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Secretaria do Trabalho e Renda de Catalão oferece 188 vagas de emprego, nesta terça-feira (17/09)

Badiinho Moisés
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Secretaria do Trabalho e Renda de Catalão oferece 188 vagas de emprego, nesta terça-feira (17/09)

Oportunidades de empregos oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO)  Dia: 16/09/2024 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto, nº 1857 (Em frente a Caixa Econômica Federal).

1. Açougueiro, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;
2. Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
3. Agente de Portaria, para trabalhar com controle de entrada e saída de caminhões pelo sistema, trabalhar em escala 6×1, masculino – 01 vaga;
4. Ajudante de Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
5. Ajudante de Carga e Descarga, masculino – 02 vagas;
6. Ajudante de Motorista, masculino – 01 vaga;
7. Ajudante de Serralheiro, masculino – 01 vaga;
8. Assistente Administrativo, com experiência, feminino – 01 vaga;
9. Assistente Administrativo, informática básica, feminino – 01 vaga;
10. Assistente de Vendas, ambos os sexos – 12 vagas;
11. Atendente Balconista, com experiência, informática básica, para trabalhar das 13h as 22:00h, ambos os sexos – 01 vaga;
12. Auxiliar Administrativo, com experiência, que saiba dirigir, masculino – 01 vaga;
13. Auxiliar Administrativo, ambos os sexos – 01 vaga;
14. Auxiliar Administrativo, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
15. Auxiliar Administrativo, com experiência, CNH “AB”, informática básica, curso superior em administração de empresas, direito, marketing ou áreas afins, ambos os sexos – 01 vaga;
16. Auxiliar de Almoxarifado, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;
17. Auxiliar de Confeitaria, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;
18. Auxiliar de Costura, ambos os sexos – 01 vaga;
19. Auxiliar de Cozinha, para trabalhar das 13h as 22h, feminino – 02 vagas;
20. Auxiliar de Cozinha, ambos os sexos – 01 vaga;
21. Auxiliar de Cozinha, com experiência, para trabalhar das 08h as 15h, ambos os sexos – 01 vaga;
22. Auxiliar de Estoque, com experiência em estoque e almoxarifado, ambos os sexos – 01 vaga;
23. Auxiliar de Jardinagem, masculino – 01 vaga;
24. Auxiliar de Limpeza, ambos os sexos – 01 vaga;
25. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, conhecimento em serralheira, ambos os sexos – 02 vagas;
26. Auxiliar de Linha de Produção, masculino – 05 vagas;
27. Auxiliar de Linha de Produção, masculino – 01 vaga;
28. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência em pré-moldados, masculino – 02 vagas;
29. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar na zona rural, a 110 km de Catalão, masculino – 10 vagas;
30. Auxiliar de Marceneiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
31. Auxiliar de Técnico de Eletrônica, com experiência, masculino – 01 vaga;
32. Auxiliar de mecânico de refrigeração, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
33. Auxiliar Técnico em Refrigeração, com experiência, masculino – 01 vaga;
34. Balconista de Açougue, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
35. Borracheiro, masculino – 01 vaga;
36. Caseiro, com experiência, para morar e trabalhar em uma fazenda a 10 km de Catalão, masculino – 01 vaga;
37. Churrasqueiro, com experiência, para trabalhar das 17h as 23h, masculino – 01 vaga;
38. Conferente de Mercadoria, com experiência, masculino – 01 vaga;
39. Costureira, com experiência em máquina de overloque, reta e overloque, feminino – 01 vaga;
40. Costureira de máquina industrial com experiência e disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
41. Cuidador de Idosos, com experiência, para trabalhar no bairro Santo Antônio, feminino – 01 vaga;
42. Cuidador de Idosos, para cuidar de um idoso de um fazenda a 10 km de Catalão, masculino – 01 vaga;
43. Eletricista Automotivo, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
44. Empacotador a mão, ambos os sexos – 03 vagas;
45. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Residencial Village, feminino – 01 vaga;
46. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Margon, feminino – 01 vaga;
47. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Leblon, feminino – 01 vaga;
48. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista2,feminino – 01 vaga;
49. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Condomínio Green Park, feminino – 01 vaga;
50. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Ipanema, feminino – 01 vaga;
51. Empregada Doméstica para trabalhar 3 vezes por semana, bairro Nossa Senhora de Fatima, feminino – 01 vaga;
52. Empregada Doméstica, com experiência, que more próximo ao bairro Copacabana ou tenha veículo próprio, feminino – 01 vaga;
53. Esteticista, com experiência e formação na área, feminino – 01 vaga;
54. Estoquista, ambos os sexos – 01 vaga;
55. Fibrador, com experiência, ambos os sexos – 03 vagas;
56. Fiscal de Caixa, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
57. Frentista, com experiência na CTPS, masculino – 03 vagas;
58. Frentista para trabalhar em escala 6×1, ambos os sexos – 02 vagas;
59. Frentista, com disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
60. Frentista, ambos os sexos – 01 vaga;
61. Gerente, com experiência em vendas, conhecimento em peças e materiais de construção, CNH “AB”, masculino — 01 vaga;
62. Inspetor de Equipamentos 2, CHN “D”, curso de condução de veículos de emergência, masculino – 01 vaga;
63. Instalador de Sistemas Eletrônicos, com experiência, masculino – 01 vaga;
64. Instrutor Pratico de Motorista, com curso de instrutor de transito, ambos os sexos – 01 vaga;
65. Lavador de Veículos, masculino – 01 vaga;
66. Mecânico ou Auxiliar, masculino – 02 vagas;
67. Mecânico, com experiência, masculino – 01 vaga;
68. Mecânico de Ônibus, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
69. Mecânico de Refrigeração, com experiência na CTPS, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
70. Monitor de Alunos, feminino – 01 vaga;
71. Motorista Carreteiro, com experiência na CTPS, CNH “E”, masculino – 01 vaga;
72. Motorista de Automóveis, Van e Micro-ônibus, com experiência, CNH “D” ou “E”, curso de transporte de passageiros, ambos os sexos – 03 vagas;
73. Motorista de Caminhão Basculante, com experiência na CTPS, CNH “D”, masculino – 01 vaga;
74. Motorista de Caminhão Graneleiro, CNH “E”, masculino – 01 vaga;
75. Motorista de Caminhão, com experiência, CNH”D”, disponibilidade para viagens, masculino – 01 vaga;
76. Motorista de Caminhão, com experiência, CNH ”C” ou ”D”, curso mopp, masculino – 01 vaga;
77. Motorista de Ônibus, CNH “D”, curso de transporte de passageiros, masculino – 01 vaga;
78. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, masculino – 02 vagas;
79. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
80. Motorista Entregador, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
81. Motorista entregador que conheça os bairros de Catalão, trabalhar no período da tarde, CNH “A”, ambos os sexos- 02 vagas;
82. Motorista Entregador, CNH “D”, masculino – 01 vaga;
83. Motorista Entregador, CNH “C”, curso mopp, disponibilidade para viagens, masculino – 01 vaga;
84. Motorista Entregador, CNH “B” ou “D”, masculino – 01 vaga;
85. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;
86. Mototaxista, CNH ”A”, com moto própria, masculino – 01 vaga;
87. Oficial de Serviços Gerias, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
88. Oficial de Serviços Gerias, feminino – 01 vaga;
89. Oficial de Serviços Gerias, feminino – 01 vaga;
90. Operador de Caixa, com experiência em peças e ferramentas, masculino 01 vaga;
91. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 01 vaga;
92. Operador de Caixa, feminino – 01 vaga;
93. Operador de Caixa, para trabalhar das 07h as 14:30h, ambos os sexos – 01 vaga;
94. Operador de Caixa, feminino – 01 vaga;
95. Operador de Caixa para trabalhar de segunda a sábado das 13:30 as 20:30, domingo hora extra, feminino – 01 vaga;
96. Operador de Empilhadeira, masculino – 01 vaga;
97. Operador de Escavadeira, masculino – 01 vaga;
98. Operador de Vendas, com conhecimento em pacote office, ambos os sexos – 01 vaga;
99. Padeiro, com experiência, para trabalhar das 06h as 13h, masculino – 01 vaga;
100. Padeiro com experiência, masculino – 01 vaga;
101. Passadeira, com disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
102. Pedreiro, com experiência, para trabalhar em Três Ranchos, masculino – 01 vaga;
103. Pintor, com experiência, masculino – 01 vaga;
104. Pintor de Automóveis, com experiência em polir molde e pintura final, ambos os sexos – 02 vagas;
105. Polidor de Automóveis, com experiência em polir molde e pintura final, ambos os sexos – 03 vagas;
106. Professor de Matemática, com formação na are de exatas, física ou engenharia, ambos os sexos – 01 vaga;
107. Recepcionista Caixa, com experiência, para trabalhar das 13:45 as 22:15, ambos os sexos – 01 vaga;
108. Recepcionista de Hotel, com experiência, informática básica, ambos os sexos – 01 vaga;
109. Recepcionista de Hotel, com experiência, para trabalhar em escala 12×36, feminino – 01 vaga;
110. Repositor de Mercadorias, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
111. Repositor de Mercadorias, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 03 vagas;
112. Repositor de Mercadorias, masculino – 01 vaga;
113. Repositor de Mercadorias, para trabalhar das 07h as 17h, ambos os sexos – 02 vagas;
114. Repositor de Mercadorias, masculino – 01 vaga;
115. Repositor de Mercadorias, masculino – 01 vaga;
116. Serralheiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
117. Servente de Obras, para trabalhar Três Ranchos, masculino – 01 vaga;
118. Tapeceiro, com experiência em montagem de bancos em courvin, ambos os sexos – 01 vaga;
119. Técnico Agrícola ou Técnico em Meio Ambiente, com experiência, CNH “B”, informática básica, conhecimento básico em software GIS, conhecimento em utilização de GPS e registro no conselho de classe, masculino – 01 vaga;
120. Vendedor Interno, com experiência em vendas, informática básica, CHN”AB”, ambos os sexos – 01 vaga;
121. Vendedor interno, ambos os sexos – 01 vaga;
122. Vendedor interno, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;
123. Vendedor Interno, com experiência, para trabalhar em escala 6×1, ambos os sexos – 01 vaga;
124. Vendedor interno, ambos os sexos – 01 vaga;
125. Vendedor Interno, com experiência, feminino – 01 vaga;
126. Vendedor Pracista, com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

Observação: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento. Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

Ipasgo Saúde manterá todos os beneficiários mesmo com adesão à ANS, garante Caiado

Badiinho Moisés
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Ipasgo Saúde manterá todos os beneficiários mesmo com adesão à ANS, garante Caiado

Governador anuncia abertura de leitos exclusivos em unidades pediátricas e ampliação da rede de atendimento no Entorno do DF

Fotos: André Saddi – Governador Ronaldo Caiado anuncia manutenção de beneficiários e novos serviços do Ipasgo Saúde, sob regulação da ANS: “Padrão de excelência”

O governador Ronaldo Caiado anunciou, nesta segunda-feira (16/9), que a adesão do Ipasgo Saúde à Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) não causará a exclusão de beneficiários. “Aquelas 10 mil pessoas que inicialmente seriam excluídas, foi resolvido. Estão todas mantidas”, disse ele, durante coletiva de imprensa em que também foram apresentados novos serviços: a abertura de leitos exclusivos em unidades pediátricas e a ampliação da rede de atendimento focada no Entorno do Distrito Federal.

O registro de autogestão do Ipasgo será avaliado pela ANS no dia 27 de setembro. Confirmada a aprovação, o instituto atuará sem finalidade lucrativa e focado na assistência aos servidores públicos de Goiás e seus familiares. A regulação pela ANS deixa inelegíveis celetistas ou servidores federais que, até então, podiam aderir ao plano, no entanto todos aqueles que já são beneficiários do Ipasgo continuam contemplados. Após diálogo junto ao órgão federal, Caiado conseguiu garantir a permanência dos 9.877 beneficiários encaixados nesse perfil em regime de extinção.

Caiado explicou que o registro na ANS garante mais transparência e qualidade aos serviços prestados, além de ser importante ferramenta contra a corrupção que tanto afetou a instituição em gestões passadas. “É um padrão de excelência. O Ipasgo não vai mais ficar a critério de quem governa o Estado. Ou seja, as regras agora são nacionais, exigem uma auditoria, um compliance, como também caixa de reserva”, enumerou.

Com a mudança, o Ipasgo Saúde passa a contar com uma reserva financeira de R$ 480,3 milhões assegurada pelo Governo de Goiás. É uma exigência da agência e que servirá como provisão técnica para garantir que as operadoras possam cumprir obrigações futuras com usuários. “Isso mostra para todos os beneficiários que não tem mais aquele risco de amanhã não saber se vai ter ou não condição de ser atendido”, sublinhou Caiado.

Fotos: André Saddi – Governador Ronaldo Caiado anuncia manutenção de beneficiários e novos serviços do Ipasgo Saúde, sob regulação da ANS: “Padrão de excelência”


Leitos pediátricos exclusivos

Outro anúncio feito pelo governador durante a entrevista coletiva foi a criação de 30 leitos pediátricos exclusivos para o Ipasgo Saúde. De forma inédita, os beneficiários terão à disposição vagas para tratamento infantil em unidades de referência. Serão 10 UTIs pediátricas, 10 enfermarias e 10 apartamentos no Hospital Infantil de Campinas, em Goiânia. Em maio deste ano, a instituição já havia firmado parceria com o Hospital e Maternidade Santa Bárbara, que também destina 30 acomodações exclusivas para beneficiários do Ipasgo Saúde.

Os dois casos, explicou o presidente do Ipasgo Saúde, Vinícius Luz, contribuem para a solução de um problema histórico de atendimento a gestantes e crianças goianienses ou do interior que migram para a capital em busca de vaga. “Era uma dificuldade muito grande. Agora, os leitos estão garantidos, aguardando o atendimento dos beneficiários”, disse.

Entorno do DF

Caiado também determinou a criação de uma rede de atendimento em Brasília. A estrutura visa ampliar o suporte a usuários do Ipasgo Saúde que vivem no Entorno do Distrito Federal, demanda que existia desde 2009. Agora, os cerca de 30 mil beneficiários que moram naquela região contarão com 21 prestadores de serviços e 184 filiais na capital federal que serão credenciados este ano.

“Temos uma massa de servidores públicos que não fazem a adesão ao Ipasgo por não terem atendimento naquela região. Foi uma determinação de Caiado que buscássemos uma rede credenciada satisfatória em Brasília e no Entorno. Estamos chegando a quase 350 pontos de atendimento”, celebrou Vinicius. A região possui 142 prestadores e 347 pontos de atendimento espalhados por 16 cidades, oferecendo mais suporte ao usuário.

Fotos: André Saddi – Governador Ronaldo Caiado anuncia manutenção de beneficiários e novos serviços do Ipasgo Saúde, sob regulação da ANS: “Padrão de excelência”


Publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT/Com informações da Secretaria de Comunicação – Governo de Goiás

CPE desarticula ponto de tráfico de drogas, em Pires do Rio (GO)

Badiinho Moisés
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CPE desarticula ponto de tráfico de drogas, em Pires do Rio (GO)
Foto: Divulgação/9º CRPM

Na noite de hoje (16), uma operação conjunta da CPE (Comando de Policiamento Especializado) de Pires do Rio resultou na desarticulação de um ponto de tráfico de drogas no setor Sinhô Nogueira.

A operação teve início com o compartilhamento de informações entre as equipes de inteligência da 8ª CIPM/CPE, que identificaram uma residência no setor Sinhô Nogueira como um possível ponto de tráfico de drogas. Após um monitoramento cuidadoso da área, as equipes observaram dois indivíduos saindo da residência suspeita. Durante a abordagem, foi encontrado com ambos uma porção de crack, comprada na casa monitorada.

Com base nessa informação, os policiais realizaram uma abordagem na residência, onde os moradores admitiram estar envolvidos na comercialização de pedras de crack. A busca domiciliar revelou a presença de diversas substâncias e materiais relacionados ao tráfico.

Durante a operação, foram encontradas 15 pedras de crack prontas para comercialização, 1 porção maior fragmentada de crack, 2 porções de maconha prontas para venda, 1 balança de precisão, 2 aparelhos celulares e R$145,00 em espécie.

Os moradores da residência e os usuários abordados foram levados ao pronto-socorro para a confecção do relatório médico e, posteriormente, encaminhados à delegacia para os procedimentos legais pertinentes.

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT.

Idoso de 73 anos foi sequestrado em Campo Alegre; vítima foi resgatada e casal suspeito foi preso

Badiinho Moisés
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Idoso de 73 anos foi sequestrado em Campo Alegre; vítima foi resgatada e casal suspeito foi preso
Casal foi abordado por policiais do CPE na GO-330, e idoso foi encontrado no banco de trás do veículo bastante debilitado. Foto: Reprodução

Na manhã de hoje (16), a equipe da CPE (Comando de Policiamento Especializado) de Catalão, sob o comando do 1º Tenente Bruno, desarticulou um caso de extorsão mediante sequestro que envolvia uma vítima em situação crítica. A operação, resultou no resgate bem-sucedido da vítima e na prisão de dois suspeitos.

O caso teve início no último sábado (14), quando os familiares da vítima denunciaram o sequestro ocorrido na cidade de Campo Alegre de Goiás. A situação foi ainda mais complicada devido à tentativa dos sequestradores de acessar uma quantia significativa de dinheiro na conta da vítima, no valor de R$ 18.000,00. Os criminosos, aproveitando-se da informação de que a vítima possuía esse montante, tentaram retirar o dinheiro em uma agência bancária em Catalão, mas foram frustrados pelo bloqueio do cartão.

Os sequestradores, então, mantiveram a vítima em uma chácara em Caldas Novas durante o final de semana, com o intuito de sacar o dinheiro na manhã de hoje (16). A CPE, após receber informações sobre a localização do veículo dos suspeitos, mobilizou suas equipes para interceptá-los.

Por volta das 10h30, as equipes da CPE avistaram o veículo dos autores na rodovia GO-330, sentido Catalão. O veículo foi avistado no KM 49 e ao realizar uma tentativa de abordagem, a condutora desobedeceu as ordens de parada, sendo necessários três disparos de tiros controlados com uma Gauge 12, no pneu do veículo, para evitar uma fuga.

Durante a abordagem, a equipe encontrou a vítima deitada no banco traseiro do veículo. A vítima, aparentemente em situação de vulnerabilidade, foi resgatada sem ferimentos graves.

Os dois suspeitos foram detidos no local e encaminhados para a autoridade policial para as providências legais necessárias.

Foto: Divulgação CPE – Catalão/9º CRPM

 

Escrito e publicado por: Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT.

Equatorial Goiás registra quase 8 mil impedimentos de leitura dos medidores em um mês

Badiinho Moisés
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Equatorial Goiás registra quase 8 mil impedimentos de leitura dos medidores em um mês

Fatores como portões fechados, cães bravos e visores sujos prejudicam trabalho dos leituristas.

Foto: Divulgação/Equatorial Goiás

Mensalmente milhões de leituras são feitas pela Equatorial Goiás em casas e comércios do estado para garantir uma medição justa e correta. Porém, a concessionária enfrenta desafios com os impedimentos de leitura dos medidores de energia elétrica em diversas regiões. Somente no mês de julho, cerca de 7,8 mil restrições foram registradas pela distribuidora, afetando a qualidade do serviço e comprometendo a precisão da cobrança.

Os números mais altos de impedimentos ocorrem na região metropolitana, com 1.638 registros em apenas 30 dias. Em segundo lugar está a região de Morrinhos, com 1.267 ocorrências. No terceiro lugar está Anápolis, onde foram contabilizados 1.097 casos neste período.

Principais motivos

A concessionária fez um mapeamento dos principais motivos identificados para que as leituras não pudessem ser feitas. Em primeiro lugar estão os portões fechados, mesmo com o imóvel ocupado. Foram mais de 3,5 mil casos relatados pelas equipes somente em julho deste ano. Neste tipo de ocorrência, o padrão do cliente não fica voltado para a rua, mas dentro do imóvel, como no caso de fazendas e propriedades rurais. O gerente de Gestão Comercial da Equatorial Goiás, Jean Gama, explica que às vezes o cliente está em casa e recusa a entrada do leiturista por medo de ser algum golpe.

“Alguns clientes alegam ter medo; acham que o leiturista não é um funcionário oficial da concessionária. Reforçamos que nossos colaboradores utilizam crachá de identificação e uniforme”, afirma Jean.
Em outras situações, os clientes não permitem a entrada por não concordarem com os valores das faturas anteriores. Outros fatores como a presença de cães bravos e o visor do padrão estar quebrado ou sujo também dificultam a atuação dos leituristas.

Foto: Divulgação/Equatorial Goiás

Consequências

Os impedimentos para leitura podem levar a várias consequências para os consumidores. A principal delas é a possibilidade de faturamento pela média de consumo, que é realizada quando o acesso ao medidor é inviável. Este método de cobrança pode não representar o consumo real, resultando em contas mais altas ou mais baixas do que o consumo efetivo, valores que são acertados e eventuais diferenças devolvidas ou cobradas dos clientes.

Além disso, a falta de acesso ao medidor impede a identificação de possíveis problemas na rede elétrica do cliente, como defeitos ou variações inesperadas no consumo. O gerente destaca que, em caso de três impedimentos consecutivos de acesso ao medidor, a unidade consumidora também estará sujeita ao desligamento da energia, conforme normativa da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel).

Notificação de impedimento de acesso ao medidor

A partir de agosto de 2024 a Equatorial Goiás começou a aplicar um adesivo de notificação quando constatado impedimento de acesso ao medidor. Esse adesivo é uma sinalização adicional ao cliente que precisa adotar alguma providência para permitir o acesso a seu medidor, além de dar orientações sobre o faturamento por média.

Medidas Preventivas

Para evitar esses problemas, a Equatorial Goiás orienta seus clientes sobre a importância de manter o acesso livre aos medidores. Ao identificar os leituristas, os moradores devem autorizar a entrada e os cães devem ser mantidos em áreas onde não representem risco para os técnicos. A concessionária também sugere a limpeza regular dos vidros das caixas de medição, evitando o acúmulo de sujeira que possa impedir a leitura correta.

Serviço de Autoleitura

Nos casos das instalações em área rural, onde nem sempre é possível manter o acesso liberado no dia da leitura, a Equatorial recomenda que os clientes façam a autoleitura dos seus medidores. “O cliente precisa anotar a leitura que ele vê no seu medidor e nos informar essa leitura, que vamos utilizá-la no lugar da média de consumo dos últimos 12 meses, evitando a necessidade desses ajustes de faturamento e facilitando o entendimento da conta”, esclarece Jean Gama.

Para informar a autoleira, basta acessar o aplicativo Equatorial Energia ou o site www.equatorialenergia.com.br, clicar em Agência Web e depois Solicitação de Serviços. Em seguida, é necessário informar o CPF do titular, a data de nascimento e selecionar a opção Enviar Minha Autoleitura. O cliente também pode informar a autoleitura através do nosso call-center.

A distribuidora alerta que os clientes com medidores internos que optarem pela autoleitura devem observar na fatura de energia qual a data da próxima leitura agendada para a sua instalação. Só serão válidas as leituras informadas nessa mesma data, que é recomendado, ou em até seis dias antes. Caso o cliente informe após esse prazo, a leitura não será considerada.

A concessionária reforça que este serviço é destinado aos clientes da Baixa Tensão. Os clientes com Tarifa Branca, Microgeração Distribuída, Irrigantes e Aquicultores possuem mais de uma leitura de seus medidores e precisam fazer a autoleitura obrigatoriamente pelo call-center, informando cada uma das leituras apresentadas no medidor com seus respectivos códigos de leitura.

Sobre a Equatorial Goiás

A Equatorial Goiás é uma empresa que pertence ao Grupo Equatorial, uma holding brasileira do setor de utilities, sendo o 3º maior grupo de distribuição de energia do País, com 7 concessionárias que atendem mais de 56 milhões de pessoas. Somente em Goiás são cerca de 14 milhões de pessoas atendidas, localizadas em 237 municípios do Estado e abrangendo 98,7%.

Foto: Divulgação/Equatorial Goiás

Publicado por Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT/Com informações da Equatorial Goiás

Cidades da região de Catalão enfrentam dificuldades com fim repentino de transporte intermunicipal

Badiinho Moisés
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Cidades da região de Catalão enfrentam dificuldades com fim repentino de transporte intermunicipal
Viação Estrela suspende serviços de transporte de passageiros intermunicipal. Foto: Reprodução

Moradores de diversas cidades próximas a Catalão, como Três Ranchos, Ouvidor, Goiandira, Nova Aurora, Cumari, Anhanguera e Davinópolis, foram surpreendidos na última sexta-feira (13/09) com a suspensão inesperada dos serviços da Viação Estrela, que interrompeu suas operações. A situação causou transtornos, especialmente para aqueles que dependem do transporte intermunicipal para se deslocar diariamente para trabalhar em Catalão.

Na manhã desta segunda-feira (16/09), o repórter Badiinho Moisés foi até o guichê de vendas da empresa para ouvir as reclamações dos usuários. No entanto, a direção do Catalão Shopping solicitou a presença de um segurança para impedir as entrevistas ao vivo para o programa “Cultura em Foco” da Rádio Cultura FM 101,1. Apesar disso, Badiinho conseguiu conversar com passageiros na calçada fora do shopping, que expressaram insatisfação com a situação e muitos buscavam o reembolso das passagens que já haviam sido compradas.

Assista os vídeos no perfil do Instagram do Blog do Badiinho:

Em contato com a Agência Goiana de Regulação, Controle e Fiscalização de Serviços Públicos (AGR), Badiinho foi informado que a empresa enviou um ofício formalizando a renúncia das linhas. Diante disso, a AGR abriu um chamamento público para que novas empresas interessadas assumam o serviço, aguardando agora o aval do conselho para a publicação do edital. Uma reunião entre a AGR e o Ministério Público está marcada para esta terça-feira (17/09) na sede da agência em Catalão, para discutir o caso.  


Leia a nota da AGR:

NOTA AGR

Em Resposta a Rádio Cultura de Catalão, que apresentou demanda a respeito de linhas entre Catalão e cidades vizinhas, a Agência Goiana de Regulação (AGR) informa o que se segue:

Que foi surpreendida com o pedido da empresa prestadora dos serviços de transporte intermunicipal de passageiros de suspender as referidas linhas. A suspensão pedida pela empresa é prevista nas normas da AGR.

De imediato, a AGR providenciou a inclusão, na próxima reunião do Conselho Regulador que acontece nesta quarta-feira (18), das linhas em um novo edital de chamamento público, do qual poderão participar empresas que cumpram os critérios do edital.

Já há empresas interessadas.

Agência Goiana de Regulação, Controle e Fiscalização de Serviços Públicos (AGR). 

 

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés 

Elder Galdino lidera arrecadação de doações do fundo eleitoral para campanha em Catalão

Badiinho Moisés
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Elder Galdino lidera arrecadação de doações do fundo eleitoral para campanha em Catalão
Velomar Rios (MDB), Elder Galdino (Republicanos), Renato Ribeiro (PL) e Maria Moura (PT), são os candidatos a prefeito por Catalão. Fotos: Reprodução

Dados do sistema DivulgaCand, do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), revelam as quantidades recebidas pelos candidatos ao prefeito de Catalão através do fundo partidário. O candidato Élder Galdino, dos Republicanos, foi o que mais arrecadou, somando R$ 1,2 milhões do próprio partido, além de R$ 150 mil doados pelo PSDB, partido de sua vice, Marília Sebba.

Velomar Rios, candidato pelo MDB, recebeu R$ 162,5 mil da direção nacional de seu partido, além de R$ 391,2 mil doados pelo União Brasil, legenda do seu vice, Nelson Fayad.

Renato Ribeiro, do Partido Liberal, obteve R$ 700 mil da direção nacional, também oriundos do fundo eleitoral. Já a candidata Maria Moura, do Partido dos Trabalhadores, recebeu R$ 115 mil da direção nacional para sua campanha.

Escrito e publicado por: Badiinho Moisés 

Secretaria do Trabalho e Renda de Catalão oferece 181 vagas de emprego, nesta segunda-feira (16/09)

Badiinho Moisés
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Secretaria do Trabalho e Renda de Catalão oferece 181 vagas de emprego, nesta segunda-feira (16/09)

Oportunidades de empregos oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO)  Dia: 16/09/2024 – Interessados procurar na Av. 20 de agosto, nº 1857 (Em frente a Caixa Econômica Federal).

1. Açougueiro, com experiência na CTPS, masculino – 01 vaga;
2. Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
3. Agente de Portaria, para trabalhar com controle de entrada e saída de caminhões pelo sistema, trabalhar em escala 6×1, masculino – 01 vaga;
4. Ajudante de Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
5. Ajudante de Eletricista, masculino – 01 vaga;
6. Assistente Administrativo, com experiência, feminino – 01 vaga;
7. Assistente Administrativo, informática básica, feminino – 01 vaga;
8. Assistente de Vendas, ambos os sexos – 12 vagas;
9. Atendente Balconista, com experiência, para trabalhar das 14h as 22:20h, ambos os sexos – 01 vaga;
10. Atendente Balconista, com experiência em loja no setor de floresta e jardim, ambos os sexos – 01 vaga;
11. Atendente de Lojas, com conhecimento em costura, para trabalhar também com atendimento ao público, feminino – 01 vaga;
12. Auxiliar Administrativo, com experiência, que saiba dirigir, masculino – 01 vaga;
13. Auxiliar Administrativo, ambos os sexos – 01 vaga;
14. Auxiliar Administrativo, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
15. Auxiliar Administrativo, com experiência, CNH “AB”, informática básica, curso superior em administração de empresas, direito, marketing ou áreas afins, ambos os sexos – 01 vaga;
16. Auxiliar de Almoxarifado, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;
17. Auxiliar de Costura, ambos os sexos – 01 vaga;
18. Auxiliar de Cozinha, para trabalhar das 13h as 22h, feminino – 02 vagas;
19. Auxiliar de Estoque, com experiência em estoque e almoxarifado, ambos os sexos – 01 vaga;
20. Auxiliar de Jardinagem, masculino – 01 vaga;
21. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, para trabalhar com instalação de dobradiças, ambos os sexos – 01 vaga;
22. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
23. Auxiliar de Linha de Produção, masculino – 01 vaga;
24. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência em pré-moldados, masculino – 02 vagas;
25. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar na zona rural, a 110 km de Catalão, masculino – 10 vagas;
26. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar com corte e dobradura de aço, masculino – 02 vagas;
27. Auxiliar de Marceneiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
28. Auxiliar de Técnico de Eletrônica, com experiência, masculino – 01 vaga;
29. Auxiliar de mecânico de refrigeração, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
30. Auxiliar Técnico em Refrigeração, com experiência, masculino – 01 vaga;
31. Balconista de Açougue, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
32. Borracheiro, masculino – 01 vaga;
33. Caseiro, com experiência, para morar e trabalhar em uma fazenda a 10 km de Catalão, masculino – 01 vaga;
34. Churrasqueiro, com experiência, para trabalhar das 17h as 23h, masculino – 01 vaga;
35. Conferente de Mercadoria, com experiência, masculino – 01 vaga;
36. Costureira, com experiência em máquina de overloque, reta e overloque, feminino – 01 vaga;
37. Costureira de máquina industrial com experiência e disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
38. Cuidador de Idosos, com experiência, para trabalhar no bairro Santo Antônio, feminino – 01 vaga;
39. Cuidador de Idosos, para cuidar de um idoso de um fazenda a 10 km de Catalão, masculino – 01 vaga;
40. Eletricista, com experiência, masculino – 01 vaga;
41. Eletricista, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
42. Empacotador a mão, ambos os sexos – 03 vagas;
43. Empregada Doméstica, com experiência, para trabalhar 3 vezes por semana, que more próximo ao bairro Nossa Senhora de Fátima, feminino – 01 vaga;
44. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Residencial Village, feminino – 01 vaga;
45. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Margon, feminino – 01 vaga;
46. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Leblon, feminino – 01 vaga;
47. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista2,feminino – 01 vaga;
48. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no Condomínio Green Park, feminino – 01 vaga;
49. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Ipanema, feminino – 01 vaga;
50. Empregada Doméstica para trabalhar 3 vezes por semana, bairro Nossa Senhora de Fatima, feminino – 01 vaga;
51. Empregada Doméstica, com experiência, que more próximo ao bairro Copacabana ou tenha veículo próprio, feminino – 01 vaga;
52. Esteticista, com experiência e formação na área, feminino – 01 vaga;
53. Estoquista, ambos os sexos – 01 vaga;
54. Fibrador, com experiência, ambos os sexos – 03 vagas;
55. Fiscal de Caixa, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
56. Fiscal de Prevenção de Perdas, para trabalhar das 14h as 22:20h, ambos os sexos – 02 vagas;
57. Frentista, com experiência na CTPS, masculino – 03 vagas;
58. Frentista para trabalhar em escala 6×1, ambos os sexos – 02 vagas;
59. Frentista, com disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
60. Frentista, ambos os sexos – 01 vaga;
61. Gerente, com experiência em vendas, conhecimento em peças e materiais de construção, CNH “AB”, masculino — 01 vaga;
62. Inspetor de Equipamentos 2, CHN “D”, curso de condução de veículos de emergência, masculino – 01 vaga;
63. Instalador de Sistemas Eletrônicos, com experiência, masculino – 01 vaga;
64. Instrutor Pratico de Motorista, com curso de instrutor de transito, ambos os sexos – 01 vaga;
65. Lavador de Veículos, masculino – 01 vaga;
66. Mecânico ou Auxiliar, masculino – 02 vagas;
67. Mecânico, com experiência, masculino – 01 vaga;
68. Mecânico de Ônibus, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
69. Mecânico de Refrigeração, com experiência na CTPS, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
70. Mecânico de Maquinas, com experiência em maquinas de florestas e jardins, masculino – 01 vaga;
71. Monitor de Alunos, feminino – 01 vaga;
72. Motorista Carreteiro, com experiência na CTPS, CNH “E”, masculino – 01 vaga;
73. Motorista de Automóveis, Van e Micro-ônibus, com experiência, CNH “D” ou “E”, curso de transporte de passageiros, ambos os sexos – 03 vagas;
74. Motorista de Caminhão Graneleiro, CNH “E”, masculino – 01 vaga;
75. Motorista de Caminhão, com experiência, CNH”D”, disponibilidade para viagens, masculino – 01 vaga;
76. Motorista de Caminhão, com experiência, CNH ”C” ou ”D”, curso mopp, masculino – 01 vaga;
77. Motorista de Ônibus, CNH “D”, curso de transporte de passageiros, masculino – 01 vaga;
78. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, masculino – 02 vagas;
79. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
80. Motorista Entregador, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
81. Motorista entregador que conheça os bairros de Catalão, trabalhar no período da tarde, CNH “A”, ambos os sexos- 02 vagas;
82. Motorista Entregador, CNH “C”, curso mopp, disponibilidade para viagens, masculino – 01 vaga;
83. Motorista Entregador, CNH “B” ou “D”, masculino – 01 vaga;
84. Mototaxista, CNH ”A”, com moto própria, masculino – 01 vaga;
85. Oficial de Serviços Gerias, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
86. Oficial de Serviços Gerias, feminino – 01 vaga;
87. Oficial de Serviços Gerias, feminino – 01 vaga;
88. Operador de Caixa, com experiência em peças e ferramentas, masculino 01 vaga;
89. Operador de Caixa, com experiência, feminino – 01 vaga;
90. Operador de Caixa, feminino – 01 vaga;
91. Operador de Caixa, para trabalhar das 07h as 14:30h, ambos os sexos – 01 vaga;
92. Operador de Caixa, feminino – 01 vaga;
93. Operador de Caixa para trabalhar de segunda a sábado das 13:30 as 20:30, domingo hora extra, feminino – 01 vaga;
94. Operador de Escavadeira, masculino – 01 vaga;
95. Operador de Vendas, com conhecimento em pacote office, ambos os sexos – 01 vaga;
96. Padeiro, com experiência, para trabalhar das 06h as 13h, masculino – 01 vaga;
97. Padeiro com experiência, masculino – 01 vaga;
98. Passadeira, com disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
99. Pedreiro, com experiência, para trabalhar em Três Ranchos, masculino – 01 vaga;
100. Pintor, com experiência, masculino – 01 vaga;
101. Pintor de Automóveis, com experiência em polir molde e pintura final, ambos os sexos – 02 vagas;
102. Pintor de Obras, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, veículo próprio, masculino – 01 vaga;
103. Polidor de Automóveis, com experiência em polir molde e pintura final, ambos os sexos – 03 vagas;
104. Professor de Matemática, com formação na are de exatas, física ou engenharia, ambos os sexos – 01 vaga;
105. Recepcionista Caixa, com experiência, para trabalhar das 13:45 as 22:15, ambos os sexos – 01 vaga;
106. Recepcionista de Hotel, com experiência, informática básica, ambos os sexos – 01 vaga;
107. Repositor de mercadorias, ambos os sexos – 01 vaga;
108. Repositor de Mercadorias, com experiência, ambos os sexos – 02 vagas;
109. Repositor de Mercadorias, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 03 vagas;
110. Repositor de Mercadorias, masculino – 01 vaga;
111. Repositor de Mercadorias, para trabalhar das 07h as 17h, ambos os sexos – 02 vagas;
112. Repositor de Mercadorias, masculino – 01 vaga;
113. Repositor de Mercadorias, masculino – 01 vaga;
114. Servente de Obras, para trabalhar Três Ranchos, masculino – 01 vaga;
115. Tapeceiro, com experiência em montagem de bancos em courvin, ambos os sexos – 01 vaga;
116. Técnico Agrícola ou Técnico em Meio Ambiente, com experiência, CNH “B”, informática básica, conhecimento básico em software GIS, conhecimento em utilização de GPS e registro no conselho de classe, masculino – 01 vaga;
117. Vendedor Interno, com experiência em vendas, informática básica, CHN”AB”, ambos os sexos – 01 vaga;
118. Vendedor interno, ambos os sexos – 01 vaga;
119. Vendedor interno, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;
120. Vendedor interno, ambos os sexos – 01 vaga;
121. Vendedor Interno, com experiência, feminino – 01 vaga;
122. Vendedor Pracista, com experiência na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;

Observação: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento. Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.

Pablo Marçal é agredido por Datena durante debate e é internado com fratura

Badiinho Moisés
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Pablo Marçal é agredido por Datena durante debate e é internado com fratura
José Luiz Datena (PSDB) dá cadeirada em Pablo Marçal (PRTB) após acusação em debate na TV Cultura, em São Paulo. — Foto: Reprodução/TV Cultura

Pablo Marçal (PRTB), candidato a prefeito de São Paulo, passou madrugada desta segunda-feira (16) no Hospital Sírio Libanês em observação. Ele foi agredido por José Luiz Datena (PSDB) durante o debate da TV Cultura.

O hospital ainda não divulgou boletim médico com detalhes sobre o estado de saúde do candidato.

Em um vídeo publicado nas redes sociais de Marçal, um profissional de saúde afirma que o candidato sofreu uma fratura na costela. A informação também foi confirmada por uma assessora dele. O candidato não tem previsão de alta.

Marçal foi medicado e passou por exames, incluindo uma tomografia. Segundo a assessoria, a agenda de campanha para esta segunda-feira foi cancelada.

Além disso, um advogado de Marçal foi até o 78º Distrito Policial registrar um boletim de ocorrência contra Datena. A equipe do candidato disse que vai exigir a presença de seguranças dentro dos estúdios dos próximos debates.

 Pablo Marçal publica foto em hospital após ser agredido em debate. Foto: Reprodução/Instagram


Assista os vídeos no perfil do Instagram do Blog do Badiinho:


O caso

A agressão aconteceu depois que Pablo Marçal fez uma pergunta para Datena. O candidato do PRTB perguntou ao apresentador quando ele pararia com a “palhaçada” e desistiria da candidatura. Antes, ele havia acusado Datena de assédio.

“A gente quer saber que horas você vai parar, já abandonou entrevista chorando. Você que é um cara que só fala quando tem uma televisãozinha escrevendo ali. Que horas o Datena vai parar com essa palhaçada que ele tá fazendo aqui?”, disse.

Datena disse que Marçal estava fazendo acusações e calúnias contra ele. O apresentador chamou Marçal de “bandidinho”.

“A acusação que você fez sobre mim eu já, repito, não foi investigada porque não havia provas. Foi arquivada pelo Ministério Público”, disse. “O que você fez comigo hoje foi terrível. Espero que Deus lhe perdoe. Você me pediu perdão anteontem. Eu te perdoei.”

Na réplica, Marçal disse que Datena não sabia o que estava fazendo no debate e o chamou de “arregão”. Ele disse que Datena queria agredi-lo no debate da TV Gazeta, em 8 de setembro.

“Você não respondeu à pergunta. A gente quer saber. Você é um arregão. Você atravessou o debate esses dias para me dar tapa e falou que você queria ter feito. Você não é homem nem para fazer isso. Você não é homem,” afirmou Marçal.

Na sequência, Datena agrediu Pablo Marçal com uma cadeira. O programa foi interrompido.

Um vídeo publicado no Instagram da jornalista Monica Bergamo, da Folha de S.Paulo, mostra os momentos seguintes à agressão. As imagens registraram Datena e Marçal sendo separados e trocando ofensas. Marçal, então, voltou ao púlpito.

 

O que diz Datena

Datena comentou sobre o caso na saída do debate e afirmou que “perdeu a cabeça” ao se lembrar da morte da sogra por AVCs depois de uma denúncia de suposto assédio sexual contra ele.

“Eu não escolho momento da emoção. Eu sou um cara de verdade. Eu lembrei da minha sogra morrendo ali nos braços da minha mulher e depois de passar por tudo aquilo que eu passei e trabalhando todo dia na televisão me defendendo no foro adequado, com processo arquivado no foro adequado, foram os piores momentos que passei da minha vida”, disse.

“Podia simplesmente ter saído do debate e ido embora pra casa, que era muito melhor. Mas do mesmo jeito que eu choro, como uma reação humana, essa foi uma reação humana que eu não pude conter.”

“E tenho certeza que minha sogra morreu por causa disso, porque foi em um momento que ela ouviu que havia esse processo e ela teve o primeiro AVC logo em seguida. Eu senti tudo isso voltar na minha cabeça e, na verdade, eu não pude me conter. Tô errado? Tô. Mas fazer o que? Já foi”, afirmou.


Escrito e publicado por: Badiinho Moisés/Com informações do G1

Pesquisa do IBGE aponta que número de viagens em Goiás sobe 85%

Badiinho Moisés
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Pesquisa do IBGE aponta que número de viagens em Goiás sobe 85%

Estado subiu duas posições no ranking nacional e figura em oitavo lugar entre os destinos mais procurados pelos turistas

Fotos: Goiás Turismo – Turismo goiano cresce em 2023 e sobe duas posições em ranking nacional

O Governo de Goiás comemora o resultado obtido pelo turismo goiano na Pesquisa Nacional por Amostragem Domiciliar Contínua – Turismo (PNADC Turismo), divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). De acordo com o estudo, que investigou os hábitos e rotinas de viagem dos brasileiros em 2023, em Goiás foram 779 mil viagens realizadas pelos moradores dos 2,7 milhões de domicílios. Na comparação com 2021, houve aumento de 85%, registrando valor maior que em 2019 (727 mil viagens), ano pré-pandemia.

A pesquisa também revela que das 20,4 milhões viagens nacionais ocorridas em 2023, cerca de 850 mil tiveram Goiás como destino principal, aumento de 85,6% em relação a 2021 (458 mil viagens). Segundo o IBGE, entre as 27 unidades da Federação, Goiás se tornou a oitava mais procurada pelos viajantes nacionais, subindo duas posições no ranking, na comparação com 2021.

Das 779 mil viagens ocorridas em Goiás, no ano de 2023, 88,5% delas ocorreram por motivação pessoal e 11,5% por motivação profissional. A pesquisa também revela que 63,5% das viagens realizadas pelos moradores dos domicílios, em Goiás, foram por meio de carro; 10,4% por ônibus de linha e 10,3% por avião. Os demais meios investigados foram van ou perueiro (5,1%), ônibus de excursão, fretado ou turismo (3,5%), motocicleta (1,1%) e outro (6,1%).

Fotos: Goiás Turismo – Turismo goiano cresce em 2023 e sobe duas posições em ranking nacional

Para o presidente da Goiás Turismo, Fabrício Amaral, o resultado se deve às ações de promoção do setor, sobretudo em mercados de fortalecimento regional, de até 400 quilômetros de distância. “A gente apostou muito nos mercados mais próximos e no mercado interno, com bastante posicionamento, e surtiu efeito. Isso é mérito da estratégia do governo no pós-pandemia”, afirmou.

A coordenadora do Observatório da Goiás Turismo, Giovanna Tavares, que realiza pesquisa sobre o setor no estado, avaliou que as ações de promoção do turismo goiano possibilitaram a valorização das riquezas naturais e culturais, bem como a oferta de serviços de qualidade, aumento de emprego e renda local, além de promover um turismo seguro e sustentável. “São estratégias assertivas e eficazes”, acrescentou.

Fotos: Goiás Turismo – Turismo goiano cresce em 2023 e sobe duas posições em ranking nacional

Publicado por Maria Eduarda Furtado – Estagiária do curso de Letras Português/Inglês da UFCAT – Com informações da Agência Estadual de Turismo – Governo de Goiás

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