Durante a 9ª edição do quadro Metabase na Cidade, exibido nesta segunda-feira (3) na Rádio Cultura FM, os diretores Mário Neto e Danilo, do Sindicato Metabase de Catalão e Região, reforçaram a posição firme da entidade diante das negociações com a empresa CMOC. Segundo eles, o sindicato não aceitará nenhuma proposta que implique retirada de direitos trabalhistas já conquistados pelos colaboradores.
Proposta é considerada “ridícula” e sem avanço para o trabalhador
De acordo com os representantes, a CMOC apresentou uma proposta que foi rejeitada por unanimidade pelos trabalhadores em assembleia. O sindicato classificou o documento como “ridículo”, pois as mudanças sugeridas prejudicam diretamente a categoria.
Entre os pontos questionados estão:
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A substituição do atual turno de 4×4 (quatro dias de trabalho e quatro de folga) por seis dias trabalhados e 36 horas de folga;
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A redução do adicional de horas extras de 100% para 50%;
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A diminuição do vale-lanche;
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O aumento de apenas R$ 20 no vale-alimentação;
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E o reajuste salarial limitado ao INPC.
Além disso, os sindicalistas destacaram que a empresa vem batendo recordes de produção e lucro, mas não tem demonstrado a mesma valorização aos empregados. “O trabalhador ajuda a construir a riqueza da empresa e merece acompanhar esse crescimento. Portanto, não podemos permitir retrocessos”, afirmou Danilo, durante o programa.
Sindicato exige respeito e diálogo nas negociações
O diretor Mário Neto ressaltou que o presidente do sindicato, Diego Hilário, já enviou ofício à CMOC solicitando o retorno à mesa de negociação. Caso a empresa não apresente uma nova proposta até o final desta semana, o Metabase poderá adotar medidas mais firmes, em conjunto com os trabalhadores.
“O presidente Diego deixou claro que o sindicato não vai tolerar retirada de direitos. As conquistas dos trabalhadores são o ponto de partida, não o de retrocesso”, reforçou Mário Neto.
Enquanto isso, o acordo coletivo anterior continua em vigor, garantindo a manutenção de todos os benefícios até o encerramento das tratativas.
Trabalhadores demonstram união e força
Durante assembleias realizadas na última semana, os trabalhadores da CMOC rejeitaram por unanimidade a proposta patronal e mostraram disposição para lutar pelos seus direitos. Segundo Danilo, “esperamos uma boa negociação, mas, se a empresa não se manifestar até sexta-feira, o sindicato vai conversar com o trabalhador diretamente na porta da empresa”.
Por outro lado, o sindicato reforçou que mantém o diálogo como prioridade e buscará um acordo equilibrado. “Nós preferimos a conversa e o entendimento, mas não abriremos mão das conquistas da categoria”, concluiu Danilo.
Campeonato Metabase reúne atletas, famílias e autoridades
O programa também destacou o sucesso do 12º Campeonato Metabase de Futebol Society, realizado na última sexta-feira (1º) no Clube da CFS. O evento contou com a participação de 19 equipes, familiares e diversas autoridades locais, entre elas o prefeito Velomar Rios (MDB), o presidente da Câmara, Jair Humberto (Solidariedade), e o deputado estadual Jamil Calife (União Progressista).
A equipe Mina Boa Vista foi a campeã, levando o prêmio de R$ 12 mil, enquanto o vice-campeão recebeu R$ 3 mil. Dessa forma, o torneio reafirma o compromisso do sindicato em promover lazer, integração e bem-estar entre os trabalhadores e suas famílias.
Saúde mental dos trabalhadores ganha atenção especial
Encerrando o quadro, os diretores comentaram sobre a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que agora obriga as empresas a gerenciar riscos psicossociais, como estresse, assédio moral e sobrecarga mental.
O Metabase, que já oferece atendimento psicológico e psiquiátrico em sua clínica de saúde do trabalhador, informou que vai reforçar as fiscalizações para garantir que as empresas cumpram a norma e mantenham um ambiente de trabalho mais saudável.