O programa Metabase na Cidade da última segunda-feira (8) revelou um conjunto de conquistas que devem transformar o final de ano dos trabalhadores de Catalão e, ao mesmo tempo, fortalecer o comércio local. Durante a transmissão, os diretores Danilo Pereira e Mário Neto explicaram ponto a ponto os acordos coletivos fechados com CMOC, Mosaic e Fertigran. No entanto, ao longo de toda a conversa, um nome se destacou: o presidente do Sindicato Metabase, Diego Hilário, cuja condução firme e estratégica permitiu que os avanços fossem consolidados mesmo diante de um cenário econômico desfavorável.
Diego Hilário e diretores garantem acordos sem perdas e com ampliação dos benefícios
Logo no início da participação, os diretores ressaltaram que Diego Hilário atuou com “responsabilidade, persistência e estratégia” nas negociações. Embora o setor de fertilizantes viva um dos momentos mais instáveis dos últimos anos, ele (Diego), juntamente com os diretores do Metabase, conseguiram manter todos os direitos conquistados pelos trabalhadores e, além disso, avançar em pontos sensíveis, especialmente nos benefícios alimentares.
Conforme relataram, Diego rejeitou qualquer tentativa de retirada de cláusulas e conduziu a negociação de forma conjunta com a diretoria, preservando transparência e diálogo com as categorias. Como resultado, todas as empresas com data-base em 1º de novembro fecharam acordos satisfatórios.
CMOC: crédito de R$ 3.525 movimentará comércio e fortalece ceias de Natal
Entre os anúncios, o mais impactante envolve os trabalhadores da CMOC. O acordo prevê:
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Aumento pelo INPC nos salários;
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Vale-alimentação mensal de R$ 1.000;
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Pagamento de 13º e 14º vales, também de R$ 1.000 cada;
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Abono extra de R$ 525;
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Reajuste no Vale-Lanche, que agora é de R$ 265.
Como consequência, todos os trabalhadores, inclusive quem entrou recentemente, receberão R$ 3.525 no cartão alimentação no dia 23 de dezembro. Segundo Danilo, esse repasse representa mais de R$ 5 milhões injetados no comércio de Catalão em um único dia, o que reforça a importância da atuação sindical na economia local.
Mosaic: Vale-Alimentação tem alta expressiva de 15,38%
Enquanto isso, na Mosaic, o presidente Diego Hilário também conduziu negociações que resultaram em avanços consideráveis. O acordo contempla:
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Reposição integral da inflação;
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Reajuste histórico de 15,38% no Vale-Alimentação, que chega a R$ 935 no turno 4×4;
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Abono de Natal de R$ 900;
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Reajustes no Vale-Lanche;
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Ampliação da indenização para lavagem de uniforme, agora de R$ 120 por mês.
De acordo com a diretoria, esse aumento robusto era a principal reivindicação da categoria e foi atendido após firme posicionamento do sindicato.
Fertigran: melhores índices proporcionais entre as empresas
A Fertigran apresentou o melhor desempenho percentual. O acordo firmado garante:
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5,01% de reajuste salarial, acima do INPC;
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10% de aumento no Vale-Alimentação, que passa a R$ 394;
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PLR reajustada, com pagamento fixo de R$ 2.230;
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Manutenção integral dos benefícios sociais, como auxílio-creche e material escolar.
Segundo os diretores, a negociação começou com solicitações de retirada de direitos por parte da empresa, mas Diego Hilário rejeitou imediatamente essas mudanças e assegurou todas as conquistas já consolidadas.
Vale-Sabão na CMOC: atualização judicial e expectativa dos trabalhadores
Durante o quadro, um ouvinte questionou a situação do Vale-Sabão da CMOC. Danilo explicou que o benefício foi pago até 2017, porém a reforma trabalhista alterou o entendimento jurídico sobre uniformes e EPI. Por isso, a continuidade do pagamento segue na Justiça. Ele destacou que, caso o sindicato vença, os valores serão recebidos retroativamente, embora exista a possibilidade de resultado desfavorável devido às mudanças legais.
Sindicato reforça compromisso e antecipa que novidades serão anunciadas em 2026
Ao final do programa, o apresentador Fernando Garcia em tom bem humorado afirmou que “a língua coça” para revelar novidades do sindicato para 2026, mas ressaltou que qualquer anúncio oficial virá diretamente do presidente Diego Hilário, que deve apresentar novidades importantes nos próximos programas.
Encerramento com mensagem de união e reconhecimento
Os diretores encerraram reforçando agradecimentos aos trabalhadores, à diretoria e à comunidade. Segundo eles, todas as conquistas só foram possíveis porque o trabalhador confiou na estratégia conduzida por Diego Hilário.
“Em um ano tão difícil, estarmos aqui divulgando acordos sem perder nenhum direito é motivo de comemoração”, afirmou Mário.
O programa terminou destacando que o Metabase segue atuando diariamente na defesa dos trabalhadores e no fortalecimento da economia de Catalão e região.
