quinta-feira (24) e deverá permanecer estacionário até sábado (26). Esse sistema, juntamente com o comportamento dos ventos na coluna atmosférica, favorecerá a formação de um canal de umidade desde a região amazônica até o Sudeste do Brasil.

Para que a Zona de Convergência do Atlântico Sul (ZCAS) se configure, será necessário a persistência desse canal de umidade por pelo menos quatro dias consecutivos.

É importante destacar que a ZCAS se caracteriza por uma extensa faixa de nuvens de chuva. Este sistema é responsável por promover dias seguidos de tempo nublado, volumes consideráveis de chuva, por vezes persistentes, que podem causar impactos à população.

 

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés 

“Não vamos aderir a essa vergonha”, diz Caiado sobre SPVAT

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O governador de Goiás, Ronaldo Caiado, anunciou nesta quarta-feira (23/10) que o estado não vai cobrar o Seguro Obrigatório para Proteção de Vítimas de Acidentes de Trânsito (SPVAT), recriado este ano pelo governo federal. O seguro, que até 2020 era conhecido como DPVAT, havia sido extinto, mas foi restabelecido após aprovação no Congresso Nacional e sancionado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva em maio.

Em um vídeo publicado em suas redes sociais, Caiado criticou a decisão federal de recriar o seguro e assegurou que Goiás não vai aderir à cobrança. “O governo de Goiás não vai participar dessa pouca vergonha e não vai cobrar DPVAT de ninguém”, afirmou o governador.

Segundo Caiado, a cobrança do SPVAT não será incluída no Imposto sobre Propriedade de Veículos Automotores (IPVA), que é emitido pelo Detran-GO. O governador expressou descontentamento com a recriação do seguro, que ele considera um novo imposto: “Eles mudaram o nome, mas é o mesmo DPVAT, que sempre serviu para engordar o bolso de alguns apadrinhados do poder”.

Caiado reforçou seu compromisso de não aumentar impostos em Goiás e criticou a União pela decisão. “Se o governo federal está com problema de caixa, que faça a gestão correta do dinheiro público. Não é justo impor mais taxas aos brasileiros”, concluiu.

O governo federal estimou que o valor anual do seguro deve variar entre R$ 50 e R$ 60 por veículo, mas Caiado se posicionou contra a medida, destacando que não pretende repassar esse custo aos motoristas goianos.

Assista o vídeo disponível no perfil do Blog do Badiinho no Instagram:

 

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés 

Consequências da tempestade: Defesa Civil Conclui levantamento e indica demolições necessárias em Três Ranchos

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No último dia 12 de outubro, um vendaval devastador atingiu a cidade de Três Ranchos, no sudeste goiano, causando estragos significativos em prédios públicos, residências e na infraestrutura urbana. A tempestade ocorreu durante o feriado de sábado, derrubando árvores, postes e muros, deixando ruas bloqueadas e interrompendo a iluminação pública por causa dos danos na rede elétrica.

A Defesa Civil Estadual, em parceria com o Corpo de Bombeiros, foi acionada rapidamente para atender à emergência e garantir a segurança da população. O Capitão Ricardo Mundim, coordenador operacional da Defesa Civil na região, informou que, felizmente, não houve vítimas. “A prioridade foi preservar vidas e garantir que nenhuma pessoa ou animal estivesse em risco”, destacou Mundim​.

Entre os locais mais afetados, o ginásio de esportes sofreu danos graves e precisou ser interditado e demolido. A estrutura ficou abalada, com apenas duas paredes ainda de pé, mas em risco de colapso. Além disso, a escola municipal e o CAPS (Centro de Atenção Psicossocial) também foram interditados. O serviço do CAPS foi remanejado para outras unidades de saúde da cidade, enquanto os alunos da escola municipal foram transferidos para o Colégio Estadual Maria Elias de Melo, em uma parceria entre o governo municipal e a Secretaria de Educação​.

Com a gravidade da situação, o prefeito Hugo Deleon declarou estado de emergência e, por meio de uma portaria, criou a Coordenadoria Municipal de Proteção e Defesa Civil (COMPDEC), composta por Agnaldo Miguel, Clicia Feitosa, Regina Felix Monteiro e Rolvander Pereira. Essa equipe, junto ao Corpo de Bombeiros, realizou um levantamento completo dos prejuízos e enviou um relatório ao Sistema Integrado de Informações sobre Desastres (S2ID), buscando apoio do governo estadual e federal para a reconstrução dos espaços afetados.

A expectativa é que um novo prédio para a escola municipal comece a ser construído no início de 2025, antecipando um projeto que já estava em planejamento. “Ainda temos muito trabalho pela frente, mas estamos contando com a solidariedade da comunidade e a eficiência da gestão municipal para superar essa crise”, afirmou Agnaldo, representante da Defesa Civil de Três Ranchos.

Voluntários e moradores também se mobilizaram para ajudar as famílias afetadas, fornecendo materiais para reparar telhados e muros danificados. O vice-prefeito e prefeito eleito, Haroldo Calaça, acompanha de perto as ações de recuperação. Apesar do cenário desolador, o sentimento entre as autoridades e a população é de alívio pela ausência de feridos. “Damos graças a Deus por não termos perdido nenhuma vida, mesmo com a gravidade do ocorrido”, concluiu Agnaldo Miguel.

Agora, Três Ranchos aos poucos está voltando a normalidade e, todos juntos, trabalham para reconstruir o que foi destruído, com o apoio das autoridades e da população.

Escola do município teve estrutura condenada e terá que ser demolida. Foto: Badiinho Moisés

Assista o vídeo disponível no perfil do Blog do Badiinho no Instagram:

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Escrito e publicado por: Badiinho Moisés

Jair Humberto consegue 10 dos 17 vereadores para continuar sendo presidente da Câmara de Catalão

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Em um vídeo divulgado nas redes sociais, o atual presidente da Câmara Municipal de Catalão e vereador reeleito, Jair Humberto (SD), oficializou a formação da chapa que concorrerá à Mesa Diretora para o biênio 2025/2026. A gravação ocorreu após uma reunião realizada na noite da última terça-feira (22) no Empório Rodriguinho, estabelecimento do vereador Rodrigão (Republicanos). Com isso, as especulações que circulavam nos bastidores agora foram confirmadas.

A chapa liderada por Jair Humberto contará com Idelvan Evangelista (Podemos) como vice-presidente, Daniel Tufão (Podemos) como primeiro secretário e Anísio Pereira (MDB) como segundo secretário. A composição também recebeu apoio dos vereadores, Gilmar Antônio Neto (UB), Cláudio Lima (MDB), Luiz Pamonheiro (MDB), Cleuber Vaz (Podemos), Rodrigão (Republicanos), Pastor Gilberto Barbosa (SD) e Thomas Mesquita (Podemos), fortalecendo a articulação para a próxima legislatura.

Além da oficialização do grupo, ficou definido um acordo de revezamento na presidência. Jair Humberto liderará a Casa nos primeiros dois anos, 2025 e 2026, e, a partir de 2027, Gilmar Antônio Neto (UB) assumirá o cargo até 2028, seguindo o compromisso firmado entre os parlamentares.

Por outro lado, outro bloco de vereadores, formado por Caçula (Republicanos), Rosângela Santana (PSDB), Leonardo Moisés (PSDB) – Costelinha, Silvinha (SD), Kelly Cristina (UB), devem declar apoio à candidatura de Deusmar Barbosa da Rocha, que também anunciou sua intenção de presidir o Legislativo. Deusmar conta com o apoio do prefeito Adib Elias.

Com a formação oficializada, as articulações para a definição da Mesa Diretora da Câmara de Catalão seguem movimentadas, e o cenário político na cidade promete fortes emoções até a eleição interna que acontece no dia posse dos eleitos, em 1º de janeiro de 2025.

Assista o vídeo disponível no perfil do Blog do Badiinho no Instagram:

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés

Furto qualificado em igreja é registrado em Pires do Rio

Na manhã de ontem (22), um furto qualificado ocorreu em uma igreja no Setor Nadim Saud, na cidade de Pires do Rio. O incidente ocorreu por volta das 9h11, quando o pastor João Batista Cardoso chegou ao local e encontrou as portas arrombadas e o cadeado quebrado.

Segundo relatos do pastor, ao entrar na igreja, ele constatou que diversos equipamentos haviam sido subtraídos. Entre os itens levados estão duas caixas de som, uma mesa de som, três microfones com fio, dois microfones sem fio e um carregador de pilha.

A Polícia Militar foi acionada através do COPOM e imediatamente enviou uma equipe ao local para averiguar a situação. Após ouvir o pastor e registrar o ocorrido, os policiais realizaram um patrulhamento nas imediações na tentativa de localizar o autor do furto, mas até o momento, sem sucesso.

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária da UFCAT

Goiás Social abre inscrições para 764 casas a custo zero em 16 municípios

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Entre requisitos para candidatura estão: renda familiar de até um salário mínimo, não possuir imóvel e cadastro atualizado no CadÚnico

Fotos: Octacílio Queiroz – Beneficiários do programa de casas a custo zero: 3 mil famílias já foram contempladas e a meta é chegar a 10 mil até 2026

O Governo de Goiás, por meio do Goiás Social, da Agência Goiana de Habitação (Agehab) e da Secretaria de Estado de Infraestrutura (Seinfra), publicou novos editais para casas a custo zero do programa Pra Ter Onde Morar – Construção em 16 municípios. Ao todo serão disponibilizadas 764 unidades habitacionais que estão sendo construídas nas cidades de Água Limpa, Bela Vista de Goiás, Cristianópolis, Cumari, Itajá, Itarumã, Jesúpolis, Lagoa Santa, Novo Planalto, Quirinópolis, Santa Rosa de Goiás, São Luís de Montes Belos, Porangatu, Taquaral de Goiás, Uirapuru e Varjão. As inscrições começaram na segunda-feira (21/10) e seguem até 19 de novembro na maioria dos municípios, conforme previsto no cronograma, exceto em Varjão, onde o prazo vai até 4 de novembro.

A coordenadora do Goiás Social, primeira-dama Gracinha Caiado, destaca que a política habitacional goiana é hoje referência para o Brasil, sendo parte fundamental do trabalho do Governo de Goiás no combate à pobreza. “Goiás é o único Estado em que a casa é faixa zero, ou seja, sem custo algum para o beneficiário. Aquelas famílias que realmente precisam passam a ter acesso à sua casa própria sem ter que pagar nada”, destaca.

Entre os critérios básicos para se candidatar a uma casa a custo zero, estão renda familiar de até um salário mínimo, não possuir imóvel, ter vínculo mínimo de três anos (ou mais anos, dependendo do edital) com o município, além de ter o CadÚnico federal atualizado. Todos os detalhes estão nos editais publicados no site goias.go.br/agehab, seção Casas a Custo Zero. No mesmo local também estará disponível, a partir desta segunda-feira (21/10), o link de inscrição.

O presidente da Agehab, Alexandre Baldy, salienta que a meta estabelecida pelo governador Ronaldo Caiado é que 10 mil famílias recebam moradias totalmente de graça até o final de 2026. “Com a entrega de cerca de 3 mil unidades até agora e a intensificação das parcerias e obras, estamos avançando a passos largos para alcançar esse objetivo”, afirma Baldy.

O titular da Seinfra, Pedro Sales, explica que as moradias são construídas com recursos do Fundo de Proteção Social (Protege), do Governo de Goiás. O Programa faz parte do Goiás Social, coordenado pelo Gabinete de Políticas Sociais (GPS). “A execução das obras é feita em parceria com as prefeituras de cada município e as construtoras credenciadas. É esse esforço coletivo que nos faz comemorar os bons resultados que elevaram a política habitacional de Goiás à posição de destaque no Brasil”, finaliza Sales.

Serviço
Assunto: Inscrições para 764 casas a custo zero em 16 municípios goianos
Quando: de 21 de outubro a 19 de novembro de 2024, em Água Limpa, Bela Vista de Goiás, Cristianópolis, Cumari, Itajá, Itarumã, Jesúpolis, Lagoa Santa, Novo Planalto, Quirinópolis, Santa Rosa de Goiás, São Luís de Montes Belos, Porangatu, Taquaral de Goiás e Uirapuru; de 21 de outubro a 4 de novembro de 2024 em Varjão
Onde: goias.gov.br/agehab
Informações e dúvidas: (62) 3096-5000 (ligação e WhatsApp) e @agehabgoias (redes sociais)

Saiba mais
Municípios e número de unidades
1. Água Limpa – 40 unidades habitacionais (UHs)
2. Cristianópolis – 100 UHs
3. Cumari – 34 UHs
4. Itajá – 48 UHs
5. Itarumã – 30 UHs
6. Jesúpolis – 50 UHs
7. Lagoa Santa – 30 UHs
8. Novo Planalto – 30 UHs
9. Quirinópolis – 100 UHs
10. Santa Rosa de Goiás – 50 UHs
11. São Luís de Montes Belos – 44 UHs
12. Porangatu – 48 UHs
13. Taquaral de Goiás – 54 UHs
14. Uirapuru – 30 UHs
15. Bela Vista – 42 UHs
16. Varjão – 34 UHs
TOTAL – 764 casas

Publicado por: Maria Eduarda Furtado – Com informações da Agência Goiana de Habitação | Secretaria de Estado da Infraestrutura – Governo de Goiás

Secretaria do Trabalho e Renda de Catalão oferece 129 vagas de emprego nesta quarta-feira (23/10)

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Oportunidades de empregos oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO)  Dia: 23/10/2024 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto, nº 1857 (Em frente a Caixa Econô2ica Federal).

1. Açougueiro, para trabalhar das 14h as 20h, masculino – 01 vaga;
2. Agente de Pátio, masculino – 01 vaga;
3. Ajudante de Carga e Descarga, para trabalhar das 07:30h as 18h, masculino – 02 vagas;
4. Ajudante de Carga e Descarga, para trabalhar das 06:00h as 15:48h, masculino – 04 vagas;
5. Ajudante de Carga e Descarga, masculino – 01 vaga;
6. Ajudante de Carga e Descarga, masculino – 02 vagas;
7. Ajudante de Eletricista, masculino – 01 vaga;
8. Ajudante de Motorista, ter disponibilidade de viagens na região, masculino – 01 vaga;
9. Ajudante de Serralheiro, masculino – 01 vaga;
10. Arte-Finalista, conhecimento básico de pacote office, corel draw, masculino – 01 vaga;
11. Atendente de Balcão, informática básica, conhecimento em oficina, equipamentos pneumáticos, compressores e outros, masculino – 01 vaga;
12. Atendente de Loja de Noivas, para trabalhar com atendimento ao público, que tenha conhecimento de costura e/ou salão, feminino – 01 vaga;
13. Atendente de Lojas, com disponibilidade de horário, ambos os sexos – 12 vagas;
14. Atendente de Padaria, para trabalhar das 05h às 10h e das 14h às 17h, ambos os sexos – 01 vaga;
15. Auxiliar de Costura, ambos os sexos – 01 vaga;
16. Auxiliar de Cozinha, ambos os sexos – 01 vaga;
17. Auxiliar de Cozinha, com experiência, para trabalhar em escala 12×36, feminino – 01 vaga;
18. Auxiliar de Expedição, para trabalhar em estoque, ambos os sexos – 01 vaga;
19. Auxiliar de Lavanderia, feminino – 01 vaga;
20. Auxiliar de Linha de Produção, masculino – 01 vaga;
21. Auxiliar de Linha de Produção, masculino – 01 vaga;
22. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência em pré-moldados, masculino – 02 vagas;
23. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar a 110 km de Catalão, masculino – 10 vagas;
24. Auxiliar de Mecânico, com experiência em mecânica de motos, masculino – 01 vaga;
25. Auxiliar de Padeiro, ou Padeiro, com experiência, para trabalhar das 06h as 17h, ambos os sexos – 01 vaga;
26. Auxiliar de Departamento Pessoal, com experiência na CTPS, conhecimento em folha de pagamentos, registro de empregados, E-Social, ambos os sexos – 01 vaga;
27. Auxiliar Técnico em Eletrônica, com experiência, masculino – 01 vaga;
28. Auxiliar Técnico em refrigeração, masculino – 01 vaga;
29. Cabelereiro, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
30. Caldeireiro, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
31. Camareira de hotel, com experiência na CTPS, feminino – 01 vaga;
32. Caseiro, com experiência, para trabalhar com Gado, em um achacara em Davinópolis, masculino – 01 vaga;
33. Churrasqueiro, com experiência, para trabalhar das 16h as 22h, masculino – 01 vaga;
34. Coletor de Lixo, masculino – 01 vaga;
35. Consultor de Vendas, ambos os sexos – 05 vagas;
36. Cozinheira, com experiência, para trabalhar em escala 12×36, feminino – 01 vaga;
37. Eletricista, com experiência, masculino – 01 vaga;
38. Eletricista de Manutenção Industrial, com experiência na CTPS, masculino – 02 vagas;
39. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Nossa Senhora de Fátima, feminino – 01 vaga;
40. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Mãe de Deus, feminino – 01 vaga;
41. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no residencial Vilage, feminino – 01 vaga
42. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Setor Aeroporto, feminino – 01 vaga;
43. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Condomínio Solar das Américas, feminino – 01 vaga;
44. Estoquista, com experiência em estoque ou almoxarifado, CNH “A”, informática básica, masculino – 01 vaga;
45. Estoquista, com disponibilidade de horário, ambos so sexos – 01 vaga;
46. Fiscal de Prevenção de Perdas, para trabalhar em escala 6×1, ambos os sexos – 02 vagas;
47. Garçom, com experiência, para trabalhar das 08h as 15h, ambos os sexos – 01 vaga;
48. Garçom, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
49. Instalador Auxiliar de Sistema Eletrônicos, para trabalhar das 08h às 18:18h, masculino – 01 vaga;
50. Jardineiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
51. Lavador de Roupas, masculino – 01 vaga;
52. Manicure, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
53. Mecânico de Automóveis, alinhador, masculino – 01 vaga;
54. Monitor de Sistemas Eletrônicos, para trabalhar em escala 12×36, das 07h as 19h, feminino – 01 vaga;
55. Montador de Estruturas Metálicas, com disponibilidade para viagens, masculino – 01 vaga;
56. Motorista de Automóveis, Van e Micro-ônibus, CNH “D” ou “E”, curso de transporte de passageiros, ambos os sexos – 03 vagas;
57. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, masculino – 02 vagas;
58. Motorista Entregador, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
59. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;
60. Mototaxista que tenha moto própria, ambos os sexos – 04 vagas;
61. Oficial de Manutenção Residencial, com experiência em elétrica e hidráulica, masculino – 01 vaga;
62. Oficial de Serviços Gerais, com experiência, feminino – 01 vaga;
63. Oficial de Serviços Gerais, para trabalhar das 08h as 17h, masculino – 01 vaga;
64. Oficial de Serviços Gerais, com experiência no ramo elétrico, masculino – 01 vaga;
65. Oficial de Serviços Gerais, masculino – 01 vaga;
66. Oficial de Serviços Gerais, com disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
67. Oficial de Serviços Gerais, feminino – 01 vaga;
68. Operador de Caixa, informática básica, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 04 vagas;
69. Operador de Caixa, com experiência, para trabalhar das 14h as 22h, feminino – 02 vagas;
70. Operador de Empilhadeira, curso em dia, masculino – 01 vaga;
71. Pedreiro de Alvenaria, para trabalhar no condomínio Buena Vista, masculino – 02 vagas;
72. Promotora de Vendas, com experiência na CTPS feminino – 01 vaga;
73. Recepcionista Secretaria, informática básica, conhecimento em cadastro e agendamento, conhecimento em mídias digitais, feminino – 01 vaga/
74. Salgadeiro, com experiência, ambos os sexos 01 vaga;
75. Serralheiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
76. Serralheiro/Soldador, com experiência em estrutura metálicas, masculino – 01 vaga;
77. Soldador, ou Ajudando, para trabalhar a 10 km de Catalão, masculino – 01 vaga;
78. Soldador TIG, com experiência na CTPS, certificado de curso, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
79. Técnico em Enfermagem, com experiência, com Coren ativo, com disponibilidade para trabalhar em escala 12×36, ambos os sexos – 01 vaga;
80. Trabalhador Rural, para trabalhar em uma fazenda a 34 km de Catalão, masculino – 01 vaga;
81. Vendedor interno, ambos os sexos – 01 vaga;
82. Vendedor Interno, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
83. Vendedor Interno, com experiência em vendas, informática básica, ambos os sexos – 02 vagas;
84. Vendedor Interno, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
85. Vendedor Interno, com experiência, feminino – 01 vaga;
86. Vendedor Pracista, com experiencia na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;
87. Zeladora, com experiência, feminino – 01 vaga. 

Observação: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento. Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

Bombeiros de Catalão lança ‘Operação Tempestade’ com foco na prevenção de desastres durante o período chuvoso

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O Corpo de Bombeiros de Catalão, em conjunto com a Defesa Civil e outros órgãos regionais, deu início à Operação Tempestade, uma ação voltada para a prevenção de desastres durante o período chuvoso, que vai de setembro deste ano até abril de 2025. A operação visa reduzir os riscos e proteger a população de Catalão e região, em resposta aos eventos adversos comuns nesta época do ano.

O Coordenador Operacional da Defesa Civil, Capitão Ricardo Mundim, explicou em entrevista ao Blog do Badiinho que a operação tem como base o monitoramento meteorológico contínuo, realizado por órgãos como o CIMEGO (Centro de Informações Meteorológicas e Hidrológicas de Goiás) e o CEMADE. A iniciativa principal é a prevenção, uma vez que a região já enfrentou chuvas acima do previsto em anos anteriores, resultando em alagamentos e rompimentos de represas.

Mundim destacou algumas orientações importantes para a população, como a necessidade de desligar aparelhos eletrônicos durante tempestades, evitar o uso de celulares conectados à tomada e buscar abrigo seguro ao se deparar com fortes chuvas, especialmente quando estiverem em áreas abertas, como piscinas, rios ou mesmo ruas alagadas.

Além disso, o capitão alertou sobre o risco de acidentes envolvendo veículos em áreas alagadas. “Se a água estiver acima da metade da roda, não arrisque atravessar. O carro pode ser arrastado pela força da correnteza”, orientou. Ele também lembrou da importância de não permanecer em áreas abertas ou próximas a árvores, devido ao risco de quedas de galhos e descargas elétricas.

A Operação Tempestade permanece em vigor até abril de 2025, com o Corpo de Bombeiros preparado para atender a população em situações de emergência. Em caso de necessidade, a orientação é ligar para o número de emergência 193.

 

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés

Pesquisa AtlasIntel mostra disputa acirrada e liderança estável de Sandro Mabel

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A pesquisa AtlasIntel, divulgada nesta terça-feira (22), indica um cenário estável na corrida eleitoral para o segundo turno em Goiânia. Sandro Mabel (UB) lidera com 52,2% dos votos válidos, enquanto Fred Rodrigues (PL) registra 47,8%.

O levantamento anterior, realizado em 14 de outubro, mostrava Mabel com 53,2% e Fred com 46,8%. A pequena variação confirma a estabilidade na disputa, reforçada pela margem de erro de dois pontos percentuais para mais ou para menos. Isso mantém o candidato da base governista com uma liderança segura, com poucas chances de alteração até o dia da votação.

Queda no número de indecisos

Na pesquisa estimulada, que inclui brancos, nulos e indecisos, Mabel aparece com 50,7% das intenções de voto, enquanto Fred obtém 46,6%. Apenas 1,1% dos entrevistados disseram estar indecisos e 1,6% afirmaram que votarão branco ou nulo, totalizando 2,7%.

Em comparação com o levantamento do dia 14 de outubro, Mabel tinha 51% das intenções de voto e Fred 45%. Naquela ocasião, 3% dos eleitores haviam indicado voto branco, nulo ou não tinham decidido. A pequena variação nos índices reforça a tendência de que os eleitores estão com o voto definido para o próximo dia 27 de outubro.

Metodologia

A pesquisa foi realizada entre os dias 15 e 20 de outubro de 2024, ouvindo 1.603 eleitores em Goiânia. A margem de erro é de dois pontos percentuais para mais ou para menos, com nível de confiança de 95%. O levantamento está registrado no Tribunal Superior Eleitoral (TSE) sob o protocolo GO-05457/2024.

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés/Com informações do Diário de Goiás