4 de fevereiro de 2023

FUNCIONÁRIO DE 28 ANOS, SUPOSTAMENTE AGREDIDO POR CHINÊS DE TERCEIRIZADA DA CMOC, TERIA SIDO DEMITIDO LOGO APÓS TER LEVADO UM SOCO NA NUCA; EMPRESAS SE MANIFESTARAM POR MEIO DE NOTAS

Vítima teria afirmado que teria levado um soco na nuca, e empresa afirma que o gestor apenas teria tocado no capacete do funcionário. Foto: Reprodução/Redes Sociais

O Badiinho apurou que a empresa CREC8, prestadora de serviço para a mineradora CMOC, responsável pela movimentação de rejeitos da produção de nióbio, é de origem chinesa, e que o gestor suspeito de ter agredido o funcionário de 28 anos de idade, é chinês.

O caso da suposta agressão foi registrado na Polícia Civil de Catalão, e o trabalhador levou o caso também para o Metabase, sindicato que representa os trabalhadores em mineração na região.

O Badiinho também apurou, que o chinês teria desferido agressões verbais contra o funcionário após uma bomba ter se soltado, e que, logo em seguida teria se aproximado e desferido um soco contra o trabalhador. Não bastasse a agressão física, o rapaz foi convidado a ir até o departamento de Recursos Humanos (RH), onde foi anunciada a sua demissão, que de acordo com o apurado, sem motivos plausíveis para isso.

O presidente do Metabase, Diego Hilário, gravou um vídeo afirmando que entrou com medidas pesas contra a empresa de origem chinesa, afirmando que o Jurídico do sindicato que representa os trabalhadores em mineração, irá acionar todas as esferas do judiciário para punir exemplarmente a empresa e o suposto agressor.

O sindicalista disse ainda, que essa não é a primeira denúncia que o Sindicato Metabase recebe de atos ante sindicais contra trabalhadores, afirmando ainda que existem denúncias de assédio moral contra colaboradores.

MINERADORA CMOC AFIRMOU EM NOTA, QUE REPUDIA QUALQUER TIPO DE AGRESSÃO

Após o ocorrido e a gigantesca repercussão negativa, a CMOC Brasil emitiu uma nota de repúdio.


Catalão, 3 de fevereiro de 2023.

NOTA À IMPRENSA

Diante o acontecimento divulgado sobre uma denúncia de agressão sofrida por um prestador de serviços em uma de suas unidades, a CMOC Brasil manifesta o seu repúdio contra qualquer tipo de violência em suas dependências, seja por quaisquer pessoas – empregados, visitantes ou funcionários de empresas terceirizadas.

A companhia está apurando o caso e enfatiza que não compactua com este tipo de conduta. Também reitera que atua de maneira íntegra, primando por um ambiente de trabalho seguro, ético e respeitoso para o bem-estar e satisfação de seus empregados.

ASSESSORIA DE IMPRENSA CMOC

 

EMPRESA CREC8 SE MANIFESTOU POR MEIO DE ADVOGADO 

Posterior a grande repercussão, a empresa emitiu uma nota assinada por um advogado, a qual afirma que não houve agressão, e afirmando que o gestor teria apenas tocado no capacete do ex-funcionário, conforme consta da nota, que joga toda a culpa no trabalhador pelo e eximindo o gestor, porém, nessa mesma nota, é afirmando que houve contato físico do gestor com o ex-funcionário, só que trocando o canto na nuca pelo contato no capacete do trabalhador.

Em nota a empresa CREC8 disse que já instaurou procedimento interno e civil, tendo ela ouvido testemunhas que teriam presenciado o fato.

 

NOTA A IMPRESSA  | CREC8 BRASIL XINCHUAN LTDA, por meio da sua assessoria jurídica, destaca que não condiz com a verdade a alegação de que houve qualquer tipo de agressão entre um trabalhador de nacionalidade chinesa com um trabalhador brasileiro no complexo industrial da mineradora CMOC, tal fato jamais existiu, pelo contrário a CREC8 é uma empresa comprometida com o bem-estar de seus funcionários e não admite, em hipótese alguma, esse tipo de conduta por parte dos seus trabalhadores, sejam eles de nacionalidade brasileira ou não.

A CREC8 enfatiza que já instaurou inquerido civil para apuração do ocorrido e já ouviu outros funcionários (testemunhas oculares) que estavam no local onde o ex-coladorador alega ter sido acredito, sendo que todas as testemunhas foram precisas ao afirmarem que não houve agressão por parte do trabalhador chinês, pelo contrário, nos depoimentos ficaram constatado que o trabalhador que alega ter sido agredido estava com comportamento impróprio em ambiente do trabalho, muito nervoso, esbravejando em alto tom (aproveitando que o trabalhador chinês não entende a língua portuguesa),  gesticulando e até chutando a mangueira que estava sendo utilizada para realizar o serviço, não auxiliando sua superiora hierárquica a contento, ocasião em que o trabalhador chinês tocou-lhe no capacete do mesmo para pedir sua atenção, eis que a mangueira era pesada para apenas a superiora hierárquica realizar o serviço sozinha.

Esclarece ainda que a CREC8 já compareceu a presença da autoridade policial para colocar-se a disposição para contribuir com o que for necessário para o esclarecimento do caso, inclusive apresentando o trabalhador chinês envolvido e demais trabalhadores que presenciaram o fato para confirmarem a ausência completa de qualquer tipo de agressão em ambiente do trabalho.

Desde já a empresa CREC8 se coloca à disposição para maiores esclarecimentos.

 

Atenciosamente.

DIMAS ROSA RESENDE JUNIOR

        OAB/GO Nº 29.268

 

MOVIMENTO SINDICAL DE GOIÁS ASSIM E DIVULGAM NOTA DE REPÚDIO

Na manhã deste sábado, 04 de fevereiro, o movimento sindical de Goiás emitiu uma nota de repúdio pelo fato da empresa não reconhecer o ato de violência de seu gestor.

 

NOTA DE REPÚDIO | Contra agressão física de Gestor de empresa chinesa Crec 8, sofrida por trabalhador enquanto realizava seu trabalho.

O movimento sindical de Catalão após tomar conhecimento por meio de denúncia de um trabalhador que inclusive registrou boletim de ocorrência vem por meio desta nota e em conjunto repudiar com veemência a agressão sofrida por esse trabalhador que exercia seu trabalho e que ao não conseguir realizar sua atividade relatou ter sido agredido com soco por um gestor da empresa Crec 8 que presta serviços para mineradora chinesa Cmoc.

Repudiamos ainda a insistência da referida empresa em não reconhecer o erro do seu gestor e de imediato não tomar ações que coíbam tais práticas.

É lamentável e injustificável qualquer tipo de violência ainda mais contra um trabalhador que estava defendendo o sustento de sua família.

O movimento sindical Catalano sempre estará junto na defesa dos trabalhadores e vamos agir em todas as esferas legais possíveis para que situações como essa não ocorram novamente e que sejam punidos tais empresas que permitem ou se omitem diante de fatos tão graves como esse.

Reiteramos que cada trabalhador sai de sua casa para vender sua mão de obra pra prover o seu sustento e de sua família e também contribuir para o desenvolvimento da empresa em que trabalha e são pessoas de bem, da paz, que lutam dia a dia, com o suor do seu trabalho; pessoas que se capacitam e buscam oferecer seu melhor. São pessoas dignas e merecem ser tratadas com respeito.

As entidades sindicais abaixo assinam a Nota de Repúdio:

SINDICATO METABASE; (sindicato trabalhadores em extração e fertilizantes de Catalão e Região);

SMCEG (sindicato dos cegonheiros de Goiás);

SINDICATO METALÚRGICOS DE RIO VERDE;

FEQUIM GO-DF (federação dos trabalhadores químicos e farmacêuticos de Goiás e DF);

SINDCOM (sindicato dos trabalhadores comerciários de Catalão).

 

Leia também: 

-GESTOR DE EMPRESA TERCEIRIZADA É ACUSADO DE AGREDIR FISICAMENTE, FUNCIONÁRIO NA MINERADORA CMOC EM HORÁRIO DE TRABALHO

 

Publicado por: Badiinho Moisés