Início Site Página 1162

ÁGUAS DO CERRADO: SINDICATO RURAL DE CATALÃO LANÇA PROJETO DE REGENERAÇÃO DE NASCENTES E MATAS CILIARES

0

O Sindicato Rural de Catalão lança um projeto que visa a regeneração de nascentes e matas ciliares, o Águas do Cerrado. Terão direito ao projeto produtores rurais associados.

Usando a técnica de regeneração natural, o método evita a compactação do solo e proporciona a regeneração das matas em volta do curso d’água, visto que a área será isolada por meio de cerca de arame liso. “Aí com o tempo, teremos a recuperação e da flora e a estabilidade do solo. Teremos ainda o abrigo e alimento para animais silvestres e claro, o aumento na vazão de água naquele córrego ou nascente, melhorando a qualidade daquela água também”, diz a Engenheira Agrônoma Jaqueline Duarte, uma das responsáveis pelo projeto, completando a prevenção à erosões e enchentes como outras vantagens do proprietário que aderir ao projeto.

Ele funcionará da seguinte forma: o produtor que quiser cercar seu curso d’água faz sua inscrição (ou adesão) ao projeto, procurando o Sindicato Rural de Catalão. Ele ganhará todo o material e ficará responsável apenas pela mão de obra. Antes da sua execução, a propriedade será avaliada por um técnico, seguindo todas as normas ambientais. O produtor poderá escolher se quer cercar todos seus cursos d’água ou parte deles. “Para nós, do Sindicato Rural de Catalão é muito valoroso trabalhar com um projeto desse porte. Afinal, é um projeto que visa a preservação do meio ambiente, a melhor qualidade da água e maior vazão nas propriedades. Esse projeto visa o nosso futuro”, diz o presidente do Sindicato Rural de Catalão, Renato Ribeiro.

O projeto foi desenvolvido de acordo com a Cartilha do Código Florestal. A cerca de arame pode chegar a 30 metros de distância dos cursos d’água e 50 metros do olho da nascente. Para adesão ao projeto, o produtor deve procurar o Sindicato Rural de Catalão e assinar sua ficha com seus dados e da propriedade. Para mais informações, basta ligar: 3441 2479.

Material usado:

 

  1. Estaca (eucalipto tratado) – 8 a 10 cm de diâmetro e 2,20 metros de comprimento.
  2. Esticador (eucalipto tratado) – 14 a 16 cm de diâmetro e 3,0 metros de comprimento.
  3. Arame liso galvanizado com diâmetro de 3 mm, rolo de 1.000 metros. Classe 700.

 

Por: Assessoria de Imprensa / Sindicato Rural de Catalão

POSSIBILIDADE DE PANCADAS DE CHUVAS ISOLADAS PARA HOJE

0

O tempo em Catalão e região mantém ameno hoje, 21. Essa é a previsão para toda a região, que pode ter o céu parcialmente nublado com abertura de sol.

Catalão, a máxima não deve passar dos 25° e a mínima 18°. Ouvidor terá , segundo a previsão, entre 19° e 28°, assim como Cumari, Três Ranchos e Ipameri. Já em Goiandira, a mínima deve ser de 19° e a máxima 29° e Anhanguera, a máxima não deve passar dos 27°.

Possibilidade de pancadas de chuvas isoladas não estão descartadas.

CONFIRA AS VAGAS DE TRABALHO OFERECIDAS HOJE PELA SECRETARIA DO TRABALHO

0

A secretaria Municipal de Trabalho disponibiliza para hoje, 21, 67 vagas de emprego em Catalão. São várias empresas em diversos setores. Os interessados devem comparecer na sede da secretaria que fica na Avenida 20 de Agosto em frente à Caixa Econômica Federal.

-Açougueira, com experiência na CTPS, feminino; (1 vaga)
-Ajudante de açougueiro, com experiência na CTPS, ambos os sexos; (1 vaga)
-Ajudante de carga e descarga, ensino médio completo, masculino; (1 vaga)
-Ajudante de cozinha, para trabalhar com montagem e frituras de pasteis, segundo grau completo, para trabalhar no período noturno, a partir de 16h, ambos os sexos; (1 vaga)
-Assistente administrativo, curso superior, para trabalhar na correção de tarefas, com gabarito, feminino; (1 vaga)
-Auxiliar de Limpeza, com experiência na CTPS em Hotel, feminino; (1 vaga)
-Auxiliar de linha de produção, com experiência em fertilizantes, masculino; (5 vagas)
-Auxiliar de Padeiro, com experiência, masculino; (1 vaga)
-Auxiliar técnico de refrigeração, com experiência, masculino; (2 vagas)
-Balconista de Açougue, com experiência na CTPS, ambos os sexos; (1 vaga)
-Borracheiro, com experiência, masculino; (1 vaga)
-Caldeireiro com experiência na CTPS, masculino; (4 vagas)
-Carpinteiro, com experiência na CTPS, masculino; (3 vagas)
-Caseiro, com experiência em jardinagem, casado, pois a esposa também trabalhará, para trabalhar em uma chácara em Três Ranchos, masculino (1 vaga)
-Chapeiro, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos; (1 vaga)
-Costureira, com experiência em lingerie, feminino; (1 vaga)
-Cozinheiro, com experiência na CTPS, feminino (1 vaga)
-Cozinheiro, com experiência, ambos os sexos (1 vaga)
-Eletricista industrial, com experiência na CTPS, disponível para alojar, masculino, (1 vaga)
-Eletrotécnico, com experiência, masculino (1 vaga)
-Empregada domestica, com experiência na CTPS, para trabalhar também com uma criança, feminino, para trabalhar das 08h as 18h; (1 vaga)
-Empregada domestica, com experiência na CTPS, feminino (1 vaga)
-Expedidor de mercadorias, com experiência na CTPS em notas fiscais, disponibilidade de horário, ambos os sexos, (1 vaga)
-Mecânico Industrial, com experiência na CTPS, masculino (3 vagas)
-Monitor de alunos, com experiência, cursando letras, ambos os sexos; (1 vaga)
-Montador de Moveis, com experiência, masculino, (1 vaga)
-Motorista de caminhão, com experiência na CTPS, CNH “D”, masculino, disponibilidade de horário; (1 vaga)
-Motorista de caminhão, com experiência na CTPS, curso Mopp, trabalhar na região de Catalão, caminhão Rodo Trem Graneleiro, CNH “E”, disponibilidade para viagens, masculino; (1 vaga)

-Motorista de caminhão, com experiência na CTPS,CNH “C”, “D” OU “E”, ensino médio completo, Disponibilidade para viagens, masculino; (1 vaga)
-Motorista de ônibus, com experiência na CTPS, curso de transporte de passageiros, CNH “D”, ambos os sexos; (1 vaga)
-Motorista entregador, com experiência na CTPD, CNH “A”, disponibilidade de horário, ambos os sexos; (1 vaga)
-Motorista entregador, com experiência na CTPS, CNH “D”, para auxiliar também na carga e descarga, masculino (1 vaga)
-Operador de pá carregadeira, com certificado, CNH “D”, masculino; (2 vagas)
-Operador de rolo compactador, com experiência na CTPS, CNH “C”, masculino, (5 vagas)
-Pedreiro, com experiência na CTPS, masculino; (2 vagas)
-Servente de obras com experiência na CTPS, masculino; (3 vagas)
-Técnico em segurança do trabalho, com experiência na CTPS, ambos os sexos (2 vagas)
-Trabalhador rural, com experiência na CTPS, casado, para morar em fazenda em Davinópolis (1 vaga)
-Trabalhador rural, com experiência, casado, masculino (2 vagas)
-Tratorista agrícola, com experiência na CTPS, CNH “C”, masculino, (5 vagas)
-Vendedor interno, com experiência preferencialmente em papelaria, feminino (1 vaga)

OBS.: Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário á apresentação CTPS, RG e CPF.

ALEXANDRE ALCINO E ZÉ BETE LIDERAM DISPUTA EM NOVA AURORA, DIZ PESQUISA

0
Em Nova Aurora, Alexandre Alcino lidera disputa eleitoral. Foto: Facebook/Reprodução

A empresa EPB Consultoria Política e Econômica, sob o número de registro GO-02723/2020, realizou no dia 13 de outubro, uma pesquisa de intenção de votos na cidade de Nova Aurora. Foram entrevistados 198 pessoas. A margem de erro é de 4% para mais ou para menos e 95% de confiabilidade. A pesquisa foi divulgada no dia 15.

Para 90,4% da população pesquisada já têm seu candidato a prefeito definido: 48% do eleitorado vota Alexandre Alcino (PP) e Zé Bete.  A dupla é também a que apresenta menor rejeição entre os concorrentes à prefeitura de Nova Aurora, com apenas 14,1%.

Alexandre e Zé Bete fazem parte da coligação Juntos por Nova Aurora que tem ainda como partidos aliados o Cidadania e o PSDB. Nome novo na política de Nova Aurora, Alexandre tem sido a grande revelação das eleições na cidade. Sua colocação nas pesquisas animou o vice governador e presidente do Cidadania, Lincoln Tejota, que entrou de vez junto com o vice – presidente do partido, Luiz Sampaio,  na campanha de Alexandre e Zé Bete.

 

Escrito por: Cristina de Mesquita

ELEIÇÕES: JUSTIÇA ELEITORAL IMPUGNA DUAS CANDIDATURAS EM CATALÃO

0

A Justiça Eleitoral da 8ª Zona decidiu pelo indeferimento da candidatura de Glorinha do Povão, do PSDB. A decisão foi dada ontem, 19.

Na sentença, o Juiz  julgou que ela não apresentou documentos relativos à sua filiação ao partido em tempo hábil. Cabe recurso.

O candidato Valmir Pires (MDB) também teve sua candidatura indeferida, porque não se desincompatibilizou no prazo determinado pela Justiça Eleitoral. Valmir é funcionário público efetivo e estava lotado na UFCAT. Sua defesa alegou que ele deixou o cargo para se candidatar dentro do prazo legal. De acordo com a defesa, Valmir se desincompatibilizou no dia 12/08/2020. Valmir já foi vereador na gestão 2013 / 2016.

O recurso está no TRE para ser julgado.

No cartório eleitoral, 16 candidaturas ainda aguardam julgamento, na maioria delas por falta de documentação. Dia 15 de outubro é o último prazo para análise dos documentos.

 

Escrito por: Cristina Mesquita 

POLÍCIA CIVIL PRENDE SUSPEITO DE ABUSO SEXUAL EM GOIÂNIA

0
Foto: Reprodução

A equipe da Delegacia de Proteção à Criança e ao Adolescente (DPCA) de Goiânia deu cumprimento, na data de hoje (20), ao mandado de prisão preventiva em desfavor de um investigado por, supostamente, abusar sexualmente de sua filha menor, dos 15 aos 17 anos de idade, tendo, inclusive, engravidado a vítima.

Ao longo da investigação, outras duas filhas do investigado procuraram a Delegacia para informar que também foram vítimas de abuso perpetrado pelo suposto autor. O suspeito enviou mensagens de cunho ameaçador às vítimas, o que fundamentou o pedido de prisão, além da gravidade em concreto do delito. A conclusão do inquérito aguarda o exame de DNA para confirmação da paternidade do filho de uma das vítimas.

Mais detalhes serão repassados em uma entrevista coletiva marcada para hoje com a delegada que está à frente do caso.

 

Escrito por: Redação/Fonte: Polícia Civil de Goiás

ELDER TEM MELHORA EM SEU QUADRO CLÍNICO, MAS SEM DATA DE ALTA

0

O candidato a prefeito, Elder Galdino (MDB), continua internado na UTI Covid 19, do Hospistal Nasr Faiad, em Catalão. O último boletim médico, emitido às 11h, diz que ele mantém estável e que houve melhora progressiva dos sintomas.

Elder foi internado ontem com quadro de Covid e com uma pneumonia decorrente da doença. Segundo boletim, ele continua respirando com ajuda de oxigênio, porém em menor quantidade que antes. A equipe médica não prevê alta hospital para o candidato. Sua agenda de campanha está sendo cumprida pelo candidato a vice, Marcelo Alcântara.

Na noite de ontem, terça-feira (20), o candidato Elder Galdino (MDB), gravou um vídeo de dentro da UTI do Hospital Nsr Faiad onde ele segue internado. 

 

Escrito por: Cristina Mesquita

CATALÃO OFERECE 77 VAGAS DE TRABALHO PARA HOJE. CONFIRA

0

Estão disponibilizadas 77 vagas de trabalho em Catalão para diversos setores, por meio da secretaria Municipal de Trabalho e Renda. Os interessados devem procurar a secretaria que fica na avenida 20 de agosto, 1857.

-Açougueira, com experiência na CTPS, feminino; (1 vaga)
-Ajudante de açougueiro, com experiência na CTPS, masculino; (1 vaga)
-Auxiliar de Cozinha, com experiência, ambos os sexos; (2 vagas)
-Auxiliar de Limpeza, com experiência na CTPS em Hotel, feminino; (1 vaga)
-Auxiliar de Padeiro, com experiência, masculino; (1 vaga)
-Auxiliar técnico de refrigeração, com experiência, masculino; (1vaga)
-Balanceiro, com experiência para fazer serviço de pátio e escritório; (1vaga)
-Balconista de Açougue, com experiência na CTPS, ambos os sexos; (1 vaga)
-Caldeireiro com experiência na CTPS, masculino; (4 vagas)
-Carpinteiro, com experiência na CTPS, masculino; (2 vagas)
-Caseiro, com experiência em jardinagem, casado, pois a esposa também trabalhará, para trabalhar em uma chácara em Três Ranchos, masculino (1 vaga)
-Chapeiro, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos; (1 vaga)
-Costureira, com experiência em lingerie, feminino(1 vaga)
-Cozinheiro, com experiência na CTPS, feminino (1 vaga)
-Cozinheiro, com experiência, ambos os sexos (2 vagas)
-Eletricista industrial, com experiência na CTPS, disponível para alojar, masculino, (1 vaga)
-Eletrotécnico, com experiência, masculino (1 vaga)
-Empregada domestica, com experiência na CTPS, para trabalhar também com uma criança, feminino (1 vaga)
-Empregada domestica, com experiência na CTPS, feminino (1 vaga)
-Expedidor de mercadorias, com experiência na CTPS em notas fiscais, disponibilidade de horário, ambos os sexos, (1 vaga)
-Mecânico Industrial, com experiência na CTPS, masculino (3 vagas)
-Montador de Moveis, com experiência, masculino, (1 vaga)
-Motorista de caminhão, com experiência na CTPS, CNH “D”, masculino (2 vagas)
-Motorista de caminhão, com experiência na CTPS, curso Mopp, trabalhar na região de Catalão, caminhão Rodo Trem Graneleiro, CNH “E”, disponibilidade para viagens, masculino; (1 vaga)
-Motorista de caminhão, caçamba ou munk, com experiência na CTPS, CNH “E”, masculino; (2 vagas)
-Motorista de ônibus, com experiência na CTPS, curso de transporte de passageiros, CNH “D”, ambos os sexos;(20 vagas)
-Motorista entregador, com experiência na CTPS, CNH “A”, ambos os sexos (1 vaga)
-Motorista entregador, com experiência na CTPS, CNH “D”, para auxiliar também na carga e descarga, masculino (1 vaga)
-Operador de rolo compactador, com experiência na CTPS, CNH “C”, masculino, (5 vagas)
-Pedreiro, com experiência na CTPS, masculino; (3 vagas)
-Servente de obras com experiência na CTPS, masculino; (3 vagas)
-Soldador industrial, com experiência na CTPS, masculino (1 vaga)
-Técnico em segurança do trabalho, com experiência na CTPS, ambos os sexos (2 vagas)
-Trabalhador rural, com experiência, casado, masculino (2 vagas)
-Trabalhador rural, com experiência na CTPS, casado, para morar em fazenda em Davinópolis (1 vaga)
-Tratorista agrícola, com experiência na CTPS, CNH “C”, masculino, (5 vagas)
-Vendedor interno, com experiência preferencialmente em papelaria, feminino (1 vaga)

OBS.: Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário á apresentação CTPS, RG e CPF.

TRÊS RANCHOS E OUVIDOR FAZEM 67 ANOS DE EMANCIPAÇÃO

0

As cidades de Três  Ranchos (a 30 quilômetros de Catalão) e de Ouvidor (a 14 quilômetros) comemoram hoje 67 anos de emancipação política. Ambas faziam parte do município de Catalão.

Nenhuma das duas administrações realizaram alguma atividade pública alusiva à data, por conta da pandemia. Porém, os municípios foram muito homenageados nas redes sociais.

A cidade de Ouvidor com mais de 6 mil habitantes, pelo levantamento do IBGE em 2017 e tem em sua economia a mineração com extração de Nióbio e Fosfato. A bovinocultura também é destaque.

Três Ranchos é a cidade do Lago Azul. Com quase 3 mil habitantes tem no turismo sua principal economia depois do represamento do rio Paranaíba (Emborcação). Sua história diz que justo o rio foi muito importante para a história do município, pelas terras férteis que trouxeram para cá, os primeiros fazendeiros. As primeiras atividades econômicas, porém eram a agricultura e pecuária. Mas depois de 1982, com a formação do lago, a cidade despontou entre as principais cidades turísticas do estado de Goiás. A cidade conta com um calendário de eventos no ano, valorizando a atração de turistas. 

Escrito por: Cristina de Mesquita

Foto: Kesley Araújo / internet

CMOC PARABENIZA OUVIDOR PELOS SEUS 67 ANOS

0

Via Assessoria de Imprensa:

 

Ouvidor, 19 de outubro de 2020 – Ouvidor celebra nesta segunda-feira seus 67 anos de emancipação. Além de parabenizar a cidade, a CMOC Brasil orgulha-se de manter duas operações importantes da companhia no município – a de beneficiamento de nióbio e a mina Chapadão de fosfatos; e também dos 910 empregados que são nascidos, residentes ou trabalham na cidade, além do apoio a projetos socioculturais, beneficiando um total de mais de 30% dos 6.782 habitantes (IBGE 2017).

Na bandeira do munícipio estão presentes a pá e a picareta, ladeadas com ramos de milho e café, símbolos da cidade que recebeu nome de um rio, mas que também é conhecida por Terra do Paraíso e Catuaba. No entanto, em meio aos negócios dos segmentos agro e industrial, foram as atividades minerais que expandiram os vínculos comerciais de Ouvidor da região para o mundo. Desde 1976 está instalada na cidade a operação de fosfatos e o beneficiamento de nióbio, advindo de mina na vizinha Catalão, teve início no ano seguinte.

Exemplos de ações contínuas são os dois projetos sociais apoiados pela CMOC em Ouvidor: o Projeto Esporte, Cultura e Lazer e o Semeando Cultura 2020 – que somam 380 crianças e adolescentes atendidos.

Na área da saúde, a empresa, desde 2018, estende a Campanha de Vacinação promovida para seus empregados e familiares aos moradores da zona rural, pois possuem acesso limitado aos postos de saúde na cidade. Neste ano, além da vacinação da H1N1, a CMOC ofereceu orientações de prevenção à Covid-19, com aplicação de testes rápidos de detecção do vírus e distribuição de máscaras de proteção nas comunidades Ouvidor dos Cláudios e dos Rodrigues, e também na comunidade Paraíso de Cima (Coruja).

Em relação à segurança e bem-estar, em 2020, a CMOC investiu em doação de abafadores aos proprietários rurais e na contratação de um sistema de monitoramento via satélite como ações da campanha “Juntos Contra as Queimadas”. O sistema permite a contenção dos focos de incêndio, com identificação em tempo médio de cinco minutos. E, assim, proporciona melhor logística de deslocamento no campo, permitindo que a brigada especializada da CMOC e o Corpo de Bombeiros recebam informações precisas das áreas com maior risco de incêndio, alerta de foco nas áreas vizinhas às unidades da empresa e amenizando riscos à vida de pessoas, fauna e flora.

Ouvidorenses na CMOC  

A companhia atualmente tem 180 empregados residentes em Ouvidor e cerca de 730 empregados que trabalham em uma das duas unidades da CMOC na cidade. São pessoas que compartilham suas vivências e agregam valores inestimáveis à empresa.

Da família Honória, da Fazenda Lagoa, a engenheira ambiental Flaviane, que integra equipe de Gestão Social como Analista de Relacionamento com Comunidades da CMOC, foi criada na zona rural do município e só saiu da cidade para cursar ensino superior em Caldas Novas, tendo retornado após a conclusão do curso. Hoje, aos 34, mãe do Leonardo de 8 anos, ela se sente privilegiada por ter contato com as famílias da região e se engajar em ações socioambientais. “Sou apaixonada pela minha cidade e acredito no diferencial que a CMOC gera na vida de dezenas de famílias. Acompanho o desenvolvimento de Ouvidor de perto, pessoal e profissionalmente. É uma cidade de pessoas do bem”, disse.

Da família Araújo, o assistente administrativo da CMOC, Luís Klay, é filho e sobrinho dos irmãos Lázaro, João Batista e Sebastião (Tito) – empregados que fizeram parte da estruturação das mineradoras em Ouvidor, ainda em 1973. Aos 46 anos, casado e com dois filhos já adultos, Luís acumula histórias compartilhadas pelos familiares e não se vê morando em outro lugar. “Tenho saudades da Festa do Minério, que reunia as famílias da região e a cidade recebia representantes de empresas de todo o Brasil. E sou muito grato por ter crescido em uma cultura de terra fértil, de pessoas trabalhadoras e por vivenciar o desenvolvimento de Ouvidor”.

O operador de produção da CMOC Wigne Silva Souza é natural de Porangatu, mas é neto de casal pioneiro na cidade – Maria Gomes da Silva e Alexandre Ferreira Neres. Mesmo morando em outras cidades, como a capital Goiânia, Wigne tinha Ouvidor como destino nas férias e encontros de família. Em 2020, aos 38 anos, reside em Ouvidor há sete anos e não pretende mudar-se, já que é casado e está à espera de sua primeira filha. “Aqui, em pleno século 21, as crianças ainda brincam na rua, as famílias se reúnem nos fins de semana e quem é de fora se sente acolhido. A CMOC e Ouvidor são tidos como alicerces para a minha vida. É onde trabalho, moro e tenho orgulho de pertencer”.

Sobre a CMOC Brasil

A CMOC Brasil atua no segmento de mineração e beneficiamento de nióbio e fosfatos. A empresa é a segunda maior produtora de nióbio do mundo e está entre as maiores fornecedoras de fertilizantes fosfatados do Brasil. A companhia gera 4 mil empregos em suas três plantas industriais e duas minas no país. Ciente de sua responsabilidade social, desenvolve importantes iniciativas em educação, saúde e apoio comunitário nas regiões do entorno de suas operações.