No quadro Metabase na Cidade, o qual vai ao ar toda segunda-feira na Rádio Cultura FM 101,1, o presidente do Sindicato Metabase de Catalão, Diego Hilário, disse que já se iniciou as negociações da data-base 2025/2026, reforçando o compromisso de garantir avanços salariais e benefícios aos trabalhadores do setor mineral. Hilário, afirmou ainda que este é um momento de união e resistência, mesmo diante das dificuldades apresentadas pelas empresas, especialmente as do ramo de fertilizantes.
Negociações e desafios
De acordo com Diego, as empresas alegam dificuldades em razão da alta carga tributária sobre o fertilizante nacional e da concorrência com produtos importados da Rússia e do Marrocos. Por esse motivo, muitas alegam estar com estoques cheios e dificuldades de venda. Ainda assim, o sindicalista enfatizou que essas justificativas não podem impedir a luta pelos direitos dos trabalhadores.
“Os trabalhadores esperam esse momento para terem seu reconhecimento. O sindicato vai continuar firme nas negociações”, afirmou.
As reuniões devem seguir até o início de dezembro. A expectativa, segundo o presidente, é concluir o acordo até a primeira semana do mês, garantindo o mínimo aceitável para os trabalhadores. Caso contrário, o sindicato promete estender a mobilização até que se alcance um resultado justo.
Impacto na economia de Catalão
Além da valorização dos trabalhadores, Diego destacou que o acordo coletivo tem reflexos diretos na economia local. Segundo ele, as empresas com data-base em novembro possuem uma folha de pagamento próxima de R$ 20 milhões. Portanto, um reajuste acima da inflação representaria mais de R$ 14 milhões injetados ao longo do ano na economia de Catalão.
“Esse dinheiro volta para o comércio, para o setor de serviços e para a construção civil. Ou seja, é um ciclo que beneficia toda a cidade”, ressaltou.
CLT x Trabalho autônomo
O programa também discutiu um estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) sobre o aumento da renda dos trabalhadores informais. Apesar do crescimento registrado, Diego lembrou que o trabalhador com carteira assinada ainda possui mais garantias.
“O autônomo não tem férias remuneradas, 13º salário nem proteção social. Já o trabalhador CLT, representado por um sindicato atuante, tem segurança e benefícios que garantem qualidade de vida”, explicou.
Além disso, o presidente criticou a ausência de políticas públicas de incentivo ao pequeno empreendedor. “Ser microempreendedor individual, muitas vezes, é apenas uma forma de subsistência. Falta apoio para transformar o pequeno negócio em algo sustentável”, completou.
Saúde mental e lazer
Outro tema abordado foi o aumento dos casos de problemas de saúde mental entre os trabalhadores. Por esse motivo, o Metabase tem investido em atendimentos psicológicos e psiquiátricos por meio da clínica Metabase Saúde, com o objetivo de minimizar os impactos emocionais no ambiente de trabalho.
“A saúde mental é o principal problema diagnosticado no Brasil. Por isso, estamos atentos e oferecendo suporte aos nossos associados”, destacou Diego.
Por fim, o presidente ressaltou o sucesso do 12º Campeonato Metabase de Futsal, que distribui R$ 40 mil em prêmios. “É o dinheiro do trabalhador voltando em forma de lazer e integração”, concluiu.
