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OPORTUNIDADE DE EMPREGO; VEJA NO BLOG DO BADIINHO AS 37 VAGAS OFERTADAS PELA SETRAER NESTA TERÇA-FEIRA (19/09)

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Oportunidades de emprego  oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO) – Nesta terça-feira (17/09/2019). Os interessados procurar na Av. 20 de agosto n 1857 (Em frente a Caixa econômica Federal) ou pelo Fone:3441-6504.


-Atendente balconista, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, para trabalhar em escala 12×36, ter experiência em caixa também, feminino; (1 vaga)

-Auxiliar administrativo, com experiência na CTPS, com CNH “AB”, proativo, experiência em Excel, masculino; (1 vaga)

-Auxiliar de linha de produção, CNH “AB”, que tenha noções em medição, desejável experiência em almoxarifado e controle de estoque, masculino; (1 vaga)

– Ajudante de montadores e soldadores, com experiência na CTPS, CNH “B”, masculino; (1 vaga)

-Borracheiro, experiência em linha pesada, masculino; (1 vaga)

-Chapeiro, com experiência, disponibilidade de horário, masculino; (1 vaga)

-Cortador de roupas, com experiência, ambos os sexos; (1 vaga)

-Cozinheiro, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, (16:00 as 00:00),ambos os sexos; (1 vaga)

-Costureira, com experiência, para produção de roupas de festa, feminino; (1 vaga)

-Encarregado com experiência na CTPS, em construção civil industrial, masculino; (1 vaga)

-Gerente de turno, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, masculino; (1 vaga)

-Gesseiro, com experiência na CTPS, masculino; (1 vaga)

-Instrutor de transito, teórico, para curso especializados de condutores, masculino; (1 vaga)

– Mecânico, com experiência na CTPS em maquinas de perfuração (SONDAS ) Mecânicas e Hidráulicas, Ter disponibilidade de trabalhar fora do estado, Escolaridade Técnico ou superior completo, masculino; (1 vaga)

-Mecânico, conhecimento em freio, suspensão, balanceamento, alinhamento, masculino; (1 vaga)

-Montador de Andaimes: Experiência em montagem de andaimes em área de mineradora. (Com todos os cursos atualizados); masculino; (2 vagas)

-Motorista de caminhão, com experiência na CTPS de 02 anos, CNH “D”, masculino; (1 vaga)

-Moto taxista, com moto própria, CNH “A”, ambos os sexos; (1 vaga)

-Montador de esquadrias de alumínio, com experiência na CTPS, Masculino; (1 vaga)

-Operador de caixa, com experiência na CTPS, feminino; (1 vaga)

-Pedreiro, com experiência na CTPS de no mínimo 06 meses, masculino; (2 vagas)

-Serralheiro, com experiência na CTPS em fabricações de portões, masculino; (1 vaga)

-Serralheiro, com experiência na CTPS, experiência em esquadrias, experiência como fabricante, masculino; (1 vaga)

-Técnico em segurança do trabalho, com experiência em treinamento, masculino; (1 vaga)

-Técnico de Segurança, com experiência na CTPS em gestão de equipe, NR-10, NR-35, liberação de serviços e acompanhamento, ambos os sexos; (1 vaga)

-Técnico mecânico, e eletromecânico, com experiência na CTPS, referencia; (1 vaga)

-Vendedor pracista, para vendas de credito, ambos os sexos; (5 vagas)

-Vendedor pracista, desejável ter veiculo próprio, ambos os sexos; (1 vaga)

-Vendedor pracista para conteúdo digital, com experiência na CTPS em vendas, CNH “AB”, ter veiculo será um diferencial, ambos os sexos; (1 vaga)

-Vendedor externo, com experiência na CTPS, conhecimento básico em pacote Office, veiculo próprio, disponibilidade de horário, ambos os sexos; (3 vagas).

OBSERVAÇÃO: Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário á apresentação CTPS, RG e CPF.

GOVERNO QUER TIRAR DA CONSTITUIÇÃO REAJUSTE DO SALÁRIO MÍNIMO PELA INFLAÇÃO

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Foto: Reprodução

A equipe econômica estuda retirar da Constituição Federal a previsão de que o salário mínimo seja corrigido pela inflação. O congelamento poderia render uma economia entre R$ 35 bilhões e R$ 37 bilhões, segundo fontes da equipe econômica ouvidas pelo Estadão/Broadcast. 

A ideia é que, em momentos de grave desiquilíbrio fiscal, como o atual, haja condições de congelar mesmo os aumentos nominais (ou seja, dar variação da inflação) da remuneração por alguns anos, até que a saúde das contas seja endereçada.

Oficialmente, porém, a proposta de orçamento para o ano de 2020 prevê aumento do salário mínimo dos atuais R$ 998 para R$ 1.039 a partir de janeiro do ano que vem, levando em conta a variação da inflação. Há quem defenda, no entanto, não dar nem mesmo a inflação como reposição salarial para abrir espaço no Orçamento para despesas de custeio da máquina pública e investimentos. 

Como o Estado mostrou, o Orçamento de 2020 pode começar com um alívio de R$ 202,6 bilhões entre redução de despesas, aumento de receitas e diminuição da dívida pública, caso o Congresso Nacional aprove uma proposta que acione mais rapidamente medidas de contenção de gastos já previstos na Constituição e cria novos freios para as contas. 

A ideia tem sido costurada com os deputados Pedro Paulo (DEM-RJ) e Felipe Rigoni (PSB-ES), respectivamente autor e relator de uma proposta que regulamenta a regra de ouro e tenta limitar o crescimento dos gastos obrigatórios. “Podemos apresentar uma proposta que preveja, por exemplo, não ter o reajuste por um ou dois anos em momentos de dificuldades fiscais. E isso abriria espaço para que outros benefícios também não sejam corrigidos”, disse uma fonte do governo.

Hoje, a Constituição prevê que é direito social do cidadão ter a um salário mínimo “com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo”. Assim, o governo se vê obrigado a, todos os anos, recompor ao menos a inflação. Até o ano passado, a política de reajuste fixava uma correção pelo Índice de Preços do Consumidor (INPC) do ano anterior mais o Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes. Com o vencimento desse modelo, o governo se debruça sobre uma mudança. 

A política de aumentos reais (acima da inflação) vinha sendo implementada nos últimos anos, após ser proposta pela então presidente Dilma Rousseff e aprovada pelo Congresso.

Os reajustes pela inflação e variação do PIB vigoravam de 2011 a 2019, mas nem sempre o salário mínimo subiu acima da inflação. 

Em 2017 e 2018, por exemplo, foi concedido o reajuste somente com base na inflação porque o PIB dos anos anteriores (2015 e 2016) teve retração. Por isso, para cumprir a fórmula proposta, somente a inflação serviu de base para o aumento. 

Segundo o próprio Ministério da Economia, cada R$ 1 a mais de aumento no salário mínimo gera um gasto adicional de R$ 302 milhões ao governo. Isso porque uma série de benefícios sociais, como benefício de prestação continuada (BPC) e o abono salarial, é indexada ao salário mínimo e tem, por isso, um aumento proporcional. 

Com as contas apertadas, o governo quer encontrar formas de enxugar as despesas obrigatórias para abrir espaço no Orçamento e no teto de gastos. A percepção interna é de que já não há gasto discricionário. Além disso, há um entendimento de que será muito difícil manter a máquina pública funcionando devidamente no formato previsto no Orçamento, com discricionárias (custeio da máquina pública e investimentos) fixadas em R$ 89,161 bilhões. A contenção do aumento do salário mínimo, com consequente efeito sobre o avanço do gasto com benefícios sociais, é uma das principais apostas do governo para diminuir o peso da despesa obrigatória. 

 

Escrito por: Redação/O Popular – Estadão Broadcast 

AO VIVO: 25ª SESSÃO LEGISLATIVA DE OUVIDOR/GO

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Publicado por: Badiinho Filho

GREVE DOS CORREIOS PARALISA 700 FUNCIONÁRIOS EM 15 CIDADES DE GOIÁS

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Foto: Fernando Frazão/Agência Brasil

A greve dos Correios, deflagrada na última terça-feira (10), paralisou cerca de 700 funcionários e atinge 15 cidades goianas, de acordo com o Sindicato dos Trabalhadores na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos em Goiás (Sintect-Go).

Os trabalhadores pararam em: Goiânia, Anápolis, Caldas Novas, Catalão, Goianira, Inhumas, Ipameri, Itaberaí, Itumbiara, Jataí, Mineiros, Piracanjuba, Pires do Rio, Rio Verde e Santa Helena.

79% dos empregados ainda trabalham normalmente no estado. O Tribunal Superior do Trabalho (TST) deferiu uma liminar dos Correios para que pelo menos 70% do efetivo mantenha as atividades, sob risco de multa diária de R$ 50 mil, em caso de descumprimento.

O Sintect-Go aelga que teve 70 dias de negociação com a empresa, mas as demandas não foram acatadas. O sindicato afirma que, devido a adesão dos municípios do interior, esta é a maior greve de trabalhadores dos Correios em Goiás.

Os funcionários reivindicam reajuste salarial com reposição da inflação do período (3,25%). Além disso, pedem pela manutenção dos direitos e benefícios já garantidos em acordos passados.

https://www.badiinho.com.br/2019/09/12/carteiros-de-catalao-aderem-a-paralisacao-nacional-dos-correios-greve-e-por-tempo-indeterminado/

 

Escrito por: Redação/Diário de Goiás 

CATALÃO NAS LEMBRANÇAS: VEJA NO BLOG DO BADIINHO COMO SURGIU A FESTA EM LOUVOR A NOSSA SENHORA DO ROSÁRIO E COMO FOI CONSTRUÍDA A IGREJA

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Igreja do Rosário em construção. Foto: Divulgação ACL/Reprodução

A Academia Catalana de Letras resgata que, em Catalão, a Festa do Rosário tem uma história muito sofrida, compartilhada pelas famílias negras que se dedicam ao cultivo dessa tradição. Não fossem elas, a Festa não existiria a não ser na memória dos antepassados. Durante várias décadas a comunidade negra enfrentou a proibição de exercer a sua devoção em igrejas, até construir a sua própria.  Em 1936 recebeu a doação de um terreno, feita por Enéas Fonseca, e foi erguendo vagarosamente a construção, com trabalho voluntário e pequenas doações de centenas de devotos. Enquanto isso, as festas eram realizadas, ano após ano, na própria casa dos festeiros ou mesmo em lotes vagos pela cidade. Por fim, quando a igreja ficou pronta, a comunidade enfrentou a invasão comercial das barraquinhas que enfraqueceram bastante o sentido religioso das comemorações. No entanto, o mais importante é que, mesmo diante das dificuldades e desafios, a estrutura original da festa sobreviveu quase sem alterações: Irmandade, Família Real, General e Capitães, Caixeiros, Soldados, Conguinhos e Bandeirinhas.

A Irmandade continua sendo responsável pela manutenção da igreja do Rosário e pela realização da Festa. Elege uma comissão e um casal de festeiros cuja finalidade é a arrecadação antecipada de donativos. O Rei, por sua vez, sempre foi a figura principal do evento e cabe à Rainha transportar a coroa que simboliza a Senhora do Rosário, acompanhada pelos Príncipes e Princesas no percurso dos festejos. O General segue com a guarda da coroa e é responsável pelo ordenamento e disciplina de todo o desfile. O Capitão cuida da organização de cada terno, geralmente comandados por dois capitães. Os Caixeiros sustentam o ritmo forte e pesado do batuque e os Soldados são foliões e brincadores. Conguinhos ficam no final da fila e geralmente são filhos e netos de congadeiros. Bandeirinhas são as meninas que abrem os desfiles, tradicionalmente moças virgens que dançam à frente do terno, cantando e carregando bandeiras.

Os ternos mais antigos de Catalão são: o Pio Gomes (1935), o São Francisco (1940), o da Congregação do Rosário (1942), o Santa Terezinha (1948), o Catupé N.S. Mercês (1953), o Vilão Santa Efigênia (1954), o da Mãe de Deus (1961), o Catupé São Benedito (1970) e o da Sagrada Família (1973).

Já o grupo Moçambique é um terno especial que remonta às raízes da Festa. Todo o procedimento na Entrega da Coroa, por exemplo, é feito pelo Moçambique, que não interrompe a batida e segue todos os passos tocando e cantando.

Em resumo, os catalanos têm uma dívida muito grande com a comunidade responsável pela Festa que tanto engrandece a cidade. Salve o Rosário!

Igreja de Nossa Senhora do Rosário no início da década de 50. Foto: Divulgação ACL/Reprodução

Escrito por: Luís Estevam – Presidente da Academia Catalana de Letras (ACL) 

MOTOCICLISTA DE 37 ANOS DE IDADE FICA FERIDO EM ACIDENTE DO BAIRRO VILA MARGON; VEJA O VÍDEO NO BLOG DO BADIINHO

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Foto: Reprodução


Uma Câmera de monitoramento, flagrou na tarde do último sábado (14/09), um grave acidente em cruzamento do bairro Vila Margon, em Catalão.

 
Nas imagens divulgadas por uma emissora de TV local e posteriormente compartilhada nas redes sociais, mostra a colisão entre uma motocicleta e um veículo de passeio. Com o impacto, o condutor da motocicleta, um homem de 37 anos de idade, é arremessado longe, passando por cima do teto do veículo.
 
Segundo informações, o condutor da motocicleta foi encaminhado ao Pronto Socorro da Santa Casa de Catalão com um ferimento grave em uma de suas pernas. Já no veículo de passeio, o condutor nada sofreu e a passageira teve ferimentos leves.
VEJA O VÍDEO: 

 

Escrito por: Badiinho Filho 

VÍTIMA DE CÂNCER, MORRE AOS 68 ANOS, GERALDA RIBEIRO, MÃE DE RANIERI RIBEIRO DO COLÉGIO APROV; VELÓRIO ACONTECE NO MEMORIAL SÃO PEDRO

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Dona Geralda Ribeiro, 68 anos de idade com filho Ranieri Ribeiro (Colégio Aprov). Foto: Arquivo pessoal/Reprodução

Faleceu na manhã desta segunda-feira (16/09), Dona Geralda Ribeiro, 68 anos de idade, que lutava há um tempo contra um câncer. Dona Geralda, era mãe de Ranieri Ribeiro, proprietário do Colégio Aprov, que em nota publicada em seu perfil no Facebook, informa que o corpo está sendo velado no Memorial São Pedro Sala 2, R. Batista – Vila Wilson Guimarães, e o sepultamento ocorrerá às 19h. 

Além de Ranieri Ribeiro, Dona Geralda também deixa outras duas filhas, quatro netos e esposo. 

O Blog do Badiinho deixa os sinceros votos de sentimentos a todos os familiares e amigos. 

 

Escrito por: Badiinho Filho 

NOVAS REGRAS PARA TIRAR CNH ENTRAM EM VIGOR HOJE; ENTENDA TUDO SOBRAS AS MUDANÇAS NO BLOG DO BADIINHO

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Foto: Lia de Paula/Agência Senado

Começam a valer nesta segunda-feira (16/9) as novas regras para tirar a Carteira Nacional de Habilitação (CNH). As mudanças foram publicadas na Resolução n° 778/2019 do Conselho Nacional de Trânsito (Contran) e preveem a não obrigatoriedade do uso de simulador nas autoescolas, já em vigor em Goiás desde o dia 19 de julho, e a redução na carga horária de aulas práticas.

MUDANÇAS 

De acordo com o documento, quem pretende tirar CNH nas categorias A (moto), B (automóveis) e ACC (ciclomotores) não precisa mais cumprir 5 horas de aulas durante a noite. A partir de agora, a exigência é para apenas 1 hora/aula.

Com o fim da obrigatoriedade do uso do simulador, o tempo das aulas do novo condutor precisa cumprir para retirar o documento passa de 25 para 20 horas. Caso ele opte pelo uso do simulador, serão feitas 15 horas de aulas práticas e 5 horas no equipamento.

A resolução também reduz, de 20 para 5 horas/ aula, a carga horária para obter a para autorização de conduzir ciclomotores (ACC), que são veículos de duas rodas de 50 cm³. Nas aulas práticas, o Centro de Formação de Condutores (CFC) poderá utilizar veículo próprio ou permitir que o candidato, voluntariamente, apresente veículo para realizá-las.

O futuro condutor também pode abster-se de realizar as aulas teóricas e práticas, efetuando apenas as respectivas provas, no período de um ano, improrrogável, contado da entrada em vigor desta Resolução. Em caso de reprovação, as aulas práticas são obrigatórias.


GOIÁS ANTECIPA NÃO OBRIGATORIEDADE DE USO DE SIMULADORES PARA TIRAR A CNH

A não obrigatoriedade do uso de simulador nas autoescolas vigora no estado desde o dia 19 de julho, após comunicado oficial do governador Ronaldo Caiado (DEM). Pelo Twitter, o gestar estadual enfatizou que, com a nova regra, o novo motorista economizaria cerca de R$ 300 no processo.

“Goiás mais uma vez sai na frente! Nos antecipamos a uma decisão do Contran e, a partir de amanhã, o uso de simuladores de direção passa a ser facultativo para quem está tirando sua CNH aqui no nosso Estado. Isso representa uma economia de cerca de 300 reais para cada cidadão!”, escreveu Caiado no dia 18 de julho.

 

Escrito por: Redação/Dia Online 

EM TODO O ESTADO DE GOIÁS DETRAN REGISTROU MAIS DE 4 MILHÕES DE VEÍCULOS; SÓ EM CATALÃO SÃO MAIS DE 80 MIL

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Dados divulgados pelo Departamento Estadual de Trânsito de Goiás (DETRAN/GO) na última sexta (13), revelaram que a cidade de Catalão, com pouco mais de 108 mil habitantes, possuí uma frota de 80.623 veículos, entre carros e motocicletas. Foto: Arquivo Blog do Badiinho

O Estado de Goiás atingiu, nesta sexta-feira (13/9), a marca de 4 milhões de veículos registrados no sistema do Departamento Estadual de Trânsito de Goiás (Detran-GO). O estado conta com cerca de 7 milhões de habitantes e tem uma média de 0,57 veículo por pessoa. Em dez anos a frota goiana praticamente dobrou. Em setembro de 2009, Goiás contava com 2.028.544 milhões de veículos registrados.

 Hoje, por mês, cerca de 10 mil veículos novos são emplacados, em média, pelo Detran-GO. O número é positivo para a economia do estado, mas preocupante para a mobilidade urbana. A proporção de dois carros para cada moto em Goiás torna a tarefa de se manter um trânsito harmônico e seguro um desafio enorme.

 “A média em Goiás é superior a um veículo para cada dois habitantes. Isso torna o papel do Detran fundamental para ajudar a organizar esse sistema complexo. Buscamos estabelecer diretrizes para auxiliar, sobretudo, na segurança viária e ampliar o conceito de educação para o trânsito. Hoje, o trânsito está ligado diretamente à vida das pessoas”, destacou o presidente do Detran-GO, Marcos Roberto Silva.

 Em Goiânia, mais de 1 milhão de veículos trafegam diariamente. O ranking das cidades goianas com mais veículos é completado, pela ordem, por Aparecida de Goiânia, Anápolis, Rio Verde, Itumbiara, Catalão e Jataí. “Todos os goianos que têm carros ou estão habilitados a dirigir têm um relacionamento direto com o Detran. Nossa missão vai além de educar e ajudar a promover a segurança, é atender bem o cidadão”, concluiu Marcos Roberto Silva.

 

APLICATIVO 

 Pensando em reduzir a distância entre o cidadão e autarquia, o Detran vem investindo em tecnologia e inovação. O Detran vem ampliando os serviços ofertados pelo aplicativo Detran GO ON, o que pode trazer ao cidadão a comodidade de realizar alguns procedimentos sem a necessidade de comparecer a um balcão de atendimento. A versão atualizada do aplicativo traz, além das funcionalidades já disponíveis no site e da possibilidade de se efetuar o Comunicado de Venda, opções para que os usuários possam fazer a Indicação de Real Condutor (transferência de pontuação de infrações), o Recurso de Multa e a Avaliação do Processo de CNH.

 Serviços como informações de veículos, certidão de posse, consulta de Carteira Nacional de Habilitação (CNH), acompanhamento processual, achados e perdidos, cartão de idoso (serviço disponível para municípios que não possuem órgão municipal de trânsito) e alteração de endereço também fazem parte do portfólio do Detran GO ON.

 O aplicativo possui, também, um serviço de notificações que envia alertas aos usuários para várias situações, como vencimento de boletos de Licenciamento, IPVA e CNH; avisos quando a CNH ou CRLV está disponível para retirada e sobre o andamento de processos e infrações, por exemplo. Para ter acesso ao aplicativo, é necessário ser condutor ou proprietário de veículo cadastrado em Goiás e estar com os dados atualizados junto à autarquia.

 

Frota de Goiás – Total

4.000.065 veículos

Frota – por tipo

Carros: 2.371.710

Motos: 1.156.545

Caminhões: 114.817

Ônibus: 32.690

Utilitários, triciclos, tratores, side-car, semi-reboque, reboque, quadriciclos e outros: 324.303

 

Frota – por cidade

Goiânia: 1.225.882

Aparecida de Goiânia: 292.964

Anápolis: 273.350

Rio Verde: 142.213

Itumbiara: 83.841

Catalão: 80.623

Jataí: 75.572

 

Frota – Evolução

Goiás

2015 – 3.585.855

2016 – 3.686.343

2017 – 3.798.160

2018 – 3.924.588

2019 – 4.000.065

 

Goiânia

2015 – 1.152.399

2016 – 1.166.427

2017 – 1.185.327

2018 – 1.212.737

2019 – 1.225.882

 

Escrito por: Redação/Comunicação Setorial do Detran-GO

OPORTUNIDADE DE EMPREGO; VEJA NO BLOG DO BADIINHO AS 52 VAGAS OFERTADAS PELA SETRAER NESTA SEGUNDA-FEIRA (16/09)

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Oportunidades de emprego  oferecidas pela SETRAER/SINE (SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA DE CATALÃO) – Nesta segunda-feira (16/09/2019). Os interessados procurar na Av. 20 de agosto n 1857 (Em frente a Caixa econômica Federal) ou pelo Fone:3441-6504.

-Auxiliar administrativo, com experiência na CTPS, comunicativa, para vender consórcios e seguro, feminino; (1 vaga)

-Auxiliar de cozinha, com experiência na CTPS, ambos os sexos; (2 vagas)

– Ajudante de montadores e soldadores, com experiência na CTPS, CNH “B”, masculino; (1 vaga)

-Borracheiro, experiência em linha pesada, masculino; (1 vaga)

-Cortador de roupas, com experiência, ambos os sexos; (1 vaga)

-Cozinheiro, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, (16:00 as 00:00),ambos os sexos; (1 vaga)

-Cozinheiro, com experiência na CTPS, ambos os sexos; (1 vaga)

-Encarregado com experiência na CTPS, em construção civil industrial, masculino; (1 vaga)

-Gesseiro, com experiência na CTPS, masculino; (1 vaga)

-Instrutor de transito, teórico, para curso especializados de condutores, masculino; (1 vaga)

– Mecânico, com experiência na CTPS em maquinas de perfuração (SONDAS ) Mecânicas e Hidráulicas, Ter disponibilidade de trabalhar fora do estado, Escolaridade Técnico ou superior completo, masculino; (1 vaga)

-Mecânico, conhecimento em freio, suspensão, balanceamento, alinhamento, masculino; (1 vaga)

-Motorista de caminhão pipa, com experiência na CTPS, CNH “D” com (EAR), ter disponibilidade para ficar alojado, masculino; (2 vagas)

-Montador de esquadrias de alumínio, com experiência na CTPS, Masculino; (1 vaga)

-Operador de caixa, com experiência na CTPS, feminino; (1 vaga)

-Operador de compressor de ar comprimido, com experiência CTPS, masculino; (1 vaga)

-Operador de mini carregadeira Bob Cat com experiência na CTPS, masculino; (2 vagas)

-Pedreiro, com experiência na CTPS de no mínimo 06 meses, masculino; (2 vagas)

-Quitandeiro, com experiência na CTPS, masculino; (1 vaga)

-Serralheiro, com experiência na CTPS em fabricações de portões, masculino; (1 vaga)

-Serralheiro, com experiência na CTPS, experiência em esquadrias, experiência como fabricante, masculino; (1 vaga)

-Técnico em segurança do trabalho, com experiência em treinamento, masculino; (1 vaga)

-Técnico mecânico, e eletromecânico, com experiência na CTPS, referencia; (1 vaga) Salário não informado

-Vendedor pracista, para vendas de credito, ambos os sexos; (5 vagas)

-Vendedor pracista, desejável ter veiculo próprio, ambos os sexos; (1 vaga)

-Vendedor pracista para conteúdo digital, com experiência na CTPS em vendas, CNH “AB”, ter veiculo será um diferencial, ambos os sexos; (1 vaga)

-Vendedor externo, com experiência na CTPS, conhecimento básico em pacote Office, veiculo próprio, disponibilidade de horário, ambos os sexos; (3 vagas).

OBSERVAÇÃO: Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário á apresentação CTPS, RG e CPF.